公司旗下重点筹建团队，处于0到1的黄金发展期，急需有能力、有抱负的人才加入，一起打造高绩效战队！ 【你要做的事】 1.协助负责人搭建团队架构，完成人员招募与筛选。 2.制定培训计划，辅导员工专业技能，提升团队整体战力。 3.追踪绩效考核结果，优化管理流程，达成团队业绩目标。 4.建设积极向上的团队文化，增强团队凝聚力与稳定性。 5.完成公司主管岗的日常管理工作。 【你能得到什么】 综合收入：4800-10000元，底薪+绩效 休息时间：真正的周末双休！法定节假日正常休息，拒绝无效内卷。 福利保障：有保险，福利好，职业安全感拉满。 职业发展：筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主 管到团队负责人一路绿灯。 【我们希望你】 ·执行力强，有责任心，热爱管理工作。 。善于沟通，亲和力强，能快速建立人际关系。 ·有团队管理经验或带教经验者优先。 ·宝妈、职场转型人士、有志于长期发展的朋友热 烈欢迎！

一、岗位定位 筹备主管是新项目/新机构从0到1落地的核心执行岗，偏前期搭建+团队管理 二、核心职责 1. 项目规划：制定筹备计划、时间表、预算、资源配置，把控关键节点。 2. 团队搭建：招聘、面试、组建核心团队；培训新人、建立考核与早夕会制度。 3. 落地执行： - 保险：组织销售、客户服务、活动策划，推动业绩达成。 4. 协调管控：对接内外部（工程、设计、行政、供应商、监管），解决问题、控成本防风险。 5. 制度建设：搭建基础运营、考勤、绩效、SOP流程，保障后续运转。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

有意者可自行联系报名。

捡苞米岗位缺两人，街里提供接送服务，薪资150元，管水。

下午需要两名工人从事零活工作。

需要搬运一千多捆草料，工作时间为几个小时。有意者请联系。

明天需要大量人员采摘辣椒，日薪140元，工作时间为九小时，提供饭食和水。工作内容为拿水桶蹲着采摘。有意者现在报名，有车有人者优先。要求手头动作快，技术不熟练者请勿联系。

1.负责市场拓展和动销工作 2.根据市场变化提出对应方案 3.建立、稳定与服务商长期合作 4.熟悉业务流程，促进达成目标 5.掌握市场一线真实情况，做好客户的攻关工作 6.达到上级领导的要求

岗位职责： 1.负责4S店汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾安排及成交跟进 2.针对公司用车、公务商务、婚庆礼仪、旅游等多元化场景，为客户定制个性化租车服务方案 3. 主动开发并维护广州地区房企、房产中介等B端客户，推进VIP专车接送项目落地与续签 4.严格执行“5分钟响应、30分钟车辆到位”服务承诺，协同调度与司机团队保障服务时效与品质 5.定期整理客户需求与市场反馈，协助优化租车产品设计与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 2. 有汽车销售、租赁行业或B端大客户销售经验者优先 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与阶段性外勤任务 4.熟悉广州本地路况及主流楼盘、商圈分布者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，抗压能力好

岗位职责： 1.各品牌对应促销计划活动的协作策划和监督执行。 2.各品牌销售网点，各品牌生意状况的分析，判断。 3.各品牌产品的SKU分析，根据生意需要分析和保持各品牌合理库存。 4.管理和衔接好品牌数据的工作，对不同品牌的经营实施有效的数据分析。 5.与供应商保持良好合作，争取较好的支持政策。 6.及时监督各品牌人员完成公司要求的报告报表。 7.了解，分析竞争品牌等市场信息。 8.及时与销售部经理沟通，处理公司各品牌突发事件。 9.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历 2、40岁以下，性别不限。 3、三年以上销售管理经验。 4、形象气质佳，诚实正直，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力，有较强的团队精神。 5、有较强的工作协调能力，严谨务实。 待遇： 双休，9-5.30，法定节假日、入职五险、朝九晚五点半、团建活动、绩效奖金

1. 制定销售计划，实现销售目标； 2. 拜访客户，开发新客户，并维护既有客户关系； 3. 组织和参加各类市场活动，提升品牌知名度； 4. 收集并分析市场信息，及时调整营销策略； 5. 提供专业的产品介绍和培训，以便客户更好地了解和使用医疗器械。

