岗位职责： 1.负责井口气集输增压领域的市场调研与分析预测工作，收集、评估市场容量、潜力、竞争态势； 2.协助收集油气增压领域的客户信息，定期走访重点客户，掌握客户情况，传递客户需求； 3.根据客户需求，组织编制增压服务技术方案，开展技术交流和产品推介； 4.负责增压设备资源建设及技术交流、现场考察； 5.负责增压设备类项目招投标的相关技术方案编制，提供投标所需信息，制定投标书，协助完成合同签订； 6.负责组织项目实施的协调与执行。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，石油工程、油气储运、机械等相关专业毕业； 2.5年及以上天然气技集输工艺、采气工艺技术工作经验，熟悉集输工艺流程、设备性能； 3.熟悉常用增压设备，如压缩机、增压泵等的性能、原理，具有一定的管理、操作经验； 4.熟悉天然气集输、增压技术规范和标准。

1、招聘项目管理专员，需具备工程类相关专业背景，主要职责是为甲方提供项目全流程服务，注重细节，情绪稳定、抗压能力强。 工作踏实、积极主动，具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。 工作时间：早上8:30-17:00，中午休息1.5小时，午餐享受餐补待遇。 每周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 本岗位不限性别，有相关经验且持有驾照者可优先考虑。 薪资标准根据个人综合能力评定，具体面谈确定。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

会简单木结构知识，会沟通

岗位职责： 1、负责风电项目现场的技术指导与施工监督，确保工程按设计规范顺利推进。 2、为风电设备的安装、调试及日常维护提供专业技术支持，及时排除技术故障。 3、跟踪风电系统运行状态，收集并分析运行数据，提出优化运行效率的方案。 4、参与项目安全风险识别与评估，编制应急处置预案，保障作业安全。 5、协同项目组完成交付前各项技术核查与验收流程，确保项目达标投产。 任职要求： 1、掌握风电系统工作原理及相关工程技术，具备实际项目实施经验。 2、具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立应对技术挑战。 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效协调多方团队共同推进工作。 4、工作积极主动，责任心强，能适应长期出差，具备团队合作意识。 5、愿意积极参与新技术学习，持续跟踪风电领域前沿动态。 6.持有相关专业工程师证书或建造师证书者优先。 7.项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受外派者请勿投递。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：风电、光伏、储能

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

工作内容 1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控； 2、保障项目按计划推进，及时协调解决实施中的各类问题； 3、与团队成员保持高效沟通，确保工程进度与质量达标。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力； 3、热爱建筑施工行业，熟悉相关流程并具备专业理解。

岗位职责: 1.全面负责风电项目从规划、设计到施工及运营各阶段的管理工作； 2.跟踪项目进展，把控关键节点，确保各项既定目标按时达成； 3.合理调配人力与资源，提升项目执行效率与工作质量； 4.保持与团队成员的高效协作，推动各项工作有序开展； 5.及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 2.能够独立应对和解决项目中出现的技术与管理难题； 3.熟悉风电行业发展趋势，具备快速学习和应用新技术的能力； 4.具备良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队顺畅交流； 5.责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6.持有相关专业工程师证、建造师证者优先； 7.项目地点位于内蒙、新疆，无法接受长期外派者请勿投递。 加分项 具备光伏、储能、风电等相关领域从业经验者优先考虑。

全面负责地质钻探项目生产运营的统筹管理，编制并落实生产计划，合理配置人员与设备资源，保障项目按既定进度与质量标准顺利推进； 独立带领百人规模生产队伍，组织实施日常排班、任务分配、技能提升及绩效评估，持续优化团队协作效能与整体执行力； 紧盯野外钻探关键工序，监督工艺规范执行与安全措施落地，快速识别并处置现场技术与管理问题，确保作业稳定高效； 联动项目相关方（包括甲方、技术部门、后勤支持部门等），开展高效沟通与协调，及时汇报进展，争取资源配合，推动生产环节无缝衔接； 严格落实现场安全管控，定期开展安全教育与应急演练，重点防控高原复杂环境下的作业风险，实现安全生产无事故目标； 能适应高海拔地区长期驻外工作，年外出作业时长不少于10个月，接受跨区域项目调动，协同推进多工区生产任务有序开展。

