
销售经理
1-2万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
业务经理
6千-1.1万/月
业务经理生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验可带薪培训
销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限销售额提成地推销售较多出差
主营产品:手调织物香氛
1、招聘岗位销售经理:锡盟周边旗县业务/销售
2、负责区域:锡盟周边旗县,多伦,苏尼特右旗,苏尼特左旗,阿旗太仆寺旗,白旗,镶黄旗,正蓝旗,乌拉盖等。
3、薪资待遇:整体收入5000+(底薪+提成+绩效+年底奖金;);月休4天
4、主要工作职责:
(1)、根据公司业务范围,定期拜访客户,细化销售指标,完成销售任务。
(2)、开发新客户,增加销售网点。终端大超连锁及流通小店。
(3)、新渠道开发:化妆品店、超市、礼品店等
(4)、管理和维护客户关系及长期良好合作。
联系电话:赛总
业务经理3-5人经验不限高中区域销售
招聘业务经理
招聘岗位:销售业务(种子)
招聘人数:不限
岗位要求:退伍军,从事过服务行业优先,有责任心,热爱农业,服从工作安排,有驾驶证和相关工作经验者优先
薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金(8000+)
上不封顶
工作地点:兴安盟
呼和浩特市市场经理
5千/月
销售经理五险一金年终奖
招聘:呼和浩特城区销售专员(茶厂直聘)
职位亮点:知名茶厂诚聘本地精英!我们提供稳定优质的品牌产品,您只需发挥您的本地客情优势!
岗位要求:
·常驻呼市,熟悉本地快消品渠道,拥有烟酒店、特产店或社区超市/便利店的现成客户资源与深厚客情。
·具备良好的沟通及业务推进能力,能立即上岗。
薪资福利:
·无责薪资5000元起,销售提成,年终奖,区域利润分红,收入上不封顶。
·签订劳动合同,缴纳五险一金,保障完备。
期待您的加入,共创佳绩!
氩弧焊1-2个月日结
通辽甘旗卡镇招聘氩弧焊工,焊接材质为304白钢和20号碳钢。工作时间每天9小时,能干一个半月,管吃管住,日薪500元。要求具备探伤能力,手法熟练者请来电联系,请仔细阅读要求。
强电工1-2人月结
招聘10kV和0.4kV大工2名,要求持有高压证,年龄五十岁以下,干活利索,服从管理,最好为通辽附近人员。
工作地点在科左中旗附近,工资为450元一天,月结且不压资。
有意者可报名。
办公室主任6K-8K
6-8千/月
行政经理3-5年本科要有一定文笔能力企业文化建设大中型企业从业
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境及后勤保障工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,有效控制行政成本,确保合规高效运行
4. 管理行政团队,指导监督日常事务执行,推动跨部门协作与服务支持落地
5. 处理突发事件及重要事项督办,保障公司运营秩序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景
2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验,熟悉综合行政全模块运作
3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务统筹能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与信息化系统应用能力
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管(有快递行业工作经验优先)熟悉南山,宝安区域
岗位职责:
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁;
行政主管
6-8千/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公环境维护、物资采购、宿舍管理、车辆管理、食堂管理及固定资产管理
3. 接待来访人员,协调内外部沟通联络,保障行政运转高效有序
4. 配合人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等
5. 完成上级交办的其他临时性行政任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和多任务处理能力
5. 有行政、前台或助理类工作经验者优先
综合部主管(驻非洲国家)
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名(驻非洲国家)
一、工作岗位及要求:
1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、法语等相关专业;
2.年龄原则上不超过40周岁,具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平,中共党员优先;
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验,熟悉综合管理、行政后勤保障等工作,法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑;
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心,熟悉掌握各类办公软件,有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力;
5.身心健康,认同公司文化,能够常驻刚果(金)工作。
二、薪酬标准:
综合年薪不低于35万人民币(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
刚果(金)民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格,可通过平台投递简历及相关附件(请在简历或相关附件中注明专业技术资格),会有专人对简历及相关材料进行审核初筛,择优确定入围人员,并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责:
1. 管理公寓管理员,确保他们能够有效地完成日常管理任务。
2. 处理电控系统,确保系统的正常运行和安全性。
3. 与学校学工处等部门对接,确保各项事务按照规定进行处理。
任职要求:
1. 具有良好的组织能力和责任心。
2. 能够有效地管理团队,确保团队成员能够按时完成任务。
3. 了解电控系统,能够处理相关问题。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
法务业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)电话销售经验
法务销售经理
底薪5000,周末双休
工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:30-17:30
年龄要求29岁以上
若你已做好迎接挑战的准备,希望在销售行业实现更大发展,
欢迎投递简历,加入我们共同开启精彩的职业新篇章!