主要岗位职责： 1.负责公司蜡类化工助剂产品市场拓展，挖掘医药、日化等下游潜在客户，执行客户拜访计划，开发有效新客户，达成年度新增客户指标。 2.承接公司下达销售指标，跟进订单洽谈与商务对接，保障销售目标达成；落实客户拜访计划，保证客户拜访完成率。 3.针对聚乙烯蜡、液蜡、石蜡、费托蜡、微晶蜡、生物质蜡等产品性能及应用领域，收集市场动态、竞品信息，定期向公司汇报市场情况。 4.维护存量客户客情，收集客户需求，接收客户反馈，协同内部相关部门处理客户投诉并闭环。 5.开展商务沟通与商务谈判，跟进订单对接，整理客户档案及销售资料，做好业务台账记录。 6.完成上级交办的其他销售相关工作 任职资格： 1.教育背景和年龄 1.1.大专及以上学历，市场营销、化工类、材料类等相关专业，年龄 28-45 岁。 2.工作经验/培训经历 2.1.3 年以上同行业销售工作经验，，熟悉化工助剂、蜡类产品销售市场，了解医药、日化等下游应用领域。 2.2.接受商务谈判、客户开发、客诉处理专项培训。 2.3.参与过客户立项、试制、量产配套等销售项目管理全流程工作。 2.4.接受销售台账、客户档案、订单回款管理相关培训。 3.技能技巧 3.1.具备独立开发新客户、开展商务拜访与商务谈判的能力。 3.2.能够根据客户需求完成商务报价，推进合同评审与签订。 3.3.能够独立跟进订单全流程，识别订单、回款风险并及时预警。 3.4.具备客诉处理能力，协同内部快速闭环客户问题。 3.5.具备团队管理能力，能够带教、指导下属业务人员。 3.6.具备较强的沟通协调能力与自主学习能力，能够快速掌握新产品与市场知识。 薪酬：面议 上班时间：行政班（周末双休） 福利： 五险一金，餐补，通讯补贴，带薪年

那家小串扎旗店招聘1.经理2人，工资5000+2.服务员5人，工资4000-50003.传菜员5人，工资3000-40004.洗碗工1名，工资3000+500满勤以上岗位每月2天带薪休假，团队聚餐1次下午2点到凌晨2点

岗位职责: 1. 每日开展房产领域直播，向观众传递专业的房产资讯与购房指导。 2. 实时与观众交流，解答相关疑问，提升观众对房地产市场的认知。 3. 确保直播内容紧跟市场动态，增强内容可看性，持续优化观看感受。 4. 协同团队协作，参与策划专题直播或主题活动方案并落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注。 2. 熟悉房地产市场基本情况，可独立输出专业见解与分析。 3. 工作态度认真，具备较强执行力，能按时完成既定直播安排。 4. 具有团队协作意识，能与同事保持高效顺畅的沟通与配合。

招聘主管两名:5000+服务员两名:3800+待遇:满勤，保险，酒水提成，公休，递增300供吃供住，电话

我们正在寻找一位专业的房产租赁销售，负责为客户提供最佳的房地产解决方案。工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。岗位要求：1.不限学历，有销售经验者优先；2.对通辽各大小区有深入了解；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.为客户提供专业的房地产咨询服务；5.有责任心，能够维护客户关系。

房地产企业，房产销售

钢结构销售，彩板销售，钢结构工程（会看详图）

岗位名称：动物饲料销售顾问（高提成·上手快·收入不封顶） 公司简介: 宝来利来生物——中国领先的生物饲料研发与生产企业，在行业内享有极高的声誉。我们的产品覆盖全国，并以卓越的品质和创新技术赢得了广大养殖户的一致好评。作为国家级高新技术企业，我们致力于为客户提供最优质的生物饲料解决方案，自有生物科技专利500+ 行业领先：宝来利来生物依托强大的科研实力与丰富的产品体系，在全国市场中占据领先地位。 信誉卓著：依靠过硬的产品质量与周到的服务支持，我们在养殖客户群体中积累了深厚的口碑与信赖。 产品优势：生物技术先进，市场接受度高，易推广！ 支持完善：国家级研发中心支撑，专业团队赋能、宣传物料充足、售后服务有保障 收益可观：提成政策公开透明，多劳多得，收入无上限！ 成长迅速：一线销售是深入行业、积累人脉、锻炼能力的最佳起点！ 工作内容: 对接周边养殖场、养殖户及饲料经销商，推广公司反刍类生物饲料产品； 了解客户实际需求，提供科学合理的饲料配套方案（入职即享系统培训，3天快速掌握）； 维系客户关系，跟进订单执行、协助物流安排，保障客户满意度； 汇总市场动态与反馈信息，助力产品迭代与服务升级。 公司全程指导带教，零经验也可迅速上手！ 路线明确、客户清晰，工作节奏高效有序！ 岗位要求: 集团背景扎实，管理规范，期待积极进取、踏实负责的伙伴加入； 能接受短期出差或深入乡镇开展走访工作； 熟悉养殖领域、了解饲料品类或具备客户资源者优先录用，非硬性条件！ 薪酬待遇： 底薪 + 高额提成 + 业务补贴及其他补助（综合月薪6000-15000+，上不封顶！） 新人设置保底收入期，平稳过渡无忧起步 晋升路径明确：销售顾问 → 区域主管 → 大区经理，业绩优异者可组建并带领团队！ 定期组织培训 + 团队建设活动 + 节日福利 + 五险 诚邀加入宝来利来生物，携手用优质产品赋能养殖事业！

