办公室主管岗位职责 1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展

岗位职责 统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、固定资产盘点、后勤支持（餐饮、通勤、安保等），保障行政运营高效有序。 组织行政费用预算的编制与执行监督，优化支出结构，有效控制行政开支。 建立并持续完善行政管理规范与工作流程，推动制度落地实施，规范员工相关行政行为。 主导公司各类会议及活动的策划与执行，包括场地安排、流程协调、物资准备等，确保活动顺利推进。 对接各部门行政支持需求，联动外部合作单位（如物业、供应商）处理日常事务及突发情况。 负责行政团队的日常管理，设定工作目标，组织实施培训与绩效评估，提升整体服务效能。 任职要求 学历：大专及以上，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 经验：3年以上行政主管岗位经验，具备集团化企业行政工作背景者优先。 能力：具备较强的统筹规划、跨部门沟通与应急处置能力，熟练操作办公软件，可独立构建行政管理体系。 素养：工作认真细致、责任感强，具备良好服务意识与团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的优化与完善工作 2、统筹各部门业务流程的梳理、建立及日常维护 3、组织并管理公司层面的重要会议及接待活动 任职要求： 1、具备5年以上行政管理工作经验，涵盖制度建设、流程管理、接待事务及政府事务对接等内容 2、具备出色的计划、组织、协调与应变能力，熟练掌握各类办公软件操作 3、985/211院校本科及以上学历 4、熟悉国家政治体制运作，具备政府类报告撰写能力

岗位职责： 人事： 1.负责公司招聘全流程管理（需求确认、渠道管理、面试、入离职手续等）； 2.负责员工劳动合同、试用期管理、转正、调岗、离职等人事事务合规处理； 3.负责员工薪酬核算、社保公积金申报、个税申报及相关对接工作； 4.建立并完善人事管理制度（考勤、绩效、奖惩、员工关系等）； 5.处理员工日常沟通、劳动关系风险预防及纠纷协调。 行政： 1.负责公司日常行政管理工作（办公环境、固定资产、行政采购、供应商管理）； 2.负责公司行政制度的制定、执行及优化； 3.协助公司进行资质维护及相关材料准备； 4.配合管理层完成其他综合管理事务； 5.协助推进研发进度。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障日常运营高效有序 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、档案管理及印信使用等综合事务 4. 制定并执行行政制度流程，提升跨部门协作效率与服务响应质量 5. 协助企业文化建设与员工活动策划，营造积极专业的工作氛围 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和保密意识，执行力强 5. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

