前景再美如画，若不迈出脚步，怎知风光独好？ 待遇再优如云，不来亲身体验，怎会心动不已？ 青春不留人，成长触手可及，万宇装饰（嘉兴）有限公司诚邀您的加入！ 招聘业务经理10名 公司专注于建筑装修领域，主营内外墙涂料项目， 年龄25至45岁，学历不限，性别不限， 需具备良好的本地业主沟通能力， 薪资结构为底薪加提成（具体面议）。 公司地址：浙江省嘉兴市桐乡市洲泉镇汝愚路548号

工作性质：半服务半销售性质 公司发放资源，以服务客户开始，建立信任和感情后，再进行二次销售的转换

岗位职责： 1、依据公司大家居营销战略规划，拟定可落地的家居物流市场推广方案并推进执行； 2、负责搭建所在城市区域的家居客户资源体系，达成公司下达的营收与利润目标； 3、主导新客户拓展工作，涵盖项目运作、投标流程、合同签订及后续执行，保障回款顺利完成； 4、维护现有客户关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定改善对策，持续优化客户体验与行业声誉； 5、关注行业发展趋势、竞品动向及供应链变化，开展信息采集与分析研判； 6、根据家居客户实际业务需求，整合内外部服务资源，并评估实施可行性与潜在风险； 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目跟进情况，向区域总监及总经理汇报部门工作成果； 岗位要求： 1、具备3年以上家居物流领域或家居品牌销售经验者优先（以定制家具或成品家具为主）； 2、具备出色的对外沟通能力、应急处理能力及商务谈判技巧，拥有良好的协调能力与市场洞察判断力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、拥有一定家居品牌客户资源者优先。

挑战高薪，寻找未来的销售部经理（部经理的年薪是百万起步的） 1、全生命周期规划师7人：23-48岁，大专及以上学历 有上进心有一定的学习力， 收入下有保底上不封顶， 周一到周五8:30-11:30，下午自由安排； 双休，每年有国内旅游； WLP万人创业招聘计划 根据面试评分享受责底薪政策 2、经理助理1个，策划活动并追踪活动细节， 协助处理理赔及其他保全业务，追踪团队的活动量，工作时间：8：00—16:00

公司主营业务: AGV设备、整厂智能物流规划（包含软硬件）、传统仓储物流设备（叉车、托盘、货架、料箱等） 岗位职责 1.负责客户开发与维护； 2.负责公司产品的销售及推广； 3.负责客户关系维护； 4.需要了解产品特点，能够选型。 公司有专业知识培训，有业务帮带。 希望你是一个踏实肯干，有钻研精神的人。

岗位职责： 1、负责公司产品（科研、教学资源及软件）在高等院校领域的推广与销售。 2、开展市场分析，拟定并落实市场拓展方案。 3、推进销售计划实施，积极达成公司下达的业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期深度合作。 5、配合市场部组织并参与各类学术会议、行业活动，宣传推广公司产品。 6、整合内部资源，参与商务洽谈及招投标相关工作。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄25-40岁，性别不限。 2、踏实肯干、诚信正直，具备较强的执行能力。 3、具备良好的沟通表达能力和持续学习意识。 4、有高校市场销售经验者优先考虑。 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长带薪年假。 法定节假日正常休息，享有节日福利等。

请注意，本岗位目前base 杭州，不能接受的话就不要投递了哦~ 岗位职责：​ 1、市场拓展与渠道建设​ 依据公司市场营销战略，推进所辖区域高校及科研市场的开发与销售工作； 对接高等院校/科研单位/实验中心的PI或相关负责人，挖掘合作场景与采购需求； 与区域重点客户建立稳定协作关系，持续维护核心客户资源及专家网络。 2、解决方案销售 精准把握空中机器人（自主智能无人机）在教育科研领域的应用需求，能够针对客户痛点设计定制化方案； 开拓并培育区域内的渠道代理商，强化渠道合作关系，助力代理实现业绩目标； 维系区域内头部客户的良好互动，推动直接项目落地，树立区域示范性案例； 联动技术与产品研发团队，保障项目顺利实施与回款，达成公司下达的销售指标。 3、信息分析及反馈 开展区域客户调研工作，定期整理客户需求动态与竞争格局分析； 参与拟定产品销售策略与市场定位方案，协同优化解决方案内容。 4、项目管理与客户维护 主导重点项目从线索跟进到合同签署、验收及回款的全流程管理； 定期进行客户拜访，提升客户满意度与后续合作意愿。 任职要求：​ 1、学历背景：​ 统招本科及以上学历，具备理工科专业背景；​ 2、行业经验：​ 了解高校或科研项目运作机制，具有3年及以上面向高校/科研机构的销售经验； 熟悉高校招投标采购流程，或掌握高校/科研领域渠道运营逻辑者优先考虑。 3、能力要求：​ 具备独立开发新客户的能力，擅长方案讲解，能与技术、产品团队高效协作满足客户需求； 拥有出色的商务谈判技巧，形象端正，沟通得体； 4、加分项：​ 有无人机或工科类项目（具身智能）销售经验者优先； 熟悉人工智能、机器人领域学术会议（如IROS、ICRA等）及高校实验室生态； 英文表达能力良好，可根据需要支持海外高校客户的沟通交流。

