岗位职责 1、战略财务规划：深度参与企业中长期发展战略，将业务目标转化为财务模型与资源分配方案，提供数据化决策支撑。 2、预算与经营分析 （1）主导年度预算编制工作，覆盖销售、生产、研发、供应链等全流程，并搭建经营分析可视化系统，定期输出多维度经营分析报告 （2）推动全链条成本精细化管控，涵盖原材料采购、制造成本、物流仓储及市场推广支出，建立成本对比体系与降本增效机制 3、资金管理 （1）统筹公司资金运作，提升资金调配效率，管理多币种汇率风险敞口，设计跨境资金集中与支付方案 （2）维护并拓展银行及金融机构合作网络，统筹授信额度使用，探索供应链金融、资产证券化等新型融资方式 4、合规、内控与风险管理 （1）完善财务内控制度与审批流程，保障资金安全与资产完整，防范舞弊及操作风险 （2）统筹境内外税务合规事务，在合法合规基础上优化税务结构，降低整体税负，应对税务稽查风险 （3）组织年度审计实施，协调内外部审计机构及监管单位，确保财务信息披露真实、准确、完整 5、投融资与收并购 （1）对重大资本投入开展财务测算与回报评估，提出专业建议；主导标的筛选、财务尽职调查、估值建模、交易结构设计、谈判支持及交割后财务整合 （2）建立被投企业财务监控与汇报机制，跟踪业绩执行情况，促进协同价值实现 6、推进财务数字化、信息化、智能化建设 7、团队建设与人才发展 任职要求 1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业 2、5年以上内部审计或会计师事务所工作经验，其中至少2年制造业或快消行业审计背景；具备集团型企业或研产销一体化企业经验者优先 3、专业资质：持有CPA（注册会计师）、CIA（国际注册内部审计师）或中级审计师资格者优先 4、熟悉企业内控规范与内部审计准则，了解研产销运营模式，熟练操作ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力 5、坚持原则，具备良好职业操守与保密意识；逻辑思维清晰，沟通协调能力强，抗压性好，能接受短期出差

1、工程类专业专科及以上学历； 2、掌握监理工作基本流程与理论知识，具备内业管理能力，能够指导监理员及实习生开展相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，有1年以上同类岗位工作经验，能独立承担本专业工作任务，须持有中级职称； 4、负责编制本专业的监理实施细则及安全监理细则，参与安全监理方案的编制工作； 5、具体落实本专业范围内的监理工作实施； 6、负责对相关监理人员进行安全监理实施细则的交底；组织、指导并检查本专业监理员的工作执行情况； 7、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 8、根据本专业监理工作实际开展情况，如实记录监理日记；

1、具备三年以上安全管理工作经验，大专及以上学历，持有相关资格证书者优先； 2、曾担任项目现场安全主管、安全经理或安全总监职务，有工务署项目经历者更优； 3、热爱安全管理工作，具备较强的责任意识、学习能力与沟通协调能力，能胜任全过程咨询项目中的安全管理组织工作。

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 邮箱:@qq.com ；电话: 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

项目总监或总代，负责工程项目实施全过程的监督与管理工作

总监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与费用监管 4. 安全管理 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求：需具备电厂项目经历，优先考虑有碳捕集项目背景者，掌握相关标准规范，须持有监理工程师资格证书，工作认真负责，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、全面负责企业会计核算与成本管控工作，制定并优化会计核算流程及管理标准、成本核算体系与规范，按时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与运维。 2、主导公司预算编制与经营分析工作，为管理层提供有效的决策支持依据。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台完成业财数据整合，保障运营合规性与数据准确性。 4、统筹公司税务事务，涵盖税务申报、税务分析及税收筹划等相关工作。 5、配合总经理推动业财融合管理，参与业务流程梳理、管理机制设计及合规性管理等工作。 6、协助总经理开展股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务能力，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、累计不少于8年财务管理工作经验，其中至少3年全盘账务处理经验，或至少2年从事成本核算与管理经验，或至少2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业从业经历； 4、熟悉ERP系统及其在财务管理中的实际应用，具备体系搭建与流程优化经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，品行端正。 8、具备较强的团队领导力，能够带动并指导团队成员，助力团队目标达成。 所需技能： 1、精通财务管理体系、会计准则及相关税收法规。 2、熟练操作ERP系统及各类财务软件工具。 3、具备出色的数据分析、报告撰写及财务模型构建能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，耐心负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 素质要求（重要）： 1、有毅力、抗挫折能力强；具备良好沟通意识与学习能力；结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；适应变化与挑战，愿意加入快速发展型企业（本岗位仅面向成熟职场人）。 3、客户导向意识强，服务心态积极，保持开放包容的工作态度。

