【岗位职责】 1. 开发律师资源。 2. 管理律师团队。 3. 评估律师的服务质量，能复核重大案件策略、风险点，指导出庭、文书质量把控，建立律师合作服务体系。 4. 定期向集团法务管家团队进行专业知识赋能。 【岗位要求】 1. 40岁以内，持有律师执业证且执业5年以上。 2. 有丰富的律师或律所资源、熟悉律师和法院的工作方式及工作流程。 3. 精通1-2个主专业方向，包含但不限于劳动仲裁、民商事、建设工程、刑事、企业法律顾问等。 4. 良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作严谨有责任心。 5. 具备工作规划能力，可多任务同时开展。 6. 具备大客户谈判、商务对接能力，可支持团队处理复杂法务问题。 【福利待遇】 1. 单双休，法定节假日正常休假；（夏）早 8:30-12:00，14:00-18:00、（冬）8:30-12:00，13:30-17:30。 2. 五险，节日福利、下午茶、团建、带薪年假。

合伙人律师： 1、具备扎实的法学理论基础和优秀的教育背景，要求知名高校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先考虑。 2、已取得律师执业资格，具备3年以上执业经验，有明确的专业发展方向，执业能力突出，能够独立承办某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目。 3、具备组建专业法律团队或业务部门的能力，拥有较强的组织管理与沟通协调能力，能够带领团队实现业务发展。 4、工作态度严谨，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范。 5、认同盈科律师事务所的发展理念，适应并支持律所的创新运营模式。 提成律师： 1、具有良好的法学专业素养和本科及以上学历背景； 2、已取得律师执业证并独立执业一年以上，具备较强的市场开拓能力，拥有稳定案源者优先； 3、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应律所的创新发展体系。 详情可登录盈科律师事务所官网（www.yingkelawyer.com）查询律所基本情况。有意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：**************************，或通过招聘平台直接投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、弹性工作

淮安涟水附近有少量大理养护相关的小型工作。

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下。包吃，宿舍在酒店附近，每间房16元，每天分房15-20间，续住同价。月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上。管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，每间房16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做。法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

一、岗位职责： 1. 通过沟通，初步了解案情和客户需求，对客户进行筛选，并对客户持续跟进； 2. 解决客户疑惑，合理提出解决方案，报价，询价，并促成委托； 3. 收发、整理案卷材料；立案前交接案情和客户需求； 4. 协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作； 5. 准确及时全面地完成工作任务，对本职工作负责； 二、岗位要求： 1. 男女不限，愿意在法律行业长期发展； 2. 大专以上学历，法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业，应届毕业生优先； 3. 思维灵活，性格温和；具有良好的协调、沟通能力； 4. 良好的抗压和学习能力，适应行业的变化和规律； 5. 工作细心、严谨、负责，有亲和力，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和执行力，熟练操作各类办公软件； 6. 品行端正，无不良嗜好和记录，具有良好的职业道德和责任感； 7. 有法律工作经验优先考虑； 8. 党员身份优先考虑； 三、薪资待遇：不低于行业水平的薪酬，具体面议、从优。 有意者请发送个人简历 1. 底薪+高提成，合格员工平均工资不低于1w,上不封顶； 2. 上班时间：9:00—12:00；14:00—17:30，享法定节假日； 3. 高档写字楼办公；交通便利，轻松愉快的工作环境； 4. 晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间

岗位职责 法律直播出镜:负责律所抖音、视频号等平台官方账号的日常法律直播,开展普法知识讲解、热点法律事件解读、在线答疑等工作 专业内容输出:围绕婚姻家事、劳动纠纷、合同纠纷、民间借贷、刑事等大众关注领域，拆解典型案例、讲解法律知识 实时互动答疑:在直播间与观众积极互动，提供专业、准确的法律咨询与初步建议 内容策划与优化:配合运营团队策划直播主题与脚本,参与直播复盘,优化话术与内容体系 任职要求 已取得律师执业证(A证)，法学专业功底扎实 本科及以上学历,法学专业优先 口才流利、镜头感良好,表达通俗易懂,擅长互动答疑,不怯场、应变能力强 形象端正,具备出色的沟通能力与团队协作精神 认同直播普法模式,有法律直播或短视频出镜经验者优先;无经验但有意愿者亦可,团队全程带教 薪酬福利 灵活保底+高额提成:完成基础场次即可获得有竞争力的保底收入,多播多得,收入上不封顶 我们只需要你专注直播,无需身兼数职 后端配备专业的运营团队、案源转化团队与办案律师团队,你可以专注于自己擅长的直播内容输出，合规执业，安心发展，我们高度重视执业合规与服务质量。所有客户面谈均由执业律师亲自进行,杜绝虚假承诺乱象。