销售专员3-5人经验不限学历不限阶梯式提成基本坐班
岗位职责:
1. 发掘潜在客户,介绍影楼服务内容,促进客户签约;
2. 与摄影、化妆、后期等团队协作,确保客户需求准确传达并落实;
3. 跟进客户订单进度,协调解决服务过程中的问题,提升客户满意度;
4. 维护客户档案信息,定期回访,建立长期客户关系。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够主动与客户建立信任;
2. 有较强的目标感和抗压能力,能适应销售工作节奏;
3. 形象气质良好,具备基本的审美能力;
4. 有销售经验者优先,热爱服务行业。
销售主管/经理
6千-1万/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务金融产品销售经验电话销售经验
搭建销售团队,负责日常运营与管理
通辽科尔沁左翼后旗招聘夜班前台一名,工作认真负责,非诚勿扰,联系电话
2-3千/月
前台经验不限学历不限
招聘夜班前台一名,工作认真负责,非诚勿扰,联系电话
储备区域主管
5千-1万/月
城市经理社保年终奖6-10人经验不限大专客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养
招聘岗位储备干部/管理培训生(主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等)
招聘人数10人
任职要求:
1.大专以上学历
2.形象良好
3.性格外向,具备较强的沟通表达能力与责任意识
4.有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼
5.可接受阶段性外派安排,适应出差工作
工作地点:目前惠耳听力在全国各地均设有办事处(或筹建计划)
前期根据公司发展需求统一调配,后期结合地区需求及个人意向进行安排
培养方式:一年带薪在岗培养期(表现优异者可提前转正)
1、3个月集中基础学习阶段
2、6个月职业方向定向培养,配备导师一对一实训指导
薪资待遇:实习期5500+,转正后区域经理1-3万薪资、双休、年终奖、年假,欢迎咨询了解!
惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章
一、公司简介
惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业,长期为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证,在全国各省市设立1700余家专业听力连锁服务机构(截至2025年7月),拥有4000余名专业服务人员(截至2025年7月),持续为听障用户带来贴心、专业的支持。
2015年,惠耳启动中层人才储备计划,正式成立惠耳学院,至今已开展十四期招生,累计培养近百名优秀储备干部,在企业发展中发挥核心作用。
办公室行政文员
3-4千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责办公场所日常人事事务的统筹与执行。
2. 参与人员招聘全过程,办理员工入离职相关手续,协调员工关系管理。
3. 落实公司各项人事制度,保障人力资源工作有序开展。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件
2. 承担招聘执行工作,包含简历初筛、面试安排等环节
3. 拓展并维护各类招聘资源,包括线上渠道及社交平台
4. 年龄30岁以上,性格积极乐观,具备较强环境适应能力
办公室主任
4-5千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 协助主任开展日常行政管理工作,统筹协调各部门工作衔接
2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务
3. 参与制定和完善办公室管理制度,推动工作流程规范化
4. 督办重要事项的落实情况,确保政令畅通、执行到位
5. 承担部分对外联络与接待工作,维护单位良好形象
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能高效推进各项工作
2. 善于沟通,具备良好的文字表达和公文写作能力
3. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定工作压力
4. 熟练使用办公软件,具备基本的信息化办公操作能力
5. 有团队合作精神,能积极融入集体并支持团队目标
工作地点:赤峰市红山区西屯小区
正常班,月休4天
电话销售
3-8千/月
电话销售社保3-5人经验不限大专阶梯式提成基本坐班其他产品/服务售前服务客户签约沟通能力强电话销售经验
招聘:电话销售
(1) 公司提供客户名单,以及业务手机,便于联系客户使用。
(2)工作轻松简单,无需外出和加班。 (3)男女不限有经验者优先考虑。要求大专以上学历有能力者可放宽要求。
(4)上班时间:8:30-12:00 13:00-17:30
一周单休一周双休,法定假日正常休息。
(5)薪资待遇的:底薪+提成+社保
时间自由+不考勤+月入8000+
8千-1.3万/月
其他销售职位经验不限学历不限
1、支付宝碰一下第三代产品的铺设;
2、安装费300 日奖;
3、底薪5000;
4、长期的提成,离职不停薪;
5、早九晚五,双休。
白酒销售主管
1-1.1万/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限销售额提成代理商销售较多外勤国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
业务经理
1.2-2万/月
销售经理/主管5-10年本科
【岗位职责】:
1、统筹团队业务拓展与客户服务,依据公司规范推进客户签约,达成既定业绩指标;
2、协同团队开展客户沟通、推动成单、加快回款进度,提升业务转化效率;
3、指导团队成员成长,强化业务技能培训,助力团队整体绩效提升;
4、主导客户引流、宣传推广、线索挖掘、需求探查、服务跟进、方案设计、线上线下洽谈及合同签署全流程,持续优化作业环节,识别并突破流程瓶颈,具备扎实的实战经验与团队管理能力;
【任职要求】:
1、具备电话销售工作经验
2、熟悉TOB类企业销售模式
3、懂业务,能落地执行业务动作
4、踏实勤奋,愿意付出
5、心理素质强,适应高压工作节奏
【关于中能】
我们的业务:
公司总部位于北京,创立于2010年,全国设有7家分支机构,是能源领域领先的工程项目对接管理服务平台!通过线上及线下面对面交流方式,为工程类企业提供TOB模式的项目资源对接服务,聚焦高端产品与优质服务,助力企业实现降本增效与长期发展。平台拥有自主产品研发、项目托管、市场调研、软件系统开发及项目对接服务的全链条运营能力,与项目方、设计院、总包单位、施工单位、主流设备供应商以及全球五百强企业保持长期稳定合作,服务口碑与品牌影响力在业内处于领先地位!