长春市绿园区招工长/工程师

吉林市船营区招电焊设备安装管道焊接

要一个带证大工，必须有登高证，，主塔放线一体工作地点，吉林，66线路

龙湖物业（龙湖云颂，龙湖昱城）招聘监控员常夜班，工资4800元，晚8~早8点，月休4天，法定假日有加班费，提供住宿，！不供饭！ 李先生☎ 白天9点后打电话！

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

现场管理员30~40岁，学历不限，有5年以上工作经验，懂工程管理，懂CAD制图，懂酒店装修，懂原材料的运用踏实能干，责任心强薪资福利:6000以上招工人数:1名工作地址:昆明

不锈钢螺旋风管安装带班

采矿部副部长 5年以上地下矿山工作经历，中级以上专业职称。 薪资福利:薪资构成：固定工资+绩效工资，薪酬面议（根据岗位级别、个人资历确定，具备市场竞争力）；发放规则：固定工资按月依据考勤结果发放，绩效工资与月度、季度、年度多周期考核结果挂钩兑现；其他福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供免费食宿、年度体检、节日福利、带薪年假、员工培训等。 招工人数:1 报名期限：截至2026年6月30日。咨询时间为工作日8:00-12:00、14:00-18:00；招聘邮箱；邮件命名：姓名+应聘岗位+学历（每人仅限申报1个岗位，多报无效）。 工作地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡彝族乡

班组负责人 工作地址:天津 月薪6000-8000元 电力施工项目分包商管理（沟通协调，人员管理，手机开票）熟练使用智能手机 40岁以下学历不限

岗位名称：工程管培生；岗位要求：1.负责住宅日常工程维修工作；2.负责各类设施、设备的维修、保养及记录；3.应对突发事件，采取应急措施；薪资待遇：薪资3千-5千。

信息化项目的日常管理，各部门需求对接，流程提报，进度掌握，工作汇报，工程文件编辑，有火电和新能源信息化项目经验 任职要求 1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验，了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。 2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作，可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。 3、具备工程类文档编写能力，熟悉项目管理“四统一”（统一规划、标准、计划、建设）原则者优先考虑。 4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力，能胜任多场景、跨区域项目管理任务。 岗位职责 1、除吉林本地外，需兼顾东北三省范围内项目出差安排 2、项目日常运营：建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制，明确团队架构与职责划分，落实“每日晨会+每周例会”制度，统筹资源调配与全过程监督，确保项目依法合规推进 3、需求统筹管理：牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作，制定标准化《需求提报表》；围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查；组织三级评审与变更管理，形成《需求确认书》并动态更新交付要求 4、流程与节点管控：规范项目立项、采购、停机等相关流程申报，审核申报材料齐全性（如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等）；动态跟踪项目进展，及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险 5、报告编制与资料归档：定期整理项目进展汇报材料，同步阶段性成果与存在问题；负责工程文档的撰写与归档管理，确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确

