主要工作内容：主要从事院线医药销售及客户维护等相关工作 一、 专业要求 1.年龄******之间 2.具备两年相关工作经验 3.专业背景：医学、药学类相关专业优先 4.能适应出差安排，可快速响应内蒙古省内出差需求，接受短期高频或长期外派办公，具备较强的异地工作适应能力 二、 能力与素质 1.学习能力强，能快速掌握产品信息与行业动态，具备良好的知识整理与总结能力 2.执行力突出，工作态度积极，能够按时高效完成各项任务，不推诿不拖延 3.具有团队协作意识，沟通顺畅，能够在团队中协同作战，勇于面对工作挑战 4.熟练使用各类办公软件，擅长运用Excel进行数据统计分析，能使用PowerPoint完成汇报展示 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（为期3个月） 转正后业务员：底薪3500元+绩效4000元+开发奖励+节日福利 晋升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理提成+节日福利 我们为您提供： 具备市场竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道 完善的专业培训机制与团队协作支持 一个充分释放个人潜能、实现职业成长的发展平台 若您热爱医药行业，敢于迎接挑战，且符合上述条件，我们热忱欢迎您的加入！

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户实际需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业降低运营成本。 3、持续跟进客户动态，建立稳定合作关系，推动长期业务往来。 岗位要求： 1、具备电话销售或团队管理相关经验，能够有效组织并带领团队开展工作 2、具备较强的抗压能力，目标明确，执行力强，能持续突破业绩瓶颈 3、服务意识良好，善于换位思考，主动为客户提供支持与帮助 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享有延长假期 福利： 奖金丰富：定期开展内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升机制完善：公司90%管理层岗位由内部员工晋升产生，晋升路径清晰，从销售主管到总监，表现优异者可成为合伙人 职位亮点： 1、系统化培训：提供入职指导+专业技能提升培训+一对一导师带教 2、提成优势明显，行业内外均属领先水平 3、公司提供精准客户资源，成单率高

负责指定区域的产品销售与客户关系维护，具备良好的沟通技巧，富有责任心和团队协作精神

诚聘医药业务精英，专职/兼职医药代表。 工作职责：负责指定区域的市场开发与维护。 面向诊所、个体药店、中小型连锁及院外渠道开展业务。 主营产品：控销品种、黄金单品、中成药 [强] 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅。 2、有药品销售相关经验者优先考虑。 3、自备交通工具。 薪酬福利：月薪保底+提成+奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶。

节假日双休，五险一金

一手房销售，团队运营与管理

【EA量化销售岗位】火热招聘中！ 别找普通销售了！EA量化黄金赛道，高薪直聘销售人才，无业绩压力，高额提成+业绩底薪.月入1W--5W不等（无上限）提成日结+周末双休 不管是职场新人还是销售老手，都能轻松上手，实现收入翻倍.只要你想赚钱、敢挑战，我们提供平台和资源，助你轻松实现财富自由! 财富热线： 微信咨询：（微信同步） 地址：内蒙古通辽市河西宇东建材城A-101

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岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维护稳定的客户关系，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员完成销售任务，提高团队整体效能； 5、整合市场信息及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备较强的销售实战能力和市场敏感度，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队管理与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备优秀的沟通与协调能力，善于处理客户对接与内部协同事务； 5、能适应常态化出差，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40周岁，可接受出差安排。

搭建销售团队，负责日常运营与管理

广东招钢筋工。

招工启事 招工 1 名 工作内容：送货、卸货、店内日常零活杂事 要求：身体健康、吃苦耐劳、服从安排、干活勤快踏实，能吃苦耐劳优先 4500一个月（管早、中两餐） 有意者请直接电话联系：

我们招聘了！ 招聘店铺：金叶二楼滕氏女装 招聘岗位：店员 岗位要求：年龄45岁以下， 五官端正 身材匀称，销售沟通能力强，有大女装销售经验者优先！ 薪资待遇：底薪➕提成➕津贴 完善福利：法定假三薪➕带薪年假➕品牌工装➕五险一金 联系电话：

找个木工，外地干活，一天300.

宝龙山广成汽车服务中心招洗车工，工资面议电话

北京市海淀区招聘， 销售经理一名 工资7000到8000 服务员一名，工资5500 以上待遇，月休四天， 工资15号发放 联系电话，于厨

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责 1.负责工装装修、商铺门店、办公室、厂房、 餐饮店等工程装修业务的洽谈 2.公司给客户资源（无需自己开发）有装修需求的精准客户，洽谈沟通装 修方案、报价、合同细节 3.从前期咨询、量房、设计 沟通到签单成交、回款跟进 4.配合设计师完成设计对接，促成 订单签约 任职要求 1.年龄22-45岁，有无工装销售经验均可，新手可带教 2.沟通表达顺畅，情商高，抗压能力强，愿意跑市场谈客户 3.有驾照，有装修、工程、建 材行业资源优先 4.踏实稳定，有赚钱欲望，执行力强，不混日子 5.人品正直，诚信靠谱，有团队合作意识，适应短频出差（江浙沪） 薪资待遇 1.无责底薪+高额提成（工装单量高，提成丰厚）+开单奖金+月度绩效 2.多劳多得，上不封顶，熟手月薪轻松过万， 稳定签单收入更高 3.客户资源公司提供，不用盲目瞎跑，轻松获客 4.正常白班，工作环境舒适，团队氛围简单， 无复杂勾心斗角 5.专业岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