岗位内容： 1. 负责对建筑施工过程中的质量、进度、安全等环节进行监督与管理，确保各项工作按既定计划推进并顺利完成。 2. 承担施工现场的日常管理工作，包括现场巡查、各方协作协调，统筹现场人力与资源调配，并定期向上级及客户反馈工程实施情况。 3. 参与各类工程会议，负责图纸会审、施工方案初步审核以及材料设备进场时的质量验收等相关工作。 4. 针对施工过程中出现的进度滞后或质量问题，及时上报并推动解决，协同相关单位沟通处理，同时做好全过程记录。 5. 负责项目技术资料档案的审查、监管及考核管理，确保文件完整合规。 6. 定期开展现场管理工作的组织、指导与检查，监督施工单位对发现的问题落实整改措施。 7. 协同项目总监履行合同相关权利与义务，监督施工方全面履约。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，土木工程或相近专业背景者优先。 2. 拥有至少5年建筑工程领域工作经验，熟悉施工规范与质量标准，具备大型项目监理经历者优先考虑。 3. 工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，具有较强的组织协调能力、问题应对能力和细节把控能力。 4. 熟悉工程建设相关法律法规和技术标准，兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。 5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。

核心职责 1. 财务战略与制造业全面财务管理： · 制定并实施符合制造业特性的集团财务战略，支持公司整体业务目标。 · 建立和完善制造业全流程成本管控体系，BOM（物料清单）成本核算、作业成本法（ABC）应用、生产成本分析与优化，实现降本增效。 · 领导全面预算管理（包括生产预算、资本支出预算、现金流预算）的编制、执行、监控与分析，确保资源高效配置。 · 负责公司的资金筹划与运营资本管理，优化应收账款、存货（原材料、在制品、产成品）、应付账款周期，提升资金使用效率。 · 确保及时、准确编制符合会计准则的合并财务报表，并进行深入的经营分析，为管理层提供决策支持。 2. 税务筹划与风险管理（核心重点）： · 主导公司整体税务筹划战略，设计并优化制造、研发、销售等多环节的税务架构，合法合规地降低公司整体税负。 · 深度研究并应用高新技术企业、研发费用加计扣除、制造业减税降费等与制造业密切相关的税收优惠政策。 · 为产线投资、工厂扩建、技术升级、等重大资本性支出项目提供税务方案评估与优化建议。 · 管理公司关联交易与转让定价政策，确保合规性，并准备同期文档。 · 建立税务风险预警与防控体系，负责与各级税务机关的沟通，应对税务稽查与评估。 3. 薪酬绩效体系设计与对接： · 与人力资源部门紧密协作，主导或深度参与公司薪酬总额预算的制定与控制。 · 基于财务数据和业务目标，设计、优化与财务指标挂钩的绩效考核方案（如：EVA、利润率、成本节约、回款率、预算达成率等），特别是针对生产、销售、采购等业务部门的激励方案。 · 建立与管理层、业务部门负责人绩效合同（KPI）的制定、跟踪与评估机制，确保绩效考核能有效驱动战略目标实现。 · 分析薪酬福利支出的财务影响，进行人工成本效益分析，为人力资源决策提供财务视角的数据支持。 4. 团队与系统建设： · 领导、培养和激励财务团队，打造学习型、业务导向的高绩效财务组织。 · 推动财务数字化转型，优化与制造业ERP（如SAP、Oracle等）系统集成的财务流程，提升数据准确性与效率。 任职资格要求 1. 硬性条件： · 学历与资质： 统招本科及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。必须持有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）证书。 · 行业经验： 至少 10年以上 财务管理工作经验，其中 不少于8年必须在制造行业，并有 5年以上 在中型以上制造业集团担任财务总监或高级财务经理的经验。 · 专业经验： 必须具备主导大型制造业企业税务筹划的成功案例。同时，拥有设计或主导实施与财务指标挂钩的薪酬绩效考核体系的实战经验。 2. 专业知识与技能： · 精通制造业财务： 深刻理解制造业运营模式，精通成本核算（标准成本、实际成本）、供应链财务、生产流程财务控制、存货管理等。 · 精通中国税制： 对企业所得税、增值税、、房产税、印花税等有精深理解和实操经验，能灵活运用于制造业场景。 · 熟悉薪酬绩效原理： 熟悉主流绩效管理工具（如BSC、KPI、OKR），能够将财务目标分解并融入绩效体系。 · 出色的数据分析能力： 能熟练使用ERP系统、BI工具进行数据提取、分析和建模，数据敏感度高。 · 出色的沟通与领导能力： 能够与非财务背景的管理层及业务部门高效沟通，推动跨部门协作。 3. 软性能力与素质： · 战略思维与业务洞察力： 能够从财务数据中洞察业务本质，成为业务的“军师”而非“账房先生”。 · 结果导向与业务驱动： 所有工作的出发点都是为了支持业务发展、提升经营成果。 · 卓越的问题解决能力： 面对复杂问题能保持冷静，提出系统性解决方案。 · 高度的诚信、责任感和抗压能力。 · 强大的领导力和团队影响力。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力

