薪资待遇：5000-20000 岗位职责： 1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务； 2、统筹销售团队的日常运营与人员管理； 3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能； 4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售目标； 5、为团队提供支持与指导，设定目标、拆解任务，推动团队共同完成指标 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备强烈的责任感和上进心，能快速适应岗位节奏。 2.学历不限硬性要求（我们更看重奋斗态度、实际行动和学习意愿） 3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下 4.有大健康行业销售团队管理经验，带过50-100人团队者优先考虑 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单笔消费5万以上。月综合收入2-5w+社保+年终奖励 2.配备专业管理顾问团队进行工作辅导，助力职业能力快速成长，如销售、营销类课程，外部需付费学习的内容，公司内部全部免费开放（学习力即职场核心竞争力） 3.丰富的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司团建等，努力拼搏的同时也要尽情享受生活 4.广阔的职业发展平台：不看资历看能力，有能力就有舞台 5.氛围：团队年轻有活力，颜值在线 6.管理机制：扁平化管理模式，杜绝办公室政治 【晋升通道】 销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

岗位职责： 1、负责工程类项目信息的搜集、客户拜访、商务洽谈及合同签署工作（主要面向中高端房地产、商业综合体、酒店、医院、学校等工程项目）； 2、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、制定项目开发储备计划及相关激励方案，并跟进每月执行进度； 4、跟踪回款情况，发现逾期账款及时向公司汇报； 5、编制月度及年度销售报表，合理管控销售成本； 6、配合完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄23-40岁，大专及以上学历，具备私家车； 2. 具备同行业销售经验者优先，懂图纸设计者优先录用； 3. 热爱销售工作，具备强烈的进取心与收入提升意愿，善于沟通，富有亲和力，责任心强，性格乐观，能迅速融入团队协作环境。 薪资福利： 试用期薪资5500*80%+意外险，试用周期为1个月；转正后享受底薪加提成模式（收入与个人努力直接挂钩，上不封顶） 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 工作地址：南宁市兴宁区昆仑大道58号盛天源墅28号 · 专注于中高端地产、商业空间、酒店等领域的灯具与开关应用销售，为高端装饰公司提供智能灯光解决方案及销售支持。 · 广西首家专业照明设计机构，率先引入智能照明系统助力客户实现效益增长，坚持服务领先理念，获得客户广泛认可。 · 汇聚国内外知名品牌资源，如西顿、巴赫照明、罗格朗开关插座、邦奇智能控制系统，是专业的大型智能照明集成服务商。 · 团队年轻化管理，重视学习能力与思维训练，定期组织内部培训，致力于通过全员成长推动企业持续发展。 · 拥有丰富的项目资源，可为员工提供充足的自主开发项目机会。 · 总部办公环境优美，绿树成荫，鸟语花香，营造舒适工作氛围。 > 任职要求 · 具备积极进取的学习态度，逻辑清晰，沟通顺畅，服务意识强，耐心细致。 · 能制定科学合理的市场开拓计划，熟练掌握产品知识，灵活运用专业技术为客户提升使用价值，确保客户满意度。 · 欢迎优秀的建筑、工程、艺术类应届毕业生加入团队。 · 熟练操作电脑为基本要求，若有高端建材领域销售经验者，公司将优先考虑。

高薪诚聘销售经理 1. 具备3-5年及以上肥料销售工作经验 2. 能够适应长期外出差务 3. 自备交通工具，方便开展业务 4. 工作踏实认真，积极主动 5. 具备较强的学习能力和进取精神 6. 薪酬结构：月薪4000起+油费补贴2000/月+差旅补助120元/天+高额提成（行业双倍标准）+溢价收益（全部差价归业务人员）+年终奖励（3万-12万） 7. 年龄要求30至45岁，能力突出者条件可适当放宽 特别提示：无农业肥料销售经验者不予考虑

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与深度合作，提升客户满意度和复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及渠道拓展工作 4.组织销售培训与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 5.定期汇报销售数据及市场动态，为公司经营决策提供支持 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

