岗位职责： 1、依据销售订单及产能情况，科学编制生产计划，保障生产任务按期交付； 2、联动生产、采购、仓储等环节，推进流程优化，提升整体运作效率； 3、跟踪生产执行进度，快速识别并处理异常情况，确保生产有序进行； 4、汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效支持； 任职要求： 1、了解生产管理全流程，具备较强的统筹协调与问题应对能力； 2、熟练操作常用办公软件，拥有扎实的数据处理与分析技能； 5、具备良好的沟通意识和团队协作精神，能在高压环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1、制定计划部整体工作规划、流程标准、计划目标，经上级审批后组织执行并汇报进展； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接，优化车间各工序的时间安排与作业配合； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，推动资源节约，降低制造成本，提升生产运行效率； 4、编制事业部周度、月度生产及采购计划，并推进落地实施，对执行过程进行全程跟踪监控； 5、组织产能评估，落实生产前准备事项，跟进物料供应、工艺执行、品质状态等各环节进度，根据生产完成情况与物资到货状况动态调整生产安排； 6、汇总订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中物料使用情况进行统计分析，为成本管控提供有效数据支持； 8、管控仓储物料库存水平，审核存量合理性； 9、处理物料异常问题，组织协调并作出决策应对； 10、夯实生产统计与核算基础工作，重视原始记录、台账和报表的规范管理，按时编制并上报年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类等相关专业优先； 2、具备餐饮或食品行业成本管理背景，有1年以上生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握数据分析方法，精通Excel操作； 4、逻辑清晰，具备良好的跨部门协作能力与责任心。 职位福利：包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建

全职，精通办公软件，熟悉生产流程跟踪及物料跟催

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

岗位职责: 1. 负责软包组的日常协调与组织管理，保障项目按期交付 2. 统筹团队成员工作安排，监督执行过程，确保作业质量与效率 3. 及时处理生产环节中的异常情况，持续优化操作流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2. 能够快速应对并解决生产中出现的问题，具备较强的判断与决策水平 3. 工作责任心强，能在高强度环境下稳定高效地完成任务

岗位职责： 1、统筹家具包装环节的流程安排与资源协调，保障生产任务按计划推进； 2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准； 3、及时应对包装过程中的异常情况，持续优化操作流程以提高作业效率； 4、指导新进员工掌握包装技能，推动团队整体能力与工作效率提升； 5、对接相关职能部门，确保物料流转及成品发货有序进行。 任职要求： 1、有家具行业或相近领域包装管理相关工作经验； 2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的组织与沟通协调能力； 3、能快速响应突发问题，具备较强的现场应变与解决能力； 4、具有团队管理经验，能够带动成员高效完成工作目标； 5、工作细致认真，责任心强，适应高强度、快节奏的工作节奏。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

生产调度 生产跟进 生产排程

岗位职责： 任职资格： 1、一年以上组长岗位工作经验； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：

本科及以上学历，年龄28至40岁，熟悉生产工艺及生产管理相关知识，了解生产流程，具备生产计划编制能力，熟练操作各类管理软件，具有3年以上生产计划岗位工作经验。

禹州西商贸招厨师一名，凉菜，家常炒菜，会焖面。工资面议。电话：

许昌长白班招工 下午两点到厂 可进车间看 18-45岁，不体检 日薪约200元，长白班 免费住宿水电全免， 主要做空调散热器：装配、打螺丝、焊接、折弯 每月28号发薪， 不满3天/，面试禁穿拖鞋 工作地点：许昌北站附近。

找替班刮板<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修<br/>4. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>5. 顶班、替班能把设备交接清楚

玖隆能源建设集团有限公司招聘信息：1、保洁人员若干名，男女不限，要求：身体健康，55周岁以下，能适应煤粉工作环境，主要工作清理煤粉及其它清理卫生工作，月薪4000元；2、电工3名，要求有电工证，身体健康，55周岁以下，工资面议；3、焊工2名，要求身体健康，有焊工证，55周岁以下，工资面议联系人：刘先生

岗位职责： 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控，确保印刷质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及色差控制 3.执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合机修人员完成定期维护 4.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求，保障作业安全 5. 如实填写生产记录、质量反馈表及设备运行台账，及时上报异常情况 任职要求： 1.印刷相关工作经验不限，熟悉胶印/柔印/凹印等主流印刷工艺者优先 2. 具备基本机械识图能力与色彩辨识能力，能独立完成首件确认 3.责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应倒班及印刷车间工作环境 5. 有印刷机操作证或特种设备作业证者优先

金华火车南站 汽车座椅厂 要求：18-45岁，，无黑户， 无前科， 初中及以上，身高165以上 内容：装配、物料、质检、发泡 待遇：22元/小时 时间：长白班 为主，8-12小时/天，旺季会有夜班，8点上班，下班时间不固定，随当天车间生产计划安排； 月休4天 吃住：包工作餐（），四人间住宿，5月份开始房租6元/天，水电另算 工资发放时间：每月10日发放工资，考勤计薪周期每月26日-次月25日 体检：先，入职满2个月后。 预支情况：满7天可预支，金额看工时情况，预支上限1000元 地址：火车南站附近东孝街道叶明村 电话：

华为智慧新厂（急招）普工，组装，扫码工，230元一天，包吃住 大量（急招）长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16-48岁 主要生产电子笔，负责组装，检测，物料，扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 23元一个小时，230元一天，月综合工资6000--7000！每个月15号发工资 集合位置：渝北空港 报名热线：（同步） 另++，如有打扰，请踢

