搜索
登录注册
OpenMini
销售经理社保3-5人经验不限大专网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品无经验要求
诚招呼和浩特分公司合伙人无责底薪1.3w,提成百分之20,现需岗位3个,要求有能力,年龄必须27-50,有执行力,有上进心,工资无水分无责底薪1.3w, 我们全国26家分公司,适合人群有能力有上进心,想创业不知道该做什么的人群,有想了解的可以直接私信我岗位职责:参与公司项目管理,实操公司项目,管理人员,教导学员基本常识,负责跟进准客户引导客户来公司考察
赤峰区销售经理
1.5-3万元/月
销售经理1-2人5-10年大专
岗位职责: 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。 要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。 工资待遇:绩效提成+出差补助 公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限区域销售
岗位职责: 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植、养殖、病虫害防治等现场技术指导与咨询服务 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估,撰写技术报告与总结材料 4. 组织开展农民技术培训,提升基层农技服务能力 5. 协助收集整理农业生产数据,支持农业信息化建设 任职要求: 1. 热爱农业事业,具备服务基层意识和责任心 2. 掌握作物栽培、土壤肥料、植物保护或畜牧兽医等相关专业知识 3. 具备良好的沟通表达能力和实地操作能力 4. 能适应田间地头工作环境,吃苦耐劳、踏实肯干 5. 有农业技术推广、科研项目参与或基层服务经验者优先
销售经理3-5人经验不限大专O2O
高薪不封顶 发展有前景 岗位职责 1. 挖掘本地特定品类未入驻商户,完成签约与上线全流程 2. 运营商户/用户社群,宣发活动提升触达率 3. 协助商户落地线下宣发活动,扩大活动影响力 任职要求 1. 年龄18-45周岁,学历不限,有销售、商户拓展或社群运营经验者优先 2. 沟通表达能力佳,敢于陌拜商户,抗压力强,时间安排灵活 3. 熟悉本地商圈分布,自备电动车等代步工具者优先 4. 工作积极负责,执行力强,严格遵守平台规范
销售经理/主管
7000-13000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向,具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先,工作地点:不限,薪资范围:面议
业务经理
6000-7000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限其他行业
国亮万能安装维修公司 招聘业务经理(商家渠道对接) 一、公司简介 国亮万能安装维修,主营家电、家具、卫浴、灯具、全屋设备安装、维修、清洗、维保全品类服务,服务线下门店、电商商家、卖场、物业、建材门店、装修公司等B端商户,现扩大商家渠道,诚聘专职业务经理。 二、岗位职责(核心对接各类商家) 1. 新商家开发拓展 主动走访本地建材店、家电卖场、家具门店、装修公司、电商线下仓、物业、五金店、全屋定制门店,洽谈安装维修外包合作,开发稳定渠道商家资源,完成月度签约、单量业绩指标。 2. 商务洽谈与签约 独立对接商家负责人,讲解公司安装维修服务优势、报价、售后保障,定制合作方案,商务谈判、拟定合作协议、完成签约落地。 3. 存量商家维护运营 定期回访已合作商家,对接每日派单、进度跟进,处理商家投诉、价格、时效、师傅服务等问题,提升商家复单、续约、转介绍率 。 4. 订单与回款跟进 对接商家对账、单据核对,跟进回款,协调内部调度、师傅团队,保障商家订单及时上门、完工交付。 5. 市场信息收集 调研同行维修安装公司报价、合作模式,整理商家需求,向上反馈优化合作政策,拓展多元化商家合作渠道。 6. 业务数据汇报 每日/每周统计新增商家、订单量、回款、流失客户,提交业务报表,制定渠道拓客计划。 三、任职要求 1. 年龄25–45岁,中专及以上学历,有建材、家电、装修、售后、渠道BD、商家销售经验优先; 2. 擅长线下陌拜、商务沟通,会独立谈合作,抗压能力强,能自主规划走访路线; 3. 熟悉家电/家具安装维修行业优先,不了解可带薪培训; 4. 有本地商家、门店资源者优先录用; 5. 熟练微信、基础表格,沟通踏实,有长期稳定发展意愿。 四、薪资待遇 1. 薪资结构:底薪+高额提成+商家维护奖金+月度销冠奖+回款奖励; 2. 福利:每月团建、节日福利、定期培训、客户资源支持、业务车补/油补; 3. 晋升通道:业务经理→渠道主管→区域负责人,独立负责片区分红; 4. 工作时间:白班为主,不用熬夜,自主安排外出拓客时间。
销售经理
60-300元/天
销售经理1-2人月结经验不限学历不限团购销售
帮忙对接当地团长,群主,产地发货团长群主负责推广地团长,群主,产地发货团长群主负责推广
业务主管
6000-15000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
1、市场开拓:负责市政管道清淤、检测、非开挖修复等工程业务的客户开发与维护,重点拓展政府、市政管理处、水务集团、园区、大型厂矿等目标客户。 2、项目跟进:独立完成项目信息收集、前期对接、现场踏勘、技术方案沟通、投标报价、合同谈判及签订全流程。 3、关系维护:建立并维护与业主方、设计院、监理、招标代理等单位的良好合作关系,提升公司品牌美誉度。 4、回款管理:按照合同节点跟进工程款回笼,确保回款及时率。 5、市场分析:收集呼市及周边地区同行业动态、招标信息、政策变化,定期提交市场分析报告。 6、团队协作:与工程部、技术部配合,确保项目顺利实施及客户满意度。
