岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3.进行法律检索、案例检索、基础法律咨询辅助工作 4.处理日常行政事务，包括文件收发、会议安排及律所内部协作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人应聘 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应律所快节奏工作 5.熟练使用Office办公软件，有法律实习经历者优先

律所直招！ 招聘信息真实有效，实事求是！ 接受跨行，暂不限经验/专业/学历！ 重庆主城或各区县可就近分配区域！ 薪资福利： 1、薪资结构=无责底薪 + 各项高额奖金 + 提成，无责底薪4000元/月＋每签一单的奖金是500元/单＋提成10%＋额外的单量奖金是（5单500元，8单1000元）＋在休息日签单比工作日的还多200元/单）＋周进步奖300元＋ 月进步奖300-800元 ＋月第一名奖金1000-2000元 ＋社保（六险），此标准一直有，且收入还不错，每月到手工资最低在8000-35000元左右，上不封顶。试用期一至两个月，可提前转正，薪资不打折，固定10号发薪！ 2、员工有生日奖金，增薪机制，晋升机会，带薪年假，带薪季度旅游，每月2-3次团建聚餐，不定时下午茶等！ 晋升机制： 1、组员—组长—副主管—主管—主任，不限学历，走团队管理方向； 2、在律所工作达三年，满足了从事法律工作满三年的条件，可通过法考途径，走律师方向！ 工作要求： 1、性格外向、沟通和适应能力较强； 2、人品踏实可靠、积极向上、敢于追求高薪； 3、有亲和力、自觉性、驱动力及自我调节等能力； 4、工作是面销接案，外勤律师助理，不电销、不催收、有面销经验优先； 5、可无需法律背景，前期有人带教和专业的法律知识培训，组长及老员工辅助开案，上手会很快！ 上班时间： 早九晚六，固定一周双休，一周单休周日，节假日正常放假！

律所直招！ 重庆市内就近分配区域！ 接受跨行，不限经验/专业/学历！ 薪资福利：（保真） 无责底薪4000元/月 + 首单奖 + 500—5000元/开单奖 + 10%提成 + 500—2000元/单量奖 + 200—1600元日常现金奖励 + 社保（六险），新老员工收入普遍良好，每月到手8000—25000元区间，上不封顶。试用期两个月，表现优异可提前转正，薪资待遇不变，每月10号准时发放。另有生日奖金、定期增薪机制、晋升通道、带薪年假、季度团建旅游，每月组织2-3次团队聚餐…… 工作任职：（保真） 1、为人诚实守信、态度端正、积极进取，有意愿挑战高收入； 2、性格开朗、反应灵敏、适应力强，具备较强的学习意识与沟通表达能力； 3、富有亲和力，具备自律性、目标感及情绪管理能力； 4、负责案件承接，非电话销售、非催收岗位，有面对面服务经验者优先考虑； 5、不要求法律相关背景，入职后由组长带教并提供系统化培训，日常协助开拓案件，快速掌握工作流程； 上班时间：（保真） 9:00—18:00，每周固定双休或单休（单休安排在周日），国家法定节假日正常休假！ 律所介绍：（保真） 重庆江渝律师事务所是经司法部门批准设立的综合性法律服务机构，律师团队深耕法律服务领域多年，实战经验丰富。办案实力强，成员中多人拥有医学、法学等复合型专业背景，累计处理各类案件超8000起。目前在重庆各主要区域持续扩招，福利优厚，欢迎有兴趣的伙伴前来咨询了解。 在本所工作，收入可观，岗位稳定，成长路径清晰。员工待遇优渥，管理体系规范，团队氛围融洽，内部关系简单高效。我们真诚期待你的加入，招聘信息真实有效！

律所直招！ 招聘信息真实有效，实事求是！ 接受跨行，暂不限经验/专业/学历！ 重庆主城或各区县可就近分配区域！ 薪资福利： 1、薪资结构=无责底薪 + 各项高额奖金 + 提成，无责底薪4000元/月＋每签一单的奖金是500元/单＋提成10%＋额外的单量奖金是（5单500元，8单1000元）＋在休息日签单比工作日的还多200元/单）＋周进步奖300元＋ 月进步奖300-800元 ＋月第一名奖金1000-2000元 ＋社保（六险），此标准一直有，且收入还不错，每月到手工资最低在8000-35000元左右，上不封顶。试用期一至两个月，可提前转正，薪资不打折，固定10号发薪！ 2、员工有生日奖金，增薪机制，晋升机会，带薪年假，带薪季度旅游，每月2-3次团建聚餐，不定时下午茶等！ 晋升机制： 1、组员—组长—副主管—主管—主任，不限学历，走团队管理方向； 2、在律所工作达三年，满足了从事法律工作满三年的条件，可通过法考途径，走律师方向！ 工作要求： 1、性格外向、沟通和适应能力较强； 2、人品踏实可靠、积极向上、敢于追求高薪； 3、有亲和力、自觉性、驱动力及自我调节等能力； 4、工作是面销接案，外勤律师助理，不电销、不催收、有面销经验优先； 5、可无需法律背景，前期有人带教和专业的法律知识培训，组长及老员工辅助开案，上手会很快！ 上班时间： 早九晚六，固定一周双休，一周单休周日，节假日正常放假！