岗位职责: 1、设定销售目标并达成，规划中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，有效把控发卡进度、KPI推进等工作。 2、根据客户实际需求推介公司产品与服务，深入挖掘潜在需求，引导客户完成签约流程。 3、整理客户资料，建立良好信任关系，持续开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围； 4、负责客户后续服务跟进与关系维护工作； 5、组织并推动区域内的产品推广、过程追踪及激励措施落地，确保完成公司下达的各项业务与质量指标； 6、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽），有销售团队管理经历者优先； 2、具有销售经理岗位工作经验（财税、市场营销专业背景优先）；非财税领域但来自教育、金融、贷款等行业者亦可重点考虑； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际互动、商务洽谈及客户关系维系； 4、认同企业核心价值观与管理模式； 福利待遇： 上班时间：9:00-6:00（15号前双休，15号后单休），国家法定节假日正常休；满一年享受5天带薪年假，不定时下午茶，团建活动，业绩激励，员工生日福利，同事之间相处融洽，晋升空间大！

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

采茶工 浙江丽水 批量接收500人。 +免路费发车 20年老基地！靠谱！ ！ 包车出发直接到达！ 短期工 大龄工 免车费出发 工期30天左右 浙江茶叶基地，空气好，绝佳的旅游胜地。 招收采茶工要求年龄40－65岁，，无心脏病、高血压等各种疾病，如有隐瞒后果自负。 工资标准以计件为主，多劳多得，按照去年工人的工资情况，工期结束结算工资4500元－8000元.上不封顶。 小户人家，每户人家安排3－10人，大户人家50人左右，现场分配，包吃包住。 工作地方是平地和丘陵，安全系数高。 备注:，工资照发。。

2⃣5⃣元/小时 3⃣0⃣0⃣元左右一天 长白班，可交五险一金 周结 每周结5⃣0⃣0⃣先 工18~45岁 大量要人 杭州春风动力包装工 工资：平常2⃣5⃣元/小时（含餐补），周末30～40元/小时，3⃣0⃣0⃣元左右一天，每月8⃣0⃣0⃣0⃣元左右，长白班为主 工作内容：主要做机车小零配件组装，包装等手工活，简单好干 ⭕岗位：普工，操作工，叉车工都要。叉车工要有证 工18~45岁，简单识字 厂地址：杭州五洲路 面试时间：正月初五（）12:30～1点厂门口面试 ✔来面试带上身份证，需要住宿可带上行李，当天安排宿舍 坐满一个月 直接➕更快 放假期间回信息慢，直接➕问得更快

全屋定制 招聘 木工师傅2名 打磨2名 工资每月准时，年底结清 浙江宁波慈溪庵东 联系电话李先生

高薪诚聘，“职”等你来！ 嘉兴麦冬服饰有限公司，主营瑜伽裤、运动文胸、小裤等产品，现因业务扩张，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位 • 缝纫工 60名：熟练工优先，多劳多得，上不封顶 • 手工操作员 20名：上手快，易操作，有无经验均可 薪资福利 • 平均工资 7000+，根据个人操作能力有所差异，多劳多得 • 公司福利：工作补助、五险、节日福利，让你工作安心、生活暖心 公司地址 新丰镇双龙路808号，嘉兴麦冬服饰有限公司 联系 ✨ 我们提供稳定的工作环境、优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间，期待每一位新伙伴的加入，与我们一起共创美好未来！

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【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

寒假线上小兼职: AI测试，喂方言给AI，需要会讲宁波方言 工作内容: 我们提供文本，你们用地道方言逐字逐句读出来即可，线上在钉钉完成 30元/次，每次大概1-1.5小时完成，一共120句话 优秀者可以多次进行录制 不限年龄性别，家人朋友都能做

岗位职责: 1.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供定制化的物流服务方案； 2.积极开拓新客户资源，充分利用公司提供的支持与平台优势推进业务增长； 3.通过电话沟通或实地拜访等方式，高效传递信息，推动合作落地； 4.定期参加团队会议，交流市场信息，参与优化协作流程； 5.持续维护现有客户关系，确保合作持续稳定。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.具有较强的市场洞察力和客户运营能力； 3.既能独立开展工作，也善于协同团队完成目标； 4.对物流领域有一定认知，并具备浓厚兴趣； 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的自我驱动力。 薪资待遇 1.无责底薪8050，转正后经理级无责底薪9000 2.新老客户均享受提成，上不封顶 3.提供带薪岗前培训，入职即缴纳五险，节假日按国家规定休息 4.入职配备专人经理全程带教 5.工作满一年享5天带薪年假 6.表现优异者可获得年中奖励及年终奖金

