任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备一年以上相关工作经验，持有初级或以上会计职称； 2、具备良好的规划、执行与信息管理能力，熟悉财务管理领域的理论知识与实务技能； 3、具备敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力、以客户为中心的服务意识以及较强的推动力； 4、熟练操作Office等常用财务办公软件； 5、年龄在28周岁以下，有中型及以上企业财务工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责完善并优化管理会计服务流程体系； 2、为业务部门提供多元化的财务解决方案，协同处理涉及财务的相关事务； 3、梳理并解决业务部门相关的财务流程问题，支持业务流程的持续优化； 4、搭建财务收益管理模型，开展财务预测并识别潜在风险； 5、协助推进战略举措在各层级的有效实施，定期分析评估战略项目及重点业务的执行成效； 6、协助组织召开公司经营分析会议，并对改进事项进行跟进落实； 7、负责公司资产管理工作，组织实施定期盘点及仓库监督； 8、响应各部门提出的其他合理化财务支持需求。

1. 主导会计核算全流程工作，涵盖收入、成本、固定资产、应收应付等关键模块； 2. 按时编制并报送各类财务报表及内部管理报表，真实、完整反映企业经营成果； 3. 审核原始凭证及相关单据，确保票据合规、数据准确、资料齐全； 4. 精准核算各项税费，依规完成纳税申报及税款缴纳工作； 5. 根据公司管理需求开展财务分析，及时掌握并反馈企业运营情况； 6. 核查银行存款余额与现金出纳记录，确保账实一致，审阅现金及银行存款盘点表； 7. 组织日常成本控制工作，完善内控体系与流程，牵头存货盘点并编制盘点报告； 8. 负责会计凭证、账簿等财务资料的整理归档与妥善保管； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业，具备相应专业资质； 2、5年以上财务管理工作经历，具有团队管理经验者优先考虑； 3、熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具备较强的资金运作、财务分析与风险管控能力； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力； 5、具备良好的跨部门协作能力，能高效对接研发、设计等业务团队。

岗位职责 1、负责电商平台销售数据统计，编制成本与费用明细，完成多维度数据分析整理工作。 2、处理公司电商相关财务事务，编制并输出电商运营所需的各类财务报表； 3、管理电商平台付款流程及账户运作，有效识别并控制账户相关财务风险。 4、核算店铺销售毛利与净利润，支持业务模式优化过程中的财务测算与规划。 5、参与电商运营流程及内部财务管理机制的建设，跟踪、分析并监控核心财务指标。 任职要求 1、具备3年以上财务工作经验，同时有3年以上电商平台从业经历，拥有鞋服类电商背景者优先，具备优秀的财务分析技能； 2、财务、会计、经济类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书； 3、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 4、熟练掌握全盘账务处理，精通内外账操作流程； 5、具备较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；

1.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2.合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3.审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4.主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1、交通工程财务主管经验。40-50岁 2.具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 3.熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 4.较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 5.优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

印刷厂（主要做电商线上业务），招专业财务人员，有意电话联系，沟通面谈。

1、负责公司人才的招聘及人才储备工作； 2、处理员工各类人事事务，包括入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等相关手续办理； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等事宜； 4、完善并执行行政管理制度，负责考勤数据统计及相关制度的培训落实； 5、协助开展公司日常行政事务管理； 6、参与组织相关培训活动的实施与跟进； 岗位要求: 1、了解国家劳动人事相关法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系； 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通理解能力佳； 3、熟悉行政与人事工作的基本流程与操作规范； 4、有美容或医美行业人事工作经验者优先考虑； 5、具备销售类岗位招聘经验者优先录用； 福利待遇: 1. 孝亲福利: 父母津贴500-1000元/月+新年奖金+节日礼品； 2. 保障福利: 社会保险、工龄奖金、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3. 节日福利: 新年奖金/中秋礼品，生日礼物、公司周年庆福利； 4. 礼金福利: 结婚礼金、生育礼金； 5. 成长福利: 伯乐奖、年度优秀员工评选； 6. 培训福利: 年度拓展培训、外派学习机会、内部培训等多种形式支持成长； 7. 其他福利: 项目内购优惠、团队旅游等福利；

岗位职责： 1、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效管理等人力资源体系的完善与实施； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续办理； 3、落实人力资源各项操作规程和制度执行，支持各部门日常人事事务运作； 4、跟踪并整理国家及地方有关劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 6、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，落实各项培训安排； 7、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、协助构建和谐劳动关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动； 9、统筹管理公司行政事务，并对执行情况进行监督； 10、负责办公设备、低值易耗品及文具用品等行政类资产的配置与日常管理； 11、钉钉系统运维及邮箱账户分配，完成领导交办的其他人事与行政工作。

1、负责公司日常会计核算，编制会计凭证，及时入账； 2、负责编制财务报表和统计报表，配合资金管理工作； 3、负责公司资产核实，定期盘点库存、固定资产、核对往来账务、结算与开票、催收欠款等； 4、负责维护银行、税务部门的关系及申报国税、地税纳税； 5、负责公司费用报销审核工作； 6、负责合同管理工作； 7、负责集团公司与子公司财务业务往来相关工作； 8、负责融资等对外财务相关工作； 9、领导安排的其他工作内容。 职位要求：本科以上，中级会计师，熟悉用友ＥＲＰ系统。 工作时间：8小时制，双休