招聘：肥料销售经理（4-6K+提成，五险一金+食宿+节日福利+带薪年假） 薪资：4000~6000元/月 任职条件： 1、25-45周岁，大专及以上学历，农学类或市场营销类专业。 2、1年及以上农业肥料销售工作经验优先。 3、具备良好的沟通交流能力及团队管理能力，有服务意识，具有持续学习的意愿，执行能力强。 4、熟悉销售业务流程，掌握技巧和具备较强销售业务能力。 热爱销售，喜欢挑战。 5、持有C1驾照、能熟练开车，能适应经常出差。 岗位概述： 1、负责个人销售任务目标的完成。 2、负责工作区域客户相关信息搜集，整理筛选潜在大客户并重点跟踪。 3、按要求建立客户档案，维护区域内原有客户，拓展新客户。 4、整合负责区域内客户资源，建立客户台账。 5、收集所在区域内市场信息（包括产品销售情况、农户使用反馈、竞品情况）及行业动态信息。 6、配合营销总监开展公司的营销战略规划、市场运作，并做相关推广宣传工作，如广告张贴、/视频推广等。 7、负责本人客户或划分区域内客户的应收账款催收。 8、根据客户需求，协调技术人员解决客户实际问题或给客户提供相关技术方案。反馈客户端市场信息 薪资待遇： 底薪4000起+提成，五险一金、福利性食堂、生日福利、节日福利。 工作地址： 隆安县那桐镇/崇左市/横州/海南

一、主要岗位职责 1.负责家装业务的市场拓展，重点开发与房地产相关的合作渠道； 2.主导跨行业合作洽谈，建立并维护长期合作关系，提升品牌影响力与项目转化率； 3.推进已开发资源的签约进程，确保实现资源向实际订单的有效转化； 4.梳理每月主攻楼盘的相关资源，保障信息完整度，支持团队业务顺利推进。 二、基本任职要求 1.具备在房地产企业工作的相关经历； 2.有中大型地产公司案场经理、销售总监等岗位经验者优先考虑； 3.具备良好的公关能力，擅长商务沟通与谈判，能高效推动异业合作落地执行； 4.结果导向，拥有较强的资源整合能力及业务转化思维。 三、薪酬福利 1.薪酬范围：底薪6000，绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 2.单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

法拍房合伙人 这是一个助你实现“三赢成长”的事业型岗位：掌握技能；创造业绩；成长为专业人才 你不是来打工的，是来与公司共同“创业”的。 你的工作内容 一、系统学习法拍房专业知识体系，迈出成为行业专家的第一步 我们将带你从零开始掌握： 法拍流程全解析 不良资产判断方法 房产价值评估逻辑 交易风险识别技巧 实地带看操作要点 客户咨询与成交服务 无需经验基础，只要你肯投入学习，就能从“新手”蜕变为“专业法拍顾问”。 二、深入参与业务实战，获取真实成交机会 你将跟随团队实地跟进案例、接待客户、实地看房、推动交易落地， 在真实项目中积累经验，拒绝纸上谈兵。 每一天都能感受到自己向专业更进一步。 三、掌握内容创作与个人品牌打造，提升市场竞争力 团队将指导你： 拍摄实用短视频 运营个人新媒体账号 熟悉直播全流程 通过优质内容吸引客户关注 无论是否有内容经验，我们都会手把手教学。 在这个信息可见即价值的时代，能被看见，才更具价值。 四、全程参与客户服务，为客户省钱、避坑、安心置业 法拍客户最需要的是“值得信赖的专业伙伴”。 你将在导师指导下学会： 精准分析客户需求 有效规避交易风险 建立客户长期信任 这是一份充满专业尊严与社会价值的工作。 五、收益公开透明，回报与能力直接挂钩 你越专业、越努力、产出越高，收入就越高。 这是一个完全以能力和结果为导向的岗位， 不靠关系，不等分配，付出即有回报。 适合渴望突破、追求进步、希望增加收入的人。 什么样的人更适合这个岗位？ 1. 保持学习意愿，具备成长型思维 不需要过往经验，但需要持续进步的决心。 2. 行动力强，不拖延不躺平 愿意多走一步、多看一套房、多跟一个客户，就能领先他人。 3. 喜欢与人交流，乐于提供服务 因为法拍房是“专业+服务”并重的领域。 4. 敢于面对挑战，把困难当作成长机会 每一次难题解决，都是能力的升级。 5. 渴望自我增值，期待拥有长期事业 你不为混日子而来，而是为了重塑人生方向。 在这里，你可以从“零起点”成长为“行业骨干”； 从独自打拼，到赢得信任、获得认可、拥有发展未来。

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后期将负责组建新团队（编制为1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督团队过程指标执行情况，指导销售人员完成个人任务目标 4、组织开展团队业务知识培训，协助成员陪访客户并提升实战能力 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续2年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销背景者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，团队市场拓展进展顺利，行业前景广阔，管理岗位薪酬极具竞争力） 4、有意者可先提交简历，具体薪酬面议