岗位职责： 1. 结合公司销售目标与规划，参与拟定或落实个人销售方案及实施策略 2. 落实企业销售方针，推进市场拓展相关工作 3. 承担市场信息与销售数据的采集及分析任务，为优化销售方案提供支持 4. 能精准把握客户需求，通过高效沟通与引导，将产品或服务优势与客户实际需求相匹配，推动成交达成 5. 熟悉所售产品或服务的详细内容，包括功能特性、技术指标、使用方式等，能准确、清晰地向客户传递产品信息，并回应客户咨询 6. 掌握市场上同类产品或服务的发展状况，具备对比分析能力，凸显本品竞争优势 7. 具备市场信息收集与研判能力，涵盖行业趋势、竞品动态、客户需求变动等，依据分析结果调整销售策略与行动计划 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先 2. 有1至2年销售岗位经验者优先考虑 3. 具备较强的口头表达能力，能够顺畅、准确地与客户沟通交流，有效传递产品价值，同时善于倾听客户反馈，理解其真实需求，提升服务质量 4. 具备良好的团队协作意识，愿意与同事共享销售成果与客户资源，实现互助共赢 5. 坚持以客户为中心的服务理念，将客户满意度作为核心目标，及时处理客户问题与诉求，提供专业、快速的售后支持 6. 形象端正，气质得体，性别不限

岗位职责： 1、深入了解所辖区域市场情况，落实个人销售计划，同时承担团队年度及阶段性的销售目标，具备餐饮、商超等渠道资源者优先考虑； 2、具备拓展及管理经销商的能力，持续维护与经销商的合作关系，定期评估其销售表现，实施有效管理并掌握一线市场动态； 3、统筹区域推广资源，提升产品市场覆盖广度与深度，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度； 4、按期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争状况； 5、具备出色的团队管理能力，能够监督、指导下属工作，推动解决实际问题。 胜任力要求： 1、拥有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）销售经验，有新兴品牌操盘经验者优先； 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理经验； 3、具备甄选、开发、优化、扶持经销商的综合能力，能结合市场变化和公司战略调整合作策略，曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商；并在6个月内完成责任区域内的渠道布局； 4、具有团队管理实操经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的经历； 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类），拥有高端餐饮渠道经验者优先； 6、有从基层岗位逐步成长至管理岗位的经历，在过往工作中获得过销售冠军或相关荣誉者优先； 7、大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 8、熟练使用办公软件，具备良好的总结与汇报能力。 性格特质： 1、抗压能力强，目标明确，执行力强，善于沟通，富有进取心，坚持原则； 2、行动迅速，知行合一，具备全局观，能从整体和战略角度思考问题； 3、细致务实，责任心强，工作踏实勤勉； 4、逻辑思维突出，深刻理解产业运行逻辑与商业经营理念； 5、具备较强的跨部门协作与沟通能力； 6、认同公司企业文化，尊重上级，与公司发展保持高度一致。 浙江省内就近分配！

1.销售策略制定：基于市场调研与用户画像，制定课程与科技产品的整合营销方案，包括定价策略、渠道组合与促销计划，达成年度销售目标（KPI含销售额、新客户数、复购率）。 2.渠道生态搭建：拓展并维护企业客户、教育机构、行业协会等B端合作渠道；运营抖音、小红书、知乎等C端内容营销矩阵，实现获客成本（CAC）控制在行业均值的80%以内。 3.销售团队管理：带领3-5人销售小组，通过OKR管理法拆解目标；定期组织竞品分析与销售技巧培训，提升团队人均产出。 1.学历与经验：本科及以上学历，3年以上ToB或教育科技行业销售/营销经验，有团队管理经验者优先。 2.能力素质：具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉科技教育领域趋势；优秀的谈判能力与资源整合能力，过往业绩需提供可验证数据（如曾带领团队实现年销售额增长50%以上）。 3.技能要求：精通SEO/SEM投放逻辑，能独立撰写营销策划案；熟练使用Salesforce/HubSpot等CRM工具，掌握Tableau数据可视化技能者加分。 -薪资范围：3K-6K/月（基本工资）+5%-15%团队销售提成，综合年薪30W-60W，上不封顶。 -激励机制：年度销售冠军享价值10万元的海外游学奖励，超额完成目标团队获额外利润分红。 -办公支持：配备专属销售线索池（含企业客户资源），预算内自主决策营销费用分配。

