有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验，持有一级建筑专业建造师；有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

工程造价，预算、审计、招投标 1、土建预算员：熟练操作广联达算量及预算软件，掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件，了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员：精通广联达算量与预算工具，熟悉房建领域安装工程计价方法，可独立承担安装工程的预算编制工作。

全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理，编制并落实生产计划，合理配置人员与设备资源，保障项目按既定进度与质量标准顺利推进； 独立带领百人规模生产队伍，组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估，持续优化团队协作效能与整体执行力； 紧盯野外钻探关键工序，监督工艺规范执行与安全措施落地，快速识别并处置现场技术与管理问题，确保作业稳定高效； 联动项目相关方（包括甲方、技术部门、后勤支持部门等），开展高效沟通与协调，及时汇报进展，争取资源配合，推动生产环节无缝衔接； 严格落实现场安全管控，定期开展安全教育与应急演练，重点防控高原复杂环境下的作业风险，实现安全生产无事故目标； 能适应高海拔地区长期驻外工作，年外出作业时长不少于10个月，接受跨区域项目调动，协同推进多工区生产任务有序开展。

一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控，确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底，解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理，做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节，控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制，杜绝安全事故，确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验，至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师（建筑工程）+ 安全 B 证，有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程，熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力，能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录，服从公司调配。

招聘项目经理及施工管理人员若干名， 应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书，此项为必备条件！ 具备相关项目业绩者将予以优先录用。 工作地点：须根据集团公司统一调配安排。

信息化项目的日常管理，各部门需求对接，流程提报，进度掌握，工作汇报，工程文件编辑，有火电和新能源信息化项目经验 任职要求 1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验，了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作，可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。 3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。 4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能胜任多场景、跨区域项目管理任务。 岗位职责 1、除吉林本地外，需兼顾东北三省范围内项目出差安排 2、项目日常运营：建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制，明确团队架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全过程监督，确保项目依法合规推进 3、需求统筹管理：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作，制定标准化《需求提报表》；围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求 4、流程与节点管控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料齐全性（如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等）；动态跟踪项目进展，及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险 5、报告编制与资料归档：定期整理项目进展汇报材料，同步阶段性成果与存在问题；负责工程文档的撰写与归档管理，确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确

会简单木结构知识，会沟通

招二建建筑、机电，一建建筑、机电，派驻现场，人证合一，提供社保

薪资：8000-12000元/月，能力优秀薪资可面议 工作地点：天津及全国 岗位职责： 负责水电暖、机电安装项目现场全流程管理，统筹施工进度、质量、安全；对接甲方、总包、监理；管劳务、材料、成本；办签证、资料、验收及回款结算。 任职要求： 3年以上机电/水电暖现场管理经验，会看图纸、懂规范、能独立管项目；有二建机电、安全员证优先；能驻场，沟通协调能力强。 福利： 社保+包吃住+绩效奖金+节日福利+带薪年假，晋升稳定，项目充足。

招聘装快递要求会开4米2车联系电话

物业公司招聘外保洁员若干名，年龄65岁左右，身体健康，无重大疾病，服从工作分配工作时间：7:30-16:30（午休一个半小时）每月四天休息薪资待遇面议工作地江南465医院附近，56路公交车可直达招聘内保：男女不限，负责楼道卫生工作时间：7:30-16:30（午休一个半小时）每月四天休息薪资待遇：1900/月联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：苏州 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏苏州

杨国福麻辣烫西城首府店招长期全天服务员一名，早8点到晚9点，工资4000，两顿饭，要求会看外卖单子，年龄55岁以下，有意者请联系

招聘外保1名应聘条件：年龄66岁以下，身体健康，月休息4天，节假日串休工作时间：早7-晚4店午休一个半小时招聘保安1人，上24小时休24，管2顿饭，要求有责任心，无不良嗜好，工资面议联系电话：工作地址；上海路附近

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名，如有意向者可电联卢总 招聘要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书（水利水电专业）； • 持有安全员B证优先； • 有水利行业相关职称（中级及以上）优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验； • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理； • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料； • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力； • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门； • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。

