岗位职责： 1.学校商铺出租， 2.挖掘商家，品牌入驻 3.有相关经验，有资源

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，通过电话、线上沟通等方式精准触达潜在客户并完成资质审核与邀约 2. 主动挖掘目标客户资源，建立信任关系，提供个性化解决方案，推动合作达成 3.全流程跟进客户意向，协调内外部资源，保障签约及回款进度 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与客户需求变化 5.协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与长期复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.具备基础销售意识和客户服务意识，能独立完成客户开发至成交闭环 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4.执行力强、结果导向，具备良好的团队协作精神 5.学历不限，有销售相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，独立完成客户开发、洽谈、签约及回款全流程 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，协同技术团队开展产品演示与答疑 3.制定并执行个人销售计划，定期分析销售数据，持续优化销售策略 4.负责客户档案管理、销售合同及各类业务单据的规范填报与归档 5.主导售后服务协调与跟进，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.4年以上行业销售经验，有成功开拓新客户及达成销售目标的实绩 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 工作主动性强，责任心强，能承受业绩压力并自我驱动 5.熟悉销售全流程，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型营销任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标，在档口进行面售 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 3. 有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【工作内容】 公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，后续跟进 【工作时间】 朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假，20天超长带薪年假 【薪资福利】 1、无责3000+提成（8%—30%）+业绩奖金； 2、培训：新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦~ 3、福利：五险+年终奖+节日福利+团队聚餐 【岗位要求】 男女不限（18-30岁)，接受小白，办公室坐班，不外出，无任务压力，入职带薪培训，有师傅一对一带，不怕没经验就怕你不来！！！

1、主要负责代理记账类、税务筹划等财税服务方面的销售，根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询;　 2、负责公司平台销售，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、积极开发新客户，根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，积极提升客户体验。 4、配合部门主管完成本部门销售任务，工作氛围好，高薪工作 岗位要求: 1、年龄20-40，男女不限，特别优秀者可放宽条件 2、有相关销售经验或电销经验优先 3、公司实行老带新制度，欢迎优秀的各位加入我们 4、工作态度端正，认真负责，能专心学习专业知识; 5、具有逻辑思维能力，善于与客户深层沟通。 6、有代理记账公司销售经验一年及以上优先考虑 福利待遇： 基础薪资+补贴+全勤+工龄工资+福利+提成+绩效 薪资范围:面议，社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖、节假日福利、五险 上班时间：8:45-12.00;13:30-18：00，大小周休息

文山壮族苗族自治州砚山县招业务员，业务费可高达300

招18-26岁、对摩托车感兴趣、真心想苦钱的来、收售摩托车最高提成可以达到30%、薪资详谈、靠能力苦钱

昆明市官渡区招装修木工

昆明盘龙招种植工/杂工

云贵川炒锅厨师招聘岗位职责1.精通云贵川地道家常菜、江湖菜，掌握麻辣、鲜椒、泡椒、干锅、酸汤等经典味型，独立掌勺出餐；2.把控菜品口味、分量、摆盘，稳定出品标准，定期更新特色川滇黔菜品3.负责灶台区域卫生、厨具清洁，做好食材节约，管控食材损耗4.配合前厅高峰期出餐节奏，服从后厨管理安排，配合备料、收尾工作5.遵守食品安全操作规范，生熟分开，做好厨具消杀。任职要求1.多年云贵川炒锅实操经验，能独立起锅，速度快、味道正宗；2.熟悉各类辣椒、香料配比，会做特色水煮鱼、辣子鸡、干锅、滇味小炒、酸汤菜优先；3.身体健康，持有效健康证，无不良嗜好，能吃苦耐劳；4.做事干净利落，有团队意识，服从管理，长期稳定从业者优先；5.有餐馆、家常菜馆、酒楼炒灶经验均可。薪资待遇1.薪资面议，根据手艺、工龄定薪，手艺好薪资可上浮2.工作环境整洁，后厨人员简单好相处。工作地点：合谐广场联系电话：

现在要零工打鸡窝菜电话

商业地产销售与招商

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

18-24周岁接受小白不限经验都有主管一对一带后期有不定时的培训公司主要看重个人态度 ＊性格开朗一点，可接受新手小白，应届生（可开实习证明和三方协议） ＊有无经验学历高低只是外在条件，踏实上进，求发展的我们均可录用一份超级简单的工作！! AAAA 级办公环境，杠杠的舒适～~~

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进 3.熟悉产品专业知识 4. 负责后续订单跟进 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先

