任职要求： 1. 熟悉生产管理、物料控制及供应链运作相关专业知识，掌握生产工艺流程、生产设备特性及相关生产环节的运作机制； 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能够有效联动各部门推进工作； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能独立完成生产计划表、库存统计报表等文档的编制与整理； 4. 具备较强的应急处理能力，能及时响应并妥善解决生产过程中的突发问题。 岗位职责： 1. 结合销售订单、市场预测数据以及公司产能和库存现状，制定科学合理的主生产计划； 2. 依据生产排程测算所需原材料、零部件等物料的具体需求量及到货时间节点； 3. 明确各类物料的采购数量与采购周期，为采购团队提供精准的数据支持； 4. 定期组织库存盘点工作，确保账面库存与实物库存保持一致。

岗位职责： 1. 需求预测与计划分析 2. 数据可视化看板及日常报表输出 3. 滞销库存跟踪与处理 4. 新品到货及缺货情况追踪 5. 各类异常状况提前预警 任职要求： 1、具备2年以上物流、生产计划、供应链规划或运营相关工作经验，快消品制造行业背景者优先考虑。 2、掌握物流、生产计划及供应链运营相关知识，有快消品制造业经验者更佳； 3、工作积极主动，具备较强的成本控制意识和客户服务意识，逻辑清晰，关注执行细节； 4、了解SAP、WMS、TMS等系统运作逻辑，拥有良好的数据分析能力，能熟练运用Excel开展深度数据处理

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

岗位要求： 1、配合计划员完成生产计划的编制与调整； 2、执行生产计划订单的下达与推进工作； 3、跟踪并督促生产计划的实施进度，确保按期完成； 4、根据生产计划执行结果，科学制定装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及落实会后事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力； 3、工作经验不限，应届毕业生亦可应聘。

【岗位职责】 1. 负责生产所需机械及自动化设备零部件的到货清点、数量核对与外观初检，及时登记台账，确保物料信息准确可溯； 2. 承担生产现场物料的分区摆放、标识更新、日常盘点和领用复核，维护物料流转单据的规范填写与归档； 3. 监控生产区域物料存储环境，落实防潮、防尘等基本防护措施，定期梳理滞用物料并反馈库位优化建议； 4. 密切对接生产班组和采购部门，跟进物料缺件、退换货等异常情况，实时更新库存数据并报送预警。

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一人一车，单边300-400公里。会用货车导航软件，熟悉散装货物装卸。工资按趟结算，押金三千（工资中扣除）。工资保底一万

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长白班，日结工，工作地点在许昌小召乡附近。 岗位为电气柜打密封胶工，需3人，工期约30天，年龄要求20-55岁。 工作时间上午8:00-12:00，下午2:00-6:00或8:00。 要求必须能熟练操作打胶枪，有安装门窗或装修经验者均可。 薪资为每小时14元，次日结账。

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安费诺高端叉车招聘叉车工及仓管员，岗位要求如下： 1. 男女不限，年龄35岁以下； 2. 需持有有效叉车证，能熟练驾驶叉车，会开高位叉车者优先； 3. 叉车仓管员需配合仓管员进行收发货、整理仓库、上架及盘点工作； 4. 具备较强的安全意识； 5. 能吃苦耐劳，服从工作安排。 食宿方面，提供免费三餐，住宿为6人间，宿舍距离高端厂区1公里，物业管理费为260元/月，住宿押金50元，水电均摊，另需支付商保服务费80元/月。 薪资模式为日结，实发250元/天，包含所有绩效及岗位补贴。工期要求最低6个月。 注意事项： 1. 培训工时按同工同酬标准发放； 2. 其他者可接收； 3. 身上有明显纹身者不接收； 4. 二次入职返厂政策需私下咨询。

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中马路建材商店招聘库管兼叉车司机，工作轻松。上下班时间为早八晚五，每月休息一天。试岗期一个月工资4500元，转正后工资5000元，管午餐。有意者可报名。