总包施工员 市政工程经验 机电工程经验 其他工程经验 有电工证、服从管理，脚踏实地，有责任心，做事干净利索，有拼搏精神，吃苦耐劳；负责充电站建设项目备案、电力设计报装、上线运营维护，以结果为导向！ 岗位职责：需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装。(一个800千伏安的变压器，一个720kw的主机，两个600kw的单桩单枪，5个250kw单桩双枪桩) 岗位福利：五险一金，北京社保

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控施工组织设计、专项方案及进度计划，及时应对风险与变更 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规交付 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，注册单位须可配合变更 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与团队管理能力 3 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与抗压能力 4 学历不限，具备大专及以上学历者更佳

招聘带证挂职项目经理，二建证＋安全B证，负责现场资料，熟悉签证，请款资料，安全资料，常驻现场。工资电话联系 。

招聘一个石材幕墙技术员，要求有一定工地管理经验，没啥特别要求，平时开会，安全教育，啥的，简单的事情 一个月管吃管住，5000元，月结清

招聘维修工于吉林吉林，月薪达四千以上，优先考虑有工作经验者，联系人周馨，有意者请咨询。

招聘维修工，包括瓦工、电工（低压高压）、水暖工、综合工。年龄50周岁以下。负责园区设备设施维修，需具备一定的责任心。薪资福利包括带薪年假、免费工作餐、缴纳五险、员工体检、节假日福利等。工作时间为8:30至17:30，每周休息一天。工作地址位于中海剑桥郡项目、中海原山项目以及中海橙郡项目（丰满区大剧院附近）。面试地址为中海铂悦公馆L5号楼组团办公室。

招聘维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，请联系王明达（吉林）。

吉林市鑫峰正达消防安全服务有限公司 岗位名称：企业消防员（15人） 岗位要求 ： 1.18－28周岁,高中及以上学历； 2.持有消防中控、维保，应急救援人员证件者优先录取； 3.初级证件享有公司给予证件补贴300/月，中级500/月，在岗期间终身有效； 4.单位接受无工作经验人员以及应届毕业生/实习生； 福利待遇： 1.长白班，月休8天； 2.入职缴纳五险一金、供吃供住、法休（享受国家所有法定节假日）； 3.配发四季服装及被褥、节假日福利待遇优厚、34天超长带薪年假； 4.岗位稳定，社会重视，国家扶持，无危险性，上升空间大 ； 5.实习期1-3个月（根据个人实际表现情况，可提前转正， ）； 6.综合薪资5000-7000元 ； 【公司直签劳动合同！】公司员工不生产，不销售，无业绩压力！ 工作内容:以预防火灾发生为前提；属于二线救援的消防人员，主要负责人员疏散； 1、轻微体能训练2、消防基本业务训练 3、消防理论知识学习 本次招聘流程：资格审核—面试—心理测试—体能测试； 联系方式：郑队长（同微）

招聘鸿汇公司现招聘维修工人3名，有无经验均可。要求：35岁以下，有特殊技能者，可放宽到45岁。身体健康，无犯罪记录。待遇：底薪提成，，工资最高可达万元每月，工作餐，年节福利。联系电话：好朋友。[抱拳][抱拳][抱拳]

公司设有石灰石生产、物流、农机制造三大业务板块，需统筹协调各板块的生产运营管理工作。 1、在总经理领导下，依据公司年度经营目标，组织制定生产计划、管理目标及考核标准，并推动实施落地。 2、全面领导生产部门，落实公司质量方针与质量管理体系要求，确保体系有效运行，协调各部门配合执行；负责对生产部经理及以上人员开展日常绩效考核。 3、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，主导安全事故调查与处理工作，并向总经理提交报告。 4、按照管理流程推进跨部门协作，及时协调解决系统间工作争议，明确职责边界。 5、组织推动生产质量体系的实施，监督运行过程，确保体系持续有效。 6、审阅生产相关及关联文件，在授权范围内完成文件签发。 7、负责生产环节的安全环保管理、文明作业规范及现场定置管理，保障生产环境符合优质产品制造要求。 8、指导、监督并检查下属岗位工作执行情况，掌握工作进展及相关数据；及时收集质量信息，分析过程质量趋势，强化过程管控；定期开展质量分析，制定改进与预防措施。 9、统筹年度生产任务分配，编制并下达月度生产计划，实现均衡化生产；严格按照标准和工艺规程组织生产，管控人、机、料、法、环各要素，确保产品符合技术标准与图纸要求，满足客户需求；每周召开生产例会，研判生产动态，提出解决方案与优化措施。 10、指定专人管理生产系统的文件、表单及技术资料，落实资料保管与定期归档工作。 11、根据实际需要实施全局指挥或现场调度；正确处理质量与进度关系，坚持质量优先原则，支持质检工作，严控产品质量；对因指挥不当或管理失职引发重大安全、设备或质量事故承担直接领导责任，按“三不放过”原则严肃处置质量事故。 12、代表企业对接政府部门及相关行业协会、社会组织等外部机构。 13、落实公司生产相关信息的保密管理要求。 14、参与管理评审会议，协助完成重大合同的技术与生产可行性评审。 15、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