上班时间9:00-12:0013:30-18:30，午休一个半小时，周末大小休 底薪8-12k，具体薪资面谈，综合20-30k 主要业务：通过电话销售方式拓展本地生活类商户，推动商家签约合作，协助其熟悉并熟练使用平台功能，运用多种运营手段提升商家在平台的活跃度，持续维护客户关系并推进长期合作。 1.负责制定电话销售相关管理制度与服务规范，保障流程标准化； 2.组织开展电销团队的培训与日常指导，提升团队专业能力； 3.统筹客户信息收集工作，定期输出客户数据分析报告； 4.通过电话形式开发潜在客户，洞察客户需求，制定个性化营销方案，并完成商务洽谈与签约； 5.在开拓新市场、发展新客户的同时，做好老客户的维系工作，推动复购与深度合作； 6.协同公司各职能部门，高效响应客户反馈、投诉及建议，提升整体服务满意度。 岗位职责： ●销售策略制定：规划并落地执行销售策略，确保销售目标达成； ●团队管理：负责销售团队的组建、培训、激励与绩效考核，保障团队高效运转； ●客户关系管理：保持与客户的高频沟通，深入理解需求，提供专业解决方案，提升客户满意度； ●销售计划执行：监督销售计划实施过程，跟踪关键节点，确保业绩达标或超越预期； ●市场分析：研究市场动态、竞争格局及用户需求变化，输出情报支持，优化销售策略与产品方向； ●销售报告和分析：定期编制销售数据报告，分析成果与问题，向上级汇报进展与成效； ●销售团队培训：组织内部培训与发展项目，增强团队成员的销售技巧与产品认知； ●问题解决：及时处理团队内部协作难题及客户投诉事项，保障销售工作顺畅推进。 职位要求： ●教育背景：大专及以上学历； ●年龄要求：25-30岁； ●经验要求：具备三年以上电销实战经验，一年以上销售管理经历，熟知电销全流程运作； ●沟通技巧：具备出色的语言表达与沟通协调能力，热爱销售事业，善于处理内外部沟通事务； ●问题解决能力：反应敏捷，能迅速识别问题并采取有效措施应对； ●适应性：可适应市场与客户需求的持续变化，灵活调整策略，胜任高压竞争环境； ●价值观：品行端正，坚持原则，始终以公司利益为核心导向。

岗位职责: 1. 负责开拓市场并推进业务扩展，构建并维护客户关系； 2. 结合市场动态调整销售方案，促进销售目标达成； 3. 策划并参与各类销售推广活动，增强产品市场竞争力； 4. 汇集市场反馈信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有较强的市场洞察与决策能力； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题。

工作内容： 1、定期走访客户，维护良好的客户关系。 2、开拓新客户资源，开展合作洽谈。 3、负责销售合同签订、物流跟进及回款管理等相关事宜。 4、负责区域内市场运营及品牌宣传推广工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 待遇： 1、每周双休，法定节假日依照国家规定执行。 2、缴纳社保与住房公积金，提供油费补贴、话费补贴。 3、薪酬结构为基本工资+绩效奖金+业务提成。 入职条件： 1、头脑灵活，具备较强的逻辑思维能力。 2、本科或以上学历要求。 3、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神。 4、认同公司核心价值观与企业文化理念。 5、有销售工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用。

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岗位需求: 1、性别不限，具备、事业单位或政府单位工作经历者，以及退伍军人优先考虑。 2、具备丰富的社会经验，沟通表达能力强，富有团队协作精神。 3、经理及总监岗位需具备团队管理与指导能力。 待遇：底薪+绩效工资+提成+团队奖金（经理级及以上） 岗位职责: 1、负责项目的业务开发与推进。 2、客户接待，介绍公司产品与服务。 3、开拓并扩大市场占有率。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

生态销售经理 岗位职责： 1.负责公司数据库产品在负责区域或行业内业绩的落地，对产品业绩负责; 2.负责ISV合作伙伴、生态伙伴的开拓，建立合作模式、推进商务合作; 3.负责整合区域行业生态资源，包含上下游厂商、ISV、合作伙伴，牵头制定客户化的解决方案，确保销售目标的实现； 4.负责产品在区域的市场洞察和分析，发掘、培育线索和机会点，与区域销售、支持岗位共同推动产品在用户端销售工作； 5.组织数据库产品在负责区域或行业内的营销活动，提升产品品牌形象。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，软件工程类、计算机类等相关专业； 2. 具备1-3年国产IT软件、基础软件的销售或者生态等相关行业经验优先； 3. 对数据技术行业充满兴趣，决心长期扎根发展； 4. 沟通力强，结果导向，自驱力较强，能够持续的自我学习和成长。