任职要求： 1、已取得法律职业资格A证，未来职业方向倾向于民商事领域发展； 2、掌握民法、商法相关知识，具备扎实的理论基础； 3、性格积极向上，踏实肯干，工作主动，勇于面对挑战，作风正派； 4、具备良好的时间规划能力、沟通协调能力、服务意识和团队亲和力，执行力强。 工作内容： 1、配合律所与客户保持有效沟通，及时传达信息并反馈进展 2、接待来访客户，提供法律咨询服务，整理案件资料，起草各类法律文书等 3、负责案件材料处理，如案卷归档、文件扫描、诉讼文书制作等工作 4、落实指导律师交办的各项任务 实习期3.5K+提成，转正后3.8K+提成 工作时间：早九晚六，周末实行大小休制度

律所直招！ 招聘信息真实有效，实事求是！ 接受跨行，暂不限经验/专业/学历！ 重庆主城或各区县可就近分配区域！ 薪资福利： 1、薪资结构=无责底薪 + 各项高额奖金 + 提成，无责底薪4000元/月＋每签一单的奖金是500元/单＋提成10%＋额外的单量奖金是（5单500元，8单1000元）＋在休息日签单比工作日的还多200元/单）＋周进步奖300元＋ 月进步奖300-800元 ＋月第一名奖金1000-2000元 ＋社保（六险），此标准一直有，且收入还不错，每月到手工资最低在8000-35000元左右，上不封顶。试用期一至两个月，可提前转正，薪资不打折，固定10号发薪！ 2、员工有生日奖金，增薪机制，晋升机会，带薪年假，带薪季度旅游，每月2-3次团建聚餐，不定时下午茶等！ 晋升机制： 1、组员—组长—副主管—主管—主任，不限学历，走团队管理方向； 2、在律所工作达三年，满足了从事法律工作满三年的条件，可通过法考途径，走律师方向！ 工作要求： 1、性格外向、沟通和适应能力较强； 2、人品踏实可靠、积极向上、敢于追求高薪； 3、有亲和力、自觉性、驱动力及自我调节等能力； 4、工作是面销接案，外勤律师助理，不电销、不催收、有面销经验优先； 5、可无需法律背景，前期有人带教和专业的法律知识培训，组长及老员工辅助开案，上手会很快！ 上班时间： 早九晚六，固定一周双休，一周单休周日，节假日正常放假！

特此申明： 不是催收！不是贷款！无需找客户 薪资结构： 无责底薪+提成，综合收入7000-10000 岗位职责： 1. 为客户提供线上法律类咨询服务； 2. 独立完成资料的搜集与整理等相关事务； 3. 具备良好沟通能力，可与当事人在线进行案件交流、方案拟定及后续推进工作； 4. 完成上级安排的其他任务 岗位福利： 9:30-19:00（午休一个半小时，不强制加班，表现优异者最早15:00可下班） 每周固定单休（周日休息） 享受国家法定节假日带薪休假 节日礼品、定期组织团建活动、不定期提供下午茶 用人要求： 1. 有销售相关经验者优先，性别不限，年龄：****** 2. 性格外向，表达流畅，具备良好的服务意识与责任意识 3. 工作认真细致，富有责任心，能承受一定工作压力 4. 熟练使用各类办公软件，学习适应能力强 5. 欢迎跨行业人员加入，不限从业背景，暂不设学历门槛！初入岗位若存在疑问或不熟悉的情况，无需焦虑，公司将安排主管一对一指导，并提供系统化培训，工作中遇到难题亦可随时获得主管支持与协助