招聘业务能人 岗位要求:年龄18-45岁，有销售工作经验优先，性格开朗，工作时间灵活安排，有老师傅教带，上手快！ 薪资待遇: 花点时间收入3k+ 集中精力收入8k+ 全力以赴收入10k+ 工作地点:南宁市区 吴经理:

南宁龙湖天街家常小炒招聘炒锅师傅一名，要求三年以上炒锅经验，要有上进心，责任心。月休三天，一天十个小时包吃，包住，，工资5000-6500，年龄30-45.电话

哪位兄弟有空？来有两三位焊工搞铁棚，包手工15元一个平方。要求自带工具，有空的话可以联系我。明天开工。明天9:00到9:30到材料。

下午良庆加两个师傅，拆内架1点半上班，180下班结

南宁鸭少帅烧腊三唐店，招聘小工2名，工资3000-3500，

招聘：熟手测量员南百开扩建项目现急招熟手测量员1名，项目包吃住，工作稳定。任职要求1.有高速公路改扩建项目施工经验者优先；2.熟练操作各类测量仪器，能独立完成测量工作；3.能看懂施工图纸，具备现场测量放线、数据处理能力；4.工作认真负责，能适应工地现场作息。薪资待遇薪资面议，包吃住，具体可详谈。有意者请直接联系电话

#兰州悦上悦 诚聘 营销经理：3名 综合收入 10000—16000元/月 前厅经理：1名 8000—12000元/月 前厅主管：3名 5300—7000元/月 服务管家：6名 4500—6000元/月 地址：兰州市城关区雁北路18号 ❤❤❤福利待遇 ： ❤1.带薪公休每月4天 ❤2.每月15号按时发放工资 ❤3.每月200全勤 ☎☎☎应聘热线：181****8806

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 ​ 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 ​ 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 ​ 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 ​ 5. 协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级   任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 ​ 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 ​ 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 ​ 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 ​ 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

瑞安市向阳包装机械​ 诚聘：​ 销售经理：8000-15000 元 / 月（底薪 + 提成）​ 机械设计：8000-15000 元 / 月（薪资面议）​ 检验员：5000-7000 元 / 月​ 地址：南滨街道沙园村华创路 118-158 号​ 联系电话：

长沙市雨花区温德姆至尊豪廷大酒店招聘： 销售经理厨师：2人 薪资5000-15000/月 下粉阿姨：1人 4200-5000元/月 洗碗工：1人 3300-3600元/月 福利待遇：月休6天，提供食宿， 联系方式：137****2539（李厨）

求能吃苦耐劳 有敬业团队精神

[上班地点]：可就近选择安排 江南区：江南万达，玖营城，普罗旺斯，锦官城等(地铁2,4,5号线) 青秀区(部分可提供住宿)：青秀万达，金湖广场站附近，凤岭儿童乐园附近(地铁1,3号线)[工作内容]: 1:新员工入职，先熟悉工作环境和氛围，了解一天的工作内容(有同事店长带/教) 2:在网络上发布房源信息(类似58，安居客)，负责的楼盘都在门店附近 3:接待，沟通上门的客户，详细了解客户的需求，做好房源信息的合理匹配； 4:邀约双方进行沟通，促成交易 [上班时间]:9:00-12:00,14:00-18:30[任职资格]: 1:22岁(含)以上，50岁(含)以下，高中及以上； 2:沟通能力强，普通话标准，工作积极主动； 3:做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 4:能接受打电话，会基本的电脑操作 [薪酬福利待遇]: 1:薪酬：底薪+提成+ 2:奖金体系：伯乐奖，季度奖，菁英奖，年度奖，精英大礼包，团队奖，孝顺金奖等众多现金奖励；(每月) 3:发粮日期：每个月15号按时发放 4:每月月初部门组织团建(每周都有下午茶) [面试地址]：南宁市江南区川泸国际北楼B座22楼(总部)/就近门店面试

1、负责接待来访客户，讲解会所环境与服务项目，促进服务成交，完成销售任务； 2、主动邀请客户到店参观体验； 3、配合完成上级交办的其他工作。 工作时间： 早班：上午9点至下午6点， 晚班：中午12点至晚上8点半。（每3-5天轮值一次晚班） 岗位要求： 1. 具备1-3年销售工作经验 2. 有同行业从业经历者优先录用 薪资待遇： 1.底薪2500+提成，业绩好综合薪资5000～8000，上不封顶； 2.月休4天，包工作餐。