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公建材其他产品/服务
年龄25–45岁,学历不限,形象气质良好,性格开朗外向,有较强责任心与抗压能力。 有销售管理经验者优先,具备优秀团队管理、销售谈判、沟通协调能力,能独立带店、独立策划落地门店活动。诚实守信、踏实肯干,有长期发展心态,愿意和门店共同成长。
销售经理经验不限学历不限
必胜肥业集团 (黑龙江沃丰工厂 晟枭科技有限公司 辽宁港股肥业有限公司) 招聘本地销售经理: 一、招聘区域:兴安盟、呼伦贝尔 二、岗位职责: 销售经理 负责当地客户开发和维护。 三、职位要求: 1、年龄,24—55岁 2、要求具有吃苦耐劳精神。 3、会开车,有驾驶证,自己有交通工具优先。 四、薪酬体系: 兼职: 1.提供全市场最低出厂价格。保证价格优势。 2.提供最优的产品 中科院技术科技赋能。保证效果。让您的市场越做越稳。 3.保证最便利物流条件。每个省都有工厂。方便客户运输和考察 4.月提成 5000-50000元 上不封顶。 五、联系电话: 高总
广告安装长期
招聘启事澳鼎养生馆。高薪诚聘工作人员,长期工作。要求如下:1、尊老爱幼,性格开朗,品德高尚。2、沟通能力好,初高中文化即可。年龄在30----56岁之间。4、有同行业工作经验蒙汉兼通者优先聘用。5、工资+奖金+(周日带薪休息)工作地点:扎鲁特旗温馨家园一期联系人:郭院长电话
通辽
8月8日 15:05拨打电话
内蒙古通辽有没有现在能干网吧替班的,到明天11点
网管
有没有现在能干网吧替班的,到明天11点
通辽
8月8日 15:03拨打电话
内蒙古通辽有没有现在能干网吧替班的,到明天11点。
网管
有没有现在能干网吧替班的,到明天11点。
通辽
8月8日 15:03拨打电话
护工月结
周姐家政通辽市养老院招长期护理员,月工资4500,工休一天,不休加一百块钱,客户要求45一55左右,身休健康,干净利索,有想干联系,
通辽
8月8日 15:02拨打电话
保洁开荒保洁
通辽辽养老院,招保洁人员,收拾卫生,到饭点帮忙打一点饭,休息2一3小时,6点上班,6点半下班,工资3000,月休两天,不休加钱,45一58左右,身体健康,干净利落,有想干联系
通辽
8月8日 15:02拨打电话
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
办公室主任
7000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1、统筹协调公司日常行政事务及办公资源调配; 2、组织策划企业文化活动及员工关系管理相关工作; 3、制定并优化行政管理制度,推动管理体系的高效运行。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 2、熟悉行政综合管理流程,有较强的责任心和执行力; 3、能够独立处理突发事件,具备良好的应变能力; 4、工作态度积极,具备团队合作精神与服务意识。
综合办公室主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
公司直招,拒绝纯行政。需懂安装行业技术,能看懂图纸,负责办公室内部工作统筹调度、综合协调。要求统筹能力强,做事干练,工程相关经验优先,薪资面议,实干待遇优厚。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
区域销售销售经理社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限弹性工作制医疗/大健康批发/零售
程远医药有限公司深耕医药相关业务,具备成熟的产品体系以及完善的业务扶持政策,当下面向社会扩招销售人员。公司给到充足的资源倾斜,工作模式自由度高,发展上限可观,诚挚欢迎意向伙伴加入团队。 薪资福利 底薪+提成模式,月薪5000-30000元,缴纳五险,公司提供产品与配套政策扶持 岗位职责 1. 负责产品推广与销售工作 2. 维护客户、挖掘客户需求,维系良好客情 3. 配合优化销售策略,提升业绩 4. 恪守公司规章,合规开展业务 任职要求 1. 五官端正、口齿清晰,沟通水平良好 2. 诚信负责,富有团队协作意识 3. 学习适应力强,能够快速掌握产品相关知识 4. 自备交通工具用于外勤拓客
通辽科尔沁区销售专员热情开朗自信,有良好的沟通技巧与谈判能力,能吃苦耐劳,有农业行业工作经验或行业资
4000-10000元/月
销售专员社保交通补助五险20人以上5-10年高中有农业行业经验优先电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
销售专员 热情开朗自信,有良好的沟通技巧与谈判能力,能吃苦耐劳,有农业行业工作经验或行业资源优先。
销售专员五险3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公其他产品/服务电子商务电话销售经验
招聘:销售(有休息 每月4天假期) 薪资:4000-8000元/月 职位详情 工作内容: 1、利用公司提供的优质客户资源通过企业与客户沟通,了解客户需求。 2、挖掘新客户,维护优质老客户,回访及跟进,提升合作频率。 3、确定与记录每天的意向客户,并录入系统。 任职要求: 1、阅历丰富,亲和力与沟通能力强优先。 2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识。 3、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动。 薪资待遇: 1、薪资构成:底薪2700+300满勤+高额提成+每日奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00,午休一个小时,每周**。 3、公司配套设施齐全,员工聚餐,团建活动,外出学习培训,提升业务能力。 4、能力突出者快速晋升,岗位晋升透明,发展前景广阔。
通辽科尔沁区招聘销售业务员年龄要求20--50岁之间,男女不限!勤快敬业!
