在线客服专员（日结/固定白班） 【岗位职责】 通过在线聊天系统处理客户咨询与售后服务 维护客户关系，记录并反馈服务数据 协助完善客服话术与常见问题库 完成每日工作报表与交接记录 【任职要求】 年龄18-35岁，打字速度40字/分钟以上 表达清晰有条理，具备基础电脑操作能力 能适应早八晚五固定班次（08:00-17:00） 接受零经验入职，提供带薪培训 【薪资待遇】 日薪100-200元（按绩效浮动） 工资按日结算，下班即可领取 免费提供客服专业技能培训

岗位职责： 1、负责京东平台用户售后咨询及投诉的处理，及时提供专业有效的解决方案； 2、跟进退货、换货、退款等售后事项的全流程，保障服务效率与客户满意； 3、整理并分析客户反馈信息，协助完善售后服务机制与流程优化； 4、积极维护客户关系，增强用户信任，助力品牌口碑提升； 5、定期统计售后相关数据，为团队运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户问题； 2、了解电商平台售后操作规范，有相关从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 4、熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据处理与分析技能； 5、具备团队协作精神，可接受轮班及节假日期间的工作安排。

岗位职责: 1.通话电话回访的形式对某区域的劳动力数据进行收集和整理 2.确保数据的准确性和时效性，为项目管理提供可靠信息 3.与项目团队合作，确保数据的有效使用和分析 任职要求： 1.要求口齿清晰，普通话标准，并具备良好的数据收集和整理能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具有良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

！！！【需提供毕业证原件供银行审核，高中或大专以上学历均可，年满20周岁】！！！ 【工作内容】 1.通过银行官方客服热线外呼信用卡用户，结合折扣券等优惠活动，协助还款压力较大或有资金需求的客户办理分期还款业务。 2.零经验可入职，全程安排专业导师指导，上岗后配备一对一师傅带教，快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1.首月保底4000元+业绩提成（0.4%～2.22%）+达成奖金（300～3500元），综合收入8000～12000元，表现优异者月薪可达5万元以上 2.工作时间：9:00-19:30，法定节假日正常休息，每月至少安排6天休息 3.缴纳五险一金，公司统一提供住宿，宿舍距离办公地点步行仅需2分钟 4.团队氛围活跃，定期组织团建、户外拓展及其他文娱活动 5.入职满3个月以上员工享有晋升通道，可向带教、组长、主管、经理等管理岗位发展，亦可转岗至质检、招聘、培训、人事等相关职能岗位 薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 底薪：3800元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.通过电话与客户联系，邀约客户到公司实地了解装修服务； 2.客户到店后由专业设计师接待，提供全面的装修咨询服务； 3.根据客户具体需求，量身定制个性化的装修解决方案； 4.工作时间为每日9:00-12:00和14:00-18:00，每月休息4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和应变能力，能高效完成客户交流； 2.熟悉装修行业基本情况，可提供专业性的装修指导； 3.能结合客户需求，设计符合其期望的个性化装修方案； 4.工作认真负责，具备按时完成各项任务的责任心。

工作职责： 1、负责商场业主及租户的接待工作，办理管理费、停车费、水电费收取并开具相应票据； 2、受理并跟进业主或租户提出的意见与投诉事项； 3、对商场环境卫生状况进行日常巡查与监督； 4、处理客户投诉接待及相关活动的宣传引导工作； 5、统计整理商场各项费用相关数据信息。 任职要求 1、具备大专及以上学历，物业管理相关专业者优先考虑； 2、具有良好的职业操守，待人亲切有礼，品行端正，积极进取； 3、女性身高160厘米以上，男性身高175厘米以上。

岗位职责： 1.不是销售，不需要自己找客户，公司提供精准客户 工作内容： 通过电话联系逾期的客户，进行一个前期的提醒，维 护他们的良好信用，不外出，不销售，轻松稳定，容 易沟通，任何销售性质！ 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力及沟通能力； 2、有经验均可，有培训，有师傅教 福利待遇： 1、公司提供的过节费、生日福利，下午茶，不定期团 建活动，户外旅游； 2、带薪年假+婚假+产假与陪产假+带薪病假； 3、为员工提供五险（工伤、医疗、生育、养老、失 业）； 4、完善的岗前带薪培训，帮带。 5、上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时。 6.可接受残疾 薪资待遇： 首月保底4000+提成；综合薪资8k-1.5w 晋升空间：员工一-组长-主管一经理一分司负责人 朝九晚六。室内办公，需外出，只需通过电话沟通即可. 工作氛围好，公司不定时聚餐和团建，下午茶，五险，更多福利等你发现，赶紧加入我们吧！！！

岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 3.其他事务处理 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，没有销售性质 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

您好，欢迎访问南昌乐淘淘网络科技服务有限公司发布的招聘信息 任职资格： 1、高中及以上学历（可接受应届毕业生） 2、年龄19-28岁，性别不限，具备淘宝客服经验者优先录用 熟练掌握网络销售技巧，有网上开店或客服相关经历者优先考虑 3、了解网购流程，能熟练操作电脑者更佳 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、福利待遇：年终奖+节日礼品+业绩提成+团队奖励+月度奖金+周度激励+团建聚餐+定期生日会 上班时间： 早班：8:00-17:30 晚班：15:00-24:00 每周轮班一次，也可申请固定晚班15:00-24:00 公司提供工作餐及住宿安排 面试须知： 一、面试时间：9:00-16:30 二、面试地点：红谷滩新区金久国际大厦A座1206 三、交通指引： 1.自驾路线：略 2.地铁线路：可乘坐地铁一号线至卫东站，4号出口直达 无经验亦可，只要您热爱淘宝、关注电商发展，我们将提供完善的培训支持！ 专业团队期待您的加入！

打扫卫生, 薪资100元/天, 招聘1名，打扫办公楼层卫生的阿姨，60岁以下，一个星期打扫一次，100元一天，

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请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职类岗位，全程室内办公，简历可现场填写。 一、工作职责: 负责跟进平台用户订单相关事宜，依据系统流程登记信息并反馈处理情况。 二、薪资福利待遇 1、基础无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧病假、节日福利、生日津贴，缴纳五险，节假日享受三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，免费供应小零食 三、晋升通道 突破传统，不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：安排专人带教+专业技能培训+业务知识学习； 2、成长阶段：系统课程培训+职业能力提升+清晰晋升路径。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司分支机构，布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务领域涉及金融服务、通信、移动互联网等行业，主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心建设等，近年来专注于专业服务支持，持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人供应商。 欢迎咨询岗位详情！ 招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，诚邀应聘面试！

在线处理公司电商平台相关事务 需熟练使用电脑，年龄符合*****要求 工作时间：早九晚六或早十晚七 综合薪资：3800-5900 仅负责商家咨询响应，无销售任务，无销售考核，非销售岗 入职即办理社保，节日发放专属礼品，生日享蛋糕福利 提供完善的晋升通道 欢迎零经验者加入，办公环境安静舒适，适合性格内向者

岗位职责: 1.负责新能源汽车售后相关文件的归档与系统化管理 2.配合完成售后服务流程中的文书事务，保障服务执行质量 3.协同团队完成日常售后文职任务，助力客户满意度提升 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2.文档处理能力强，工作细致认真，确保信息准确无误 3.熟悉新能源汽车领域基础知识，能快速掌握岗位操作规范

1.接听智能家居安防类产品的来电，协助客户处理使用过程中遇到的技术问题； 2.及时疏导客户情绪，保障服务体验，维护企业品牌形象； 上班时间：早班：9-18，中班：11-20 任职要求： ****以下，普通话标准清晰，无明显方言口音； 福利： 1、提供住宿，房间为4-6人间，配备独立卫生间、空调、洗衣机； 2、公司设有冰箱、微波炉，支持自带餐食或点外卖

一、工作描述 智能客服售后支持，工作内容简单轻松，无销售任务，无需外呼，不涉及加班 二、工作时间 周末双休，长白班，早9点至晚6点或早8点至晚5点 三、薪资待遇 底薪3100元+200元全勤奖＋绩效奖金，综合收入4-6K，每周工作五天，休息两天，法定节假日享受三倍工资 四、岗位要求 年龄*******，具备基础电脑操作能力，性别不限 五、福利待遇 可提供社保缴纳，享有员工生日礼品、法定节假日福利礼包等

敢打电话，有强烈的赚钱目标 薪资福利实实在在，欢迎来了解 1.具备良好的沟通能力，表达清晰，有团队协作意识； 2.能在高压环境中保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与各类问题； 3.拥有合作精神，能与团队成员共同推进并达成工作目标。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外激励（综合月薪7000-12000元），收入上不封顶； 2.节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

