销售员.经理，销售主管，销售提成.销售股份分红。

可居家兼职，可全职，公司扩大规模承接更多供应链，对接更多资源，做更多项目，小伙伴可以全职/兼职赚点小钱双向共利，公司输出一整套成熟的电商运营模，您享受最大的创业利润，我们要的是市场口碑和规模。公司不收取任何费用！ 1、模式：全类目店铺可选（公司提供2家旗舰店/3家普通店），兼职可管3-5家店（月入5000+），全职可管5-10家店（月入10000+）签合同，保底回本，3个月回雪，！！！ 通过无货源测出优质品，合伙裂变扩大规模一起对接供应链，获价格优势后，进一步提高收入，从无货源—半无货源—全店囤货 2、无货源状态下，单店月利（2000—8000） 半无货源状态下，单店月利（3000—10000） 全店囤货状态下，单店月利（4000—30000） 同样的品同样的价格，上在不同店铺呈现效果不一，有运气成分，因此差异较大，再次声明，3月回雪，公司补贴！！！ 3、前期起店较为枯燥，需要有一定执行力！！！学会后可居家工作扩店，不强行要求线下做店！

负责抖店饰品旗舰店的日常运营、直播活动策划与执行、千川广告投放等工作

有独立小程序商城经验，做过一件代平台，懂商品上架、活动配置、后台权限管理，不需要很强投流能力，但看得懂后台订单、库存、基础数据。 工作职责 1. 整体商城日常管理，盲盒、优惠券、秒杀各类活动的规则配置、测试、上线； ​ 2. 管理子账号，分配运营、客服权限； ​ 3. 制定上新节奏，审核所有上架商品； ​ 4. 对接供应链、入驻商家； ​ 5. 输出每日业务数据：订单量、销售额、退款率、热销商品清单，向负责人汇报。 不要找只会做淘宝、抖店的；优先找自有小程序平台操盘经验的人。

岗位职责： 1.负责国内抖音电商平台店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，优化商品曝光、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，制定差异化运营策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，提升效率与用户体验 5.定期输出运营数据报告，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台政策与业务变化 5. 具备基础PS、Excel技能，有成功操盘单品或店铺案例者优先 早上9点，下午6点，五险一金1~3个月试用期底薪6000元，后期转正工资面谈

岗位职责： 1.负责淮安区卓成杆王台球器材经营工作室的国内电商平台日常运营管理； 2.制定并执行线上营销策略，提升店铺知名度和营业额； 3.分析电商平台数据，优化产品展示和用户体验，提高销售业绩； 4.协调内部资源，确保电商平台活动与线下业务的有效对接。 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台运营规则，具备相关操作经验； 2.具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进项目执行； 4.对台球器材行业有一定了解，能够结合行业特点制定运营方案。 5.要求全职，不接受线上运营。

招聘电工一名，要求持有电工证。地址海南

扬州宏昌天马【普工】 厂内住宿，吃住同厂 薪资：23元/时 ，每天10小时，加班另算工资，月综合薪资6000-7000 班次: 白班8：00-19：30（10小时），午休1.5小时 岗位：负责打孔，打螺丝，装配普工，活简单 要求：男女不限，年龄18-45岁，有过工厂经验。 伙食：一个班次免费一餐，其他自行解决 住宿：宿舍厂区里，免费住宿，水电平摊，宿舍有无线网洗衣机，每上七天可以预支1000

招聘：员工1名岗位要求：有相关经验的优先工作地点：南通镇宇祥食品产业园（美兴物流园对面）联系方式周

招聘大龄辅助工，工作地点位于312国道与宝益路交叉口，亚龙纸业隔壁。薪资为点对点230元/天，年龄要求45至53岁。

直招货车司机，岗位为货运司机，负责点对点配送，不装不卸。薪资面议，工资日结。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障营销活动高效落地与用户体验 5.管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴营销玩法 5.有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

1. 工作踏实务实，做事执行力突出，拥有主动向上的进取心态 ​ 2. 热爱互联网领域，有志于在行业内长期深耕发展 ​ 3. 拥有良好的团队协作能力，善于沟通对接，携手达成工作目标 ​ 4. 乐于学习提升，愿意接受公司系统化带教，在实践中不断精进个人能力 本公司专注互联网相关项目，业务根基稳固，岗位具备广阔成长空间。 我们为所有参与人员配齐全套资源支持，工作过程中专人实时跟进，全程带教指导。 工作时间自由灵活，个人从业者、团队均可入驻参与

