岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、流程规范、目标规划，经上级审批后组织实施并落实执行； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，降低制造成本，提升生产运行效率； 4、编制事业部周度、月度生产及采购计划，并推动落地执行，实施全过程跟踪监控； 5、组织产能评估，统筹生产前准备与确认工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产完成进度和物资到货情况，动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，追踪出货进度，配合财务完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供数据支持； 8、监督仓储物料库存水平，进行存量控制与审核管理； 9、处理物料异常问题，组织协调并作出决策应对； 10、夯实生产统计与核算基础工作，重视原始记录、台账及报表的规范管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验，有1年以上生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力及强烈的责任意识。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，合理编制生产计划，保障生产任务按期达成； 2、联动生产、采购、仓储等环节，优化作业流程，提升整体生产效能； 3、跟踪生产进展，及时识别并处理生产异常，确保生产运行平稳有序； 4、汇总与分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、了解生产管理流程，具备较强的统筹协调及问题应对能力； 2、熟练操作常用办公软件，拥有良好的数据处理与分析技能； 5、具备优秀的沟通意识和团队协作精神，能适应一定工作压力并保持高效输出。

岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，科学编制生产计划，保障生产任务按期交付； 2、联动生产、采购、仓储等环节，推进流程优化，提升整体运作效率； 3、跟踪生产执行进度，快速识别并处理异常情况，确保生产有序进行； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、了解生产管理全流程，具备较强的统筹协调与问题应对能力； 2、熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 5、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能在高压环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程标准、计划目标，经上级审批后组织执行并汇报进展； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业配合； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，推动资源节约，降低制造成本，提升生产运行效率； 4、编制事业部周度、月度生产及采购计划，并推进落地实施，对执行过程进行全程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行、品质状态等各环节进度，根据生产完成情况与物资到货状况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供有效数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并作出决策应对； 10、夯实生产统计与核算基础工作，重视原始记录、台账和报表的规范管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类等相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

工作内容 1.负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.跟踪生产过程中的重点环节，快速识别并处理异常情况。 任职要求（工资具体面议） 1.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 2.工作认真负责，执行力强，可按时保质完成既定任务； 3.具备基础的数据分析及问题应对能力，能有效解决生产中出现的各类问题。

岗位内容： 1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3.落实生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1.具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉基本生产工艺及设备运作。 2.工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3.拥有基本安全防护意识和操作技能，自觉遵守安全生产规章制度。 4.具备机台、模具异常识别与判断能力者优先录用。 5.欢迎积极进取人员加入，作为储备干部培养。

岗位职责： 1、负责农产品的验收及入库工作。 2、负责对产品进行质量与数量的核查。 3、负责仓库日常运营与管理工作。 任职要求： 1、工作态度端正，诚实可靠，具备责任心和稳定性。 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能。 3、沟通能力良好，性格热情，能与客户顺畅交流互动。 岗位福利： 1、底薪3千，设有多种奖励机制。 2、提供多样化的学习机会与内部转岗通道，表现优异者可晋升管理岗位。 3、公司免费提供食宿。

生产拉长男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作认真负责，数据意识强，有耳机生产拉组两年以上管理经验者优先。 1、生产任务分配与管控 依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节高效衔接，保障生产目标按时达成；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，确保产线稳定运行； 2、质量管控与标准执行 严格执行产品质量标准，对生产全过程进行质量监督，确保产品符合规定要求； 及时识别制程中的品质异常，迅速采取纠正措施，降低不良率，提升产品合格率； 3、团队管理与技能培训 组织新员工上岗培训，帮助其快速掌握操作流程，提升整体团队作业熟练度； 定期开展员工绩效评估，推动团队能力持续提升； 4、设备维护与安全监管 落实设备日常点检与保养工作，保证设备正常运转； 监督员工规范操作，杜绝违规行为，防范安全隐患，确保生产环境安全有序； 5、5S现场管理 持续推进整理、整顿、清扫、清洁及素养工作，保持作业区域整洁规范，提升现场管理水平； 6、跨部门沟通与协调 作为基层管理纽带，及时传达管理层指令，反馈一线员工意见； 在不同部门与岗位间做好信息传递与协作配合，保障生产流程顺畅； 7、榜样示范与情绪引导 以身作则，发挥带头作用，保持积极稳定的工作态度； 关注员工心理状态，营造和谐、积极的班组工作氛围。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

