【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 依据预售表、装柜计划等制定并落实生产排程 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑 2. 具备制造业生产计划相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件，具备良好的数据处理与分析能力

车间普工 1.服从车间管理安排，学习能力较强，有宠物食品行业工作经验者优先 2.能够适应生产过程中存在的一定气味 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力 2.拥有良好的问题处理能力，可快速应对生产过程中的突发情况 3.严格执行生产操作流程及质量规范 4.具备优秀的团队协作意识，能较快融入集体工作环境

1. 客户需求全流程管理：负责接收客户订单、确认具体需求、进行报价沟通，跟进交货周期要求，实时同步生产各阶段进度，及时响应并处理客户咨询与售后反馈。 2. 生产执行过程控制：准确将客户订单下达至生产车间，统筹安排下料、加工、装配、质检等各环节进度，快速协调解决生产异常，保障订单准时交付。 3. 单据及台账规范运作：按流程制作并跟踪订单、生产、入库、发货等相关单据，建立完整的生产与客户档案记录，定期配合开展回款对接工作。 4. 跨部门协作推进：联动销售、生产、质检、仓储等相关部门，高效传递客户指令与生产指令，确保订单执行各环节紧密衔接、运转顺畅。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械类相关专业优先，具备基本机械常识、能识读简单图纸者更优。 2. 经验：不限跟单经验，有机械行业相关经历者优先考虑，应届毕业生亦可培养。 3. 能力：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及细节管理能力，思维条理清晰，工作认真细致，熟练操作Office办公软件。 4. 素质：责任心强，具备积极的团队协作精神，能适应订单集中期的弹性工作安排。 5. 能适应加班

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行中的故障问题。 3. 落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备使用。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能有效协调工作进程并应对突发问题。 3. 具备基础安全防范意识和操作能力，自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力，能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力，可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力，责任心强，能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利

【岗位职责】 1. 负责订单到工单转换：完成销售订单至生产工单的全流程转换，并根据工单创建前与物控组缺料分析员协同，确认物料可用性；按日/周/月精准、及时完成所有订单转工单单据处理。 2. 工单数据维护：负责生产工单的创建、修改、关闭等日常数据维护，保障系统工单源头数据准确无误。 3. 文件档与异常管理：编制更新持续优化工作流程，建立异常台账，记录异常问题、处理方案。

招聘：物业外拓经理薪资：7000-10000元技能要求：excel，office，标书制作，商务知识，word，写作岗位职责：1、通过各种途径，搜集、整理、分析准业务项目信息及市场信息。2、负责对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施。3、了解同行业务拓展部门的人员情况、经营情况和新接项目情况，了解行业发展现状。4、负责组织、实施招投标活动。5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。6、负责对外承接项目的联系、接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。8、负责处理对外公共关系，支持配合分支机构的工作。9、新经营方式的开拓，进行新经营模式、标准探索，及时调整经营思路和管理方案内容。10、负责物业全委及顾问服务项目的过程指导。11、完成公司领导安排的其他工作。任职要求：1、了解房地产开发流程和客户关系管理知识、熟练掌握办公电脑操作；2、熟悉当地行业市场，具有广泛的人脉，有一定的社会人际关系；3、具有较强的组织能力、协调能力、人际交往能力、沟通能力等，公关能力强；4、大专以上学历，物业管理或房地产相关专业，年龄在26-36岁之间，形象好、气质佳；5、在建业物业司龄满4年（有大型项目物业实际操作经验5年以上），独立管理项目经验1年以上，有政府关系者优先；6、德才兼备，热爱服务行业，认真细致，工作责任心强，工作态度积极、有耐心。7、持有C1驾照。