岗位职责： 1、负责所管辖区域商超或便利店的新客户开发以及老客户的维护； 2、根据公司制定的活动政策，及时传达给客户，促进成交； 3、引导客户通过小程序商城下单，并做好下单后的售后服务工作，提升客户服务满意度； 4、不定期走访区域市场，进行陈列标准检核，优化不足，提升购买体验感； 5、跟进客户回款计划，及时催促客户按时回款； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、45岁以下，1年以上销售工作经历（快消行业更佳）； 2、具备良好的沟通表达能力，市场开发能力和销售技巧； 3、具备良好的职业素养和团队协作协作精神，有闯劲，责任心强。 福利待遇：社保+意外险，带薪年假，节日福利，绩效奖金，不定期团建等。

不画饼、不内卷，踏实招人，认真赚钱。 我们提供平台和培训，你负责努力和成长。 薪资待遇 • 综合月薪：20000左右 • 高提成+绩效奖+全勤奖+各类激励奖金 • 收入透明，多劳多得，上不封顶 福利保障 • 按要求缴纳社保 • 带薪年假、法定节假日正常休息 • 定期团建、节日福利、团队氛围轻松 岗位职责 • 客户开发、沟通、跟进与维护 • 公司提供资源，无需盲目拓客 • 简单易上手，有人带教 任职要求 • 沟通积极，责任心强 • 有无销售经验均可，接受小白 • 想稳定发展、想赚钱的优先 期待认真搞钱、愿意努力的你加入！

负责客户开发与维护

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责: 1. 客户开发与关系维护： 通过线上及线下渠道开拓新客户，挖掘潜在销售机会。 持续维护现有客户关系，完善客户信息管理。 激发老客户推荐意愿，进一步扩大客户资源。 2. 销售流程管理： 负责门窗产品的销售执行，达成既定销售指标与业绩要求。 精准把握客户需求，提供专业的产品方案与合理报价。 协助完成合同签署、订单跟进及回款等相关工作。 3. 市场调研与反馈： 主动收集市场相关信息，掌握行业趋势与竞品动态。 及时整理并反馈客户意见，为公司制定销售策略提供依据。 4. 客户服务与支持： 协同相关部门开展客户服务，妥善处理售后问题及客户投诉。 保障订单按时交付，持续提升客户体验与满意度。 5. 团队协作： 与生产部门密切配合，并与安装人员保持有效沟通，确保门窗安装有序进行。 6. 市场推广与活动： 根据安排参与各类促销及市场推广活动。 增强品牌影响力，促进客户认可度提升。 任职要求： 1. 性格外向、表达能力强，乐于与人互动交流 2. 具备建材或家庭装修领域销售经验者优先考虑 薪资构成：底薪+提成+奖金

上林县大丰镇方太专卖店招聘2名导购业务专员，要求年龄40岁左右、有灵活性、会沟通的，工资面议！ 好的舞台需要优秀的您！工作地址（大丰镇新丰路方太专卖店） 欢迎你加入团队！联系人:覃生

一、工作内容: 1.负责开发、维护个人及企业客户，为客户提供专业的咨询与后续服务。 2.根据提供的资源审核客户资质，符合要求完成邀约及后续相关工作，无需外出，室内办公。 3.跟进潜在客户，了解客户的意向需求，推动业务合作。 二、职位要求： 1.可接受应届毕业生、小白，有经验优先。 2.性格开朗外向、沟通能力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力。 3.品行端正，无明显染发和大面积纹身。 4.做事认真勤奋，有上进心，学习能力强。 三、工作时间: 1.9:30-12:30,14:30-18:30 2.大小周休息，节假日正常放假 四、岗位福利 1. 生日礼、下午茶、员工团建，节日福利奖品，入职周年福利，奖金，年终奖，带薪年假，特殊节日可提前下班。 2. 个人职级逐级晋升(有晋升空间），各种奖金和提成收入不断增多。 舒适办公环境，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，面试通过第二天即可上班，期待您的加入！！！

岗位职责: 1. 负责开发并维护各类销售渠道，提升合作粘性与业务协同； 2. 挖掘潜在渠道资源，拓展新合作路径，提升市场占有率； 3. 保持与渠道伙伴的高效沟通，及时掌握市场变化及客户诉求； 4. 制定销售方案与执行计划，协同渠道共同达成业绩目标； 5. 定期汇总市场反馈信息，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力； 2. 具备较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉行业趋势； 3. 工作积极主动，有担当，可独立推进销售工作落地； 4. 富有协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效联动； 5. 热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。