
酒店店长
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维,核心要求可分为以下四大类:
###一、核心管理能力
-**团队管理**:负责招聘、培训、考核员工,搭建高效团队,协调各部门(前厅、客房、餐饮等)工作,解决内部矛盾。
-**运营管理**:制定酒店日常运营流程(如入住退房、客房清洁、安全巡查),确保服务标准化,监控运营成本(人力、物料、能耗)。
-**客户关系**:处理重大客户投诉与特殊需求,维护高价值客户,提升客户满意度与复购率。
###二、商业与财务能力
-**业绩目标**:制定年度/月度营收目标(客房出租率、平均房价、餐饮收入等),通过促销活动、渠道合作(OTA平台、企业客户)达成业绩。
-**财务管理**:审核财务报表(营收、成本、利润),控制费用支出,确保财务合规,优化定价策略以提升盈利空间。
###三、专业素养与意识
-**服务意识**:以身作则践行酒店服务标准,敏锐捕捉客户需求,推动服务细节优化(如增值服务、个性化体验)。
-**安全合规**:确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求,制定应急预案(火灾、突发疾病、舆情危机),定期组织安全培训与演练。
-**行业认知**:关注酒店行业趋势(如智能化、绿色酒店),了解竞品动态,推动酒店产品或服务升级(如引入智能设备、优化会员体系)。
###四、个人综合能力
-**沟通协调**:高效对接内部员工、外部合作方(OTA、供应商、政府部门),清晰传递信息,解决跨部门或外部协作问题。
-**抗压与决策**:在旺季客流高峰、突发危机(如客满、设备故障)时快速决策,承担管理压力,保障酒店正常运转。
-**经验要求**:通常需5年以上酒店行业经验,且具备3年以上中层管理(如前厅经理、客房总监)经验,熟悉酒店各岗位工作流程。
店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职30岁以上45岁以下
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、后勤等各部门工作
2.制定并执行经营计划与预算,提升入住率、RevPAR及客户满意度
3. 管理OTA平台(含海外主流平台如Booking、Expedia)上线、定价、促销及评价维护
4.带领团队开展客户服务与投诉处理,确保服务标准符合国际酒店管理规范
5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系,拓展客源渠道
任职要求:
1. 具备10年以上酒店运营管理经验,有单体或连锁酒店店长实操经历
2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作,具备跨文化服务意识
3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力
4. 学历不限,持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先
5. 适应弹性工作制,具备高度责任心与职业操守
领班,配菜,洗碗工
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘信息
开平药膳鸡煲店
服务员:多名工资3500-4000元
领班:1名工资4500元
厨房:斩鸡2名配菜2名工资4000-5500元
洗碗工:2名工资3500-4000元
月休3天,工作时间10小时,包吃,
发工资10号
男女不限年龄18岁至50岁左右,熟练优选,要求身体健康,阳光灿烂,能吃苦耐劳,与有缘的你一起共同努力奋斗加油地址:开平市长沙街道幕村安吉路北一区 9 号联系方式李女士
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2、负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
3、监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
4、制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
5、处理现场客诉、网络外卖平台客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1、具备餐饮行业多年管理工作经验
2、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3、责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4、具备基础财务意识与数据分析能力
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
汕头南澳县岛烧烤师傅一名工资7000-7500活比较少月休2天工作10小时联系电话同步要求
7000-7500元/月
烧烤1-2人月结
汕头南澳岛烧烤师傅一名 工资7000-7500活比较少 月休2天 工作10小时 联系电话 同步 要求熟手