不是纯电销岗位，最多半数涉及销售性质，客户通过企业微信主动添加咨询！ 主要负责民事诉讼、民间借贷类案件的沟通与推进！ 律所提供精准案源（可随时申请，数量不限），核心工作是促成客户合作（完成签约）。不强制规定任务量，每日根据个人状态灵活安排，注重有效工作产出。工作内容简单，上级管理宽松！ 任职资格： 1. 具备良好的沟通能力，积极上进，有强烈赚钱意愿。 2. 法学专业毕业或拥有丰富销售经验者优先。 3. 年龄在21至35周岁之间。 薪资待遇： 4000元无责任底薪＋10%-25%高比例提成＋奖金＋五险。 上班时间： 早九晚六，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息。

1.全日制大专以上学历，专业不限、性别年龄不限； 2.人品诚实可靠，富有亲和力，沟通能力强； 3.有交通事故、工伤案件线下拓展工作经验者优先； 4.前期会法律知识培训，试用期1-3月，可提前转正； 5.接受周末兼职人员，欢迎有相关资源人员和时间人员兼职； 6.通过法考律师助理可以在律所挂证及参与案件办理，通过法考的实习律师愿意跑市场也可以投简历。 工作内容： 1.负责重庆各大医院等地现场走访，寻找交通事故和劳动工伤案件的意向客户； 2.为客户提供简单法律咨询，促成委托签单，协助跟进案件处理后续事项。 工作地点： 重庆市内各区县医院、人社局等位置(可以根据住家就近安排)。 福利待遇： 1.基本工资+提成模式，基本工资2500-3500元+后期提成10%-15%+绩效工资+工龄工资+签约奖励+交通补贴+餐补等等，，国家法定节假日，需要打卡上下班。 2.提成模式：30%-40%，签约后可预发部分，后续根据案件进度继续预发部分，不考勤打卡。 3.欢迎成熟团队及运营模式的团队合作！

过年放半个月 半个月 半个月 ~~~ 特此申明： 不是催收！不是贷款！无需找客户 薪资结构： 无责底薪+提成+奖励 年薪：保底20万+年终奖 岗位职责： 1.负责为客户提供线上法律咨询服务； 2.独立完资料收集、整理等工作； 3.具有较强的沟通能力，能与当事人完成在线的案件沟通，方案制定，方案推进等事宜； 4.完成领导交代的其他工作 岗位福利： 国家法定节假日带薪休假、年终奖 节日福利、定期团建、不定期下午茶 用人要求： 1.需要具备有销售经验 男女不限 2.性格外向且善于沟通表达！具有较强的服务意识和责任心 3.工作细致、责任心强、吃苦耐劳 4.可熟练操作各类办公软件， 学习能力强 5.接受跨行，不分行业，暂不限学历！在前期有不懂不会时，请不必担心，我们会安排主管一对一教带及专业培训，在工作中遇到问题有主管随时帮助开案 我们为你提供： 1.甲级写字楼办公 2.没有经验没关系，公司提供一对一培训。 6.下午茶、点心水果、生日礼物、微波炉、可以自己带饭！

重庆市南岸区招防水工人（不包工），负责各类建筑防水工程的施工，TPO施工，包括屋面、地下室、卫生间等部位的防水处理，严格按照施工规范和标准进行操作。联系人：李老师

渝北一碗水要7个小工包吃包住200/天，九小时/天，不包吃住230/天，，联系人龚总

重庆市江津区白沙镇招防水工人（不包工），需要今年的体检报告，金属屋面TPO施工，包括屋面、地下室、卫生间等部位的防水处理，严格按照施工规范和标准进行操作。联系人：万老师

重庆沙坪坝回龙坝找个长期挖机驾驶员，工资打电话自己谈

重庆市两江新区招高空作业车、水工

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

合同与文件：协助起草、审阅、修订各类合同及法律文件，整理风险提示。 法律检索：针对项目问题进行法律法规、政策及案例检索，形成简要报告。 常法服务：协助解答客户日常咨询，整理新法速递，参与内部制度审核。 项目辅助：协助制作项目时间表、准备申报材料，负责会议记录及文件归档。 沟通协调：与客户、中介机构及政府部门进行程序性沟通及文件传递。

【岗位职责】 1. 派驻到北京城市副中心（通州）、顾问单位（朝阳）工作； 2. 就顾问单位咨询问题，参加研讨会、拟定法律意见； 3. 协助办理合同审查、投诉举报、行政复议、诉讼案件； 4. 适应高强度、频繁的新知识培训学习要求，抗压能力强； 5. 工作认真负责，认同团队化工作模式，有团队协作精神及良好的沟通能力，执行力强。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试； 2. 熟悉经济法、行政法，有行政复议、诉讼相关工作经历者优先； 3. 工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作精神，能应对工作压力。 4. 取得律师执业证优先。