一、岗位职责 1、落实执行项目部办公室各项管理制度，定期检查制度执行情况，及时优化完善，确保行政工作规范化、标准化。 2、负责项目部各类公文的起草、审核、打印、分发及归档工作，严格按照公文流转流程办理，确保公文传递及时、准确、保密；统筹项目部档案管理工作，包括工程资料（非技术类）、行政文件、合同协议、会议纪要、人事档案等的收集、整理、分类、归档及借阅管理，建立健全档案台账，保障档案完整性与安全性。 3、负责项目部各类会议的筹备、组织与保障工作，包括会议通知、议程拟定、会场布置、会议记录、纪要整理及决议事项跟踪督办，确保会议高效召开并形成闭环管理；负责外部单位来访人员的接待工作，制定接待方案，统筹接待流程，展现项目部良好形象。 4、负责项目部行政印章、法人授权委托书等的保管与使用管理，严格执行印章使用审批流程，登记印章使用台账，严禁无授权用印、违规用印，确保印章使用安全；协助项目经理办理项目部各类证照的申领、变更、年检及保管工作，保障项目合法合规运营。 5、负责项目部办公用品、办公设备、劳保用品等物资的采购、入库、发放、盘点及核销工作，建立物资管理台账，优化采购流程，控制采购成本，确保物资供应及时、合理调配，杜绝浪费与积压。 6、统筹项目部办公区域、宿舍、食堂、会议室等场所的环境整治、维护与管理工作，制定环境卫生管理制度，定期检查督促整改，保障员工办公、生活环境整洁、安全、舒适；负责办公设备（电脑、打印机、投影仪等）的日常维护与报修工作，确保办公设备正常运行。 7、负责项目部员工食宿、交通、医疗、通讯等后勤服务工作，协调解决员工生活中的合理诉求，提升员工归属感；负责项目部车辆调度、管理与维护工作，建立车辆使用台账，规范车辆出行审批流程，确保车辆安全行驶、合理使用，定期组织车辆检修与保养。 8、配合项目部安全管理部门，做好办公区域、生活区的消防安全、用电安全、治安防范等工作，定期开展安全检查，排查安全隐患，落实整改措施；负责后勤人员的安全培训与管理，提升后勤服务团队的安全意识。 9、项目部CI管理工作 10、履行岗位QHSE 管理职责，执行岗位QHSE 管理要求，防范化解QHSE 管理风险。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的基本路线和各项方针政策，具有较高的政治素养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，诚实守信，作风扎实，廉洁自律。 2、认同公司企业文化和核心价值观，忠诚企业。 3、有较强的事业心和工作责任感，有进取精神和团队合作精神。 4、具有担任岗位所需的专业知识和技能，熟悉国家相关法律法规，公司规章制度及各项业务流程管理，具有较高的组织、协调、管理能力。 5、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 （二）任职条件 1、中共党员，本科及以上学历，有党建、公文写作经验者优先考虑，有西南、西藏、新疆及海外工作经历者优先考虑。 2、具有5年及以上相关专业工作经验，优秀者可适当放宽条件。 3、精通专业理论知识、具备较强的分析问题能力、文字写作能力、熟练掌握计算机操作与软件运用，良好的沟通与协调能力。 4、每年接受知识培训、相关软件培训等不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系，具备本岗位履职能力。 6、近两年绩效考核达到良好及以上。

岗位职责： 1. 协会与社团管理：负责分子公司党组织、行业协会、社会团体的入会办理、日常对接等相关工作； 2. 固定资产管理：统筹分子公司固定资产全生命周期管理工作； 3. 车辆管理：负责分子公司车辆管理相关工作； 4. 政策对接与补助申请：负责分子公司政策性补助、津贴的申请工作，助力公司争取政策支持； 5.资质证照管理：负责分子公司各类印章、证照、资质证书的新办、变更、注销、年检续期等工作； 6. 活动策划执行：负责分子公司年会、团建等各类活动的策划、组织与落地执行，提升团队凝聚力，保障活动顺利开展； 7. 办公区管理：负责分子公司办公区日常维修及大型改造相关工作，保障办公环境正常有序； 8. 安全管理：负责分子公司安全管理工作，对接物业制定消防、人身、财产安全应急预案，制定年度安全工作计划，组织开展消防、安全知识培训及演练，检验应急预案的完整性和可操作性，持续优化完善，杜绝安全事件发生；定 9. 接待支持：协助分子公司管理层及部门经理，负责内外部客户接待相关工作； 10. 流程与培训管理：负责本岗位相关标准作业流程的制定、优化，开展部门内部相关培训，提升团队行政工作能力； 11. 资产运营管理：负责分子公司资产运营相关工作； 12. 其他工作：按时完成总部、分子公司及上级领导安排的其他各项行政相关工作任务。 岗位要求 1. 统招本科，行政管理、工商管理等相关专业优先；3年及以上行政主管或相关行政统筹管理工作经验； 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；熟悉行政相关法律法规、政策流程，了解行业协会、政府部门对接规范者优先； 3. 具备良好的职业操守，责任心强、严谨细致、执行力强，有较强的服务意识和团队协作能力；具备良好的沟通协调能力、应急处理能力，能妥善应对各类行政突发情况； 4. 具备较强的统筹规划能力，能高效推进资质办理、固定资产、资产运营等各项行政工作，合理分配工作任务，确保行政事务有序落地； 5.具备良好的内外部沟通能力，能顺畅对接政府部门、行业协会、物业、客户及公司各部门；具备基础的商务谈判能力，能配合完成资产运营相关谈判工作。

