【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

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【薪资待遇】 (1）：小时工：28/元，月保底工时270小以上：综合收入：8000至10000元每月，包吃包住，每月10号为工资发放日，不压工资，工期自由可随走随接。 （2）：长期工：试用期综合工资7500至8500元，试用期后综合工资8000-9000元每年有4次调薪及升职机会、按照国家法定休假，同时公司保证员工每月至少休息4天。 (4）：正常上班5天8小时，超出部分按加班计算，平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍。 (5）：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有4次调薪及升职机会，工资同比上涨50%左右。。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【重要提示】：面试成功需要到江苏省苏州市上班，其它城市没有我们工厂，不考虑到苏州工作的求职者切勿联系，以免浪费时间！本次扩招属于我工厂内部，厂区已通过企业营业执照严格认证，敬请放心求职应聘，入职全过程不存在任何费用，面试当天与厂区签定正规劳动合同，请直接到厂区应聘。———————————————————————————————————————————————— 由于新厂区扩建已完工，即将投产，现面向全国火热招聘有志青年加入，除高薪之外，公司还，新员工入职满规定天数给予久任津贴5OOO元补助（具体金额依据入职当天政策而定），免费提供床上用品，缴纳五险一金，夫妻进厂提供夫妻房，每年带薪年休假25天等福利。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【招聘要求】 (1)：男女不限，年龄（16-55岁）不限学历， (2)：身体健康，无明显纹身烟疤； (3)：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作概况】 (1)：普工/小时工：组装、测试、检验、包装、技工、署假工、寒假工、文员（招聘文员）仓库等等一百多个职位。 (2)：所有岗位统一面试、无须经验、随机分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘 服（培训期间根据根据个人能力分配岗位） ——————————————————————————————————————————————————————— 【工作制度】 (1)：每天8小时，每周5天；（8：00—18:00）加班与否随个人意愿 (2)：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天； (3)：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） (4)：全程免费，，。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【升职奖金】 (1)：公司为员工提供公平、公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长、组长、大组长、科长等）， (2)：公司专注培养基层员工，管理岗位100%由普通员工晋升担任，对于表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【厂区情况】 (优势1)：恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名。 (优势2)：当天面试，当天安排住宿。 (优势3)：免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 (优势4)：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【娱乐设施和年终晚会】:公司生活区设施齐全，有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM机、网吧、电影室、足球场、篮球场、乒乓球馆、羽毛球场、活动室、KTV、迪吧、图书馆、洗衣店、理发店等丰富员工业余生活，公司每年都有大型员工晚会抽奖活动，公司单身人员很多，节假公司内部都会举办旅游及多次相亲会，如有员工当天在相亲会牵手成功，鲜花和礼品由公司提供，让您工作之余，解决终生大事。 ——————————————————————————————————————————————————————— 【友情提示】 (1)：面试人员来苏，可凭纸质车票交由人事部进行 (2)：买好车票及时联系人事经理，我司人事会提前做好食宿安排，面试时间及入职流程

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岗位优势 可协调分配组装厂，结伴入职可安排分到一起 可自主选择体检或者不体检 不限区域、不限户籍 不穿无尘衣、不用看显微镜 本地家门口企业，通勤方便 面试不考察26个英文字母 招聘要求 年龄：18–22.99周岁，只需提供非学生证明；身体健康，服从岗位分配。 薪资方案（二选一） 模式一：高价小时工（同工同酬+分期稳岗奖金） 员工工价： 8月：28元/小时 9月：27元/小时 备注：非CNC岗位单价降2元/H 发放规则 1. 每月7号正常发放同工同酬工资； 2. 稳岗奖金条件： 8月份工时→9月25日在职方可享受 9月份工时→10月25日在职方可享受 3. 满足在职要求后，稳岗奖金3个工作日内发放； 4. 政策截止2026年9月30日；2026.10.1起恢复同工同酬； 5. 有效工时从员工分到岗位、正常出勤当天开始计算。 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金（返费模式） 薪资构成：厂区同工同酬 + 7500元一次性稳岗奖金 发放规则 1. 每月7日按时发放同工同酬工资； 2. 要求在职满90天，发放奖金当天必须在职。 温馨提示 1. 工价、奖金规则以入职签约政策为准； 2. 有意向尽快报名，招满随时停招。

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岗位职责： 1.负责制定与优化生产计划，确保订单准时交付，协调生产、采购与仓储环节 2. 主导物料需求计划（MRP）运算，监控库存周转率，控制呆滞料与缺料风险 3.跟踪生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门协同解决异常 4. 分析产销数据，持续改进计划准确率、齐套率及交付达成率等核心指标 5.参与ERP/MES系统基础维护与流程优化，提升PMC数字化管理水平 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），具备数据分析与报表制作能力 3.具备良好的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

1．大专及以上学历，土木工程、市场营销等及相关专业； 2．熟练掌握WPS等办公软件，并有一定的公文写作能力； 3．负责配合制订发货及收货交付方案，发现问题及时反馈相关部门并协助解决，保证正常发货及现场交付； 4．负责了解分管项目的合同条款和项目施工进度并及时准确的报送生产、配送计划 4．负责管片缓存堆场的日常管理，按要求做好管片摆放等工作； 5．统计每日成品入库量、发货量及交付量； 6．负责监督与管理生产作业人员、第三方物流人员的工作状态，准时协调解决收发相关问题； 7．对接风机施工现场施工、业主等单位，保证产品顺利交付，收集保管交付手续； 8．负责分管项目的一般客户投诉受理处理，负责各类资料、函件的传递工作；9．负责领导交办的其他事项。

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主要职责范围: 1、S&OP管理：负责销售与运营规划流程，确保销 售需求与生产能力的有效整合。 2、需求预测：收集和分析销售需求预测数据，评估 市场趋势和客户需求。 3、生产计划制定：根据分析结果制定准确的生产任 务计划，以优化产能利用率。 4、资源优化：确保生产资源的最优配置，减少瓶颈 并提高生产效率。 日常主要工作: 1、数据收集与分析：收集销售预测、生产能力和客 户订单数据，进行深入分析以支持决策。 2、计划协调：与销售、客服、以及运营团队沟通， 协调生产计划以满足市场需求 3、问题解决：识别和解决生产计划中的问题，确保 流程的顺畅运作。

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长葛钢构厂招临时帮忙二保焊工有意联系，人走清帐电话

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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男女不限，18至49，手工贴胶，辅助机器，简单易学，日结180至220天，综合工资7000 

享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 300元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【工作地址】：常州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职