急招持证消防中控员2名，包吃住。工作地点：珠海东澳岛，度假酒店（坐船前往）硬性要求：，40岁以下，身高172cm以上，持有中级消防设施操作员监控操作证，官网可查，有相关工作经验，能独立操作。工作内容：消控室值班、主机操作、火警处置、台账登记、日常巡检班次：2班倒，轮班值守，月休固定4天薪资：综合薪资6500-7000元，准时发薪。室内坐班，活动筋骨，1-2次巡逻，包吃住，长期稳定岗位。风景优美，空气清新，住宿条件好，4人间，拎包入住。电话或联系，预约面试（或市区面试）。入职提交有效的无犯罪记录证明（手机申请），食品类健康证，证书复印件。6.17珠海市区集合，6.18统一前往东澳岛。联系电话：（同号）

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

平沙普乐美-[红包]34元/小时[红包]焊接34/小时（熟手不需要有证）[红包]打磨工26元/小时[红包]冲压工22元/小时[红包]普工19元/小时[玫瑰]要求：年龄18-50岁，男女不限[玫瑰]体检：免体检[强][玫瑰]班制：两班倒，站班[玫瑰]食宿：吃饭餐补10元/天，，当天安排宿舍[玫瑰]工期：2个月，可以长期做[玫瑰]面试事项：需带身份原件加复印件1张及照片两张。面试时间：下午1点30备注：花臂、纹身、大神勿扰，面试不能穿拖鞋，短裤。。

小林椿田高工价不体检不体检普工:19元/小时3厂2厂男女不限2保焊:32元/小时2厂打磨工:25元/小时3厂2厂抛光工:19-22元/小时3厂物料员:19元/小时2厂技术工都是需要熟手年龄18-47周岁长白班/两班倒，赶货要能接受夜班，包吃工作餐，包住（），每天工作11小时。工期：1个月，可长期做；13:10一厂三厂自到厂门口面试13:30二厂自到厂门口集合面试禁止穿拖鞋，短裤，大背心，必须穿鞋子（不漏脚出来）长裤才能面试。地点：小林桥底附近。

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

工作职责: 1.搜集和分析行业最新的税务政策，定期汇总更新税务政策，并根据业务适配性进行针对性解读或培训; 2.统筹日常税务申报工作，确保准确性和及时性; 3.负责对集团各类业务模式提供税务支持，充分挖掘税筹空间，保证税务遵从; 4.配合外部机构完成涉税事项沟通; 5.协助税务内控体系建设、税务数据分析和预测等; 6.协助完成其他税务工作。 任职资格: 1.具备3年以上税务相关工作经验，熟悉涉税相关业务工作流程，有商业保理公司工作经验； 2.本科以上学历，财税、会计、财管专业优先，通过部分或全部中国注册会计师或税务师等专业资格考试者优先，具备四大会计师事务所税务工作经验优先; 3.熟练使用excel等办公软件，数据分析处理能力强; 4.有较强的自我驱动能力，学习能力强，工作积极认真严谨，有跨部门沟通协调能力和团队合作精神，善于发现问题和解决问题，有责任心，有良好的服务意识。