职责描述: 1、全面负责公司行政事务管理，依据企业发展需求，构建高效运作的行政支持体系。 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动工作质量不断提升。 3、统筹部门日常运营，涵盖后勤保障、资产管控及各项常规行政事务的组织实施。 4、承担对外联络事务，统筹办理公司各类证照及相关手续。 5、管控公司行政支出，负责办公用品、工服工牌等物资的采购申请、发放及日常管理。 6、处理各门店设备维修、通讯费用、水电及物业管理费的缴纳事宜。 7、协同企划部、人力资源部完成公司年会、员工活动及各类会议的筹备与执行工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，三年以上行政管理岗位经验，有大型制造企业行政工作经验者优先； 2、具备出色的统筹规划能力，能够独立推进跨部门协作并深入推动纵向工作落实； 3、具有良好的亲和力，优秀的沟通协调、组织管理和团队协作能力。

岗位职责 1、全面统筹、指导和协调公司行政管理及后勤支持类工作，组织并管理团队高效完成各项职能任务。 2、贯彻落实集团及公司颁布的各项行政管理制度与规范要求，并对执行过程进行监督、检查与考核评估。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地实施，指导并督导各部门提升行政管理水平，构建规范高效的管理体系。 4、统筹公司各类保障体系的建设与改进，制定综合行政检查标准与考核机制，严格推行员工行为规范与工作纪律管理。 5、监督落实公司安全管理措施，健全安全责任制度，建立涵盖防火、防盗、防灾害等重点内容的安全防控体系。 6、组织筹备公司日常例会、经营分析会及其他重要会议，跟踪会议决议执行进展，检查并指导各部门会务组织与落实情况。 7、对接政府部门及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、主导企业文化建设工作，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队归属感与凝聚力。 9、负责行政团队日常管理，合理分配工作任务，提升团队协作效率与专业能力。 10、完成上级领导交办的其他事务，并积极配合相关部门开展协同工作。 任职资格： 1. 统招大专或以上学历； 2. 形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3. 具备3年以上行政主管或以上岗位管理工作经验； 4. 抗压能力强，反应敏捷，能快速响应各类突发事项； 单休，介意者慎投！

岗位职责： 1. 推进公司行政体系标准化建设，统筹企业文化建设与内部宣传相关工作； 2. 履行公司安委会办公室职责，协助分管副总裁推进安全管理体系运行与落实； 3. 组织实施公司总部各类会议安排，统一协调各业务板块及分（子）公司的会务管理工作； 4. 负责公司档案、制度文件、印章使用及工商证照等事务的统一管理； 5. 管理公司办公环境、办公耗材与礼品资源，统筹车辆调度及后勤保障（含保洁、餐饮、住宿、安保）工作； 6. 配合ESG委员会开展企业社会责任、公益项目等相关事务支持； 7. 组织实施公司总部接待任务及员工集体活动； 8. 统筹公司党团工青妇等组织的相关事务与活动开展； 9. 指导各级行政与综合部门为高管团队、业务单元、职能部门及下属单位提供高效后勤服务与支持； 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上行政管理岗位工作经验，有企业文化建设、社会责任实践、党群团建等工作经历者优先，具备团队管理经验者优先； 3. 具有较强的责任意识与自我驱动力，具备良好的沟通表达与组织协调能力，有大型活动策划执行经验者优先。

一、工作内容:把打包好的连锁店门店的物品骑电动配送到指定位置上去 二、工作区域:成都主城区就近安排 三、薪资待遇:380左右一天多劳多得 四、工作时长:上下班自由 五、工作要求:18-58岁会骑车会看导航无案底酒驾拘留史