负责区域新客户开发及老客户维护

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效。 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，具备团队管理能力并能带领成员共同成长。 岗位要求： 1、具有销售主管工作经历者优先，具备电销从业背景者更佳 2、具备较强抗压能力，目标明确，执行力强，勇于挑战高目标 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考与行动 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金丰富：各类内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升空间广：公司90%管理层来自内部提拔，晋升路径清晰——销售主管至销售总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 2.提成优势明显，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源支持，成交门槛低，开单便捷

1、负责客户开发，市场拓展 2、能出差 3、有交通工具 4、挑战自己

销售经理 学历要求：高中及以上；年龄要求：22-45岁； 工作经验：具备2年以上相关经验者优先， 工作地点：科区大林镇、木里图、钱家店、查干、余粮堡、清河镇等区域直营店招聘业务人员。 工资待遇：5000+提成 联系电话*********** 工作要求：具备良好的市场拓展能力，需自带车辆，能适应长期出差；公司提供统一岗前培训，主要负责产品宣传及市场开拓工作。因业务需要，日常以户外市场为主，频繁往返于五旗二县开展工作，请结合个人实际情况谨慎投递简历。 企业专注饲料领域22年，诚邀有志于农牧产业发展的优秀人才加入。

零公里捷途4S店，招聘4名邀约专员，负责电话邀约客户到店看车，试用期2个月，底薪2000+提成，转正2500+提成，每月四天休息年龄要求21-45周岁，有无经验均可，蒙汉兼通优先联系电话：，联系人：石经理

招聘：电话销售 （1） 公司提供客户名单，以及业务手机，便于联系客户使用。 （2）工作轻松简单，无需外出和加班。 （3）男女不限有经验者优先考虑。要求大专以上学历有能力者可放宽要求。 （4）上班时间：8:30-12:00 13:00-17:30 一周单休一周双休，法定假日正常休息。 （5）薪资待遇的:底薪+提成+社保

内蒙古优塑健康管理有限公司招聘业务经理 底薪三千加提成，加，每月工资6000一30000不等，时间自由不用上下班打卡，年龄30一50岁，男女不限，要求五官端正，口齿伶俐，学历不限，有无销售经验都行，公司给予培训，产品给予政策支持。 岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作。 2.建立并维护良好的客户关系，了解客户需求。 3.参与制定销售策略，提高销售业绩。 4.遵守公司规章制度，合法合规开展工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和业务能力； 2.诚实守信，有责任心； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 5.必须要有交通工具，以便于业务拓展

东方君品槟榔通辽诚招合作合伴代理商，业务员，主播，有销售经验者优先，

岗位职责: 1. 策划并执行系统的销售方案，确保销售目标的达成； 2. 实时跟踪市场趋势，灵活调整销售策略以适应市场变动； 3. 开拓并维系客户关系，保障客户各项需求有效落实； 4. 整合内部资源，提升销售流程的运作效率。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场分析能力与商业判断力，善于捕捉销售契机； 2. 拥有良好的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系； 3. 具备优秀的团队组织与协调能力，能够推动团队完成业绩指标； 4. 热爱销售事业，具备较强的抗压能力和积极的工作态度。

招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器调试适配、区域市场开发等工作） 招聘人数10人 任职要求： 1.大专及以上学历 2.形象端正 3.性格开朗，具备较强的沟通表达能力与责任感 4.有志于投身听力健康领域，能适应基层工作环境 5.可接受阶段性外派安排，适应出差需求 工作地点：惠耳听力在全国各地均设有分支机构（或筹建中） 初期根据公司发展需要统一调配，后期结合地区需求及个人意向进行调整 培养方式：为期一年的带薪在岗培训（表现优异者可提前转正） 1、前3个月为集中学习阶段 2、随后6个月开展岗位定向培养，配备专属导师一对一指导实践 薪资待遇：实习期月薪5500元起，转正后区域经理岗位综合收入1-3万元、双休、享年终奖金、带薪年假，欢迎来电了解详情！ 惠耳听力管培生“惠耳学院”招聘简章 一、公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、制造、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质产品与专业服务。公司已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在全国各省、直辖市建立了1700多家专业听力连锁服务机构（截至2025年7月），拥有4000多名专业服务人员（截至2025年7月），持续为广大听障用户提供贴心、专业的支持与帮助。 2015年，公司正式启动中层人才储备计划，设立“惠耳学院”，至今已成功开展十四期招聘，累计培养近一百名优秀后备管理人才，在企业发展过程中发挥着关键作用。

长年招销售人员，年龄50岁以下，男女，学历不限，能吃苦耐劳者优先，工资底薪2千带提成，月休息2日。电话