有闲的水电安装工没，私信。

许昌留人率%95以上的企业开招了薪资岗位调整啦！[呲牙][呲牙][呲牙]许昌本地象形科技2月4入职政策[玫瑰][玫瑰][玫瑰]年龄上调手工活，贴胶封边，品管等简单岗位（坐班）工作轻松、干净、自由，普工：18-45周岁男女工不限员工政策：16一小时（含10元餐补）每天合：176/天特殊封边岗位：15＋1块岗位津贴＋1块餐补[玫瑰]每天合：187/天特殊模切岗位：17＋2块岗位津贴＋1块餐补[玫瑰]每天合220/天备注：每月21号发放工资、月工时在270–320个左右，上六休一月综合工资5200-7000左右工作地点：许昌市备注：！面试最新要求：面试需要带本人原件身份证！照片、笔、身份证复印件一张、[呲牙][呲牙][呲牙][社会社会][社会社会][社会社会]备注：管住宿/每月150/水电全包4—6人间。

明天要6个开荒保洁的现金240元有去的连续我，电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

平顶山，许昌招充电桩安装 要求有电工证，自备车辆，从事过水电行业方面的工作。 年龄40岁以下，服务意识强，有责任心，时间观念强，长期合作，非诚勿扰

岗位职责: 钣金厂 PMC 专员的职责需围绕 “计划管控”“物料管理”“协同沟通” 三大核心展开，具体可拆解为以下模块： （一）生产计划管理：保障生产有序推进 计划编制与分解 依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 针对钣金产品的 “定制化属性”（如不同客户的尺寸、材质要求），在计划中标注特殊工艺要求（如不锈钢件需无指纹处理、碳钢件需先除锈），避免生产偏差。 生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 对进度滞后的订单，及时协调解决方案：如协调维修部门优先处理设备故障、临时调配跨工位人员、与销售沟通是否可调整交付顺序，确保订单按交期交付。 产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的最大加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 提前向生产部门提出产能优化建议，如增加瓶颈工序的班次、引入自动化设备（如自动折弯机器人）、调整订单排期以平衡负荷，避免产能浪费或过载。 （二）物料管理：确保物料精准匹配生产 物料需求计划（MRP）生成与下达 根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 跟进采购物料的到货进度，与供应商确认发货状态（如物流单号、预计到货时间），确保物料在生产开工前 1-2 天到位（预留检验时间）。 针对物料异常（如延期到货、数量短缺、材质 / 尺寸不符），第一时间协调：如要求供应商加急发货、更换备选供应商、与技术部门确认是否可临时替代物料（如用 304 不锈钢替代 316 不锈钢，需客户书面确认）。 库存管控与物料消耗分析 定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 （三）跨部门协同与信息同步 内部协同 与销售部门同步订单生产进度，提前预警交付风险（如因物料短缺可能延期，需提前与客户沟通）；接收销售订单变更（如数量增减、交期调整），及时更新生产计划与物料需求。 与生产部门沟通生产过程中的问题（如物料不合格导致停工），协调质量部门进行检验，推动采购部门退换货；与仓储部门确认物料入库、出库流程，确保物料供应顺畅。 外部沟通 与供应商建立定期沟通机制，跟进采购订单进度，反馈物料质量问题（如钢板厚度不达标），要求供应商整改；更新供应商交付周期数据，为物料需求计划编制提供准确依据。 （四）数据统计与报表输出 每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率（如某批次生产需 10 种物料，9 种到位，齐套率 90%）、订单交付及时率等核心指标。 输出《生产进度报表》《物料需求分析表》《库存呆滞物料报表》，为管理层决策提供数据支持（如根据交付及时率优化采购周期、根据产能负荷调整生产计划） 任职要求 : （一）学历与专业背景 • 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求（如高中 / 中专学历）。 （二）工作经验要求 1. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求（如不同工序对物料的规格、精度要求）。 2. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 3.计划与统筹能力 ，能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 4. 物料分析与管控能力 ，熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。