公司设有石灰石生产、物流、农机制造三大业务板块，需统筹协调各板块的生产运营管理工作。 1、在总经理领导下，依据公司年度经营目标，组织制定生产计划、管理目标及考核标准，并推动实施落地。 2、全面领导生产部门，落实公司质量方针与质量管理体系要求，确保体系有效运行，协调各部门配合执行；负责对生产部经理及以上人员开展日常绩效考核。 3、严格执行公司安全管理制度，落实安全生产责任，主导安全事故调查与处理工作，并向总经理提交报告。 4、按照管理流程推进跨部门协作，及时协调解决系统间工作争议，明确职责边界。 5、组织推动生产质量体系的实施，监督运行过程，确保体系持续有效。 6、审阅生产相关及关联文件，在授权范围内完成文件签发。 7、负责生产环节的安全环保管理、文明作业规范及现场定置管理，保障生产环境符合优质产品制造要求。 8、指导、监督并检查下属岗位工作执行情况，掌握工作进展及相关数据；及时收集质量信息，分析过程质量趋势，强化过程管控；定期开展质量分析，制定改进与预防措施。 9、统筹年度生产任务分配，编制并下达月度生产计划，实现均衡化生产；严格按照标准和工艺规程组织生产，管控人、机、料、法、环各要素，确保产品符合技术标准与图纸要求，满足客户需求；每周召开生产例会，研判生产动态，提出解决方案与优化措施。 10、指定专人管理生产系统的文件、表单及技术资料，落实资料保管与定期归档工作。 11、根据实际需要实施全局指挥或现场调度；正确处理质量与进度关系，坚持质量优先原则，支持质检工作，严控产品质量；对因指挥不当或管理失职引发重大安全、设备或质量事故承担直接领导责任，按“三不放过”原则严肃处置质量事故。 12、代表企业对接政府部门及相关行业协会、社会组织等外部机构。 13、落实公司生产相关信息的保密管理要求。 14、参与管理评审会议，协助完成重大合同的技术与生产可行性评审。 15、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责 全面负责抽水蓄能电站机电安装工程的生产组织与现场管理，统筹水轮机、发电机、高压电气系统、起重吊装作业及管路辅机设备的安装进度与施工协调 编制总体施工控制计划、月度及周度进度安排，制定资源调配方案，科学协调人力、材料、机械设备与特种装备，确保关键节点按时完成 主导机电安装专项技术方案评审、施工图纸会审与技术交底工作，及时解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题 严格执行安全生产责任制，重点管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节，推动文明施工与标准化管理落地 统筹推进质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作，高效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方 负责生产团队日常管理，开展班组建设、绩效评估与人才梯队培养，组织召开生产例会并牵头应急事件处置 任职要求 本科及以上学历，专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域 具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验，须完整参与过至少1个抽水蓄能电站或大型水电站机电安装全过程 熟练掌握机电安装全链条工艺流程，包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节 持有一级建造师（机电工程）资格证书、安全生产考核合格证（B类），具有中级及以上职称者优先；有抽蓄项目实战经验者优先考虑 能长期驻守项目现场，适应山区施工环境，具备出色的综合协调能力、突发事件应对能力和抗压能力 熟悉电力行业技术规范及业主管理流程，无任何安全责任事故记录，工作作风严谨，执行力突出 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 节点达成奖励 + 项目分红机制 五险一金、带薪年休假、节日福利、免费食宿、劳动保护用品保障 国发展平台，职业晋升路径清晰，支持技能等级认证与持续成长 参与国家重点级抽水蓄能工程建设，提升个人履历含金量，实现长期稳定发展 诚邀在抽水蓄能机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才，携手打造国家绿色能源储能示范工程！

吉林鑫达钢铁有限公司诚聘新建365烧结工长2名，要求本岗位工作5年以上，全日制专科学历，45周岁以下，电话。

工程造价，预算、审计、招投标 1、土建预算员：熟练操作广联达算量及预算软件，掌握建筑工程计价规则与定额应用标准。熟悉同望预算软件，了解公路工程计价体系及相关定额规定。具备独立编制房屋建筑、水利、公路等土建类项目预算的能力。 2、安装预算员：精通广联达算量与预算工具，熟悉房建领域安装工程计价方法，可独立承担安装工程的预算编制工作。

一、岗位职责 1、全面负责土建项目现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控，确保项目按期履约交付。 2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底，解决施工中重大技术、质量、安全问题。 3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理，做好现场协调、资源调配与生产组织。 4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节，控制项目成本与风险。 5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，完成验收、备案及交付工作。 6、落实安全生产责任制，杜绝安全事故，确保合规施工。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 10 年以上土建项目管理经验，至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。 2、持有二级及以上建造师（建筑工程）+ 安全 B 证，有一级建造师、中级职称优先。 3、精通施工工艺、规范标准、验收流程，熟练使用 CAD 及项目管理软件。 4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力，能常驻项目。 5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录，服从公司调配。

负责石灰石破碎生产线的全面管理，涵盖安全、原料质量控制、现场作业、工程车辆及设备运行等方面 1. 负责现场操作、主控室、检验科室及生产车间的日常安全生产管理工作 2. 负责生产用原材料的监督以及最终产品质量的把控 3. 负责供矿和外销发运车辆的调度与协调工作 4. 组织开展每周例行安全隐患排查，明确整改责任人，跟进整改进度，确保按时完成整改并验收结果 5. 负责检查岗位机修、主控及现场的安全生产记录，并督促相关部门及时建立和完善相关台账 6. 负责生产线机修人员每日早晚班的安全派工及班后总结，监督检查下属单位安全生产派班执行情况 7. 监督检查生产设备、设施、运输车辆及公用辅助系统的日常安全运行，发现隐患须排除后方可恢复生产 8. 编制月度生产计划、资金预算及成本方案，报上级审批，并组织实施月度及年度生产计划 9. 负责对生产车间及厂区文明生产情况进行监督与检查 10. 对生产工艺参数和设备运行状态进行调试优化，推进各部门成本控制，提出降本增效的合理化建议并提交主管领导审批 11. 负责厂区防护用具、安全装置及消防器材的日常检查与管理，确保其处于良好备用状态

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位职责： 1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 掌握土建施工相关的规范与标准； 3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8. 精通CAD软件操作； 9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。