岗位职责： 1、协助财务总监处理融资贷款的全流程执行工作：包括资料准备、授信申请、合同签订、贷后管理、还本付息、台账登记等； 2、负责公司及旗下酒店、物业项目的全盘账务处理（凭证、报表、税务申报）； 3、审核门店及项目提报的费用报销、采购付款单，确保合规； 4、协助完成银行、审计等外部对接工作。 任职资格： 1、财务、金融相关专业，2-3年融资贷款手续办理经验，熟悉银行贷款流程（非制定计划，而是执行层面）； 2、能独立完成全盘账务，有酒店/物业行业经验优先； 3、对外沟通能力较强。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3. 统筹税务筹划、合规申报及审计对接工作，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5. 管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 具备5年以上大型企业财务管理工作经验，3年以上CFO或同等岗位经历 3. 熟悉国家财税法规及上市公司/集团化财务管理要求，持有CPA、CMA等证书者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5. 职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

岗位职责 一，客户开发与维护 1。聚焦央及大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2。深入挖掘客户在供应链金融、账期管理优化、资产流动性提升等方面的实际需求，提供个性化服务方案； 3。搭建并维系与央财务、采购及相关管理层之间的长期稳定合作关系； 4。定期开展客户回访，跟进项目执行进度，保障服务质量和客户体验。 二，资源整合与协同营销 1。联动银行、保理机构、信托等金融合作方，共同策划定制化供应链金融服务模式； 2。配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量拓展与高效落地； 3。对接公司内部产品、风控及运营团队，推动服务流程持续优化。 三，市场分析与策略执行 1。开展区域央市场调研，把握行业动向与竞争格局，制定精准营销策略； 2。积极参与行业交流活动、政策解读会议等，增强中企云链品牌认知度； 3。及时汇总客户反馈信息，为产品迭代升级提供支持建议。 任职要求 一，基本条件 1。学历要求：本科及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2。工作经验：具备6年以上银行对公业务经验； 3。客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4。行业认知：熟悉应收账款融资、供应链金融等业务逻辑，关注金融科技发展应用。 二，核心能力 1。具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力，能独立推进关键客户合作； 2。市场洞察力强，能够快速识别客户需求并推动解决方案有效实施； 3。具有良好的跨部门协作意识，可与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三，加分项 1。具备特殊优质资源关系可放宽条件审批； 2。有银行对公副行长或行长任职经历者优先 四，福利: 五险一金，绩效奖金，项目提成，滴滴出行补贴，电话费补贴，年底发放第13薪

年龄要求：30-50周岁 岗位职责： 1、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施; 2、负责健全单位财务管理体系，完善财务管理的各项工作; 3、负责本单位财务预决算和核算编制工作，监控预算执行情况; 4、编制公司月度运营分析报告，为公司经营管理决策提供有效信息; 5、根据业务发展需求，能够建立预测模型，为经营决策提供有力支持; 6、负责制定公司利润计划、财务规划、资金安排等工作，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益并监督过程实施。 任职资格： 1、30-50岁，财会类专业，专科及以上学历； 2、具有中级或以上职称； 3、三年以上财务经理岗位经验，或一年以上财务总监岗位经验； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉国家税收及优惠政策； 5、具有良好的个人职业操守和个人素质，善于处理流程性事务，责任心强，具有较好的财务分析能力、沟通能力和团队协作能力。