字节直营正式编制岗位，属于地面推广面谈销售类型，欢迎无相关经验的求职者积极投递！ 薪酬待遇： 1、薪资结构： 一线城市无责任底薪5600元+绩效4200元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 二线城市无责任底薪4480元+绩效3360元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月500元实报实销 三线城市无责任底薪3640元+绩效2730元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 烟台地区：无责任底薪4200元+绩效3150元+激励奖金+餐补320元+交通补贴每月400元实报实销 2、入职即缴纳六险一金，最高缴纳比例为12% 3、绩效系数范围在0至1.5之间，依据实际考核目标完成情况确定（具体考核指标以入职后为准，主要围绕商家核销GMV等相关维度）；激励部分根据任务完成情况进行综合结算（如新签约数量、有效扫码等任务，具体内容以入职后安排为准） 4、签订三年劳动合同，试用期为六个月（正常执行），期间有明确业绩与合规要求 5、发薪时间：无责底薪于当月月底发放，提成部分于次月月底发放 工作时间： 1、每日工作时间为上午10点至晚上7点，每周双休，法定节假日正常休息 2、当前采用提成机制，实行同岗同酬，鼓励员工多劳多得。若希望获得更高收入，需投入更多时间与精力。在职人员中既有傍晚7点下班的，也有晚上10点仍在拜访客户的，具体工作节奏视个人规划及上级主管安排而定 工作内容： 1、负责抖音生活服务到店业务的商圈拓展，与商户沟通合作细节并推动签约，跟进后续上线流程； 2、整合区域商圈资源，为商家提供一体化营销解决方案； 3、结合商户实际需求制定运营策略，协助开展促销活动、团单设计及运营支持，通过短视频和内容运营在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易额增长与优化； 4、及时响应并处理商户及用户反馈的问题与投诉，跟踪解决进展，提升商家与消费者的满意度； 5、持续关注行业动态，研究抖音平台内的推广方法，定期组织商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号的运营表现，提出内容营销优化建议 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有半年以上销售工作经验，有面对面销售或地推经验者优先考虑 工作地点： 按就近原则分配工作区域，日常需在指定工区打卡，外勤面销工作占比超过70%，面向全市范围招聘。距离较远的同事可接受线上管理，每周需返回工区参加1-2次会议

底薪2500+提成，综合薪资约15000 签劳动合同、购五险，包吃住 工作内容：接待客户，拍摄视频，发布抖音、视频号 月休4天 大学城现房公寓，售楼部直招，单价2200一平方，总价12万一套，当下红盘，人均月销售5套+，超高提成 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00 工作地点：安宁誉峰财富中心

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介潜力 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场及政策者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

微信服务商招聘BD经理 招聘岗位：BD经理 岗位职责： 1、负责平台商家资源的拓展与维护，协助完成商家入驻及运营支持； 2、具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和服务意识； 3、有BD经验者优先。 岗位待遇：4000+提成，综合收入6000-15000 福利 空白市场、背靠微信大平台、晋升空间巨大，可以成为区域经理、合伙人、享受公司分红 工作时间：自由。全职、兼职均可 联系人：邵先生 联系电话： 工作地址：五华区保利大家7栋1-2801

岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上渠道维护客户 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具，责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

高薪就位，逐光而行——30名置业顾问虚位以待 拒绝平庸赛道，选择决定高度！现公开招募置业顾问，与优秀团队并肩，用实力解锁高薪与成长双重惊喜～ 薪资暴击，赚钱无上限 -底薪3000元，告别“无业绩即零收入”焦虑 -个人提成30%-75%超高阶梯占比，成交越多收益越丰厚，收入主动权完全掌握在自己手中 10大福利护航，工作生活双丰收 全员社保保障，基础权益稳稳拿捏 全网顶配端口+独家流量扶持，获客效率直线拉满 新房无息垫佣，佣金快速落袋，财富不脱节 带薪年假+系统化培训，充电成长不打烊 年轻氛围+顶尖顾问带教，新人也能快速破局 全国游学+年度旅游，工作之余解锁诗和远方 这里没有复杂内耗，只有纯粹的拼搏氛围；没有资源匮乏，只有全方位的平台支持！如果你敢闯敢拼、目标明确，渴望在置业行业闯出一片天，即刻加入我们，一起书写共赢新篇章～

岗位职责 1、负责新商户的开发，与商户沟通合作细节并完成签约，推进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户策划并落地综合性营销方案； 3、依据商户实际需求制定运营策略，提供促销活动支持、外卖菜品设计及运营指导，通过短视频与内容运营在抖音平台进行推广分发，维护良好的客户关系，助力交易额持续增长； 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+绩效3360+奖金提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，公积金缴纳比例按当地最高标准12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 补贴（不包含在底薪内）：餐补320元/月，交通补助500元/月（实报实销）

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与落位策略制定，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌资源拓展、洽谈签约及合同管理，维护重点品牌合作关系 3.参与市场调研与竞品分析，定期输出招商运营数据报告与优化建议 4.协同运营、企划、物业等部门，推动商户进场装修、开业筹备及后期履约管理 5.跟进租金收缴、租约续签及业态调整等全周期招商运营工作 任职要求： 1. 3-5年商业地产招商或品牌拓展相关工作经验 2.大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 3.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及行业动态 4.具备较强的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 5.工作地点适配性强，能适应阶段性驻场或多地项目协同

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入