岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，有餐饮服务许可证管理经验者优先 4.责任心强，具备团队带教意识与服务导向思维 5.学历不限，有成功门店扭亏或新店筹建经验者优先

岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

岗位职责 1. 全面负责西餐厅日常运营管理，制定并执行营业目标，完成营收、毛利、翻台率等指标。 2. 统筹前厅服务管理，执行西餐服务标准、礼仪规范、上菜流程，监督服务质量与客户体验。控场能力强，培训能力突出，点评评分有方法能拿出结果。客诉处理能力强。 3. 负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与人才培养。 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品稳定、出餐高效，优化菜品结构与菜单更新。 5. 维护客户关系，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率。 6. 管控物料、人力、能耗成本，控制损耗，做好库存盘点与成本核算。 7. 执行食品安全与卫生规范，确保餐厅合规运营，落实消防、设备安全管理。 8. 执行节日营销、会员活动、线上推广，提升餐厅知名度与口碑。 9. 定期复盘经营数据，分析问题并提出改进方案，向上级汇报运营情况。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、海底捞等侧重服务经验充足相关企业经验优先。 2. 3年以上西餐/星级酒店西餐管理经验，熟悉法餐、意餐等西餐运营模式。 3. 精通西餐服务流程、宴会接待、VIP服务标准，具备良好服务意识与现场管控能力。 4. 具备较强的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力。 5. 熟悉食品安全法规、成本控制、库存管理及餐饮营销知识。 6. 形象气质佳，亲和力强，有良好职业素养；具备基础英语交流能力优先。 7. 无不良从业记录，责任心强，能适应餐饮行业排班与节假日工作。 8.颜值担当，做事灵活速度快，能吃苦耐劳，做事积极，执行力强，态度决定一切。

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

岗位职责： 1.协助经理、主管负责餐厅前厅运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2.统筹排班、培训与绩效管理，带领10人服务团队高效协作 3.实时巡检服务质量，优化点单、上菜、结账等关键环节效率 4.第一时间响应并妥善处理顾客咨询、投诉及特殊需求，提升复购率 5.协同后厨把控出品节奏与动线配合，保障高峰时段服务零延误 任职要求： 1.具备2年以上餐饮前厅管理经验，有连锁品牌或中高端餐厅履历者优先 2.高中及以上学历，形象端正，具备亲和力强的沟通表达与应变能力 3.熟悉服务SOP及基础财务知识（如日结账、物料盘点） 4.抗压能力强，节假日工作安排 5.持有健康证，认同“以客为尊”服务理念

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及现场秩序管控 2.制定并执行月度供餐计划、成本预算及食材采购流程，严控运营成本 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与执行效率 4.监督食品安全与卫生执行情况，确保符合国家餐饮服务规范及防疫要求 5.处理顾客反馈与突发问题，持续优化就餐体验与满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业现场管理经验，有食堂或团餐运营经验者优先 2.熟悉食品安全法规、HACCP或ISO22000管理体系者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 4.责任心强，注重细节，具备基础财务核算与数据分析意识 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

砍竹子，老255/吨嫩220/吨，有住房补贴，一人压两吨，随时进场，一日一结。

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鼎湖仓8500-9500 衣服质检 年龄: 25-38 上六休一，月休4天 综合工资7500～8500

肇庆市鼎湖区招工地小工/杂工

1、岗位介绍： 工厂生产新能源设备涂布机等，普工岗位主要为打杂分拣工作； 2、薪资待遇： 19 元/小时，包吃住，每月 26 号左右发放工资，每周可以预支 500 元； 3、其他信息： 18-46 岁，男女不限，不用体检，刷饭卡吃饭，工期 2 个月到长期，无大面积纹身。

