岗位职责: 1. 人力资源战略统筹：依据企业战略方向，制定与之协同的人力资源发展战略，并推动落地执行。 2. 组织诊断体系搭建与工具研发：结合组织管理理论与实践工具，深入分析组织运作中的核心问题，输出组织能力评估结果及优化策略，支撑业务战略实施。 3. 主导或深度参与重点人力资源项目设计，包括： 人才管理体系：涵盖人才盘点、梯队建设、职业发展路径规划等，助力高潜人才的识别、发展与留任，持续提升团队整体战斗力。 绩效管理体系：构建以目标为核心的绩效管理机制，确保有效承接公司战略目标（生产、质量、安全、成本、交付），适配管理、技术、一线生产等多元岗位类型。 薪酬管理体系：搭建具备市场竞争力的薪酬架构（如技能等级工资、技术津贴）、激励方案（如与效率、品质、成本、安全联动的奖金机制）及福利体系，定期开展薪酬市场对标分析。 4. 专业方案设计与实施支持：围绕业务实际挑战，策划并推进人力资源解决方案的落地，为HRBP及业务单元提供方法工具、操作指引与能力建设培训。 5. 流程标准化建设：主导推进人力资源各项业务流程的规范化与标准化进程。 6. 合规管理推进：推动人力资源合规体系建设，确保各项政策制度符合国家及地方劳动法律法规要求，降低用工法律风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景。 2. 在绩效管理、组织发展、人才发展等人资模块具备扎实的理论认知与丰富的实操经验。 3. 熟练掌握并应用先进工具方法，如胜任力模型、岗位价值评估、测评工具、KPI/BSC/OKR等。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 5. 拥有良好的学习力、创新意识、战略视野、逻辑分析与系统性思维，善于洞察问题并提出可行对策。 6. 具备5年以上人力资源领域工作经验或管理咨询项目经验，主导或参与过多个重点项目。 7. 有制造业人力资源COE模块工作经验者优先考虑。

招聘岗位：招工专员 工作内容 通过公司提供的简历资源，筛选并招聘满足企业生产需求的一线作业人员 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、具备1年以上电话销售、会议营销、直接销售或销售类岗位经验，有直播招聘相关经历者优先考虑 3、沟通能力强，语言表达流畅，思路清晰

职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展雇员招募、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

明天姚家广告牌两个工 150，120 工人两个，，120，早八点半晚五点半

锦州义县招工地小工/杂工

沈阳市铁西区招工地力工、工地小工/杂工

现招聘 专业维修窗户大工4名，日工资270，小工6名，日工资170管吃管住。 要求45岁以下，主要是打胶，填充发泡，更换窗户胶条，更换把手折页传动器，没有体力活，维修业务熟练，有责任心，手脚麻利，语言表达能力强的，会开车，工资一天一结算。要求能去外地干活的，符合条件的联系 混子勿扰 感谢平台

零活，有时上上高，活不累

台安县化工电气安装施工，招电焊工1人、电工1人，小工2人焊工工艺要求不高，支架能焊结实就可以，要求不晕高。施工预计1个月左右，能吃苦耐劳者优先。有意者联系

大连市甘井子区，招架子工新年已过，有过完年出来干活的提前联系[握手]，提前做打算，，大连中远海运重工同泽架队，由于团队扩建， 修造船 大量招收架工 ， 常年有活 ，工资待遇优厚， 小工干满月8500 大工10000+1000+1000=12000 额外还有绩效分红 绩效分红每个月小工在五百左右 大工在一千左右 ， 小工两个月以后只要能上架子传料 绑铁丝 ，就给涨工资 ，年龄18-50周岁，每月十五号打个人工资卡，给你一个展示的平台， 联系电话 ，孟 微信同步。 偷懒事多折勿扰，大工要有国网证 开无犯罪记录证明

立山东门火锅店招后厨勤杂刷碗3点半-12点半工资3000公休2天，工作量不大电话

鞍山铁西区招电焊（必须有压力容器焊工双证）缺一不可，长期工，两年内不用换地 工资300-400，活在辽宁鞍山

辽宁鞍山地区招聘快递装卸工，负责装卸车辆及拨打电话。

毛祁某养老院招厨师工资面议～电话

招聘停车场停车管理员，年龄要求在60周岁以下。薪资福利为工资面议。

我们是一家初创传媒公司，现有以下岗位可供你选择，如有感兴趣的岗位可以回复详聊： 1:娱乐主播：无责保底4000-8000 2:带货主播：保底全职无责保底3000-5000 底薪全职主播：底薪4000+提成 注：永久招聘兼职、假期工

岗位职责： 1. 负责招聘全流程交付，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 与业务部门紧密沟通，精准理解用人需求并匹配合适人才 3. 维护和拓展招聘渠道，提升岗位曝光度与优质简历获取效率 4. 协同HR团队完成入职手续办理、背景调查及offer发放等环节 5. 定期复盘招聘数据，优化交付时效与人岗匹配质量 任职要求： 1. 具备招聘交付相关工作经验，熟悉主流招聘平台操作 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多岗位、多行业的招聘需求 5. 全日制及本科以上学历 6.有一年招聘工作经验，做过rpo蓝领招聘、骑手招聘优先。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

