1、负责区域内市场动态的搜集及竞品情况研判 2、负责公司产品的推广与销售工作推进 3、负责开展市场调查并进行客户需求分析 4、负责年度销售预测、目标拟定及任务分解 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

搭建销售团队，负责日常运营与管理

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的品牌认知度； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、构建并维护稳定的客户关系，定期走访核心客户，掌握客户诉求，提供针对性服务； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员完成销售任务，提高团队整体效能； 5、整合市场信息及竞品动向，为产品优化和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备较强的销售实战能力和市场敏感度，能独立承担市场拓展工作； 2、具有良好的团队管理与领导力，能够带动团队实现业绩目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户实际需求； 4、具备优秀的沟通与协调能力，善于处理客户对接与内部协同事务； 5、能适应常态化出差，具备良好的抗压性与结果导向意识； 6、年龄不超过40周岁，可接受出差安排。

1、负责区域内市场动态的搜集与竞品情况研判 2、负责公司产品的推广及销售工作推进 3、开展市场调研并进行客户需求分析 4、参与年度销售预测、目标拟定及任务分解 需自带车辆，能够适应出差安排 实习期底薪5500＋提成 试用期底薪6500＋提成 转正后底薪8950＋提成＋额外奖金

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理岗位 2. 负责新店资质办理、人员招募与团队培养 3. 门店日常运营统筹，参与新区域连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，有销售实践经历或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗，具备吃苦精神，沟通表达顺畅，富有责任感 4. 能够接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，轻松过万，常规收入15000元以上，全力冲刺20000元以上； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.具有1-3年及以上销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极勇敢； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你渴望能力得以充分发挥， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同奔赴更美好的未来。 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司

一手房销售，团队运营与管理

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工作内容 1、统筹销售团队日常运作，推动业绩指标顺利完成 2、规划并实施销售方案，增强市场占有率 3、持续跟进客户动态，提升服务体验与客户忠诚度 任职要求： 1、拥有优秀的团队协调能力及商务沟通能力 2、能自主拟定销售方案，并高效落地执行 3、熟悉汽车销售领域，具备敏锐的市场洞察力

明天用人栽辣椒 用长期的会干的车接车送 150一亩 管水管饭 去的联系我

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下午用1个力工一点到地方80块钱，

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地.跟进客户 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

北京连锁餐饮新店开业招聘： 店长1名 薪资面议 工资面议 销售经理5名（综合薪资8000-12000以上 联系电话:

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

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招聘 内蒙古鼎裕航空科技有限公司 招聘： 1、行政专员1名，C1驾驶证，有1年+相关经验） 2、销售专员3-5名，C1驾驶证，有销售经验） 3、新媒体运营1名 薪资待遇：底薪+绩效+提成；年假；五险；年入10w+ 工作地点：开鲁县天丰农机市场 联系电话：崔女士（微信同步）

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）的商用洗碗机租赁推广，设备成本低，合作门槛低。 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户走访、商务接洽及需求评估，精准识别客户痛点并提供有效解决方案； 3.负责客户合同签订、续约跟进及回款管理等日常运营事务； 4.持续维护核心客户的长期合作关系，提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与合作黏性； 5.每月定期开展租后服务回访，操作简便，上手快。 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500元+开单提成+返租奖励+持续流水提成，综合月收入普遍在8000-10000元，业绩突出者可超15000元； 2.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年休假及法定节假日； 4.洗碗机行业为新兴成长型产业，整体处于高速发展阶段； 5.工作时间自主灵活。 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮渠道销售经验者优先录用； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理 五.已深耕城市: 北京，上海，长沙，西安，成都，哈尔滨，沈阳，郑州，重庆，武汉，杭州，云南，内蒙，桂林，海口，济南，青岛等。

深圳市尚为照明有限公司因业务拓展需要，现面向社会招聘销售工程师若干名。 主要工作内容：负责指定行业领域内的产品推广、市场开发、客户维护、项目推进及售后支持，完成公司下达的销售任务。 岗位职责： 1、重点开展工业照明类产品的市场销售与推广； 2、以客户开拓及实地拜访为核心工作方式； 3、跟进业务进展，做好客户信息整理及长期关系维护； 4、提供专业服务支持，与客户构建稳定高效的协作关系； 5、定期提交周度、月度工作计划与总结报告。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有一年以上装饰、建材、灯具等相关行业销售经验者优先考虑。 3、持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先考虑。 6、积极进取，态度端正，责任心强，富有工作热情，渴望实现高收入目标。 7、能适应出差安排，接受外派工作者优先。 产品类别：工业照明灯具、音视讯设备（含LED显示屏）、智能家居健康照明系统、亮化工程解决方案 工作地点：沈阳、通辽、大连、锦州等辽宁区域市场 行业范围：聚焦铁路、地铁、民航、高速公路等大交通领域 工资待遇：员工无责底薪4700元/经理无责底薪5900元+油费补贴+话费补贴+业绩提成+出差补助+防暑津贴+住宿补贴+国家法定节假日+双休（周末安排团队例会）+健全福利体系+五险