成都市武侯区招砌砖/石

①工作内容:把打包好的物品配送到小区酒店就可以了 ②工作条件:18-58无案底酒驾会骑车！ ③薪资待遇:380-天、下班结账 ⑤工作时间:【可自由选择上下班时间】时间自由！可以临时！可以兼职！可以长期干！白班夜班都可以 ⑥工作区域:针对成都1-5环和几个主城区都可以就近安排！ ⑦工作福利:免费配车⁺天气补贴⁺重量补贴⁺冲单奖金⁺

送菜水果，配车，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近分配

要小工自己联系

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

公司日常工作安排

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括凭证审核、账务登记、月末结账等，确保账务处理准确及时；按期完成各类税务申报，正确计算应缴税款，保障依法合规纳税。 2、持续跟踪业务招投标进展，依据合同内容进行审核并维护相关台账，同步推进销售部门应收账款的回收安排。 3、编制企业内部管理报表及合并财务报表，为管理层决策提供真实、完整的财务数据支持。 4、承担各监管或业务平台的数据报送任务，确保信息提交的准确性与时效性。 5、规范处理项目类账务事项，保证项目财务记录清晰、数据真实可追溯。 6、配合融资工作，负责贷款所需财务资料的整理与对接，助力公司融资流程顺利实施。 7、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职资格 1、具备2年以上主办会计岗位实际工作经验，熟悉财务操作流程及相关财税法规。 2、能独立完成企业全盘账务处理，有应对复杂账务问题的实际经验。 3、具备管理会计视角，可从财务维度为公司运营提供可行性建议与支撑。 4、持有中级会计职称或有大型企业财务工作经历者优先录用。 5、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力、抗压能力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、预算管理：负责年度经营预算的编制及年中预算的回顾与调整；出具月度管理报表；开展定期或不定期的经营数据分析、盈利预测及风险预警工作； 2、内控管理：优化公司内部管控流程，组织内控制度培训以提升项目风险防范意识，并实施项目现场核查； 3、收缴管理：编制相关财务报表，推进应收账款清理，出具月度收缴报表，协助完成发票开具事宜； 4、资金管理：收集并初步审核月度资金计划，参与资金安排及动态调整工作； 5、参与公司组织的财务类培训活动。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具备餐饮或物业行业背景者优先考虑； 2、3年以上财务分析、财务BP等相关工作经验； 3、具备较强的业务理解能力、逻辑分析能力、计划执行能力以及跨部门沟通协调能力； 4、工作认真负责，具备良好的职业道德和职业素养。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、需求有强的行政能力及协调能力 2、有一定工作经验，能配合老总处理项目现场问题，协调人力及财务安排 3、能到项目上驻扎监管。

人事文员！5K+朝10晚5/不加班 无需亲自面试，不打电话不推销！！！！！（真实）工作内容： 通过boss平台线上邀约求职者，简历收集筛选，介绍岗位，跟进答疑！ 薪资待遇： 综合收入6-8k，旺季可达1W+每月20号发薪！ 工作时间：朝10晚5，午休一个半小时！每天只上5.5小时！ 任职要求： 1、接受无经验小白，新人有老师一对一指导教会为止；帖子都是发好的，不需要自己去研究发帖。资源充足，只聊天基础邀约即可！ 2、接受应届生和实习生；可盖实习证明！ 3、有基本的沟通能力，有上进心，入职没有任何费用！ 4、月休四天，可自由调休！年假一个月以上！！ 晋升空间：人事-组长-主管（晋升看业绩不看时间，人人平等哦，公司规模大，氛围好，福利好，感兴趣可以投递简历或者在线沟通哦！）

岗位职责： 该岗位需具备商务接待及公务、商务出行相关经验，不符者请勿投递！ 1. 负责公司日常行政接待、商务接待及商务差旅等相关综合事务； 2. 负责与物业对接沟通，管理公务车辆及员工考勤等行政工作； 3. 负责办公用品采购申请及相关费用报销事宜； 4. 负责公司文件资料的整理与归档管理工作； 5. 协助部门主管完成商务接待及外出安排等任务； 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 3. 形象良好，气质端正； 4. 熟悉商务接待规范及商务出行操作流程。