我结合中小企业通用招聘标准，分别撰写适配线下企业、可直接复制招聘平台的人事助理文员、销售专员职位描述，包含岗位职责、任职要求、薪资福利，适配通用招聘场景。 人事助理文员职位描述 岗位基本信息 岗位名称：人事助理文员 工作地点：公司办公区 薪资范围：3500-4500元+全勤+节日福利，朝九晚六 岗位职责 1、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同签订、社保公积金增减员、人事档案整理归档、员工信息台账更新等基础人事手续办理； 2、负责公司招聘辅助工作：招聘平台岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试接待、面试登记，跟进面试流程； 3、负责员工考勤核算、请假/加班/外勤单据审核、考勤数据统计，对接财务核算薪资基础数据； 4、负责办公行政文职工作：人事文件、通知、表单编辑打印、办公用品申领登记、会议室预约、来访人员接待； 5、协助组织员工团建、入职培训、节日福利发放、员工关怀等行政人事活动； 6、对接各部门，解答员工考勤、社保、入职流程等基础人事问题，完成人事主管交办的其他文职类工作。 任职要求 1、学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘相关专业优先，有无经验均可，接受应届生； 2、能力：熟练使用Word、Excel办公软件，会制作基础表格、数据录入，做事细心耐心、条理清晰； 3、素养：沟通温和、责任心强，遵守公司规章制度，保密意识强，熟悉基础人事流程者优先； 4、形象大方，具备基础办公接待能力，无不良从业记录。 福利待遇 1、作息：法定节假日正常放假，极少加班； 2、福利：入职缴纳社保、节日礼品、生日福利、定期团建、带薪年假； 3、晋升：人事助理→人事专员→人事主管，内部晋升通道完善。 销售专员职位描述 岗位基本信息 岗位名称：销售专员 工作地点：公司办公+线下外勤 薪资范围：4000-6000无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪3000-8000元，上不封顶 岗位职责 1、根据公司提供客户资源，开发维护新老客户，对接客户需求，讲解公司产品/服务优势，完成产品销售、商务洽谈、签单回款工作； 2、定期回访存量客户，维护客情关系，提升客户复购率，挖掘客户二次合作需求； 3、跟进订单全流程，对接售后部门，协调解决客户售前售后问题，保障客户满意度； 4、完成每日客户拜访、沟通台账记录，按时提交销售报表，达成个人月度、季度销售业绩指标； 5、收集行业市场信息、竞品动态、客户反馈，及时上报上级主管； 6、配合团队完成公司营销活动、拓客活动，服从团队销售工作安排。 任职要求 1、学历：高中及以上学历，18-38岁，有无销售经验均可，公司提供带薪岗前培训； 2、能力：具备良好口头沟通、商务谈判能力，抗压能力强，目标感强，愿意主动拓客； 3、素养：性格外向开朗，执行力强，诚实守信，有团队协作意识，热爱销售行业； 4、有本地客户资源、行业销售经验、线下跑业务经验者优先录用。 福利待遇 1、薪酬：无责底薪+阶梯式高提成+开单奖+月度销冠奖，提成上不封顶； 2、福利：入职缴纳社保、带薪培训、交通补贴、通话补贴、客户开发补贴； 3、作息：月休4天，弹性工作，时间灵活，团队年轻化氛围轻松； 4、晋升：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，公平晋升，不看资历看业绩。 两份文案可以直接复制用于招聘，需要我微调薪资、作息适配你的公司吗？

劳务公司 因公司扩建大量招人 主要负责安排求职者进厂 上班8:30-18:30,午饭12:00-13:30 公司楼下就是地铁口，通勤方便 长白班六休一，月综合至少6K 能接受合伙人模式(纯提成无底薪)再来 工作地点：郑州港区

鞍山市铁西区招空调安装/维修 空调学徒

岗位职责： 1.承担光缆线路布放光缆、故障排查与应急抢修 2. 配合完成传输网割接、升级及扩容项目，确保业务平稳过渡 任职要求： 1.有线传输相关领域工作经验，熟悉光通信原理及光纤测试仪表操作 2.能够吃苦耐劳的无经验可培养

辽宁鞍山明天用3个力工涮油，工资180，早7晚5，午休1小时管饭。 现金，电话

鞍山用力工两人，清理现场，四个小时活，钩机清理土，用铁锹收拾收拾底，站前坐车，120，电话

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辽宁鞍山用小工1人260一天，去保定干活，抹室内墙，电话

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招铆工，会优化图纸，电气焊工，力工，上养老保险，工资面议，年龄35到45之间，能吃苦，有责任心。

另招力工2人

鞍山市海城市招强电、水电(水电工学徒)