岗位职责： 1、统筹客服团队的日常运作管理，持续优化服务流程，推动团队服务质量和效率提升； 2、根据业务KPI指标进行数据分析，监控运营执行情况，确保各项业绩目标达成； 3、健全服务质量管控体系，制定科学的人员管理与作业监督机制，并推进在实际业务中的应用落地； 4、注重服务细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、协同相关部门完善呼叫中心管理体系，参与搭建标准化业务流程与制度规范； 岗位要求： 1、具备1年以上客服团队管理经验，曾管理10-30人团队，有互金领域或卡中心从业背景者优先； 2、掌握客服中心标准化管理流程及常用运营系统操作； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备敏锐的业务洞察力，能通过跨部门协作优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

岗位职责: 1.接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2.确保客户提出的问题获得迅速且准确的答复 3.与团队成员密切配合，协同达成工作目标，持续优化服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中顺畅交流，积极与同事共同应对和解决问题 3.工作态度端正，责任心强，能高效完成上级交办的各项任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有很好的团队士气，良好的公司氛围，友好相处的同事们，快快加入我们吧～

【工作职责】 负责接听江西省内移动用户来电，为用户提供套餐资费查询、业务咨询解答及在线业务办理等服务。 【任职要求】 1.学历与专业：高中或中专及以上学历；具备通信工程、市场营销、心理学、语言类相关背景，或有服务行业从业经验者优先考虑。 2.年龄要求：18-40岁，能适应轮班工作制，需排早晚班，服务时段为8:00-23:00，每日工作8-9小时。 3.语言表达：普通话标准，发音清晰，语气温和有亲和力。 4.打字速度不低于30字/分钟，熟练掌握电脑基础操作。 加分项：持有普通话等级证书者优先。 【工作时间】 实行排班制，早班约为8:00~18:00，晚班约为12:00~22:00，具体以实际排班为准，可能存在微调，每月休息6天。 【薪资结构】 1.入职后享受约两周带薪培训期 2.薪酬组成：综合底薪+接线提成+营销提成+奖励+绩效 业务熟练后常规月收入：3500~8000元，优秀者可达10000~14000元 【福利待遇】 缴纳社保、商业保险，享有节日活动及礼品、员工生日会、团队不定期团建等福利。 【晋升空间&通道】 1.提供专业发展与管理双路径晋升机会 2.管理晋升路径：一线接线员—组长—主管—项目经理 欢迎加入我们！无需担心经验不足，接受零基础但愿意学习的新人，提供专项业务培训与实操指导。 只要您具备良好的沟通能力、情绪管理能力，掌握基础电脑操作，打字速度达30字/分钟以上，即可报名！ 入职即享节假日福利、生日关怀、丰富团建与激励活动（多劳多得）

敢接挑战，有强烈的赚钱动力 薪资待遇透明，欢迎来深入了解 1.具备良好的沟通能力，善于表达，有团队协作意识； 2.能在高压环境下保持冷静，耐心专注地应对客户反馈与问题； 3.拥有合作精神，能与团队成员协同推进任务达成。 福利待遇： 1.无责任底薪+提成+额外激励（综合月收入7000-12000，上不封顶）； 2.节日福利、日常下午茶、带薪休假（含年假、病假、婚假、丧假）。

岗位职责： 1、通过在线文字交流或电话方式与客户互动，解答用户问题，指导其顺利完成操作流程； 2、快速响应客户需求，立足用户体验，提供高效可行的解决方案； 3、精准识别客户真实需求，妥善疏导情绪，增强服务满意度； 4、收集客户对产品的反馈建议，并通过工单系统及时提交并跟进处理； 岗位要求： 1、具备半年以上客服相关经验，有互金领域或卡中心从业背景者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与情绪管理能力，能适应高强度工作节奏； 3、具有较强的服务意识和理解力，工作态度端正，主动性强； 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，绩效最高可达1.4系数； 3、定期调薪机制，提供清晰晋升通道； 4、每日工作8小时，排班轮休制，每月休息6天； 5、全新团队组建，团队氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日及节日福利齐全；

