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岗位职责: 一、职责描述：上市公司法律体系与法律风险防控体系建设 任务1 准确向公司（总部、子公司）管理层传达国家法律法规要求，确保企业重大经营决策符合合法性、合规性及合理性标准； 任务2 协助公司有效应用相关法律法规，对重大经营事项的合法、合规及合理层面开展论证，并提供专业法律建议； 任务3 持续关注并研究与公司（总部、子公司）战略发展密切相关的法律法规动态，在外部法律环境发生重大调整时，及时呈报分析报告； 任务4 系统梳理和识别公司（总部、子公司）运营过程中存在的各类潜在法律风险，提出切实可行的风险规避与应对方案； 任务5 全面负责公司（总部、子公司）法律风险的事前防范、事中管控及事后应对工作。 职责描述：日常法务工作（对外） 任务1 主导公司（总部、子公司）合同文本的起草、修订与审核工作，参与重大合同的谈判与签署过程，并监督各类合同履行情况； 任务2 处理公司（总部、子公司）在对外业务往来中涉及的各项法律事务，为合作方提供必要的法律支持； 任务3 参与公司（总部、子公司）并购、重组、资产转让及招投标等关键经济活动，出具法律意见书并处理相关法律事宜。 二、职责描述：日常法务工作（对内） 任务1 审核公司（总部、子公司）各项规章制度的合法合规性； 任务2 配合人力资源中心调查和处理员工违反法律法规、公司纪律或损害公司利益的行为； 任务3 对侵害公司（总部、子公司）权益的行为进行调查取证，依法追责相关责任人； 任务4 组织开展公司（总部、子公司）内部的法律知识宣传、普法教育及相关培训活动。 三、职责描述：涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁 任务1 代表公司（总部、子公司）参与各类争议事项的协商、调解、诉讼及仲裁程序； 任务2 保持与司法机关及相关政府职能部门的良好沟通，助力营造有利的外部法治环境； 任务3 维护与公、检、法等司法机构的协作关系，参与公司（总部、子公司）重大突发事件的应对处置。 四、职责描述：档案管理 任务1 负责公司（总部、子公司）合同管理（不含劳动合同），涵盖合同谈判、起草、审核、归档全流程，并指导监督合同管理体系运行。 任职要求: 1. 熟悉企业经营管理所涉相关法律法规； 2. 掌握基本的商务谈判技巧； 3. 已取得法律职业资格证书； 4. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力； 5. 性格稳重、责任心强、工作作风严谨务实； 6. 心态积极向上，能够适应一定程度的工作压力； 7. 学习能力强，能持续更新专业知识并应用于实际工作； 8. 持有法律职业资格证。

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重庆市涪陵区龙桥街道招聘长期工，年龄要求放宽。薪资为5000-8000元/月，提供五险一金。