该岗位大小休~~ 岗位职责： 1、配合推进人力资源发展规划及公司内部管理工作的执行与落地，助力企业经营与管理目标的实现； 2、参与公司制度流程的搭建与完善，并推动持续改进与优化； 3、协助建立并健全绩效薪酬机制及内部培训机制； 4、依据业务发展需求，高效完成招聘任务，确保人才及时到位； 5、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电商女装或服装行业从业背景者优先考虑； 2、熟悉人力资源各模块工作，尤其在招聘、员工关系、薪酬绩效方面有实操经验； 3、性格积极乐观，做事认真负责，具备良好的沟通协作能力，能适应变化并承受工作压力。

负责日常行政事务处理及相关数据的分析工作

招聘：仓管员 薪资：4K~6K 仓库管理员1名 其他要求：1、1年以上仓库管理工作经验； 2、初中以上学历，字迹端正； 3、熟练操作电脑办公软件； 4、吃苦耐劳，能长期稳定工作。 其他待遇：详细待遇面谈 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘：仓库管理员/仓管 薪资：4.5K~5.5K 仓库管理，发货，做好进出帐。 其他要求：能熟练操作办公软件。 其他待遇：一经录取，待遇从优 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

招聘 萧江小区招聘白班消控员一名，工资4700元，月休三天，有社保。 联系电话：

小区物业直招聘 保洁： 1名 工资：3000元/月 福利：高温补贴、年终奖等 工作地址：鳌江 联系方式：

温州市乐清市招铲车/装载机司机

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

找文员。会基础电脑， 心思细腻。 核对账目。核对员工工资， 分配员工工作任务

1、负责集团账务核算工作，依据集团会计核算规范，准确完成集团公司各项经济业务的凭证审核，定期开展往来款项对账；掌握零售行业（如购物中心、专卖店等业态）财务处理流程及相关合规要求； 2、编制财务报表，独立完成公司月度、年度财务报告及内部管理报表，深入理解业务运营，开展有效的财务数据分析； 3、固定资产管理，承担固定资产的账务核算工作，定期组织实施集团资产全生命周期的盘点与管理； 4、费用核算与管控，审核集团各类费用报销单据的合规性、合理性与准确性，确保费用归集与分摊正确无误； 5、流程优化支持，参与或提出会计核算流程及财务内控制度的优化建议，保障日常操作满足公司管理规范； 要求： 1、具备扎实的财务专业基础，持有中级及以上职称资格证书； 2、熟练账务处理，可独立、准确、高效完成各类复杂业务的账务操作；能解读报表数据，并开展基础财务分析； 3、熟练使用财务软件，精通SAP系统操作； 4、逻辑清晰、细致严谨，对数据敏感，具备良好的分析能力，工作认真负责，责任心强； 5、具备良好沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部单位有效对接，协同推进工作

瑞安第五中学食堂招聘仓管员一名，除国家规定节假日放假以外，包吃包住每个月休息二天到四天。

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）；2、瑞安市上望电信局一楼（网）；3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）；4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）；5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）；6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

每日工作招聘，面试

1、负责集团整体账务核算工作，依据集团会计核算规范，准确完成各类经济业务的凭证审核，按时开展往来款项的对账工作；掌握零售行业（如购物中心、专卖店等业态）的账务处理流程及相关合规要求； 2、独立完成公司月度及年度财务报表的编制，输出内部管理所需报表，深入理解业务运营情况，开展有效的财务数据分析； 3、承担固定资产的会计核算职责，实施资产全生命周期的账务管理，定期组织集团资产盘点与管理； 4、审核集团各项费用报销单据，确保其合规性、合理性与准确性，准确归集并合理分摊各项成本费用； 5、参与会计核算流程优化及财务内控制度建设，提出改进建议，保障日常财务操作符合公司管理规范； 要求： 1、具备扎实的财务专业基础，持有中级及以上会计职称证书； 2、具备较强的账务处理能力，能独立高效完成复杂业务的账务核算，理解报表逻辑，开展基础财务分析； 3、熟练操作财务软件，精通SAP系统应用； 4、逻辑清晰，细致严谨，数字敏感度高，具备良好的责任心与执行力； 5、具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部单位有效协作，推动跨部门工作顺利开展

岗位职责： 1. 负责办公室人力资源的统筹规划与执行，涵盖招聘、培训、绩效考核、员工离职等全流程人员管理。 2. 制定并持续优化办公管理制度，涉及工作流程规范、会议组织安排、设施设备维护等方面。 3. 统筹办公室日常行政工作，保障办公环境整洁有序、硬件设施正常运行。 4. 负责办公耗材的采购计划、库存管理及物资发放。 5. 协调内外部沟通事务，组织各类活动，促进工作效率提升与团队氛围建设。 6. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 7. 承担公司微信公众号内容的编辑、发布与运营维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力。 2. 工作积极主动，具有高度的责任意识和良好的协作精神。 3. 熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 双休 6.5h 五险

1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监推进问题解决； 4. 负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌； 5. 执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质端正，具有一定的文字表达能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 能快速适应工作节奏，积极面对挑战与责任； 5. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力； 6. 熟练掌握Office办公软件操作。

考勤管理等

主要是通过58同城、赶集等网络渠道发布招工信息，进行电话沟通，为公司招募合适人员（无相关经验者均可享受带薪培训） 1、底薪3000+全勤奖300+餐补200+绩效提成，综合收入6000-8000 2、每月15号准时发放薪资，日常还会不定期发放员工小福利 要求： 1、******，无经验者由老员工一对一指导 2、能熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本使用 3、具备良好的沟通表达能力，口齿清晰，思维敏捷 工作时间：早上08:30-下午18:00，中午11:30-13:00为午休用餐时间 办公环境：恒温办公室，冬暖夏凉，每人配备独立办公桌、电脑及电话设备 晋升路径：招聘专员→招聘主管→面试经理→运营岗 不提供食宿，请在联系前务必认真阅读岗位信息