爆鼎鸡头王招聘主管一名，5000-8000，服务员6名，3500-5000，上炭工3500有经验者优先，每月带薪休假两天，待遇优厚，菜品提成，酒水提成，年终奖，电话，

慢城果木烤肉招聘平安店：（檀香湾店）：厨房刨肉：2名薪资4500～6000有同火锅烤肉经验者优先配菜员：2名薪资4000～4500有经验机灵干净者优先录用前厅主管：2名薪资：4500——6000有同岗位经验者优先长期服务员：4名薪资：4500—5000联系电话：

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并实施销售方案与业绩目标； 2.负责销售团队日常工作的督导与执行，推动整体业绩增长； 3.研判市场趋势及客户实际需求，动态优化销售策略； 4.策划并参与行业展会活动，提升品牌与产品的市场影响力； 5.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的市场分析水平及团队统筹能力； 2.拥有出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守； 4.对市场变化敏感，服务意识强，注重客户体验； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

岗位职责: 1. 制定切实可行的销售方案，助力公司达成经营目标。 2. 开发并维护客户资源，保持高效顺畅的沟通机制。 3. 根据市场动态及时优化销售策略与执行路径。 4. 与团队协同配合，合力推进销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调及谈判能力。 2. 熟悉市场分析方法，具备战略制定与落地执行能力。 3. 认同团队协作价值，能积极融入集体工作氛围。 4. 对行业竞争格局有清晰认知，善于借鉴竞品动态调整策略。 5. 能适应高强度工作节奏，接受常态化出差安排。

1、负责区域内市场动态的搜集及竞品情况研判 2、负责公司产品的推广与销售工作推进 3、负责开展市场调查并进行客户需求分析 4、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

1、负责客户开发，市场拓展 2、能出差 3、有交通工具 4、挑战自己

一手房销售，团队运营与管理

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

朗致医药行业新机遇～诚邀志同道合的伙伴加入！ 双轨运营模式： 品牌普药：涵盖400个品规，其中81个进入医保，针剂25种，30个独家品种，支持兼职、不压款、无销售任务，顺丰直达终端 学术控销：配备12个组合产品，含3个独家品种。两种运作模式可选， 2024年新增高压氧舱项目，赋能基层康养升级！（同步推进） 任职要求：需自带车辆，踏实肯干，积极进取，作风正派。不接纳消极抱怨者！ 岗位职责：负责新客户开拓，老客户关系维护。

主要工作内容：主要从事院线医药销售、维护相关工作 一、专业要求 1.年龄18-35岁之间 2.有两年工作经验者 3.专业要求：医学/药学相关专业 4.能够适应公司出差要求，能快速适应内蒙古省内出差，接受短期高频或长期驻外办公，能快速融入异地工作节奏。 二、能力与素质 1.具备出色的学习能力，能迅速掌握产品知识及市场动态，并有良好的记录与总结习惯。 2.执行力强，工作积极主动，能够高效完成既定目标，不拖延。 3.具备良好的团队合作精神，善于沟通，能与团队共进退，不畏艰难。 4.能熟练操作各类办公软件，擅长使用Excel制作数据报表和PowerPoint进行演示汇报。 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（3个月） 。 提升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理开发提成+五险+节日福利。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬福利与广阔的晋升空间。 系统的专业培训与团队支持。 一个能够充分展现个人能力、实现自我价值的平台。 如果您对医药事业充满热情，不惧挑战，并符合以上要求，我们诚挚邀请您的加入！ 面试联系人：行政，微信号添加请备注应聘者 面试联系电话：