岗位职责： 1、根据订单及公司战略规划，进行原材料请购； 2、制定生产计划，跟进产线进度，确保生产订单进度如期并保质保量交付。 任职要求： 1、2年以上制造业PMC工作经验； 2、具有较强的逻辑思维能力，数据分析能力； 3、有较强的团队精神，沟通能力强。 4、熟悉SAP系统优先。 5、全日制大专学历以上。

1.系统操作 1）单据台账进出操作 2. 负责进行物流部门单据管理、文件归档管理等相关工作 1)部门内文件管理（加班单、出勤表、报餐等后勤事项） 2)仓库目视看板更新 3. 供应商管理 1）送货收货产品验收、送检 2）容器发放核对及单据管理 4. 负责月度计划提交及跟进 5. 附加和其它工作任务 1）协助部门课长完成报表提交 2）协助生产计划专员完成供应商的对帐 6. 仓库实物盘点： 1）参与月度、季度、年度盘点事项 2）盘点实际与电子台账差异分析 7. 部门6S执行 1）日常部门区域6S执行 2）积极参与改善活动

生产调度3年及以上工作经验、会看图纸，大专及以上薪资福利:工资3500+，五险、节假日福利招工人数:2人工作地址:开原市经济开发区城南路123号（榆树堡桥下）

分解任务 下达生产

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件部分的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程可追溯、可交接。 3、持续优化现有代码结构，进行维护与功能升级，以适配新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并根据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出完整设计资料如PCB图纸、物料清单等，主导样机制作与调试，开展设计验证工作；负责硬件设备的功能与性能测试。 6、整理项目开发过程中的技术文档及实验数据记录。 7、配合产品化团队推进产品转入规模化生产阶段，提供技术支持。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届生亦在考虑范围之内； 2、具备扎实的C/C++编程基础。 3、熟练掌握主流8位、32位单片机开发与调试，如STM32、AVR、51系列等。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等应用环境。 5、掌握数字电路、模拟电路及信号与系统基本理论；能独立分析并解决常见电子电路问题； 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程经验，熟悉单片机开发流程及常用开发软硬件工具； 7、具备良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极反馈优化建议； 8、实践能力强，能熟练进行电路板焊接，善于在设计与生产环节中主动发现问题并提出解决方案；

岗位职责： 1.制定生产排程并组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组运作，保障工艺流程衔接顺畅及生产周期合理规划； 3.依据技术规范与工艺标准实施质量管理，妥善处理客户售后反馈问题； 4.推行生产管理制度落地执行，主导标准化生产体系的搭建与运行； 5.负责车间人员调配、任务分配及团队协作管理； 6.主管设备运行管理及定期检修维护工作； 7.组织开展安全生产培训，落实现场环境、安全与卫生管理要求； 8.持续优化生产成本结构，定期向管理层提交改善建议报告。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运营，具备出色的组织协调与计划管控能力； 3.具备较强的经营分析与质量管控决策能力； 4.精通现场运营管理、成本管控及品质管理体系，有丰富的生产标准化实践经验；

1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正

岗位职责： 1、接受生产经理指导，落实日常生产安排，依据ISO9001体系要求开展车间管理工作，全面负责生产与质量管控，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备工作，严格执行工艺规范组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按期完成产出目标； 3、结合生产任务统筹规划每日车间作业与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和时间的浪费，持续优化成本控制； 4、组织实施对生产人员的日常培训，确保培训内容具有针对性且执行到位； 5、注重员工综合素质提升，加强思想引导与团队建设； 6、组织开展内外部日常巡查，发现问题立即整改； 7、负责设施、设备、工具及备品备件的日常管理，落实预防性维护保养措施，监督员工规范操作，保障设备良好运行状态； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产相关经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或管理经历，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与流程，精通生产调度与现场管控，了解各生产环节关键节点； 4．具备良好的语言表达与文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业素养，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