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 达成销售任务：依据公司整体销售目标，制定个人工作计划，积极参与各项销售推广活动，力争完成并突破既定业绩指标。 2. 客户交流：主动与客户进行有效沟通，及时掌握客户的实际需求及意见建议。 3. 服务支持：提供专业周到的售前、售中及售后支持，提升客户体验，推动建立稳定合作关系。 4. 关系维护：定期跟进客户情况，巩固客户关系，识别潜在需求，助力持续转化与复购。 5. 直播带货 任职要求： 1、具备营销敏感度，善于人际互动与表达 2、结果导向明确，能承受压力，有韧劲 3、大专及以上学历，仪态端正，亲和力强 4、可接受节假日期间及周末轮班安排 5、熟悉抖音、视频号、小红书等平台内容发布者优先

本公司现招房产经纪人数名，文员一名，年龄23岁到45岁，有工作经验优先，工资待遇丰厚，欢迎各位新同事加入！

岗位介绍： 1.工作时间早上10点~晚上5点（准时下班） 2.休息安排月休6~8天（支持调休连休），法定节假日正常休假，时间灵活自主 3.零经验可投，专人一对一指导（极其尽责） 福利待遇： 团队团建聚餐、免费旅游机会、享受法定节假日、额外超长年假 想多劳多得？这里给你行业顶尖薪资，高额提成拿到手软！ 要求： 唯一的要求就是敢拼敢赚！只要你想赚钱，这里就欢迎你！ 面试当天出结果，效率高效，今天面试明天即可入职。我们真诚招人，每场面试都经过周密准备，期待求职者不放弃机会，我们也绝不错过每一位有潜力的你~

毕业时间:不限 招聘截止时间:2025.12.31 薪资详情： 薪资范围:10000-30000元/月 底薪:4500元/月 提成模式:按利润提成，业绩4500以上提成100%，4500以内提成40% 我们是做什么的呢？ 专注于房屋租赁中介服务，不打陌生电话，无需穿正装，工作内容清晰易上手，公司提供系统化新人培训，欢迎无经验者加入 岗位职责： 1. 公司提供58同城、安居客等获客渠道，相关费用由公司承担（行业内少有） 2. 公司统一提供房源与客户资源，为客户精准匹配合适房源，线下陪同看房 3. 负责在线发布房源信息，向客户推荐并进行资源对接 4. 邀约客户线下看房，协助完成实地带看及后续签约流程，成功后收取中介服务费 岗位福利： 团队颜值在线，同事年轻有活力，办公氛围轻松融洽 每月组织一次团建活动，安排两次集体聚餐 工作时间灵活自由，早九晚六，每月享有6天休息日

可就近安排、提供住宿、住宿补贴！！！！在家的宝妈也可以按情况安排的哦！！！ 贝壳找房大平台，平台内链家、德佑、住商不动产的门店1600家遍布南京！ 您可以就近选择门店面试入职。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成 入职半年平均薪资可以达到8000-12000元； 2、五险一金 3、享内部员工优惠； 4、公开透明的晋升机制； 5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 【岗位职责】 1、通过电话方式发掘客户需求，联系客户； 2、熟练掌握区域楼盘详细情况； 3、为客户提供优质的看房体验,为客户提供合适的买卖需求； 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【岗位要求】 1.年龄20-40，学历不限； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的成功欲望； 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

工作内容 1、为客户提供专业的保险产品咨询与销售服务 2、负责客户的售后服务，包括但不限于理赔、保单咨询等 3、通过有效沟通建立并维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 年龄：25周岁～55周岁 学历：大专及以上 对于无经验求职者公司有完善的培训。 1、具备保险产品营销和客户服务能力者优先聘用。 2、熟悉投资理财规划，能够为客户提供专业建议者优先聘用 3、具有健康险、养老险、寿险等保险产品知识，能够针对客户需求提供个性化服务者优先聘用！ 4、具备房地产中介、教培行业工作经验者优先。 任职要求： 1. 有销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期培训 3. 五险一金、周末双休、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪5000-12000

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一带法；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

负责楼盘的销售

●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责： 1、搜集潜在客户信息，拓展新客户群体，同时做好老客户的维护与服务工作； 2、深入挖掘客户实际需求，为客户持续推荐公司相关产品与服务； 3、全面熟悉公司各类产品内容，提升专业能力，掌握业务流程，能够为客户提供个性化解决方案； 4、积极达成个人业绩任务，配合团队及公司整体销售目标的实现； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务或计算机相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先录用； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定工作压力，目标意识强； 4、形象良好，品行端正，无犯罪记录，无不良嗜好，性格积极向上； 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪 ＋ 高额提成（上不封顶）＋ 丰厚奖励 2、完善培训＝带薪岗前培训 ＋ 实用在职辅导 ＋ 系统化阶段成长课程 3、人性化工时＝法定节假日休息 ＋ 带薪年假 ＋ 带薪婚/丧/病/产假 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向 ＋ 和谐融洽的工作氛围 ＋ 公开透明的晋升机制 5、健全福利体系＝五险 ＋ 住房公积金 ＋ 午餐补贴 ＋ 劳逸结合的团队户外活动 ＋ 不定期国内国外旅游 （表现优异员工可参与每年一次的全国精英年会，举办地点逐年轮换） 职业规划： 晋升通道：商务代表－商务经理－分公司总监－区域总监 成长路径：客户代表－高级客户代表－资深客户代表－资深客户主任－客户经理－资深客户经理－大客户经理－资深大客户经理－产品专家（享受每月额外8000元津贴） 薪资福利：无责高底薪＋20%起提成（上不封顶）＋奖金＋各类补贴

