招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

一、工作职责： (1)主要推广招商银行信用卡、储蓄卡及个人养老金等相关零售金融产品 二、工作地点： 招商银行南昌分行下设四个综拓团队可选：九江、景德镇、上饶、赣州 三、岗位要求： 1.大专（含）以上学历，专业不限 2.性格积极乐观，具备良好的人际互动能力，富有亲和力 3.品行良好，综合素质优良，无违法违纪或犯罪记录 4.具备较强的市场开拓意识，擅长沟通协调与资源整合 5.客户导向意识强，能适应高强度工作节奏，敢于面对挑战，踏实肯干 6.退伍军人优先考虑 签约后我们将为你提供： 保险保障：签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 薪资标准：底薪＋绩效奖金＋激励奖金 其他福利：定制职业服装，五险一金，工作用餐，定期组织团队建设活动 全方面系统化培训体系——助你快速上手 1.入职首月享受全面带薪培训 2.安排资深客户经理一对一指导 3.提供充足的数据支持与营销渠道资源 4.设置阶梯式进阶培训课程，持续提升业务能力 清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 1.内部轮岗机会：从业务代表向市场商务、行政综合方向拓展 2.岗位晋升通道：客户经理、业务主任、管理负责人等职位晋升 3.分行发展机会：可晋升为信用卡联络员、服务专员、市场经理、理财经理、个贷经理等 先进的移动终端设备PAD助力高效展业 1.配备多功能品牌商务包，塑造专业职场形象 2.设备轻便，功能集成，支持移动办公，提升工作效率 ***特别说明：因金融行业特殊性，应聘者需配合完成银行系统个人征信核查，若不符合相关要求则无法签订劳动合同，敬请理解 注：本岗位招聘过程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用 以上岗位由汇合南昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行南昌分行提供服务

公司提供客户、邀约客户到公司办理业务

办公室坐班、公司分配客户、邀约客户上门、接待客户、后续跟进

招聘：电话邀约岗位 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话及微信与客户高效沟通，完成进店邀约任务 2、把握客户需求，引导客户到店即可，无需现场讲解或对接客户（无须外出） 3、全程室内办公，无需外勤，主要通过电话开展邀约工作 工资待遇： 1、薪资待遇优厚，底薪4500元加提成，综合收入6000-10000元 2、享有生日会、每月一次团建活动，工作时间早九晚六，午休两小时，每周单休 3、提成比例高，达百分之二，单笔业绩基数从12万元起算 4、活动期间可获得额外高额现金奖励

招聘业务员多名 客户经理6名 文员销售多名 经历不限 学历不限

开拓新客户，维护老客户，薪资3000-5000加提成，单休，电话

招聘：客户经理 薪资：8000元以上/月 45周岁以下，夫妻优先，有意愿在家创业，在大南镇的优先考虑。（有技能培训，房租补贴，装修补贴）不包吃。

安远电信城区营业厅诚聘[庆祝] 销售经理兼店长 任职要求: 初中及以上学历，形象气质佳，20-40周岁，稳定性和责任心强，性格活泼有耐心，有良好的沟通能力及认真的工作态度 有通讯行业经验优先 有相关销售的工作经验优先考虑 薪资待遇 底薪+全勤奖+业务提成+手机销售提成+补贴3000-30000+上不封顶 能力越强，薪资越高

工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

有做大工地的吗？上饶经开区5万方，有兴趣的老板加下我。。

招熟练裁剪拉布一名

 明天计时28来6个.横峰

13日，14日万年泉路排骨店上午9：30一1：30找一位帮忙打杂的人，每天150元，干完结账，工作轻松不累，不需要有技术含量但干净利落，联系方式吴

后天要个小挖机师傅代班，可以做一段时间，鹭丝港，做村里农田的事，要求会做田梗

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈。 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求: 1..年龄21周岁-55周岁，高中及大专以上学历(优秀者可放宽条件)。 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 5.具有较强的问题解决能，能够迅速应对和处理突发事件。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪津贴+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。 2、优厚的福利体系: 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。 工作时间: 8：30-17：00，不加班，周末双休，法定节假日休息。 福利待遇： 不定期旅游，定期团建，节日福利，拒绝加班。 晋升空间： 1、新人培训，老人带，公平公正的晋升通道。 2、工作氛围好，80-00后小哥哥小姐姐，充满活力。