招领班一名活不忙，工作轻松8小时，工资六千，月休四天，

招领班一名，工资六千，月休四天，新民路

清真 招聘《塞上印象宁夏滩羊手抓》 前厅经理1名:工资8000-9000 其他待遇面谈 打电话没人接就、电话 同步 门店地址: 立水桥

烧烤夜市招聘 抓串工1名工资4000，要求干活麻利速度快。 服务员领班1名，工资4000， 工作时间下午3点-1点。 地址：新密市新华路 联系：

招聘 津鲁家常菜师傅，工资1万元，要求手头利索出餐快， 前厅经理1名8000-10000 看能力谈工资 前厅领班1名5000-6000元，服务员2名4500元，加点菜提成，以上人员每个月有两天休息，不休给补钱，满一年有带薪年假， 联系电话

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

【肇庆市端州区某餐饮企业招聘楼面主任（部长）一名】我们是一家位于广东省肇庆市端州区的优质餐饮企业，现因业务发展需要，诚聘楼面主任（部长）一名。岗位主要负责协助店长管理日常前厅运营，带领服务员团队完成接待、点餐、客户服务等工作，确保用餐体验优质高效。同时需具备良好的沟通协调能力，能够合理安排班次，提升团队服务素质与执行力。薪资待遇具有竞争力，具体面议，提供良好的晋升空间与工作氛围。我们期待有责任心、具备一定管理经验的餐饮人才加入团队，共同打造高品质餐饮服务。有意者请致电咨询，期待与您携手共进！广东肇庆

客房服务员 30 - 55岁）身体健康，讲究卫生，吃苦耐劳，有做过保洁工作经验优先，有工作责任心。 薪资福利:底薪熟手2200元/月（生手2100元/月）伙食补贴300元（购买意外险一份）（任务每天12间，超出计提成），上班时间：8：00 - 下午16:00（月休3天）节假日另计 招工人数:1名 工作地址:洲际酒店附近

肇庆金立酒店诚聘【酒店前台】要求：男女不限，35岁以下，五官端正，形象好；熟练电脑及办公软件操作，具备良好的沟通表达能力及服务意识，有相关经验者优先；综合收入3500--3800元/月。【公司福利】1、购买五险一金、单休、带薪年假；2、提供食宿，宿舍配备有空调、热水供应等配置；3、定期的内外培训，助力加速员工成长；为员工提供全面的专业的培训指导，鼓励员工掌握专业技能；   地址：肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部电话：/邓小姐

招聘 酒店保洁1名 工作内容：日常客房清洁 工作要求：身体健康，干活利索，有责任心。

端州区信安路敏捷城对面 招聘，饭市宵夜，啊姨4名，服务员多名，楼面部长2名，月休三日，节假日䃼休，加班䃼休，包吃包住，有经验者优先，工资其它面议 电话

肇庆金立酒店诚聘【酒店前台】要求：男女不限，35岁以下，五官端正，形象好；熟练电脑及办公软件操作，具备良好的沟通表达能力及服务意识，有相关经验者优先；综合收入3500--3800元/月。【公司福利】1、购买五险一金、单休、带薪年假；2、提供食宿，宿舍配备有空调、热水供应等配置；3、定期的内外培训，助力加速员工成长；为员工提供全面的专业的培训指导，鼓励员工掌握专业技能；   地址：肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部电话：/邓小姐

厨房管理 ，50岁以下，会做基本接待餐菜式。平时工作就是安排管理好厨房工作，偶尔有接待餐需亲自下厨 薪资福利:月薪4500-5000元，双休+国家节假日+寒暑假 招工人数:1名

【肇庆市端州区某餐饮企业招聘楼面主任（部长）一名】我们是一家位于广东省肇庆市端州区的优质餐饮企业，现因业务发展需要，诚聘楼面主任（部长）一名。岗位主要负责协助店长管理日常前厅运营，带领服务员团队完成接待、点餐、客户服务等工作，确保用餐体验优质高效。同时需具备良好的沟通协调能力，能够合理安排班次，提升团队服务素质与执行力。薪资待遇具有竞争力，具体面议，提供良好的晋升空间与工作氛围。我们期待有责任心、具备一定管理经验的餐饮人才加入团队，共同打造高品质餐饮服务。有意者请致电咨询，期待与您携手共进！

酒店客房服务员详情请进店咨询或致电，扫码或长按二维码投递简历工作地址:广东-肇庆-怀集县怀城镇园丁路21号，豪庭商务酒店(旁边)