（集团公司在天隆寺 大明路 胜太路等江宁区地铁沿线均设有班车 可直达公司楼下~出行便捷高效~） 岗位职责： 1、全面负责京东京准通工具的运营，掌握站外广告投放方式，拆解付费销量目标，制定营销方案、投放策略及人群定向策略； 2、依据公司战略方向，规划各付费渠道年度与月度推广计划及流量布局，达成整体媒体投放指标； 3、主导核心产品线点击率、GMV、转化率、加购率等关键指标提升，分析运营数据与用户行为，优化流量质量与人群运营策略，输出可行性优化建议； 4、监控推广效果，收集并分析用户反馈与数据表现，制定相应业务策略与产品优化需求，推动核心运营目标达成； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学分配资源，高效执行广告投放与营销动作，实现预算最大化利用； 6、结合行业增长趋势、渠道覆盖广度、人群重合情况、竞争格局等因素，设定合理的付费媒体目标并对最终推广成效负责； 7、保持与平台方高效协同，联动运营部、客服部、设计部等相关团队进行数据沟通与协作推进； 8、主导官方大型促销活动策划，负责线上推广创意设计与效果调优，监督落地执行并完成活动后数据复盘； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备爆品操盘经验及京东站外广告实战经历者优先； 2、能独立承担店铺推广结果，拥有全盘推广、活动运营及大促承接能力，善于运用渠道方法论制定并落地优化策略； 3、逻辑清晰，对数据高度敏感，具备较强的分析判断能力； 4、抗压能力强，具有高客单价或大健康类目电商实操经验，熟悉付费工具、平台机制及运营模式； 5、对付费渠道产出结果负责，以所辖团队为核心单元，推动全年销售与流量目标实现； 6、精通平台与推广规则，熟悉大促运作流程，熟练操作DMP/数坊等数据工具；

岗位职责： 1.负责线上线下融合业务的全流程运营管理，制定并落地运营策略； 2.涵盖O2O平台（如美团、饿了么、京东等）的日常运维，统筹商品上架、活动设置及推广投放等环节； 3.基于品牌多维度数据进行深度分析，输出精准营销方案，提升用户活跃与复购水平； 4.整合线下门店、合作商户及服务商资源，保障运营策略高效执行； 5.跟踪行业趋势与竞品动作，持续优化O2O运营模式并提出创新思路。 岗位任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、医药新零售等相关专业背景优先； 2.具备1年以上O2O或电商运营经验，熟悉主流平台运营规则（有美团等平台实操经验者优先），也欢迎对O2O领域有热情的新人加入； 3.对数据敏感，能熟练运用Excel等工具开展数据分析工作； 4.执行力出色，具备跨部门协作与资源整合能力； 5.性格积极外向，抗压能力强，拥有线上线下协同运营思维。 备注 我们提供： 1.年轻活力的团队环境，期待你的加入； 2.来自新零售O2O领先平台的实战成长机遇； 3.五险一金，享受双休待遇。

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕，已获得市场的广泛认可，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极主动，善于协作。你将融入一个全力支持彼此的团队，在快速成长中冲击高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户销售或展会销售经验者优先考虑； 3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能合理规划工作时间； 4、沟通表达能力强，应变灵活，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标 薪酬福利： 1．提供五险一金、双休及国家法定节假日休假安排； 2．提供系统化培训支持，持续关注员工个人能力成长； 3．每月达成团队业绩享有团队奖励，个人表现突出可获得丰厚奖金激励；我们拥有专业的培训体系和具竞争力的薪酬提成机制，期待你的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高比例提成+奖金+五险一金；转正后月薪5000起；享受定期员工旅游、节日福利等关怀政策 工作时间：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理与维护，保障平台信息的实时更新与持续优化。 2.开展客户关系的开发与维护工作，通过高效沟通提高客户满意度与长期合作意愿。 3.进行市场趋势分析及产品调研，为电商销售方案提供可行性建议和策略支持。 4.跟踪并解读电商平台销售数据，调整运营手段以增强销售表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对客户咨询与问题反馈。 2.熟悉主流电商平台运作流程，对电商行业动态有一定认知和敏锐度。 3.拥有扎实的数据分析能力，能基于数据结果推动运营优化。 4.具备较强的市场观察能力，能迅速响应市场变动，助力企业提升竞争力。