1000-8000元/月
销售专员年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
招聘销售业务员年龄要求20--50岁之间,男女不限!勤快敬业!
销售专员包吃年终奖1-2人1-3年大专电话销售团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务电话销售经验网络营销经验
1. 找客户 找做电商、直播、抖店、拼多多、快手、品牌货的老板,让他们把货放你们云仓。 2. 谈业务 跟客户讲:- 能存货 - 能打包发货 - 快递便宜 - 大促不爆单 然后报价格、算费用。 3. 做方案、报价 根据客户单量,算仓储费、打包费、快递费,给个合适价格让客户愿意合作。 4. 签单、回款 谈好签合同,跟进收款,保证公司能收到钱。 5. 维护老客户 客户发货有问题要处理:漏发、错发、快递慢、库存不准,都要你对接解决。 6. 完成业绩 公司给你业绩目标,你要每月/每季开发新客户、冲发货量、拿提成。 7. 跑市场、加微信、打电话 电销、网销、跑电商园、跑直播基地都可能有。 云仓销售主要就是: 开发电商客户 → 介绍仓储服务 → 报价签单 → 维护客户 → 拿提成冲业绩。
区域
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限抖音买单JEO
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。 抖音买单项目介绍: 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于代理的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工,积少成多的事情。 新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等! 全域拓客系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍: 本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。 1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习! 招募要求: 1.有创业经验,或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
电话营销人员
100-600元/天
电话销售包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上日结5-10年学历不限基本坐班按单提成TOB金融产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1. 通过电话与定向客户进行高效沟通,准确传达产品/服务信息并挖掘客户需求 2. 主动跟进潜在客户,完成邀约、转化及回访等全流程销售动作 3. 熟练运用CRM系统记录客户信息、沟通进展及成交状态,确保数据真实完整 4. 定期分析通话数据与转化效果,优化话术与沟通策略以提升成单率 5. 配合团队完成月度销售目标,积极参与业务复盘与经验分享 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗,抗压能力强,有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力,能快速适应电销系统 4. 有电话销售、客服或相关行业经验者优先 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的求职者
业务
3000-8000元/月
其他销售年终奖20人以上经验不限学历不限地推销售按单提成销售额提成
工作轻松简单
销售经理
2000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标 2.负责农户推广肥料工作 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品推广策略 5. 协同市场、产品等部门,推动销售流程优化与项目落地 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力 3.熟悉销售全流程,有行业资源者优先 4.目标导向强,抗压能力好,具备较强的执行力与责任心 5.工作地点灵活,适应出差安排
售后经理
5000-6000元/月
销售经理社保保险五险6-10人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成其他产品/服务金融产品电话销售经验
一、岗位定位 筹备主管是新项目/新机构从0到1落地的核心执行岗,偏前期搭建+团队管理 二、核心职责 1. 项目规划:制定筹备计划、时间表、预算、资源配置,把控关键节点。 2. 团队搭建:招聘、面试、组建核心团队;培训新人、建立考核与早夕会制度。 3. 落地执行: - 保险:组织销售、客户服务、活动策划,推动业绩达成。 4. 协调管控:对接内外部(工程、设计、行政、供应商、监管),解决问题、控成本防风险。 5. 制度建设:搭建基础运营、考勤、绩效、SOP流程,保障后续运转。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供开鲁销售主管求职招聘在线招聘信息,主要招聘通辽销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