【我们的支持与优势】 1. 低管理费，提成比例公平，提款自由，每周一次。 2. 优秀的服务团队，支持电子化办公。 3. 免收座位费，无强制创收指标。 4. 分所统一处理开票与税务申报，无需个人操劳。 5. 独立洽谈室、共享办公区、高速网络全覆盖。 6. 享有知识产权、企业合规、建设工程、股权设计等多元化法律服务产品库。 7. 南京分所与本地企业、园区、商协会建立合作，提供案源转介支持。 8. 参与“精英律师”品牌计划，获得本地法律服务市场曝光。

苏州市姑苏区招大理石养护

招聘铆工2名，要求能接受加班及早中两班倒（目前每班10小时），计件工资，综合工资9000-12000元。无工装铆工，需能看懂图纸，年龄45岁以下。

招聘小时工，下午4点半到9点半，10块钱一小时，要长期的，电话

招聘吊机手1名，工作地点为徐州建华预制建筑材料公司。薪资范围9000-13000元。要求熟练工，年龄50岁左右，可接受大龄人员。

欢口导火线男装店招聘了服装导购数名（长期）年龄：25-35岁，薪资：3000-6000如果你积极向上，爱笑，执行力强，有责任心请联系我们：

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

1. 熟悉律所业务，进行直播引流； 2.处理直播过程中出现的法律问题，维护直播间秩序，连麦； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律知识； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用相关法律知识； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务； 4. 持执业证（必须要有）

法律专业本科及以上学历 已取得律师执业证，无执业纪律处分 授薪律师：1‑3年执业办案经验 独立处理民商事、劳动、合同等案件 独立立案、开庭、起草法律文书。

岗位职责 1. 独立承办民事、刑事、劳动争议、知识产权、投融资方向相关案件，完整负责案件全流程工作，包含案件法律检索、证据梳理、文书起草、谈判调解、庭审开庭、案件后续跟进等； 2. 独立撰写各类法律文书：起诉状、答辩状、各类合同、法律意见书、律师函等； 3. 与法官、各方当事人开展沟通对接，庭审表达逻辑清晰，做好案件沟通、争议调解工作； 4. 恪守律师职业道德，严格遵守执业合规要求，做好案件管理、档案整理归档工作； 5. 完成交办的其他法律相关业务工作。 任职要求 硬性条件（必备） 1. 持有律师执业证（A 证优先）； 2. 具备1‑3 年独立办案执业经验，能够独立完整处理案件； 3. 无违法犯罪记录，无律师行业行政处罚、行业处分记录，满足司法局执业备案全部条件。 专业能力 1. 熟悉民事、刑事、劳动、知识产权、投融资等相关领域法律法规，能够根据业务方向处理对应类型案件； 2. 具备扎实法律文书功底，可独立完成起诉状、答辩状、合同、法律意见书、律师函等各类法律文书撰写； 3. 熟练开展法律检索、证据梳理、庭审应诉、谈判调解、全周期案件跟进，具备完整独立办案能力。 综合素质 1. 优秀沟通表达能力，可顺畅对接法院、各方当事人，庭审逻辑清晰、表达流畅； 2. 工作责任心强，严谨细致，具备极强时间观念，能够把控案件节点； 3. 具备良好客户服务意识、执业合规意识，严格恪守律师职业道德与执业纪律。 我们提供 1. 完善案件案源支持，多元化业务类型； 2. 具备竞争力的薪酬待遇，薪资面议； 3. 良好的执业办公环境，完备案件配套支持； 4. 规范执业管理，支持律师业务能力成长。