主要工作内容：主要从事院线医药销售及客户维护等相关工作 一、 专业要求 1.年龄******之间 2.具备两年相关工作经验 3.专业背景：医学、药学类相关专业优先 4.能适应出差安排，可快速响应内蒙古省内出差需求，接受短期高频或长期外派办公，具备较强的异地工作适应能力 二、 能力与素质 1.学习能力强，能快速掌握产品信息与行业动态，具备良好的知识整理与总结能力 2.执行力突出，工作态度积极，能够按时高效完成各项任务，不推诿不拖延 3.具有团队协作意识，沟通顺畅，能够在团队中协同作战，勇于面对工作挑战 4.熟练使用各类办公软件，擅长运用Excel进行数据统计分析，能使用PowerPoint完成汇报展示 三、薪资待遇 7天试岗期 试用期：2500元（为期3个月） 转正后业务员：底薪3500元+绩效4000元+开发奖励+节日福利 晋升业务主管：底薪5000元+绩效6000元+开发奖励+区域管理提成+节日福利 我们为您提供： 具备市场竞争力的薪酬体系与清晰的晋升通道 完善的专业培训机制与团队协作支持 一个充分释放个人潜能、实现职业成长的发展平台 若您热爱医药行业，敢于迎接挑战，且符合上述条件，我们热忱欢迎您的加入！

诚聘医药业务精英，专职/兼职医药代表。 工作职责：负责指定区域的市场开发与维护。 面向诊所、个体药店、中小型连锁及院外渠道开展业务。 主营产品：控销品种、黄金单品、中成药 [强] 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅。 2、有药品销售相关经验者优先考虑。 3、自备交通工具。 薪酬福利：月薪保底+提成+奖金，综合收入6000-10000元，上不封顶。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成月度销售目标 2.熟练运用公司产品知识及销售话术，精准匹配客户需求，促成订单转化 3. 及时跟进意向客户，做好客户分级管理与需求记录，定期复盘销售数据 4.协同运营、客服等部门，保障售前咨询、签约及售后服务全流程顺畅 5.积极参与销售培训与团队分享，持续提升网络销售专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的线上销售工作模式 5.认同公司价值观，具备团队协作精神和持续学习意愿

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户，通过电话沟通、老客户推荐及面对面交流等方式拓展新客户，深入了解客户需求。 2、运用掌握的专业知识，为客户企业提供针对性的财税筹划方案，助力企业实现降本增效。 3、持续维护客户关系，推动长期稳定合作，具备团队管理能力并能带领成员共同成长。 岗位要求： 1、具有销售主管工作经历者优先，具备电销从业背景者更佳 2、具备较强抗压能力，目标明确，执行力强，勇于挑战高目标 3、服务意识良好，乐于为客户解决问题，站在客户角度思考与行动 作休时间： 早8:30—晚5:30，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利：奖金丰富：各类内部激励活动，如520、年终奖励等，礼品多样，节日福利齐全 晋升空间广：公司90%管理层来自内部提拔，晋升路径清晰——销售主管至销售总监，优秀者可成为合伙人 职位亮点： 1.系统化培训：包含入职培训、专业技能提升培训及一对一导师带教 2.提成优势明显，行业内外均属领先水平 3.公司提供客户资源支持，成交门槛低，开单便捷

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场推广、新客户开发及现有医院、诊所、医疗机构等客户的深度维护 2. 独立开展产品介绍、商务洽谈、合同推进及售后协同，确保合作落地与持续履约 3. 按期完成公司下达的销售目标，规范填写客户拜访记录、销售台账并及时汇总分析销售数据 4. 主动收集区域市场信息、竞品动态及终端客户需求，定期向管理层提交有效反馈与建议 5. 严格遵守医疗器械行业法规及公司合规要求，树立专业、诚信的品牌形象 任职要求： 1. 具备医疗器械、医药、耗材等相关领域销售经验，能适应常态化出差 2. 具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及独立项目运作能力 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的市场敏感度与执行力 4. 通辽本地户籍或长期在通辽稳定工作者优先考虑 5. 学历不限，有相关行业资源及成功案例者可适当放宽条件

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