水电工开槽1-2人
汕头龙湖招水电,开槽/切割汕头龙湖招开槽/切割要求回开槽,深度不低于3公分,水电交叉处要开槽,天花开1公分宽度,干完活要求卫生打扫干净,废土装袋放门口,做事不干净,不能让我后续收尾有兴致直接联系我,
汕头潮南区陈店,要一个炒锅师傅6500,休息两天,包吃住。不住宿补200。电话
6500元/月
上什包住包吃1-2人月结
汕头潮南陈店,要一个炒锅师傅6500,休息两天,包吃住。不住宿补200。
电话
水电工开槽1-2人
汕头市龙湖区招开槽/切割汕头龙湖招水电,开槽/切割汕头龙湖招开槽/切割要求回开槽,深度不低于3公分,水电交叉处要开槽,天花开1公分宽度,干完活要求卫生打扫干净,废土装袋放门口,做事不干净,不能让我后续收尾有兴致直接联系我
客房服务员
桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名前台1名客房服务员1名(保底6脏6住)[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式:(同)
酒店经理月结
前厅经理
工作地址:兰州市城关区大型高端粤式融合菜【澜粤餐饮】
月薪:10000+
高端餐饮服务及团队管理具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验,形象气质佳,精通高端餐饮服务及团队管理
客房服务员
天盈酒店招聘
前台主管:2900元/月 满勤:200元/月 :月休2天加提成(4000+)
客房服务员:2700元/月 满勤:200元/月 :半年50工龄月休2天加提成(3500+)
招聘热线
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
客房经理月结
招聘:客房部主管
薪资:5500元以上/月
1.2-3年以上服务公寓/酒店部门领班以上管理经验;2.熟悉服务公寓/酒店客房的整个操作流程,能够严格按照程序做事;3.具备良好的沟通能力,并有一定的培训能力;4.能承受工作压力
餐饮店长调饮师
澄海幸福很简单奶茶店招聘:店长一名,店员五名✔有经验者从事服务行业者优先!年龄在18周岁至30周岁!工作时间一天8⃣小时,轮班两班倒!
有敬业精神能吃苦耐劳,身体素质好!薪资方面,底薪3000➕餐补300➕全勤200月销量奖另外!具体详谈!
联系电话(同频)
工作地址:澄海区中山中路友谊商场斜对面铺面555-557号
广东汕头招聘值班主管,薪资4.5-5.3K元/月,要求热爱本职工作,有责任心,具备处理餐厅
4500-5300元/月
餐厅领班月结
广东汕头招聘值班主管,薪资4.5-5.3K元/月,要求热爱本职工作,有责任心,具备处理餐厅突发事件的能力和对客沟通能力,身体健康,仪表端正。
厨师长
【诚聘精英】汕头核心商圈·知名餐饮品牌新店储备人才店铺介绍:本店为全新升级的“称重自选快餐”模式,选址于汕头市黄金商业圈(大型购物中心/写字楼集群),坐拥稳定且庞大的白领客流,距海滨仅1公里,商业氛围浓厚,发展前景广阔。招聘岗位:厨师长:7000元/月+全店营业额提成。精通客家菜、潮汕菜或粤菜,三选一。懂电炒锅。炒锅:6000元/月+满勤奖+绩效奖。懂粤菜、潮汕菜或客家菜三选一。懂电炒锅。砧板多名:4500-5000元/月+满勤奖+绩效奖。身体健康,持健康证,吃苦耐劳。厨房学徒:薪资面议。店长:付责现场运营管理,有连锁餐饮经验者优先。5000元/月+营业额提成。收银员:4500-5000元/月服务员:4000-5000元/月保洁工:4000-5000元/月形象整洁,服务意识强,适应快节奏工作环境。上班时间:9-10小时制。食宿保障:提供高标准员工餐及舒适住宿(空调/热水器齐全)。期待踏实肯干的你加入我们。有意者请联系:。
餐厅领班月结
岗位:管理
要求:熟悉管理
待遇:4800+,试用期三天()
地址:陈店文光乡文一路长毛饭店附近
电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(不限)
薪资:3.5-4.5K元/月
福利待遇:
1.基本工资、带薪年假、月休6天,法定节假日休息或按照法律法规支付;
2.提供食宿,入职即购买五险一金;
工作内容:
1.为客人办理入住、退房、换房手续,为VIP或有特殊要求的客人提供周到服务,解答客人关于酒店设施、交通、景点等询问。
2.负责电话接听,处理房间预订,掌握准确房态,合理安排房间。
3.妥善处理客人投诉和建议,及时反馈上级,建立良好客户关系。
任职要求:
1.学历:高中、职高或大专及以上,形象良好。
2.熟练使用电脑办公软件,普通话标准,会潮汕话更佳。
3.能力素质: 工作主动热情,具备良好的沟通、协调能力,有责任心,具有亲和力,应变能力和抗压能力。
4.其他要求: 身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潮南大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘汕头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。