岗位职责: 1.接听并响应客户通过移动热线发起的各类咨询与意见反馈 2.确保客户提出的问题均能获得迅速且准确的答复 3.与团队成员密切配合，协同达成工作指标并持续优化服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及强烈的客户服务意识 2.能在团队协作中有效交流，与同事共同应对和解决工作问题 3.对岗位职责有高度的责任心，能按时保质完成上级交办的任务 薪资待遇：底薪+双提成+现金奖励，业务熟练以后常规收入：3500～6000，标杆收入：7000～10000+月休6天（允许调休） 福利待遇：保险+社保+各个节点活动礼品+生日会+不定期期团建+茶歇会+年休（满一天享5天） 这里有积极向上的团队氛围，融洽的工作环境，以及友善互助的伙伴，期待你的加入～

岗位职责: 1、负责呼叫中心团队的日常运营统筹，持续优化工作流程，提高整体服务质量和效率； 2、根据作业KPI指标分析运营数据，实时监控执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量管控机制，制定科学的人员管理与作业监督规范，并推动在实际业务场景中的有效实施； 4、注重运营细节，结合业务实际动态调整规则设置与人力安排，合理缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度建设，推动建立标准化的业务操作流程与服务规范。 岗位要求: 1、具备3年以上呼叫中心管理经验，曾管理10-30人团队，有互金行业或卡中心从业背景者优先； 2、熟悉客服中心标准化管理体系及常用运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具有较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强。

岗位职责：通过微信或电话联系客户，提醒其及时处理逾期账单事宜 任职要求：年龄33-46岁学历不限具备基础电脑操作能力，打字熟练，表达清楚 上班时间：上午8:40-11:55下午1:15-18:00不加班（每周日固定休息） 薪资待遇：无责任底薪3100元+高比例提成+现金奖励综合收入7K-10K 岗位福利：提供午餐+享受带薪休假+下午茶点+节日福利+团队建设活动

岗位职责： 1.为用户提供专业化的客服支持，及时回应并解答各类咨询； 2.高效处理用户提出的问题与建议，保障服务体验与满意度； 3.准确记录用户信息及反馈内容，为优化产品与服务积累有效数据； 4.持续维护良好的用户互动关系，提升用户信任与忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够专注倾听用户需求，理解并回应到位； 3.具备较强的应变与问题处理能力； 4.熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 5.工作踏实负责，具备良好的抗压能力。 上班时间： 分早班与晚班，每班工作时长8-9小时，每月休息六天。支持调休安排，需提前与主管沟通协调。 薪资待遇： 底薪+双项提成+奖金+专项激励综合薪资常规收入：4000–8000，标杆收入：10000～14000 福利待遇：保险+过节福利+生日福利+月度团队活动+不定期团建+工龄奖+年休 让每一次连线，都成为温暖的相遇 您是否曾拨通一个电话，那头的声音抚平了您的焦虑？ 您是否曾体会到，在遇到困难时，一句“您好，请问有什么可以帮您”带来的踏实感？ 此刻，我们诚邀您，成为这份温暖传递的参与者。 我们是中国移动10086。 我们寻找的，不只是普通的“接线员”，而是： 客户信赖的“贴心顾问”——用专业知识，为用户解决实际问题。 微笑服务的“声音大使”——用真诚语调，展现中国移动的服务温度。 连接未来的“沟通桥梁”——在每一通对话中，助力亿万用户畅享数字生活。 我们期待这样的您： 声音清晰，表达流畅，富有亲和力。 拥有耐心与责任感，乐于为他人提供帮助。 希望在稳定且具发展潜力的平台上实现自我价值。 加入我们，您将收获： 完整的培训体系：从基础业务到沟通技巧，助力您从新手快速成长为行家里手。 有竞争力的薪酬福利：底薪+绩效+提成，五险、带薪年假、节日福利全面覆盖。 明确的职业路径：双通道发展机制（管理方向/专业方向），让能力与成长双向匹配。 融洽的团队氛围：年轻活力的集体，细致入微的关怀，这里不仅是职场，更是归属。 期待您的加入，让您的声音，被更多人听见！

工作内容： 1、主要通过电话及微信方式与逾期客户进行沟通，协助客户完成还款事宜 2、客户资料由公司统一提供，资源充足且稳定 福利待遇： 1、试用期薪资2800元，转正后底薪2800-3300元+高额提成+丰厚奖励 2、非销售类岗位，以通知提醒为主 3、不限性别，不限经验，无基础者可接受系统培训 工作时间： 8:30-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假，享有五险、生日福利、工龄奖金、带薪年假等； 中午12:00至14:00为午休时间 备注：具备销售或客服等相关领域工作经验者优先考虑。 有意向者欢迎直接投递简历！