岗位职责： 1、负责农产品的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核查。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，具备责任心和稳定性。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能。 3、沟通能力良好，性格热情，能与客户顺畅交流互动。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

招聘需求：精装及绿化工程经验优先。 类似文职（电议）

【岗位职责】 1. 需求预测管理及需求计划制定：统筹并制定各渠道销售预测，根据市场趋势及公司经营计划，进行预测校准与滚动更新。 2. 对接接收GTM部产品、活动、档期等政策资源共享信息，参与GTM部activity review跨部门协同并用于计划评估。 3. 需求偏差管理与分析复盘：监控整体需求预测与实际销量的偏差，建立偏差分析机制，复盘总结，对需求计划准确率负责。 4. 跨部门协同：联动库存计划、订单管理、销售单位等，同步需求计划相关事宜，保障计划落地，支撑生意发展。 5. 参与搭建/完善需求计划相关管理制度，推动DMR流程规范并执行落地。 【岗位要求】 1. 专业要求：大学本科及以上学历，统计学/数学/物流管理/供应链管理等相关专业。 2. 资历要求：3年及以上销售需求计划、供应链计划、库存管理等相关岗位工作经验。 3. 年龄要求：*****，经验丰富者可适当放宽。 4. 关键能力： 4.1 熟练使用Excel、BI等数据分析工具，具备较强的数据处理、分析及逻辑推导能力。 4.2 熟悉ERP系统（如SAP、金蝶等）、快消品常用进销存系统等，能熟练运用工具完成需求测算。 4.3 熟悉快消品行业特性、产品动销规律、多渠道（KA、传统、电商等）运作模式、销售数据分析、供应链运作模式、经销商库存分析、尼尔森数据洞察、DMR流程推进等；有快消品促销活动需求测算及DMR或S&OP流程搭建经验者优先。 4.4 具备良好的沟通能力与跨部门协作能力。

岗位职责 1. 生产计划：依据销售订单、工厂生产能力、良率水平及相关生产约束制定主生产排程，确保出货需求按时满足； 2. 主导识别生产计划中的潜在风险，并联动相关部门制定应对方案；针对紧急插单、物料延迟等变动情况，及时调整生产安排并协调出货进度； 3. 车间仓管理：负责车间仓库内原材料、在制品的动态管控，推进积压库存消化，预防和处理呆滞物料问题； 4. ERP管理：推动ERP系统在生产及供应链模块的应用与优化，提升系统化管理水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，熟悉生产运营流程与排程逻辑，了解制造环节的工艺与产能特性，有纺织或布匹类行业背景者优先； 2. 熟练操作办公软件，具备优秀的沟通协作能力及团队意识，抗压性良好； 3. 知识技能：精通生产计划运作机制，掌握物料控制与生产调度（含模具/机加工）相关方法； 4. 计算机能力：熟练运用ERP系统及相关办公工具，参与过ERP项目实施者优先考虑； 5. 应具备的能力素质：具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，责任心强，工作细致严谨，执行力突出。

岗位职责： 1、负责生产所需物料的验收及入库管理； 2、负责生产物料的数据统计与发放工作； 3、协助开展仓库物料的周期性盘点任务； 4、负责仓库物料的出库操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，有无经验均可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，做事细心、责任感强。

招聘：焊工1名地址:朱阁镇电话:

，想找稳定高薪工作，欢迎来电了解！-------------------------【招聘养老护理员】养老机构招聘养老护理员10名，包吃包住，底薪加提成3500-5000，负责老年人生活照护，63岁以内，60岁以内，要求持健康证，养老护理相关证件，有经验者优先。联系电话:

招安装工点炮也行

最后3天收人15天高工价来了，15天高价短期工无锡快递分拣小件仓，年龄:18-56岁，18-50岁，，工资:280一天，280一天，人走账清，人走账清！许昌，长葛名额就50人，名额有限，先报先得，免费发车，工期结束，免费拉回来，报名需要发身份证+手机号+，，工需求量大，欢迎大家踊跃报名，先报先得发车时间:准时发车，没有报名的抓紧时间报名热线:

苌庄地区招聘司机。

环县木钵镇项目招聘材料员、电工各一名。

库房保管3800元，每月两天公休，早8晚5点半，供午饭，食堂做饭1500元，午饭，10个人左右

崇州市崇阳海天建筑机械租赁站招聘岗位：材料收发员1人工作要求：高中及以上学历，会电脑操作。年龄30-40；工作时间：8:00-12:00；13:00-17:30.月休两天。工作职责：材料收发，建立台账。薪资待遇：3000-4000元/月工作地址：崇州市锦江乡余塘村村委会对面联系人：王女士

要一个材料员，上海社保。

岗位职责： 1. 负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程，确保账实相符、单据齐全 3. 定期盘点库存，及时反馈材料损耗、积压及短缺情况 4. 配合施工进度协调材料供应，保障现场施工连续性 5. 建立并维护材料台账及供应商档案，确保资料可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 工作经验不限，有建筑、制造类企业材料管理经验者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准，了解基本施工流程 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与数据处理能力 5. 能熟练使用办公软件，接受驻项目现场工作安排

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责央、大型集团企业等核心客户的开发，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2. 深度挖掘客户在供应链金融、账期优化、资产盘活等方面的需求，提供定制化解决方案； 3. 建立并维护与央财务部门、采购部门及高层管理者的长期合作关系； 4. 定期回访客户，跟踪业务落地进展，确保客户满意度。 5. 联合银行、保理公司、信托等金融机构，共同设计供应链金融服务方案； 6. 协同银行对公团队开展客户联合营销，推动业务规模化落地； 7. 协调公司产品、风控及运营团队，优化客户服务流程。 8. 调研区域央市场，分析行业趋势及竞品动态，制定针对性营销策略； 9. 参与行业论坛、政策宣讲会等，提升中企云链品牌影响力； 10. 定期输出客户需求反馈，协助优化产品设计。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售经验，熟悉企业信贷、贸易融资等业务； 3. 客户资源：具备央、大型集团企业或政府平台客户资源者优先； 4. 行业认知：了解供应链金融、应收账款融资等业务模式，对金融科技应用有兴趣。 5. 出色的商务谈判和客户关系管理能力，能独立对接企业高管； 6. 较强的市场敏锐度，能快速把握客户需求并推动解决方案落地； 7. 具备跨团队协作能力，能与产品、技术、风控等部门高效配合。 8. 有供应链金融平台、金融科技公司从业经验； 9. 熟悉区块链、电子债权凭证等创新金融工具；

1. 客户需求全流程管理：负责接收客户订单、确认具体需求、进行报价沟通，跟进交货周期要求，实时同步生产各阶段进度，及时响应并处理客户咨询与售后反馈。 2. 生产执行过程控制：准确将客户订单下达至生产车间，统筹安排下料、加工、装配、质检等各环节进度，快速协调解决生产异常，保障订单准时交付。 3. 单据及台账规范运作：按流程制作并跟踪订单、生产、入库、发货等相关单据，建立完整的生产与客户档案记录，定期配合开展回款对接工作。 4. 跨部门协作推进：联动销售、生产、质检、仓储等相关部门，高效传递客户指令与生产指令，确保订单执行各环节紧密衔接、运转顺畅。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，机械类相关专业优先，具备基本机械常识、能识读简单图纸者更优。 2. 经验：不限跟单经验，有机械行业相关经历者优先考虑，应届毕业生亦可培养。 3. 能力：具备良好的沟通协调能力、抗压能力及细节管理能力，思维条理清晰，工作认真细致，熟练操作Office办公软件。 4. 素质：责任心强，具备积极的团队协作精神，能适应订单集中期的弹性工作安排。 5. 能适应加班

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与调度协调。 2. 跟踪物料供应进度，确保生产所需资源及时到位。 3. 统筹生产与库存数据，优化计划执行效率。 4. 协调各部门资源，保障生产计划顺利实施。 5. 完成上级交办的其他计划管理相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产计划及物料控制流程。 2. 熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力。 4. 能够独立分析问题并提出解决方案。 5. 具备较强的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

【岗位职责】 1. 负责生产中转仓的日常物资验收、入库、码放、保管、盘点等工作。 2. 执行生产中转仓的库存管理，确保账物一致。 3. 根据生产需求，及时、准确完成物料出库及转运协调。 4. 维护中转仓区域5S管理，保障作业环境安全有序。 【岗位要求】 1. 具备1年以上仓库管理或物流相关领域工作经验优先。 2. 熟悉生产型企业中转仓运作流程及管理规范。 3. 能熟练操作ERP系统及基础办公软件。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心。