岗位名称：项目物资控制工程师 / 项目物料跟单专员 【岗位背景】 该岗位隶属于国际船舶海事服务中心，服务于公司船舶脱硫系统、脱硫改造等航运改造工程项目。主要负责从物资图纸审核到采购到货交付全过程的流程控制与进度跟踪，是保障船厂现场施工物料不断档的关键枢纽岗位。 【岗位职责】 物资主数据与图纸审核： 负责采购物资的电气/机械图纸审核、装箱清单的收集、整理与归档。 依据技术规范对物资编码、型号规格进行细节性审核，确保系统录入数据与实物采购需求完全一致，杜绝错码导致采购失误。 流程流转与跨部门协同： 熟练使用氚云平台发起并跟踪物资申请、采购下单、验收入库等审批流程。 作为流程中转节点，对接技术部、采购部及仓库，确保单据流转的高效与合规。 采购交付跟踪与催交： 建立物料到货跟踪台账，主动跟踪采购订单的物流状态及供应商交货进度。 针对船舶进坞/施工关键节点，高频次跟进采购部及供应商，预警延期风险并第一时间反馈。 现场响应与信息反馈： 保持通讯畅通，对项目群内关于物资到货状态的问询做到即时响应、精准反馈。 协助处理因物料错漏、货损导致的现场突发协调工作。 【任职要求】 学历背景： 大专及以上学历，电气自动化、轮机工程、机械设计或相关工科专业背景优先。有意向在航运领域发展的其他专业也可以考虑。 核心胜任力（关键）： 极致的跟踪闭环能力： 对待办事项有天然的“催促”意识，凡事有交代，件件有着落，不被动等待结果。 非工作时间的响应度： 能够接受项目制的工作节奏。工作时间外（晚间、周末及节假日）需保持通讯软件在线，针对项目群内的紧急物料状态询问能做到及时回复与跟进。 细心与原则性： 对数字、编码、型号敏感，审核单据严谨认真，不因赶进度而牺牲数据准确性。 软件技能： 熟练操作Excel（台账统计、VLOOKUP等基础函数），具备OA/ERP/氚云等流程软件使用经验者优先。 【岗位特殊说明（必读）】 关于工时与响应： 本岗位属于项目配套支持岗，工作节奏随项目进度波动。默认状态下，下班后及周末需要保持在线状态以响应项目群组消息，请确认个人生活习惯与此匹配。 关于职业发展： 本岗位不涉及过于深奥的技术专业知识，核心价值在于保障物资链条的准时性与准确性。适合性格外向、耐心细致、抗压能力强、愿意深入航运工程项目管理/供应链方向的求职者。 注:因公司发展原因目前岗位为劳务派遣，后续有机会转正

工作内容：负责给生产线上供料收料 薪资待遇：230-270一天 月薪资在6200-7500之间，可以做日结月结，当天入职上岗，，一分钱不扣 做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

长白班 8小时 有加班 男女不限 江阴华士华西工业园机械厂 PMC 45岁以内 懂机械加工的 跟踪物料 生产计划 250元 8小时 免费工作餐

1、熟练掌握机械加工技术 2、具备一定的生产管理能力 3、品行良好

要求： 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路，能独立设计开款 熟悉生产的各个环节，精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样，样品对接

岗位内容： 1. 管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。 2. 制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。 3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。 任职要求： 1. 3年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划、组织和管理能力。 3. 拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作。

需要钢构安装工长葛森源大道，魏武路东3公里，不恐高，连系电话

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹各生产班组的工作安排与协调，保障生产流程衔接顺畅及计划周期有效执行； 3.依据技术规范和工艺标准开展产品质量管控，妥善处理售后客户反馈问题； 4.推行生产管理制度落地实施，主导标准化生产体系的构建与运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队管理协调工作； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全与卫生管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改善建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全工序生产运作，具备优秀的组织、计划与协调能力； 3.具备出色的运营决策水平与质量管控能力； 4.精通现场管理、成本管控与品质管理体系，有丰富的生产标准化推行经验；

岗位基本信息: 所属部门：工厂管理部 工作地点：[许昌·禹州] 汇报对象：厂长 岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利：[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

1、精通机械加工2、有一定的生产管理经验3、品格端正

岗位职责】 岗位职责：1）3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验，2)熟悉整个手袋生产流程，懂看纸格，会车办，管理能力和协调能力强．一经录用，待遇优厚　 任职资格：我司工厂常年有稳定的订单，出粮准时，主要生产各种缝制类手袋，化妆包，购物袋等. 此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区，有意向请联络！！ 【职位要求】 ·学历不限，1-2年相关工作经验 ·有责任心，具备团队协作意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议

岗位职责： 1、全面负责机加工车间的日常运营管理，保障生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，有效控制制造成本； 3、落实设备的维护保养工作，确保设备稳定运行，降低因故障导致的停机频率； 4、推动部门内外的协作配合，及时处理生产过程中出现的各项问题； 5、组织开展人员培训与能力培养，提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工车间管理背景，掌握机械加工各环节工艺要求； 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护，具备现场技术问题的分析与解决能力； 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能有效带领团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，拥有较强的应变能力与判断决策水平； 5、具备良好的职业操守，能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。