管理岗位，要求5~10年工作经验，年龄35-60之间，身体健康，认真负责，具备良好的沟通协调能力，居住珠海优先

【岗位职责】 支付资料审核： 负责审核公司各类付款及报销单据及其附件的合规性、完整性与准确性，确保发票、合同、审批流程等支撑材料齐全且符合规定。 流程跟进： 协同业务部门，针对审核过程中发现的问题（如资料不全、金额差异等）及时沟通并反馈，推动资料补充或调整到位。 凭证管理： 协助对已通过审核的支付凭证及相关财务文件进行整理与归档，保障财务记录清晰、便于追溯。 数据核对： 完成银行回单、资金流水与支付申请之间的基础性核对，配合会计人员开展月度对账工作。 基础账务处理： 在指导下完成简单的记账凭证录入及其他辅助性财务事务。 【任职要求】 证书要求： 需具备初级会计职称证书（初级会计证），掌握扎实的会计理论基础。 经验要求： 具有1年以上财务文员、会计助理或出纳相关工作经验（条件优异的应届生可适当放宽，但需理解审核逻辑）。 素质要求： 做事认真细致，责任感强，对数字敏感，具备良好的沟通能力与风险防范意识。 优先条件： 有支付审核或费用报销相关岗位经验者优先考虑。

工作时间:朝九晚六 周末双休 公司直招，为了不浪费双方时间，请看完工作内容有意向再进行沟通面试 岗位职责 1、负责代理记账多家小规模、一般纳税人全盘账务处理； 2、独立完成做账、报税、发票开具、工商税务年报、汇算清缴； 3、对接客户税务咨询、日常财税答疑； 4、配合工商、税务各项事项办理。 任职要求 1、有代账公司经验优先，能独立做全盘账务； 2、熟悉小规模、一般纳税人全套报税流程； 3、熟练财务软件、开票、电子税务局各项操作； 4、细心严谨、责任心强，沟通能力好，能稳定长期做； 薪资面谈：4-9k间(底薪+提成制) 薪资福利: 1、每月不定时下午茶，聚餐，节日，生日礼品红包，年终红包 2、五险齐全 3、法定节假日正常休息（跟编制企业一样休息）

【重要！！！】 1、 办公环境有三只猫，过敏体质和不喜欢小动物，勿扰； 2、公司规模小（珠海2人，成都4人，杭州2人），对职业发展有要求和规划的，勿扰； 3、频繁跳槽的，勿扰。 （一）工作内容 1. 日常账务管理 1.1 负责珠海、四川及杭州4个公司的全盘账务处理（包括收入、成本、费用核算及凭证编制）； 1.2 登记及核对往来款项（应收/应付账款），跟进货款收付进度； 1.3 定期盘点库存商品，确保账实相符，协同业务部门优化库存管理。 2. 税务申报与合规 2.1 独立完成4个公司月度/季度纳税申报（增值税、企业所得税、附加税等）； 2.2 熟悉不同地区税务政策差异，合理控制税务风险； 2.3 配合年度审计、汇算清缴及工商年报工作。 3. 跨区域财务协调 3.1 统筹三地财务报表，确保数据准确性与时效性； 3.2 与分公司对接人沟通，指导其完成基础单据整理及初步数据录入。 4. 其他财务支持 4.1 编制月度资金计划，监控现金流状况； 4.2 协助完善财务制度及流程，提升多公司协同效率； 4.3 完成上级交办的其他临时性财务相关工作。 （二）岗位要求 1. 基本条件 1.1 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称及以上证书； 1.2 三年以上全盘会计工作经验，有贸易行业或多公司账务管理经验者优先； 1.3 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel函数操作（如VLOOKUP、数据透视表）。 2. 专业能力 2.1 精通企业会计准则，熟悉跨地区税务申报流程及政策差异； 2.2 能独立处理多公司账务合并及往来对账，具备基础财务分析能力； 2.3 对贸易行业成本核算、进销存管理有实操经验。 3. 综合素质 3.1 责任心强，工作细致高效，能适应多任务并行处理； 3.2 具备良好的跨区域沟通能力，能远程协调异地团队协作； 3.3 学习能力强，能快速适应中小企业灵活高效的工作模式。 （三）薪酬福利 1. 薪资待遇：3500元/月×15薪（含12月双薪+春节前双薪年终奖）； 2. 社会保险与公积金：依法为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），其中公积金按基本工资3500元的12%缴纳（个人+公司合计840元/月）； 3. 基础福利：周末双休、法定节假日（春节放半个月）、带薪年假、年度体检、免费提供现磨咖啡、茶饮及零食、园区食堂等； 4. 其他补贴：工作日餐补16元/天，住房补贴500元/月，全勤奖励200元/月，节日福利（端午/中秋礼金）200元/次。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度和较强的责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一、岗位职责： 1、负责工商注册、工商变更、工商注销等事宜，负责商标注册、商标转让等事宜，负责资质申请、资质转让等事宜。 2、协调客户和工商局、税务局、专利局、银行等相关部门之间的业务联络，及时、高效完成预期任务。 3、上级领导安排的外勤工作。 二、任职资格： 1、专科以上学历，20-25岁，会计相关专业优先； 2、头脑灵活，沟通良好，记忆力好，熟悉电脑基本操作； 3、有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 5、有初级会计职称或计算机二级优先。 三、发展方向： 实习生/见习生=》工商助理=》工商专员=》工商经理 四、福利待遇 工作时间：周一至周五8:30-18:00（1/4/7/10月份税期周六为正常工作日） 福利保障：周末双休、社保、节日福利、专业培训、餐补、员工旅游、年终奖励、年假、提供住宿。 上班地点：横琴粤澳深度合作区下村63号首层101单元