【岗位】库管/五险【待遇】4500-5000元【电话】

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责央、大型集团企业等核心客户的开发，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2. 深度挖掘客户在供应链金融、账期优化、资产盘活等方面的需求，提供定制化解决方案； 3. 建立并维护与央财务部门、采购部门及高层管理者的长期合作关系； 4. 定期回访客户，跟踪业务落地进展，确保客户满意度。 5. 联合银行、保理公司、信托等金融机构，共同设计供应链金融服务方案； 6. 协同银行对公团队开展客户联合营销，推动业务规模化落地； 7. 协调公司产品、风控及运营团队，优化客户服务流程。 8. 调研区域央市场，分析行业趋势及竞品动态，制定针对性营销策略； 9. 参与行业论坛、政策宣讲会等，提升中企云链品牌影响力； 10. 定期输出客户需求反馈，协助优化产品设计。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验：5年以上银行对公业务、供应链金融或大型B2B销售经验，熟悉企业信贷、贸易融资等业务； 3. 客户资源：具备央、大型集团企业或政府平台客户资源者优先； 4. 行业认知：了解供应链金融、应收账款融资等业务模式，对金融科技应用有兴趣。 5. 出色的商务谈判和客户关系管理能力，能独立对接企业高管； 6. 较强的市场敏锐度，能快速把握客户需求并推动解决方案落地； 7. 具备跨团队协作能力，能与产品、技术、风控等部门高效配合。 8. 有供应链金融平台、金融科技公司从业经验； 9. 熟悉区块链、电子债权凭证等创新金融工具；

1. 负责电商平台产品的需求数量预估与规划，综合销售数据、市场走向、促销节点（如618、双11、日常折扣活动）及新品发布安排等因素，制定科学合理的需求方案； 2. 持续监控电商商品库存变化，搭建库存预警体系，对超出安全库存的情况及时推动清仓措施，对可能出现的缺货情形提前协调采购紧急补货，保障供应与需求的匹配； 3. 与采购团队对接明确货物准备周期，同步需求紧急程度；协同仓储团队落实库存区域划分与出库衔接；联合运营团队确认营销活动对销量的影响，提前完成备货部署； 4. 主导大型促销活动（如年中大促、年末大促、平台专项活动等）的需求专项计划，制定活动前备货策略、活动中动态调整机制以及活动后库存分析总结； 5. 汇总并整理来自各相关部门关于需求计划的问题反馈（如预测不准、备货延迟等），深入分析问题成因并推动改进措施落地，实现管理闭环。 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2、具备较强的数据分析能力。

岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP计划与每日执行方案，统筹调配相关资源，保障生产计划有序落地； 2、及时发现可能影响交付进度的风险点，协同相关部门推进问题闭环，确保出货节点按时完成； 3、有效管理成品库存水平，预防呆滞物料产生，并推动已有呆滞料的消化与处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、开展周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划管理经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练掌握Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力及实际问题解决能力； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1、结合销售预估及库存现状，编制主生产安排与补货方案，统筹协调产能与需求匹配。 2、跟踪整体库存动态，改善库存组成，减少缺货与积压风险；联动销售、生产、采购等多部门协作，确保计划执行及问题及时应对。 3、负责计划相关系统数据的更新与维护，确保数据准确、更新及时，支持业务顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计等相关专业优先；了解主计划运作流程及MRP原理，具备快消行业计划工作经验者优先。 2、具有良好的统筹规划、跨部门沟通及异常处理能力；熟练操作ERP系统，精通Excel，掌握POWER BI等数据分析工具者优先。

一、岗位职责1、需求管理体系建设：建立需求预测弹性方法论，规划并实施需求计划流程与工具，提高需求预测的精准度与运作效率。 2、需求风险识别与应对：及时洞察市场、渠道及营销活动引发的需求波动风险，推动制定并持续优化需求计划策略。 3、库存策略优化：综合考量缺货损失与库存持有成本等核心指标，设计合理的安全库存与补货机制，实现服务水平与库存成本的平衡。 4、销售分货与闭环管理：主导销售订单的合理分配，跟踪缺货、呆滞库存等异常情况，协同多部门推进问题解决，确保流程闭环运行。 5、数据分析与决策支持：整合销售数据、市场走势、竞品动态等多维度信息，搭建需求预测模型，输出专业分析报告，支撑业务决策。 二、任职要求 1、专业背景：本科及以上学历，数学、统计学、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、行业经验：具有需求计划相关工作经验，掌握需求预测与弹性分析方法，熟悉销售与渠道业务逻辑，了解供应链及物流基本运作。 3、专业能力：能够独立搭建需求预测模型，分析市场需求变动趋势及竞品策略，识别潜在需求风险； 4、熟练运用量价模型，可评估促销、新品发布等营销动作对需求的带动效应； 5、具备扎实的数据分析、建模及问题解决能力。 软技能： 1、具备强烈的闭环思维，能主动拉通上下游协作，推动风险与问题的有效解决； 2、沟通协调能力强，尤其擅长与销售团队达成目标共识并发挥影响力； 3、逻辑严谨，抗压性好，适应高节奏业务发展环境。

