1、统筹公司行政办公及后勤事务管理，保障各部门高效运转并提供有力行政支持 2、主持部门日常运作（包括部门例会组织、跨部门沟通协调等）相关管理工作 3、主导公司各类文件的拟订、发布、流转与归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、推动企业文化的建设与落地，落实公司整体品牌宣传方针，准确理解并传递高层管理战略意图，牵头制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒类专业背景，具有相同岗位三年以上工作经历 6、年龄不超过45周岁 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元，通讯补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供食宿全包； 3、公司统一配发床上用品、洗漱用品等日常生活所需物品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城接送服务；

岗位职责： 1、负责职能范围内重点工作目标与实施计划的拟定，参与或协助上级推进相关政策及制度的落地执行； 2、拓展并维护与地方政府及相关公共机构的合作关系，统筹对外联络与动态协调，推动建立高效沟通机制与协作模式； 3、根据管理层要求，组织撰写综合性材料，独立完成工作规划、汇报材料、总结报告、请示文件、通知公告等文书的起草与修订，并把关文稿审核与流转； 4、统筹大型会议组织与外部接待事务，确保各项活动有序开展与顺利实施； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上办公室主任岗位经历，2年以上团队管理背景，具有较强的战略思维与实战管理能力； 3、精通公文写作（包括报告、总结、规章制度等），语言表达准确、逻辑严密； 4、具备战略规划统筹及项目推动执行能力，有应对突发情况的实际经验，能迅速响应并妥善处理各类行政事务； 5、情商良好，擅长与各级人员及跨部门协作沟通，心理素质强，抗压能力突出； 6、熟悉办公用品采购、固定资产管理和费用控制流程，能够有效提供后勤保障支持。

1、统筹管理公司行政办公及后勤事务，为各部门提供高效、优质的行政支持服务 2、组织并落实部门日常管理工作，包括部门例会召开、跨部门沟通协调等事务 3、负责公司各类文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外公开讲话材料 4、主导企业文化建设工作，落实公司整体宣传策略，准确理解并传达高层管理战略思想，制定公司中长期宣传规划 5、具备较强的文字表达能力，新闻学或传媒相关专业优先，需有三年以上相同岗位工作经验 6、年龄要求45周岁以下 薪资待遇 1、月基本工资6-8k，另享每月交通补贴300元、话费补贴100元； 2、缴纳五险一金，提供免费食宿； 3、公司统一配备床上用品、洗漱用品等日常生活必需品； 4、休息期间公司安排车辆往返长沙或安化县城

在瓷砖胶、防水涂料领域知名企业的销售及管理岗位工作5年以上，不限性别

1、参与公司抹茶产品发展战略的规划，统筹所辖区域团队搭建、人员培训及相关管理事务； 1、主导拓展与完善抹茶产品的销售渠道体系，确保销售任务的达成； 2、负责在所属区域内面向食品企业、工业客户、餐饮端及经销商开展抹茶产品的销售与市场推广； 3、维护重点客户关系，保持高效沟通，推动合作项目顺利落地并实现业绩转化； 4、深入开拓区域市场，开展细致的市场调研，识别具有增长潜力的市场与目标客户； 5、收集并分析市场信息，及时掌握行业动向，提炼有价值的情报并反馈至公司相关职能单位，助力经营决策； 6、管理所辖区域客户的应收账款，积极推动回款进度，保障账期资金回收； 7、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、食品应用等相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上食品工业原料、食品添加剂、功能性食品成分、香精香料或食品配料等领域的销售经验，熟悉食品生产企业或食品配料经销渠道，同时具有3年以上团队管理岗位经历； 3、有服务大型外资餐饮连锁企业的客户资源，或曾在外资餐饮连锁总部工作后转型从事销售工作的候选人优先录用。

中国人寿资兴支公司（国企双休） 招聘职位：渠道经理（5名、名额限时抢位）月基本薪酬3000元 岗位要求： 1、年龄25-45岁〔优秀者放宽到50岁〕，学历大专以上 2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心 3、欢迎高校毕业生、优秀的同行加入 4、薪资待遇：月基本薪酬加绩效每月8000元！工作稳定又有保障！ 5、世界500强央企背景，发展空间广阔 6、免费培训，完善培训体系，零经验也可快速入门 7、工作时间：8点半-下午五点，周末双休，工作生活完美平衡 联系电话：

1：有汽车销售管理经验3年以上2：抗压力强3：有创新能力4：责任心强

一、关于我们 众一荷花堡生物科技有限公司是一家专注于有机生物渔肥研发、生产与销售的高新技术企业。 现因公司全国市场战略扩张，诚聘一位掌舵市场的营销总经理！ 二、薪资待遇 职位：营销总经理 薪资：年薪40万左右（固定工资15000/月+费用1.2-1.5万/月+绩效奖金） 三、您的职责（您将主导和决策） 1.制定并执行市场布局与战略规划。 2.营销团队的培训、激励与管理。 3.渠道开拓：。 4.打造水产行业知名品牌。 5.制定合适的营销售模式。 四、我们期待您（您是我们要找的将才） 1.经验背景： ·必备：5年以上饲料、动保、肥料或水产相关行业营销管理经验。 ·精通渠道经销模式，拥有丰富的渠道资源和人脉者优先。 2.核心能力： ·具备出色的战略眼光和市场洞察力，能独立制定营销策略。 ·具备极强的团队领导力、激励能力和决策能力。 ·出色的沟通协调能力和商务谈判能力。 ·能适应出差，深入市场一线。 3.个人特质： ·强烈的事业心和成就动机，渴望挑战高薪，能承受高压。 ·结果导向，以业绩和数据说话。 五、为何选择我们？ 1.平台优势：公司处于快速成长期，您将获得充分的授权和空间，施展您的全部才华。 2.产品优势：我们拥有技术领先的核心产品，在市场上有强大的竞争力和口碑。 六、应聘方式 请将您的个人简历发送至以下邮箱：@qq.com ·邮件主题：“应聘营销总经理-您的姓名” ·联系人：宋总 公司地址:常德市西洞庭工业园 众一荷花堡，邀您携手，共谋天下！常德