岗位职责 1. 独立承办民事、刑事、劳动争议、知识产权、投融资方向相关案件，完整负责案件全流程工作，包含案件法律检索、证据梳理、文书起草、谈判调解、庭审开庭、案件后续跟进等； 2. 独立撰写各类法律文书：起诉状、答辩状、各类合同、法律意见书、律师函等； 3. 与法官、各方当事人开展沟通对接，庭审表达逻辑清晰，做好案件沟通、争议调解工作； 4. 恪守律师职业道德，严格遵守执业合规要求，做好案件管理、档案整理归档工作； 5. 完成交办的其他法律相关业务工作。 任职要求 硬性条件（必备） 1. 持有律师执业证（A 证优先）； 2. 具备1‑3 年独立办案执业经验，能够独立完整处理案件； 3. 无违法犯罪记录，无律师行业行政处罚、行业处分记录，满足司法局执业备案全部条件。 专业能力 1. 熟悉民事、刑事、劳动、知识产权、投融资等相关领域法律法规，能够根据业务方向处理对应类型案件； 2. 具备扎实法律文书功底，可独立完成起诉状、答辩状、合同、法律意见书、律师函等各类法律文书撰写； 3. 熟练开展法律检索、证据梳理、庭审应诉、谈判调解、全周期案件跟进，具备完整独立办案能力。 综合素质 1. 优秀沟通表达能力，可顺畅对接法院、各方当事人，庭审逻辑清晰、表达流畅； 2. 工作责任心强，严谨细致，具备极强时间观念，能够把控案件节点； 3. 具备良好客户服务意识、执业合规意识，严格恪守律师职业道德与执业纪律。 我们提供 1. 完善案件案源支持，多元化业务类型； 2. 具备竞争力的薪酬待遇，薪资面议； 3. 良好的执业办公环境，完备案件配套支持； 4. 规范执业管理，支持律师业务能力成长。

岗位职责: 1. 全面负责企业法律事务，提供专业法律支持与风险应对方案； 2. 主管合同审查、签署流程及后续相关法律争议的协调与处理； 3. 深度参与业务扩展及项目谈判，保障各项交易符合法律法规要求； 4. 策划并开展内部法律知识培训，增强团队法治观念与合规意识；

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【岗位职责】 1. 了解相关法律法规，对接法院和相关行政主管机关。 2. 负责企业信用修复全流程后端处理，把控法律合规性，跟进材料审核与流程推进。 【岗位要求】 1. 持有法律从业资格证书。 2. 熟悉企业信用修复相关政策与流程，有相关资格证书条件可放宽。 3. 工作严谨、责任心强。 【岗位优势】 1. 作息稳定：正常白班，不加班，法定节假日正常放假。 2. 福利齐全：入职缴纳五险，节假日福利，环境轻松，团队氛围好。 【薪资待遇】 税后到手平均工资 6000+，多劳多得，收入稳定有保障。