岗位职责 一、生产计划管理 1、依据市场销售预估及客户订单情况，制定月度与季度生产排程，协调合作工厂合理安排生产，确保交付周期满足跨境物流时效需求。 2、跟踪生产执行过程，及时处理突发状况（如原材料不足、产线负荷过高等），保证重大促销节点（如黑五、圣诞节）供货平稳。 二、物料需求管控 1、结合男装产品特点（款型、尺码分布、季节属性），统筹规划面料及辅料采购方案，提升库存周转效率。 2、配合采购团队推进供应商履约进度，预防缺料风险，减少滞销库存积压。 三、库存与物流协同 1、监控国内仓与海外仓库存动态，制定科学备货策略，兼顾库存成本与订单履约能力。 2、联合运营部门评估销售表现与退货数据，灵活优化后续补货节奏。 四、跨部门协同 牵头组织S&OP（销售与运营计划）会议，联动采购、仓储、运营等团队，推动供应链全流程高效运转。 五、数据分析与优化 定期整理并输出PMC相关报表（如产能利用率、订单完成率），提出切实可行的降本提效改进措施。 任职要求 一、硬性条件 1、具备3年以上PMC或供应链计划相关工作经验，有服装行业从业经历者优先，熟悉男装生产工艺流程更佳。 2、了解跨境电商运作模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关政策者优先。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel常用函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑分析能力和数据敏感性，能快速响应市场需求变化及供应链异常情况。 2、拥有良好的沟通协调能力，能够有效推动工厂、采购等相关方协同落地任务。 3、英语读写流利（通过大学英语四级及以上），可独立处理英文采购文件及日常邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划实操经验，了解海外仓调拨机制者优先考虑。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础者优先。 【薪资待遇】 1、无责任底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖励 + 节日福利 + 年终红包 + 带薪年假 （具体薪资需与负责人面谈确认） 福利包含：团队建设活动 + 婚假 + 产假 + 丧假 + 亲情孝心金 + 公司承担体检费用等。 2、工作时间：上午九点至下午六点，每日工作7.5小时，实行单双轮休制，每月休息6天，法定节假日带薪休假。 3、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品；女神节、七夕节、冬至等特殊节日也设有专属福利；在职员工父母可享年度感恩礼，员工生日将收到公司关怀礼包。 4、公司依法为员工缴纳五险一金，签订正式劳动合同，保障员工合法权益。 5、拥有深厚的企业文化积淀和清晰的职业晋升路径。 6、职场生活丰富多元，倡导快乐办公，不定期开展各类文娱活动。 7、公司配备微波炉、冰箱、按摩椅、图书角等便利设施，方便员工自主安排饮食，满足工作间隙的放松需求。 乐乐贸易团队氛围年轻活力，热烈欢迎新鲜血液加入！

【岗位职责】 1. 统筹生产计划安排，协调资源以确保生产任务按时、按质完成； 2. 跟进订单执行情况，协调处理生产过程中的异常和紧急需求； 3. 监控生产进度与产能匹配情况，优化生产流程和排产策略。 【岗位要求】 1. 具备生产计划或相关领域工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 3. 熟练使用办公软件及生产管理系统工具； 4. 具备问题分析与解决能力，能有效应对突发状况。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5. 能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

郑州【上汽物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 [强][强]年龄：17-50周岁男女不限 [红包][红包]薪资： 岗位：普工182元/小时，一天220元(另补26元/天餐补) 岗位：叉车工22元/小时，合计242元/天（另补26元/天餐补），每个月15号发工资。 月薪7000+元（餐补每个月15日统一发，要根据厂区数据为准） [爱心][爱心]工作内容:物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息也算工资 [爱心][爱心]员工食宿： 工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天 住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 [爱心][爱心]宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行跟进。 2. 联动仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协同一致。 3. 跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物控或调度相关工作经验； 3. 熟练操作ERP/MRP系统，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，能有效整合仓储、物流与生产资源； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 薪资待遇 综合年薪：10~12万， 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或发放住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园。

1. 中专/大专以上，有门窗、防火门、金属制品工厂生产计划经验优先；无经验可培养。 2. 熟悉工厂生产流程，看得懂平面图。 3. 办公软件熟练，会ERP系统优先。 4. 沟通协调能力强，抗压，能处理插单、变更等突发情况。 5. 工作严谨细心，责任心强，能跟进生产现场。

【岗位职责】 1. 根据销售订单、装柜计划，制定月、周生产计划、外协计划和物料需求计划； 2. 做好订单的评审、生产前的安排、确认、各环节的物料的供应、品质状况跟踪落实； 3. 依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成装柜出货要求； 4. 按照订单生产要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作； 5. 负责月、周、日生产达成率的统计和分析。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业毕业； 2. 3年以上制造行业生产计划相关经验； 3. 熟练使用常用办公软件，具有数据分析能力。