一．岗位职责： 1、根据用户需求及市场趋势开展产品调研，分析竞品特点，结合公司医美仪器特性进行外观与结构的创新设计研发； 2、独立完成自主开发产品的外观高精度建模、色彩方案设计、整机静态与动态渲染，并协同结构工程师推动产品开发进程； 3、绘制并编制产品设计相关图纸资料，配合合规负责人整理产品研发技术文档； 4、针对现有产品进行外观与结构的持续优化升级，依据客户需求定制化设计产品外观方案； 5、探索新产品成型工艺，优化现有制造流程，提升生产线整体作业效率。 二．任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计或产品设计专业背景，接受无经验者，提供实习机会； 手绘能力强，能快速通过草图清晰表达设计构思，熟悉产品设计全流程； 熟练操作PS、AI等平面软件及Rhino、UG等三维建模工具，掌握Keyshot等渲染软件； 2、具备扎实的专业理论基础，良好的手绘表现力，出色的审美素养，敏锐的色彩把控能力； 创新思维活跃，对造型、配色、工艺细节及表面处理有深入理解与实践能力； 3、熟悉CMF在产品设计中的实际应用，了解材料特性、人体工学及人机交互原理，掌握产品成型工艺及相关流程； 4、性格开朗，学习主动，具有良好的团队协作意识、沟通表达能力、动手实践能力、责任意识与进取心，思维灵活开放； 5、有医疗美容设备行业设计经验者优先考虑。

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

岗位职责】 岗位职责：1）3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验，2)熟悉整个手袋生产流程，懂看纸格，会车办，管理能力和协调能力强．一经录用，待遇优厚　 任职资格：我司工厂常年有稳定的订单，出粮准时，主要生产各种缝制类手袋，化妆包，购物袋等. 此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区，有意向请联络！！ 【职位要求】 ·学历不限，1-2年相关工作经验 ·有责任心，具备团队协作意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议

1.根据库存情况制定采购方案，实时监控存量，按时生成线上申购单并如期完成； 2.按时下达线上及线下的生产加工任务，确保在规定时间内执行到位； 3.在每日指定时段内完成各品类调拨单的下发工作； 4.负责ERP系统维护、新增菜品信息录入、BOM版本更新，保障数据准确及时； 5.汇总并整理各类台账与报表资料； 6.统筹食材需求预估管理，开展成本波动分析； 7.执行营养成分分析、优化菜单呈现、公示单品价格、处理当日异常、落实限量操作，确保流程标准化。 岗位职责： 1.具备较强的统筹与协作能力，能高效推进供应链各环节运作； 2.熟悉供应链管理系统及相关技术工具的操作； 3.拥有良好的数据分析与问题应对能力； 4.能在高强度工作节奏中维持作业精准与高效； 5.具备团队意识，可与组员保持顺畅沟通与协作。

1. 根据库存情况制定采购方案，实时掌握库存动态，按时生成线上申购单并落实执行； 2. 按时下达线上及线下的生产加工任务指令，确保各环节在规定时间内完成； 3. 在每日指定时段内完成各品类调拨单的发布与传递； 4. 负责ERP系统维护，包括新菜品信息录入、BOM版本导入，保障数据准确及时； 5. 负责各类台账及报表的汇总、归档与整理工作； 6. 组织食材需求预估提报，实施成本波动分析与异常追踪； 7. 执行营养数据分析、菜单优化设计、价格公示管理、每日限量控制等标准化操作； 岗位职责： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推进供应链各环节运作； 2. 熟悉供应链管理系统及相关数字化工具的操作与应用； 3. 具备良好的数据分析意识与实际问题应对能力； 4. 能在高强度工作节奏中保持工作精准度与响应效率； 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。