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一、律所总所介绍：浙江浙杭律师事务所浙江浙杭律师事务所始创于1979年，是我国恢复律师制度后浙江省最早成立的律所之一，全国优秀律师事务所，深耕法律服务四十余年，长期稳居浙江省综合律所第一梯队。前身为杭州市法律顾问处，品牌底蕴深厚，总所坐落于杭州钱江新城来福士广场，办公规模大、组织架构完善，内设26大专业委员会、9大法律服务中心，业务覆盖刑事辩护、婚姻家事、民商事争议、企业合规、金融、行政诉讼等全领域法律业务。 全所现有执业律师400余名，合伙人50余位，在浙江多地及省外布局13家分支机构，总分所资源互通、案件协同、案源共享、标准化办案流程统一，具备极强平台背书、品牌流量与培训晋升体系，是浙江本土头部老牌综合性律所。 二、分所介绍：浙江浙杭（宁波）律师事务所浙江浙杭（宁波）律师事务所为浙杭总所直属直营分所，办公地址位于宁波市镇海区镇海大厦19楼，整体办公面积约1500㎡，办公环境高端舒适，划分独立律师工位、客户洽谈室、私密接待区、休闲茶水区等功能区域。 分所严格承袭总所管理制度、风控规范与案源渠道，单独设立婚姻家事法律事务部、刑事法律事务部两大核心部门，同时配套企业合规、劳动争议、知识产权、公益法律服务等业务板块；实行扁平化合伙人管理模式，本地深耕多年，熟稔宁波全市各法院、公安、检察院办案流程与裁判口径，获评镇海区普法教育基地、警民联调共建单位，本地客户资源稳定充足，案源充沛无需个人拓客。 三、招聘岗位 1. 刑事辩护律师五、任职要求 1. 学历：法学本科及以上学历，法学专业科班出身；硕士及研究生学历优先录用； 2. 执业年限：持有律师执业证，独立执业3-5年及以上办案经验，能够独立出庭、独立撰写全套法律文书、独立对接客户全流程； 3. 专业能力：熟悉刑法、刑事诉讼法，擅长侦查阶段会见、取保候审、不予批捕法律意见、审查起诉辩护、一审/二审出庭辩护，能独立处理普通刑事、经济类刑事案件； 4. 职业素养：恪守律师执业规范，责任心强，逻辑严谨，沟通表达能力优秀，注重客户隐私保护；认同团队专业化办案模式，服从案件安排，具备良好团队协作意识； 5. 加分项：刑事相关案例、有公检法从业经历、持有法学硕士学位者优先。 六、薪资待遇 1. 基础底薪：15000元/月起，根据执业年限、过往办案业绩、学历条件面议上调； 2. 绩效提成：案件代理费高额提成，多劳多得，上不封顶； 3. 福利保障：五险齐全、节日福利、年度团建、定期专业培训、律所高端办公工位、全部办公耗材与办案设备配备； 4. 平台福利：总所+分所官方流量案源持续分配，无需个人自行开发客户；合伙人一对一案件指导，助力专业能力快速提升；符合条件可参与合伙人晋升通道。 七、工作地点宁波市镇海区镇海大厦19楼浙江浙杭（宁波）律师事务所八、投递方式简历需附带：个人简历、律师执业证照片、代表性案例简述，直接在线投递Boss直聘对话框，初筛后1-3日内安排线下面试。

1、具备中华人民共和国律师执业资格，法学基础扎实，恪守职业操守，无任何不良执业行为记录； 2、本科及以上学历，法学专业知识扎实，教育背景优良，具备优秀的执业素养与实务能力； 3、具备较强的市场拓展能力，能够持续稳定地承接案件资源； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应盈科创新发展的管理模式。

【岗位职责】 1. 负责日常法务管理工作，统筹部门事务，带领法务支持小组完成日常工作，具备独立的团队管理、人员统筹及工作分配能力。 2. 熟悉基础法律常识，处理公司日常法律咨询、合规自查、风险规避工作，针对公司经营、业务开展过程中的法律风险进行预判、梳理与管控，输出风险规避方案。 3. 对接业务部门，协助解决业务前端客诉纠纷、合作纠纷、客户异议等问题，协调平衡公司与客户、合作方权益，降低纠纷损耗。 4. 负责团队日常培训、工作督导、绩效考核，梳理工作问题并优化工作方法，提升团队整体工作效率与合规意识。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，法学相关专业优先。 2. 3年以上管理经验，有团队管理经验，能够独立带领小组开展工作。 3. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、统筹管理能力，逻辑清晰，责任心强，抗压能力佳，做事严谨细致。

岗位职责： 负责所在省份的律师资源整合，开拓本地律所及执业律师资源，促进其加入律秤网平台； 维护区域内已入驻律师的良好关系，定期沟通对接，协助处理日常问题，提高平台使用活跃度； 落实区域运营相关工作，协同总部开展本地推广活动，增强律秤网在当地的知名度与影响力。 具体要求及费用，面议详谈

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