新乡市商住内墙招ALC安装

招聘家具安装人员，薪资为4000-6000元/月。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

许昌市长葛市招二保焊/气焊、电焊

长白班岗位，非流水线 可带手机 要求：20-50周岁，身体健康无疾病 上班管理自由，无重体力活 每月25号发薪 厂区包住，有食堂

综合工资：5000-6000元/月（每月15号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算加班时间，点对点8-8 待遇福利 1、食宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为 止 2.坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 招聘要求 1、年龄：16-45（男女不限） 2、身体；无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 招聘岗位 普工、检测员、组装工、包装工、操作工、物管，物料员等五、工作内容 岗位职责：负责加工，生产，包装，贴标，操作机器等，工作简单易学，车间也有熟手教的（全部岗位无需工作经验）信息真实一一完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同绝无收费------不向求职者收取任何费用与押金六、［厂区优势］ 工作简单轻松。车间四季恒温，环境干净舒适.

汉南优质车汽座椅厂 环境好 岗位：物料员 年龄：18~40 身体健康 薪待资遇:22元/小时，免费包作工餐，包住 上时班间：8点半对8点半高投期产间倒班，月休四天， 综合月薪：7000+ 工作地点：汉南东久造智园

工作内容：负责订单对接、生产计划、跟进交期、跟进物料、单据归档等日常工作。 岗位要求：年龄25-40 岁，熟练电脑基础操作，会制表、对账、整理资料，有工厂跟单经验、会ERP系统者优先；

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行来料验收、入库、发料及退换货管理，保障账实一致 4. 监控车间物料使用情况，及时预警缺料/积压风险 5. 优化BOM维护与ECN变更执行流程，提升计划准确性 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作（如用友、金蝶等），具备基础数据处理能力 2. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致负责，能适应车间办公环境 4. 有制造业PMC相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，接受包吃包住及车间内合规使用手机

【岗位职责】 1. 负责构建生产制造全流程管理体系，统筹安全、质量、制造、物资等管理制度建设与落地； 2. 牵头搭建生产管理团队，优化组织架构与人员配置，指导团队开展生产组织、过程管控与效能提升； 3. 对接管廊、智能仓储等业务场景，制定适配的生产作业标准与流程规范； 4. 协调解决生产现场技术、安全、质量等关键问题，保障制造业务平稳有序推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业； 2. 5年及以上生产制造管理经验，熟悉管廊/智能仓储等制造业务场景； 3. 具备完整生产管理体系搭建、团队组建与流程优化能力； 4. 熟悉安全生产、质量管理相关法规与标准； 5. 沟通协调与抗压能力强，能快速适应新业务拓展需求。

任职要求： 1、本科及以上学历，应往届毕业生中表现优异者，电气类相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 福利： 提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水(IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 3. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国网(Q/GDW)、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配，确保焊接作业高效、保质保量完成 2. 指导并监督组员严格执行焊接工艺规程及安全操作规范，杜绝质量与安全事故 3. 对焊缝质量进行自检、互检及过程巡检，及时发现并纠正焊接缺陷 4. 组织班组技术交流与技能培训，提升团队整体焊接水平与持证上岗率 5. 配合质检、工艺等部门完成焊接工艺评定、首件检验及问题整改工作 任职要求： 1. 具备电焊工相关工作经验，有焊工班组长管理经验者优先 2. 熟悉常用焊接方法（如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等）及设备操作 3. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证、锅炉压力容器焊工证等） 4. 具备基本识图能力与焊接工艺理解能力，能看懂简单施工图纸和技术要求 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

【岗位职责】 1. 根据项目要求，负责变压器的设计与开发，相关电磁计算、线圈、铁芯、器身、引线等出图； 2. 协助处理或参与重大技术问题； 3. 新产品研发过程中，提供技术管理、产能评估和风险评估； 4. 配合完成交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、机械相关专业； 2. 5年以上变压器设计经验； 3. 能独立完成变压器设计，能分析及解决生产过程中出现的技术问题。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.分析运营数据，及时识别问题并提出改进方案，推动工厂精益化、数字化升级 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，能适应制造业一线工作环境 5.责任心强，具备成本意识与持续改善思维，熟练使用办公软件及ERP/MES系统