【岗位概述】： 负责准确、及时地完成公司会计模块的账务处理、核算与报告工作，确保公司财务数据源头的准确、合规。 【岗位职责】： 1.会计核算与账务处理：负责审核原始凭证的合法性与合理性，及时、准确地编制会计凭证。负责总账、明细账的登记与核对，确保账证相符、账账相符； 2.资产与往来管理：负责固定资产、无形资产等的会计核算与折旧/摊销计提，参与定期盘点。负责应收、应付、预提、待摊等往来科目的核算与核对，及时清理异常款项； 3.成本与费用核算：负责成本核算、归集与分配，编制成本计算表。负责各项费用报销的审核与核算； 4.税务处理：在经理指导下，准备税务申报所需数据，完成增值税、附加税、印花税等税种的申报； 5.档案管理：负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管工作。 6.支持协助工作：协助财务经理完成结账、报表编制以及内外部审计需要的资料准备工作，以及其他内外部需要财务支持配合的工作； 7.完成上级安排的其他工作。 【任职资格】： （一）教育背景： 1.学历：统招本科及以上学历； 2.专业：财务/会计/审计/金融/经济类相关专业； 3.资质：拥有中级及以上会计师职称。 （二）工作经验： 1.年限：具备5年以上财务会计岗位工作经验，其中具备2年以上中大型企业、集团公司、国或上市公司工作经验优先； 2.经历：具有全会计模块独立操作经验。熟悉从凭证制作到账务处理、对账、结账的全过程。熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶），能独立处理税务申报事宜。熟悉税务开票系统。 3.行业：具有文化创意、数字科技、设计施工等相关行业背景者优先。 （三）知识技能： 1.专业知识：扎实掌握会计基础知识和会计准则；熟练掌握全模块（如应收、应付、费用、资产、总账等）的会计核算方法和账务处理流程； 2.税务知识：了解增值税、企业所得税等税种的基本原理和申报要求； 3.工具技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶、SAP等）、网上银行系统、Office办公软件，尤其精通Excel（需掌握常用函数如VLOOKUP, SUMIF等进行数据处理）。 （四）能力素质： 1.严谨细致与准确性：对数字高度敏感，工作极度细致，能保证大量基础数据处理的高度准确； 2.合规意识：严格遵守公司财务制度和会计准则，确保账务处理合规； 3.学习与适应能力：能够快速学习新的业务知识和系统操作，适应法规和流程的变化； 4.职业道德：具备良好的职业道德、责任心和法律意识，诚信正直、原则性强； 5.沟通能力：具备良好的公司内外部沟通和协调能力，性格开朗、情绪稳定，能有效推进工作； 6.抗压能力：具备良好的危机识别能力并及时上报，妥当处理。能承受一定的压力，心态稳定。

工作职责 人力协作：协助推进招聘流程，包括简历筛选、初步电话沟通、面试时间安排及候选人与面试官之间的信息同步； 行政支持：配合维护日常办公秩序，承担办公物资的采购及库存管理工作； 文档管理：负责行政与市场类文件的整理、归档与保管，保障资料齐全与有序可查； 其他安排：及时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 学历专业：本科在读，人力资源管理、行政管理、材料化学等相关专业优先考虑； 素质能力：做事认真细致，具备较强的责任意识与执行能力，能够高效处理多项任务； 沟通表达：具有良好的语言表达与书面沟通能力，善于倾听并理解需求，能有效支持跨部门协作。 工作时间： 9:00-18:00（可弹性半小时）上五休二 薪资： 100-130/天（面议）

1.有经验 2.服从安排

接受应届/无经验要求！ 薪酬福利： 平均薪资不低于6500，综合收入7-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建活动，现金奖励，下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班次，无夜班，法定节假日全部正常休息！ 工作详情：办公室固定坐班，银行内勤线上处理事务，无需外出，空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解 直招岗位，非中介推荐！