具体面谈，工作态度端正、积极主动 维护潜在客户及学员的信息资料库 热衷教育事业，乐于与学生沟通交流 具备其他领域销售经验，并对教育行业有浓厚兴趣 拥有良好的职业素养，责任心强，认同教育培训发展方向 及时回应学员在线提出的各类问题 协助推动学员后续报名工作的跟进

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边历练边成长，月均收入10000元—40000元！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的语言表达与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力展现：发音清楚，善于交流，具备优秀的社交沟通素质，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更关注你的态度与决心） 2、学历不设硬性门槛（实力为先，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作强度，有明确目标并愿意为之拼搏奋斗 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗全程报销往返路费 工作地点：全国各地

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，坚持付出必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招募有能力、愿拼搏的人才，收入完全依靠提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、肯下功夫的同事，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于交流，具备优秀的沟通素养，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，具有积极进取的心态； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（更重视实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续投入与行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1.能否接受长期出差？工作地点覆盖全国多个城市，需随项目调动。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠。每成功完成一单提成1000元，新人首周通常完成2-8单，收入2000-8000元；经验丰富的成员每周可完成5-15单，收入稳定在5000-15000元之间。实际收入与个人投入直接挂钩，多劳多得。 工作内容：周一至周四，每天选择早、中、晚三个时段之一，前往小学周边进行课程推广，日均工作4-6小时。所推课程为儿童自信心培养与思维训练类培训，家长普遍认知度高，接受度强。家长有意向时会购买体验门票，并预约周末的体验课时间（安排在周六日的上午、下午或晚上）。体验结束后，部分家长将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人努力程度，付出越多，回报越高。无需担心无经验，我们提供标准化话术支持，并有资深同事全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，在完成连续三周工作后予以报销（标准为火车卧铺票价） 2：每张体验票补贴10元，售出后费用归个人所有，无需上交。按日均销量计算，相当于每日自行覆盖食宿开支。 3：每满半年，单笔提成上涨100元，并享受年终奖100元/单 4：设立开单激励：单周达成5单，报销一周住宿费；完成7单，下一站城市间交通费由团队承担（按周结算） 5：食宿自理，团队统一预订住宿，标准为双人标间（约40元/人/天） 每周设有出票奖励机制，具体规则以当期团队通知为准 工作弹性较大，如遇家庭事务或个人需要，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻化，氛围积极活跃，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有能力、肯拼搏的你加入！ 若认同上述条件或有任何疑问，欢迎联系咨询。

工作踏实稳重，情绪稳定，态度积极乐观 对教育领域有浓厚兴趣，具备咨询或销售背景者优先考虑 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力和敬业精神 有从事过教育培训行业招生相关工作者优先录用

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询与指导服务 2.结合客户需求匹配适宜的教育解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和咨询服务意识 2.能够自主推进工作进程，具备较强的应变处理能力 3.态度积极进取，适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1.为学员提供专业化的课程讲解与咨询服务； 2.精准把握学员学习需求，制定针对性的学习规划方案； 3.持续跟进客户体验，提升服务质量与客户认可度； 4.配合开展市场推广活动，助力课程宣传与品牌建设。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识； 2.热爱教育培训领域，能准确捕捉客户核心诉求； 3.工作积极主动，具备独立处理任务的能力； 4.具有较强的客户导向思维，可提供高效专业的服务支持。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

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【行政人事】待遇：3500～4500元（）要求：大专以上学历，会开车，有经验。【电商运营】薪资：4000一上不封顶【电商打包】一名，计件加保底，第一个月保底3000，第二个月保底3500。【业务员】2名薪资：4000（培训期间）-15000元，无经验可培训【仓库捡货员】一名，工资4000以上。【配送司机】2名,薪资：4500以上要求：江铃汽车两年驾龄，司机单独配送5000以上以上岗位包中餐晚餐。地址：鹰潭上桂物流园丰圣实业。联系电话：

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1.负责辖区内客户单位消防设施（火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养工作。 2.参与消防设施故障的应急抢修，协助客户处理消防报警、设备异常等突发问题。 3.学习并掌握最新的消防规范和技术标准，提升自身专业能力。 4学历：中专及以上学历，持有消防设施操作员证。 5.经验：有1年及以上消防设施维保、检测相关工作经验者优先； 6、福利待遇；月薪4-8千、每月10号发放工资、

岗位职责： 1、负责学校招生工作，通过电话联系家长建立起沟通渠道，积极解答学生家长咨询的各项专业问题，邀约学生家长参观，接待以及电话跟进引导报名。 2、通过电话为学生／家长解答招生咨询服务及邀约来校参观等工作。 3、帮助学生深度了解学校，并做合适的升学规划； 4、完成上级领导交办的临时工作任务。 薪酬模式 1.每日底薪100提成（综合月收入3000-6000） 任职要求： 1、有相关项目或招生经验半年以上 2、有电销或面销相关经验半年以上 3、沟通能力强者优先 4、公司有完善的系统学习和培训 接受小白！!!（没有学历没有工作经验都没有关系，只要你有一颗想赚钱的心就行）工作氛围噶噶好，好沟通！!! 上班时间：（实际工作8小时） 上午10：00﹣12：30 下午14：30-17：00 晚上18：00-21：00 工作地点： 1、锐丰中心2栋910地铁：6号线香雪地铁F口50米 2、室内办公室办公，无需外出。 3、可提供住宿，可提供住宿

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，学历不限，经验不限

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

协助吊车叉车搬运吊装小工挂挂绳要求眼里有活机灵点提供住宿工资4000-5500

鹰潭市月湖区招工地小工，工作地点在鹰潭周围，早上7点半在上桂集合，有车，管中饭。会开车优先。

鹰潭市月湖区招拆除/运渣

鹰潭市余江区招工地小工/杂工、铁艺油漆

江西鹰潭招小工，工资电话谈。

招聘：过磅员 薪资：4000元以上/月 1、负责日常过磅工作，确保称重数据的准确性；2、操作称重设备，记录过磅数据，并编制相关报表；3、协助处理货物进出库过程中的称重事务，保证流程顺畅；4、定期对称重设备进行维护保养，确保设备正常运行。任职要求：1、具备基本的数学计算能力，细心负责；2、熟练操作称重设备，有相关操作经验者优先；3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

鹰潭市月湖区招工地小工/杂工

鹰潭市贵溪市招消防安装、消防水、消防电小工中工大工

鹰潭贵溪招工地小工/杂工

招聘一名，年龄40-50之间，会开车，人老实可靠。在工地打杂，工资5000，管吃住，工地在江西。具体情况可电话了解， 如有意向者请联系