我们的团队:
1、团队年轻有活力,职业晋升通道透明,崇尚高效务实、结果导向的工作文化;
2、各分公司实行独立运营管理机制,发展空间广阔,成长无上限;
3、共享北京总部平台资源、产品支持与发展机会,办公环境舒适宜人;
4、倡导积极进取、脚踏实地的工作氛围,以解决实际问题为核心目标;
5、提供全国分公司交流学习机会、总部北京研修名额及年度团建旅游;
6、公司配备系统化培训体系,标准化操作流程与晋升机制,薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+奖励,综合年薪10W-60W,期待你的加入!
【全国公司布局】
北京(总部):
北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层
石家庄分公司:
河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层
哈尔滨分公司:
哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层
武汉分公司:
湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层
济南分公司:
山东省济南市高新区鑫盛大厦15层
浙江分公司:
浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层
呼和浩特分公司:
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
沧州分公司:
河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层
西安分公司(筹建中)
郑州分公司(筹建中)
销售顾问 高提成 团队年轻氛围佳
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限
【顶级流量支持】
公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放,拥有自主运营平台,精准导流客户资源(非传媒类企业,注意区分)
【安心高效办公】
全程坐班作业,无需外出奔波,工作环境整洁舒适,呵护你的日常状态与肌肤健康
【轻松实现收益】
专注客户维护即可推动成交,95后员工普遍月入2万元起步
【惬意职场节奏|单休制】
拒绝空谈愿景!杜绝精神内耗!主打真实待遇与融洽氛围,福利体系完善,团队氛围超赞
年轻化团队配置:这里有气场全开的御姐、甜美可爱的女生、憨萌帅气的男生,还有自带笑点的灵魂担当……让你切实体会什么叫“快乐工作圈”
我们坚信,卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼!不洗脑!
下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾,精彩不断档~
不仅同事颜值在线,办公设备同样高端配备:高性能电脑、专业化工具一应俱全,让同行羡慕不已
我们能给你的包括——
【多元薪酬结构】
基础表现——月薪约10000元(含试用期)
积极投入——月薪15000元以上(叠加现金奖励、SPA体验、啤酒畅饮等多种激励)
全力冲刺——月薪30000元以上(行业领先薪资标准,专为不甘平庸的你打造)
【晋升机制】
能力决定高度,年龄不是门槛,只要你够强,20+也能独当一面
【工作理念】
公司不提倡、不强制加班,倡导高效工作与品质生活并行
【团队活动】
定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴馆娱乐、狼人杀、剧本杀等互动项目ヾ(≧▽≦*)o
【贴心补贴】
多种隐性福利补贴覆盖日常,加班有加餐,节日有礼品,关怀从不缺席
【下午茶时光】
奶茶自由已上线,边喝边办公,工作幸福感直线拉满~
直白讲,我们需要敢拼肯干的人。你想多赚钱?那就来聊聊。
我们不谈虚的理想,因为我们懂——你真正的理想是不用上班
销售专员社保五险6-10人1-3年大专销售额提成地推销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘
内蒙古鼎裕航空科技有限公司
招聘:
1、行政专员1名,C1驾驶证,有1年+相关经验)
2、销售专员3-5名,C1驾驶证,有销售经验)
3、新媒体运营1名
薪资待遇:底薪+绩效+提成;年假;五险;年入10w+
工作地点:开鲁县天丰农机市场
联系电话:崔女士(微信同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开鲁销售主管招工在线招聘信息,主要招聘通辽销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。