岗位职责： 1、在律所固定岗位工作，接待来访当事人或接听来电，提供专业的法律咨询服务； 2、与当事人进行有效沟通，深入了解其实际需求，分析相关法律问题，并促成委托合作； 3、负责办理案件委托的相关流程性手续； 4、与承办律师对接案情，移交案件材料，跟进案件进展，协助处理办案过程中的辅助事务。 注：律所具备充足的客户资源，本岗位无需外出拓展或主动推广，主要承担案件接洽与服务工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定的法律基础知识和法治思维（持证或无证均可），亦可接受有志于法律行业发展的社会人士； 2、具备较强的沟通能力，品行端正，工作踏实严谨，条理清晰，思维缜密； 3、具有良好的协作精神，服务意识强，责任心强，富有职业热忱和自我驱动力； 4、学习能力强，能持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业能力； 5、有公检法系统经历、企业法务经验或谈判实操经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。 我们提供系统的法律实务培训，清晰的职业发展路径，优秀应届生亦可胜任。 周末双休，法定节假日照常休息，团队氛围积极向上，办公环境为5A级写字楼。期待您的加入！

【岗位职责】 1、协助主办律师完成案件洽谈、证据收集、和解协商、庭审出庭、执行跟进等全流程工作； 2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的研讨与方案制定； 3、配合资深律师开展与当事人的日常沟通及关系维护； 4、负责与市场拓展人员的对接协调，协助相关管理工作。 【职位要求】 1、法学专业专科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2、具备基本的电脑操作能力； 3、热爱法律实务工作，能适应高强度工作节奏，态度积极，富有责任心； 4、具备良好的团队协作意识和人际交往能力； 5、欢迎应届毕业生应聘，有法律相关工作经验者优先考虑； 6、条件特别优秀者可适当放宽录用标准

【岗位职责】 1、协助主办律师完成案件咨询、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程工作； 2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的分析研讨与方案制定； 3、配合资深律师开展与当事人的日常联络与沟通协调； 4、负责与市场拓展人员对接交流，协助相关事务的组织与管理。 【职位要求】 1、持有法律职业资格A证，具备法学专业本科或以上学历； 2、熟练掌握计算机办公操作； 3、热爱法律实务工作，具备较强抗压能力，工作积极主动，富有责任心； 4、具备良好的团队协作意识和人际交往能力； 5、欢迎应届毕业生投递，有法律行业工作经验者优先考虑；

行政助理 岗位职责: 1.负责日常办公室行政工作，包括文件处理、资 料整理等 2.协助上级完成各项行政任务，确保办公室运作顺畅 3.积极参与团队合作，共同完成项目任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员 交流 2.能够按时完成上级交付的工作，保证工作质量 3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能

采购助理，跟单，收货，生产跟单，处理办公室日常事宜

主要负责公司短视频账号的整体运营，涵盖文案撰写、视频拍摄、剪辑制作到发布推广等全流程工作，

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与跟进 2.协助处理企业行政管理与法律事务，保障运营流程顺利推进 3.配合行政法务团队开展协作，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2.能够独立应对并解决各类行政及法务相关问题 3.工作态度严谨细致，具有高度的责任意识与执行力

1.按照客户订单信息，及时准确地将数据录入系统。 2.需熟练操作常用办公软件，具备良好的理解能力、抗压能力、学习能力，以及长期稳定的职业发展规划。

迪非液压科技有限公司招聘： 地址：李堡镇万洋众创城29幢 行政文员1名 要求：，统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等，熟悉国家相关劳动法律法规者优先。熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。 联系电话：唐经理

工作内容： 1，前三个月掌握基础工作，熟悉售后流程；2，后三个月开始尝试培养管理新人； 3，管理新人工作流程并对部门员工进行考核：4，协助安排相关培训，提高员工专业知识；5，定期参加管理岗位培训学习； ，这不是营销部门!任职要求： 1，专科及以上学历，年龄21-45周岁：2，具有良好的语言能力和沟通协调能力；3，日常办公软件熟练使用，做事认真4，可接受应届毕业生，提供实习证明： 工作时间： 周一至周五，8:30-11:30,13:30-16:00 固定双休，不加班，所有法定节假日正常休息午饭公司有食堂。

大黄山有个店面做保洁

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

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主要做的就是律师会计师法律顾问的前端的揽收业务后端有专业的交付团队去做咱只是负责做前端的销售业务

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

法律咨询前端业务

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

要求：协助业务主管完成资料整理、文件处理、业务洽谈及商务接待工作，具备出差条件。 做事细致、严谨、有责任心，能够服从主管的工作安排。 熟练操作Word文档和Excel表格。 上班时间8:30—18:00，午休时间12:00—13:30。 工作地址：徐州市云龙区大龙湖街道绿地领海办公楼

不加班不加班 准时下班，法定节假日带薪休假，公司氛围融洽，薪资稳定有保障 每月15号准时发薪，遇法定节假日提前发放，绝不拖欠工资 依法缴纳五险 工作内容 对接客户，维护客户关系，邀约客户到访 细心、责任心强，工作态度积极主动 具备较强的原则性 能独立承担工作任务 上班时间 8:30-18:00，准时下班 中午休息时间11:45-13:30 单休，法定节假日正常休息

薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假，缴纳五险。 岗位要求： 年龄25-40岁，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤事务及客户引导等服务性工作。后期可根据个人能力转岗至销售岗位

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，保障各项行政流程规范执行； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及数据信息； 3.承担日常行政工作，如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待； 4.协同团队成员推进工作进度，提升行政事务运作效率； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 3.熟练使用各类办公软件，胜任日常文书与数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 5.工作责任心强，执行力高，可独立开展分配的行政事务； 6.热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率

1.接听客户电话，准确解答疑问并妥善处理各类咨询事项 2.维护客户联系，保障服务过程符合公司质量规范 3.登记客户意见与需求，做好跟踪记录并同步更新系统信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够高效应对客户来电 2.主动配合团队成员协同完成各项工作任务 3.工作态度端正，有责任心 4.年龄要求为22至40周岁

要求认真。付责任

岗位职责： 1、负责公司内部文件资料的管理与维护，包含分类整理、归档存储及快速检索； 2、接听来电咨询，接待来访人员，提供相关信息支持与事务协助；

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