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

【岗位职责】 1. 产销协调：负责组织和参与公司内部产销协调会，确保生产和销售部门之间的顺畅沟通与合作，及时协调解决产销过程中的问题和矛盾。 2. 结合市场需求，统筹规划集团内部各工厂订单分配。 3. 结合各工厂需求情况，统筹规划生产计划。 4. 异常反馈，解决产销过程中异常事项，快速满足市场需求。 二、产品上下市管理 1. 统计各工厂产品切换包材配套量。 2. 跟踪产品切换进度，异常情况组织会议沟通解决。 3. 产品基础信息维护。 三、创新管理 具有

工作职责： 1、监督并管理PMC团队各岗位人员落实相应岗位职责； 2、负责公司物控体系的维护与优化，跟踪物料需求计划、采购进度、损耗核算及周转效率； 3、确保仓库报表提交的时效性与数据准确性； 4、分析呆滞物料形成原因，制定处理方案，并跟进处置执行情况； 5、监督生产车间各工序的日冷冻滚动生产计划，跟踪生产进度，反馈异常状况； 6、基于日冷冻滚动生产计划进行产能负荷分析，提出产销平衡相关建议； 7、根据物料排查结果，推动相关部门及时完成物料申购补缺； 8、持续跟踪生产计划执行情况，编制生产进度控制表，揭示进度偏差信息； 9、上报并协调解决生产过程中出现的各类异常问题； 10、汇总车间生产任务达成数据，进行总结分析，提供改进措施和考核支持； 11、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 要求： 1、大专及以上学历； 2、五年以上机械制造行业生产计划管理相关工作经验； 3、熟悉机械整机与零部件排产流程，掌握机加工、焊接、装配及外协等各环节生产特性，具备工时与产能精准测算能力； 4、善于运用数据分析手段提升交付效率、降低库存水平、减少停工待料损失； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理：结合市场节奏，在销售高峰期前做好前置备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余存货，防止压货现象发生。 2.库存优化：运用合理的管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，掌握业务动态，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通：与供应商保持良好互动，掌握供货进度与供应链变化，妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变的PMC能力者更佳； 2、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能有效执行库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与制定生产计划并负责现场管控，协助推进生产流程改进； 监控生产执行进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按时交付； 学习并实践精益生产、6S管理等现代化制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与风电塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员开展工艺方案设计与生产异常问题分析； 掌握行业相关标准（如风电塔筒制造技术规范），持续提升专业水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，控制运输成本，提升供应链运行效率； 了解风电行业大型结构件物流组织与管理特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接技术或无损检测者优先考虑； 物流方向：掌握供应链基础知识，有ERP/WMS系统操作经验者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造型企业工作节奏，愿意通过基层轮岗积累经验； 4、职业态度：作风踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识和新能源行业认同感。 【培养计划】 1、轮岗学习：一年内轮转生产、技术、物流等关键业务环节进行实操锻炼； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长路径； 3、晋升通道：表现优异者将定岗为技术员、工程师或经理等核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源领域，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司正式员工的招聘相关工作 2.通过多元渠道发掘并吸引优质人才加入 3.组织并参与面试环节，对候选人的能力与潜力进行综合评估 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能高效推进招聘任务，保障招聘流程有序开展 3.工作积极主动，具有较强的责任感和执行能力

1. 编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质稳定。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产策略。 3. 统筹跨部门协作，高效对接并解决过程中的各类问题。

1. 负责电商平台产品的需求数量预估与规划，综合销售数据、市场走向、促销节点（如618、双11、日常折扣活动）及新品发布安排等因素，制定科学合理的需求方案； 2. 持续监控电商商品库存变化，搭建库存预警体系，对超出安全库存的情况及时推动清仓措施，对可能出现的缺货情形提前协调采购紧急补货，保障供应与需求的匹配； 3. 与采购团队对接明确货物准备周期，同步需求紧急程度；协同仓储团队落实库存区域划分与出库衔接；联合运营团队确认营销活动对销量的影响，提前完成备货部署； 4. 主导大型促销活动（如年中大促、年末大促、平台专项活动等）的需求专项计划，制定活动前备货策略、活动中动态调整机制以及活动后库存分析总结； 5. 汇总并整理来自各相关部门关于需求计划的问题反馈（如预测不准、备货延迟等），深入分析问题成因并推动改进措施落地，实现管理闭环。 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2、具备较强的数据分析能力。