工作职责： 1.协助律师完成法律文书工作；2.独立完成立案工作；3.跟踪案件进度，及时回复客户消息，及时反馈客户情况，必要时和法院沟通案情；4.完成交办的其他工作。 招聘要求： 1.年龄在28岁以下，学历为全日制统招法学专业本科及以上，通过法律职业资格考试者优先；2.熟练运用WPS办公软件；3.头脑灵活，高效迅速，有原则，有责任心。 薪资待遇：底薪3000+案件提成+奖金+社保 综合薪资6K-10K 工作时间：周一至周六早上9点至下午6点。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3. 完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4. 能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

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岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，以及考勤数据的统计与维护 2、熟悉公司行政管理制度，推动制度执行并监督落实情况 3、承担公司来访人员的接待、引导及相关企业介绍工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

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岗位职责: 1.负责来访面试人员的接待工作，提供专业周到的服务体验 2.协助处理日常前台事务，维护办公区域的整洁与秩序，按时完成考勤统计 任职要求: 年龄在18-30岁之间，形象气质佳者优先考虑 1.具备优秀的沟通能力，能与访客进行顺畅有效的交流 2.适应能力强，能够迅速融入工作环境，主动配合团队协作 3.工作认真负责，可按时保质完成上级交办的各项任务

招聘：网管薪资：2500-3500元/月会开车，礼貌待人

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

岗位职责： 1. 在公司固定办公，负责处理各类合同纠纷事宜，包括但不限于通过电话沟通、发送函件、提起诉讼等方式，开展调解与催收工作，协助当事人快速回款，配合前端解答客户疑问，消除客户顾虑，高效促成案件转化为公司有效资源。 2. 能独立撰写起诉状，整理相关证据材料。 3. 针对已承接案件进行债务协商，完成法律文书撰写，归集证据资料，指导客户完成起诉流程，并持续跟进案件进展； 4. 公司主要承接民事类案件，需与团队成员交流案情，及时移交案件文件，掌握案件动态，协调解决办案过程中各项事务。 为文职岗位，非销售岗，无任何销售任务！ 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，品行端正，工作细致认真，思维逻辑清晰，须法律专业毕业； 2. 有较强的团队协作观念，服务意识良好，责任心强，态度敬业； 3. 必须为法学专业毕业，此为硬性条件！！！ 薪资待遇： 1. 试用期：3500+提成（为期三个月），转正后4000+提成； 2. 缴纳五险； 3. 享有节日福利，每周提供不定期下午茶，定期组织团建活动，办公区免费供应饮料等； 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末实行大小休制度；法定节假日按规定休假

1。接受委托，完成安排的任务，法务谈判 2.3月4日当天，2小时左右 4。简单表达没问题就行 5。不需要资格证，日结

行政经理 我们是一家专注于高端风雅养生的直营连锁品牌，全国现有21家门店，总公司成立于2009年，长期服务于高净值消费群体。 岗位职责 1. 全面主持门店日常运营管理工作，统筹各部门协作，组织并落实各项业务执行，确保总部经营策略有效落地； 2. 负责员工培训指导、人才梯队建设与绩效管理，科学安排排班，监督客户关系维护质量，保障服务的专业度、积极性与准确性； 3. 识别具有成长潜力的团队成员，制定个性化职业发展与培养方案，助力企业人才储备体系建设； 任职要求 1. 有1至3年相关管理经验者优先考虑； 2. 具备高端连锁服务、酒店、餐饮、会所、健身或教育培训等行业背景者优先，熟悉连锁经营模式者更佳； 3. 品行端正，积极进取，责任心强，具备良好的全局意识、细节把控能力及市场洞察力； 4. 拥有出色的管理能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作精神、逻辑分析能力、学习能力和执行力，能承受较高工作压力； 5. 能够接受因工作需要的出差及跨门店支援任务； 薪资待遇 试用期无责底薪7k，转正后无责底薪8000-10000元，另根据个人能力每月可获得3K-10K不等的绩效奖金 工作时间 10:00—19:00，试用期单休，转正后实行单双轮休制，享有法定节假日及额外调休安排 工作地址 重庆南岸区融创玖玺国际 重庆/南岸区融创玖玺国际亚太路融创玖玺国际6幢2楼