吉林城市学院招，物业维修工两名，工资4000元月休四天，包吃住，休息一个半小时，粤菜厨师一名，工资5000元，月休一天，，，徐吉林吉林

工程主任大专及以上，机电、给排水、土木工程相关专业；统筹小区供配电、消防、电梯等设施设备的日常运维、保养及检修工作。制定并落实各类设备维保检修计划，确保设备安全稳定运行。全面负责小区工程管理，统筹维修改造、现场管控及验收工作。建立设备台账及维保档案，做好隐患排查与资料归档。薪资福利:4000-5000，五险一金。招工人数:1人工作地址:吉林市丰满区中海大厦(吉林大街)

负责石灰石破碎生产线的全面管理，涵盖安全、原料质量控制、现场作业、工程车辆及设备运行等方面 1. 负责现场操作、主控室、检验科室及生产车间的日常安全生产管理工作 2. 负责生产用原材料的监督以及最终产品质量的把控 3. 负责供矿和外销发运车辆的调度与协调工作 4. 组织开展每周例行安全隐患排查，明确整改责任人，跟进整改进度，确保按时完成整改并验收结果 5. 负责检查岗位机修、主控及现场的安全生产记录，并督促相关部门及时建立和完善相关台账 6. 负责生产线机修人员每日早晚班的安全派工及班后总结，监督检查下属单位安全生产派班执行情况 7. 监督检查生产设备、设施、运输车辆及公用辅助系统的日常安全运行，发现隐患须排除后方可恢复生产 8. 编制月度生产计划、资金预算及成本方案，报上级审批，并组织实施月度及年度生产计划 9. 负责对生产车间及厂区文明生产情况进行监督与检查 10. 对生产工艺参数和设备运行状态进行调试优化，推进各部门成本控制，提出降本增效的合理化建议并提交主管领导审批 11. 负责厂区防护用具、安全装置及消防器材的日常检查与管理，确保其处于良好备用状态

岗位职责 全面负责抽水蓄能电站机电安装工程的生产组织与现场管理，统筹水轮机、发电机、高压电气系统、起重吊装作业及管路辅机设备的安装进度与施工协调 编制总体施工控制计划、月度及周度进度安排，制定资源调配方案，科学协调人力、材料、机械设备与特种装备，确保关键节点按时完成 主导机电安装专项技术方案评审、施工图纸会审与技术交底工作，及时解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题 严格执行安全生产责任制，重点管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节，推动文明施工与标准化管理落地 统筹推进质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作，高效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方 负责生产团队日常管理，开展班组建设、绩效评估与人才梯队培养，组织召开生产例会并牵头应急事件处置 任职要求 本科及以上学历，专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域 具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验，须完整参与过至少1个抽水蓄能电站或大型水电站机电安装全过程 熟练掌握机电安装全链条工艺流程，包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节 持有一级建造师（机电工程）资格证书、安全生产考核合格证（B类），具有中级及以上职称者优先；有抽蓄项目实战经验者优先考虑 能长期驻守项目现场，适应山区施工环境，具备出色的综合协调能力、突发事件应对能力和抗压能力 熟悉电力行业技术规范及业主管理流程，无任何安全责任事故记录，工作作风严谨，执行力突出 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 节点达成奖励 + 项目分红机制 五险一金、带薪年休假、节日福利、免费食宿、劳动保护用品保障 国发展平台，职业晋升路径清晰，支持技能等级认证与持续成长 参与国家重点级抽水蓄能工程建设，提升个人履历含金量，实现长期稳定发展 诚邀在抽水蓄能机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才，携手打造国家绿色能源储能示范工程！