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工作内容 主要负责产品测试质检 打包、组装、物料分拣、小件搬运 岗位,岗位可选,可提前沟通安排购买五险一金，包吃包住。不需要文化经验。 主要辅助机器、机械臂生产，无重体力活，人工负责操作机器生产 第一：280-300一天 月保底合同月7500-8000元，可 第二：上班时间：每天8--10小时 （月8500元以上） 休息时间：每周最少休息一天 第四：发薪日:每个月10日企业直发，不压工资 第五：优势，不过安检门，接受小案底，可带手机，上班不枯燥，可学技术 第六：住宿4-6人间，宿舍周边配套齐 全，空调、独立卫生间、洗衣机、休闲场等所均配套齐全

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岗位职责： 1. 根据岗位实际需求，完成日常基础性工作内容 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排与任务调配 3. 积极参与团队协作，配合完成阶段性工作任务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 5. 按时参加岗前培训及在岗技能提升学习 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强执行力和适应力 3. 能接受合理的工作安排，服从管理 4. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位要求 5. 提供食宿支持，可按规定申请预支生活费用

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招兼职要求：1.会使用电脑2.熟练使用Office、excel等软件，年龄不限。9：00—17：00，包午餐。（工作时间长短可根据自身实际情况调整）周六周日双休工作内容：配合打印资料整理文件工作地点：黄土塘路与228省道交界处有意者电话联系

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图书整理熟悉Office系统操作，能熟练操作计算机，身体健康，品德端正，服从单位管理，能稳定在岗，遵守单位各项规章制度薪资福利:本地区最低工资标准，购买社会保险招工人数:1公益性岗位报名时间：2026年9月17日起至2026年10月1日工作地址:昆明市东川区图书馆

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护和更新HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 处理日常人事咨询，协助解答员工关于考勤、薪酬、福利等相关问题 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

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1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

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招聘人事专员 负责筛选简历，邀约面试，人员登记。 任职要求：善于沟通，完成每月招聘任务 薪资福利： 五险一金，早九晚五，周末双休 学历不限，接受无经验者，宝妈可做哦 工作地点：广元老城