岗位职责： 1、负责AI项目面向企业客户的市场开拓，制定个性化销售方案并推进合同签署与项目落地； 2、组建5-8人销售团队，通过实战指导提升成员在方案策划及商务沟通方面的专业能力，确保完成季度及年度业绩目标； 3、开发并维护AI技术合作方及行业代理渠道资源，拓展业务合作网络； 4、协同产品与技术部门输出定制化AI解决方案，牵头组织客户需求评估会议并推动项目顺利验收； 5、建立大客户跟进标准化流程，总结AI项目销售实践经验，参与行业专属解决方案的设计与优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上B端销售工作经验，其中至少2年在AI或大数据领域从事销售管理相关工作； 2、熟悉AI类产品核心知识，有从零开始组建销售团队或构建渠道体系并取得实际成果的成功经历。

法拍房及特殊资产销售，朝阳行业，相较传统房产更具发展空间； 国内领军企业，诚邀优秀人才加盟； 团队导师为前克而瑞房产大数据资深分析师； 新人全程免费带教，系统化专业培训支持； 月均收入：3～5万，业绩优异者收入无上限，挑战高薪机会真实可期； 本人曾单月收入达6万元，数据属实，欢迎实地面谈考察； 位于行业顶端的职业选择，期待您的加入。

女性，年龄25-35之间，有工作经验者优先。

本工厂年过招封边师傅1名，联系电话：

日结240一天 月结260一天 包吃包住 环境优美 生产蓝牙耳机，手机配件， 岗位 包装 质检 贴标签

跟换外观装饰件，一般配件更换等操作，有C1驾驶证，或者D1，有住宿，热水器等

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营:1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管:2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师:2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师:2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员:1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员:2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员:5名，大专及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名 大专及以上学历，4.5+提成 10、化验员:2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员::2名，中专及以上学历，4k 12、操作工:4名，5-6k 13、厨师:1名，3.8-5k 14、警卫:2名，2.6k 15、保洁:2名，2.45k 联系电话：金主任 地址：平度市经济开发区重庆路277号（广州路与重庆路交叉路口）

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

餐饮渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管餐饮渠道，组建餐饮渠道专属销售团队，明确业务重点。 2、依据公司战略与餐饮市场需求，制定销售目标计划，如全国性或区域性餐饮连锁品牌、个体餐饮、高端餐饮、学校饭堂、工会、员工福利等合作，批量供货并打造标杆案例，推动业绩达成。 3、参与制定餐饮专项销售政策，如供货模式，定制服务，保障客户合作高效稳定。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单续签。 5、分析餐饮行业趋势与竞品合作模式，拓展新餐饮客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的餐饮渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有餐饮渠道或健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

1、零基础也可快速入门 2、有相关经验更佳，无经验可享免费系统培训 3、支持全职或兼职，灵活安排，可远程居家办公 4、月收入可达3-5万元 主营业务： 1、个人债务协商服务：债务金额可按2至5折进行结清，例如欠款10万最高仅需偿还5万，折后款项可在三年内分期支付，由客户直接向银行还款，银行出具结清证明，助力征信修复。 2、信用卡及网贷逾期处理：提供停息挂账服务，实现停止催收、停止诉讼，不泄露通讯录，免除后续罚息与违约金等费用，最长可分60期分期偿还。 特别福利： 自身存在负债问题的，公司可优先协助处理，助你减轻压力，早日摆脱困境！ 过往从事过债务相关行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款服务、保险销售、催收、金融理财、旅游、美容行业经验，以及微商运营、新车/二手车交易、人力资源外包等相关经历者优先；个人微信好友超过300人者均有变现机会，欢迎咨询加入！

年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，发展态势良好。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，实实在在谈回报，不空谈愿景。工作自主性强，成长通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护重点客户合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责拓展新客户，建立并维护与客户的长期合作关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的计量检测解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，提升客户满意度； 4、定期分析市场趋势，为公司业务发展提供策略建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，独立带团队经验优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，有团队合作精神； 5、有过同行业工作经验的优先。

岗位职责： 个人债务、法催解除领域： 提供一站式解债综合服务，助力债务人实现重新履约的可能！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催接触合伙人 过往涉及负债相关经历，如从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作、保险金融、旅游行业、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的人员，具备快速转化能力！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：涵盖担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（工资卡解冻、企业公账解冻、公安银行卡冻结解冻）、法拍房权益救济 2：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金等费用，最长可分60期还款 3：互联网金融/网贷平台：有效规避催收干扰，减免高额利息与罚息，清除超出司法保护利率上限的部分！ 公司扶持政策： 1. 多维度培训体系：从项目理解到推广落地与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化支持，打通从小白到专业从业者的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能； 4. 售后客服支持：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

寻找具备推广业务与市场运营经验的人才，无需投入资金，无需租赁办公场所。

男女不限，沟通能力强，有较强的抗压能力，能熟练使用办公软件和ERP系统，能吃苦耐劳

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。