【岗位职责】 1. 熟悉厂区生产全流程、工艺标准、产线运作模式，完成各岗位轮岗学习； 2. 协助拆解月度、周度、每日生产计划，统筹整体生产进度，跟进产能达成情况； 3. 汇总分析生产产能、损耗、良率、工时等核心数据，完成报表输出与月度复盘； 4. 协助优化生产流程、改善产线效率、降低生产成本，落地各项生产改善方案； 5. 对接品质、工程、仓储等相关部门，协调处理生产各类问题与异常； 6. 学习生产体系管理、制度落地、产能规划，逐步具备整体车间统筹管理能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工业工程、机械、机电、工商管理类优先； 2. 逻辑思维清晰，擅长数据整理分析，具备较强沟通协调与问题解决能力； 3. 熟练Office、Excel办公软件，能独立完成数据统计、报表制作； 4. 踏实稳重、执行力强，能适应车间环境，愿意从基层沉淀长期发展； 5. 有制造业管理意愿，学习能力强，接受系统化培养。

1.战略规划与制度建设‌ 制定年度生产计划与成本预算，优化工艺流程及设备更新方案。‌‌1‌‌2 建立并完善质量管理体系，组织实施内部审核与管理评审。‌‌3‌‌4 ‌2.生产运营管理‌ 监控生产进度，协调物料供应与设备维护，确保订单按时交付。‌‌5‌‌6 实施6S现场管理，落实安全生产规范与环保要求。‌‌2‌‌7 ‌3.质量与成本控制‌ 执行质量三检制（自检/互检/专检），主导不合格品分析与改进措施。‌‌

【岗位职责】 1. 负责机加工车间的全面管理工作，确保生产计划的顺利执行； 2. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量，降低生产成本； 3. 监督设备维护与保养，确保设备运行正常，减少故障停机时间； 4. 协调部门内部及与其他部门之间的沟通与合作，解决生产过程中的问题； 5. 培训和发展团队成员，提高团队技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备丰富的机加工车间管理经验，熟悉机械加工工艺流程； 2. 精通数控机床操作及维护保养，能够解决生产中的技术难题； 3. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 4. 注重细节，具备较强的问题解决能力和决策能力； 5. 具有良好的职业道德，能够适应快节奏的工作环境。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责组织和管理日常生产活动。 2. 确保生产工作按照生产计划和工艺要求执行。 3. 监控生产质量，确保产品符合公司标准。 4. 管理生产团队成员，提高团队工作效率。 5. 保证生产任务准时完成。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产工作知识和经验。 2. 有良好的组织协调能力和团队合作精神。 3. 熟悉生产流程和工艺要求。 4. 具备问题分析和解决能力。

工作职责： 1. 负责仓库物料的入库、出库及存储管理，严格执行收发存作业流程，确保账目与实物一致。 2. 按周期开展库存盘点，及时反馈呆滞物料及盘盈盘亏情况，协助优化库存配置。 3. 根据生产排程完成物料拣选与配送，保证生产线物料供应的连续性与准确性。 4. 保持仓库整洁与物料安全，落实防潮、防尘、防火等各项防护措施。 任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历，有制造行业仓储工作经验者优先考虑。 2. 掌握ERP或WMS系统基本操作，具备一定的数据整理与分析能力。 3. 工作态度认真，具备良好的责任心和抗压性，能适应仓储现场工作环境。 4. 具备较强的沟通能力，可与生产、采购等相关团队实现高效协同。

【岗位职责】 1. 负责物料计划制定与物料管理，控制物料库存，减少呆滞料，确保物料供应。 2. 根据销售订单，综合考虑人、机、料、法、环等因素，安排生产计划，及时调整并监控生产进度，确保订单准确性。 3. 进行生产协调、物料协调及发运协调，确保生产计划完成；针对突发异常，与相关部门进行沟通协调。 4. 负责生产数据管理，监控生产效率、产品质量及入库情况。 5. 负责库存监控和预警，组织库存呆滞分析。