岗位描述 美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，行业主要的解决方案提供商情况等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 岗位亮点 美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。

岗位描述 美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，行业主要的解决方案提供商情况等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 岗位亮点 美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。

有赚钱欲望，性格开朗活泼，为人热情，会主动招呼客户

【寥廓街道就业创业服务站｜招聘】 贰拾柒号商贸有限公司招聘 客户经理20人（全职、兼职） 要求：大专及以上学历（有相关丰富经验可降低学历要求），可盖实习章。 待遇：底薪加提成（全拿提成以及其他），具体可面谈，。 工作地点：麒麟区寥廓街道胜峰小区二组30号 联系人：陈（） 【公益性岗位发布，不收取任何，谨防诈骗，如有发现虚假招聘信息，请及时联系我们】

拓展并维护渠道潜在客户资源，跟进网络线索，开展有效线索邀约、唤醒休眠线索、维系战败线索，持续扩大优质潜客群体，提升到店转化率，助力新车销售达成。

岗位职责： 1)负责本地生活领域餐饮、休闲娱乐等行业客户的开发与拓展； 2)主导合作流程及细节沟通，推动签约落地，协调平台上线事宜； 3)结合商家需求与痛点设计长期营销策略，引导商户入驻平台（抖音）； 4)监测并分析产品销售数据，持续优化产品运营方案； 5)维护客户关系，提升交易规模并实现业绩增长； 任职资格： 1)全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑。 2)1年以上相关工作经验，有本地生活服务或O2O平台背景者优先。 3)熟悉市场开拓方法，具备基础谈判能力。 4)抗压能力强，学习主动，具备良好的目标执行与管理能力。 备注：配备官方支持资源，需具备强烈意愿、坚韧心态，追求个人成长与高收入回报，行业综合月薪过万为基本要求

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

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岗位职责 1.负责本地生活服务类（吃喝玩乐）商户的市场拓展； 2.开展商务洽谈，通过实地拜访推动本地生活类商家与平台达成合作，承担签约门店数量目标； 3.对接商户设计团购套餐，整合抖音线上资源进行推广销售，打造热销产品，定期复盘爆款表现并维护长期合作关系，对团购整体销量负责； 任职要求 1.具备市场营销、商务拓展或销售相关工作经验者优先； 2.有餐饮行业经验，或曾在美团点评、口碑、联联等平台从事餐饮运营、酒旅玩乐等相关本地生活领域工作者优先； 上班时间：9:00-18:00双休节假日休息 薪资待遇：底薪3000+100-200元/家新签客户+提成，多劳多得

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

95后、00后年轻活力团队，期待你的加入！！！ 时间灵活！公司提供丰富资源支持！ 【职位描述】 1、配合银行客户经理开展市场推广方案的制定与实施，协助进行商户关系维护。 2、负责市场相关数据信息的收集、整理及动态更新。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，市场营销类专业优先考虑。 2、具备较强的沟通能力与服务意识。 3、能接受本市县域范围内的出差安排。 【工作时间】 早九晚六，周末双休。 【职业发展】 1、晋升路径：客户经理——销售主管——区域经理

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

岗位名称：货运代理业务员 岗位要求：1.市场开发与客户拓展：通过多种渠道（如电话、网络营销、行业展会、社交媒体等）主动开发新客户，特别是具有进出口需求的工厂及贸易公司，完成公司制定的销售目标。 2.客户关系维护：深度挖掘现有客户的业务需求，维护并深化长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度，实现客户价值的最大化。 3.方案制定与销售谈判：深入了解客户物流需求，整合公司资源，制定专业、有竞争力的物流解决方案（海运/空运/铁路/多式联运）；独立进行报价、谈判及合同签订。 4.内部协调与流程跟进：作为客户与公司操作团队之间的沟通桥梁，协助完成订舱、报关、单证制作等环节的协调工作，确保货物出运流程顺畅无误。 5.信息跟踪与售后服务：全程跟踪货物动态，及时、准确地向客户反馈信息；高效处理客户投诉及突发事件，提供卓越的售后服务体验。 6.应收账款管理：负责与客户核对费用 底薪3000+高额提成(毛利20%-40%)+绩效奖金，不设上限，您的收入由您的业绩决定！