工作职责 1. 负责精装修项目施工现场的全面管理，统筹把控工程进度、施工质量与安全管理，保障项目按时顺利交付。 2. 参与精装修技术方案的评审工作，结合现场实施条件提出合理化建议，兼顾设计呈现与实际可操作性。 3. 严格监督材料进场检验及施工工艺执行标准，及时处理现场技术问题，制定质量整改措施并落实闭环管理。 4. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商等多方资源，搭建高效沟通渠道，促进跨团队协同推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑装饰等相关专业背景，具备建造师或工程师职称者优先考虑。 2. 具备3年以上精装修工程现场管理经验，掌握住宅、商业空间等各类场景的施工技术规范。 3. 熟悉常用装修材料性能及施工流程（如水电布线、墙面处理、软装陈设等），可独立完成技术交底资料编制。 4. 具有良好的问题应对能力与成本控制意识，能妥善处理施工过程中的各类突发情况。

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作指标，并能独立应对和完成所分配的各项任务 2、负责合同文件、会计凭证、账簿及财务报表等资料的收集、分类与归档管理 3、处理日常费用报销及税务发票开具，同步完成相关账务数据的统计与整理 4、编制记账凭证，核对采购、销售及库存相关的各类单据 5、跟踪发票的回收及票据匹配情况 6、配合公司落实并优化财务管理体系的相关制度与流程 7、完成领导交办的其他临时性工作 任职要求 1、熟悉国家会计准则，掌握税务法规及相关税收政策的基本要求 2、熟练操作财务软件（如金蝶）及MS Office办公软件 3、具备良好的职业操守，工作踏实严谨，责任心强，诚实守信，具有较强的执行力和抗压能力

8：30-12：00，14：-17：30双休，中午一餐，假期多。待遇面议

招聘：总账会计（工作地点：珠海市香洲区梅华西路） 一、岗位职责: 1、核心账务与成本核算 账务处理：完成日常的账务登记工作，保证账务记录的及时与准确。 成本核算：核算基本成本数据，为成本分析和控制提供基础数据。 2、税务申报：确保申报数据的准确误，并在规定的时间内完成申报缴纳任务。 3、发票处理：合规处理运输发票的开具工作，确保发票内容与实际业务相符。严格按照税法规定审核进项发票。 4、报表编制：按时编制财务报表. 5、负责员工工资核算、按时间表节点递交报表 6、完成领导交代的其它工作任务。 二、任职要求: 1.大学专科及以上学历，财务/会计管理类相关专业;从事本岗位3年或以上。 2.熟练财务金蝶软件、办公软件的应用。 3.持有会计从业资格证、初级会计专业技术资格证等; 4.能独立处理全盘账务。 6.较强的团队协作能力及沟通协调能力。 三、薪资福利 1.薪资待遇:基本工资+岗位薪资+绩效工资+其他补助。（待遇区间：6K-7K) 2.工作时间:星期一至星期五：08:30-05:30星期六：09：00-12：00 13：00 17：00 (午间休息：12:00-1:30共1.5小时)， 休息日为大小周的安排。 3.试用期为3个月。 联系人：王小姐