江苏空间榜样装饰工程设计有限公司（以下简称空间榜样装饰）成立于2018年，专注于提供建材、主材、设计、施工、智能家居、家具、家电及软装整合的一站式智能整装服务，秉持“专业、协作、拼搏、高效”的理念，致力于员工成长与社会回馈。 工作内容： 1．根据公司提供的精准客户资料，通过电话方式邀约客户到店（无需自行谈单，提成照常发放） 2．通过微信渠道跟进客户意向，保持有效沟通 任职要求： 1．普通话标准，无明显地方口音 2．具备良好的团队协作意识 3．年龄18-40岁，品行良好 4．经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 5．学历不设硬性门槛（注重实际能力与付出态度） 薪资福利： 底薪3000元+提成，综合收入5K-1W，上不封顶。享多重奖励与福利待遇 上班时间： 上午8:30-12:00下午13:30-18:00 福利： 缴纳五险 法定节假日休息 节日关怀礼品 带薪岗前培训 绩效奖金 工龄奖励

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红木家具店面业务员：寻找最闪亮的你 我们是一家极具格调的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪7000元，试用期两个月，配备系统的培训支持。 通过试用期后，薪资上不封顶！销售业绩越高，收入越高，你的回报由实力说话。多劳多得，收入随能力增长，让钱包越来越充实！ 2.晋升通道广阔！ 从门店负责人到管理岗位，再到高层管理者，只要你有能力、有目标，每一个职位都为你敞开大门。在这里，职业前景无限，发展空间持续延伸。 3.工作时间：8:30-18:00，作息规律，助力平衡工作与生活节奏。 4.福利完善：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心。 【我们期待这样的你】 1.年龄27-40周岁，不吸烟，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是你作为企业“门面”的重要体现。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容专业地向顾客讲解家具特点与优势。 5.具备销售实战经验，拥有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.办公空间雅致舒适，团队氛围温暖和谐，同事之间沟通顺畅、互帮互助，工作氛围轻松愉快。 2.你将与一支高素质的团队携手前行，共同进步。这里有充分的成长机会和广阔的发展平台。加入我们，书写属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有才干的优秀人才，来这里尽情展现才华，成就非凡未来！

一、公司介绍 1.公司专注于本地生活领域的市场拓展，深耕餐饮与休闲娱乐行业，通过资源整合与商家协同合作，布局潜力市场，日常需进行电话沟通开发。渴望增收的伙伴不容错过，业绩流水持续累积，归属个人不折损。 二、工作职责 1.开展餐饮类及休娱类商户的合作接洽，服务范围不限定具体区域。 2.自主挖掘潜在客户资源，借助多元渠道推进市场开拓，达成个人销售目标。 3.完成商户合作协议的签订及相关跟进工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景 2.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，曾就职于美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等相关平台者优先。 3.拥有CKA或KA餐饮客户资源者优先录用。 4.欢迎带团队加入 5.提供一周带薪适应期，拎包即可上岗 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁激励+流水提成（10%-20%），提成无上限 2.晋升路径：BD → 储备BDM → BDM → CM 3.周末实行单双休制度，享受法定节假日及五险一金待遇

海门区西郊人才市场电话销售 薪资范围:4000-6000元/月 待遇:早8晚5双休 无责薪资:2500元/月+业绩提成8-10%+奖金 有过南通本地区招聘平台销售个人及团队私聊 工作内容： 1、通过电话和微信开发企业客户，推广平台会员套餐 2、解答客户疑问，维护新老客户 任职要求: 年龄18-40，普通话标准，接受电话销售，有电销经验的优先安排

要求可以独立量房、对接客户、会做效果图，工作经验4年以上。

岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及签收工作 2. 熟悉负责区域内的路线，保障配送时效与服务质量 3. 妥善保管餐品，确保配送过程中无损、无漏、无错 4. 主动与顾客、商家沟通，及时反馈异常情况并配合处理 5. 遵守交通法规及平台服务规范，保障自身与他人安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3. 自备合规电动车及头盔，能熟练操作智能手机 4. 学历不限，具备基础读写与沟通能力

1.工作内容:主要生产机能小配件，看机器拿材料，辅助机台。 2.职位要求:18～40岁。 3.薪资待遇:24元/小时。 4.工作时间:。 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调齐全。

找信号工三名持有效指挥/司索工特种作业操作证，本人本证，官网可查。持有苏安码，身体健康，男性年龄不超过55周岁，女性不超过50周岁。具备基本安全意识和应急处置能力，能适应加班安排。入职需提供正规医疗机构出具的体检合格报告。 薪资待遇为5500+20 工作地址位于苏州市虎丘区通安镇。 联系电话，

苏州市昆山市招工地小工/杂工、贴砖

负责本地生鲜、商超、餐饮店、社区团购客户开发 维护老客户订单，拓展新渠道，货源稳定、品类齐全，复购高、回款稳，多劳多得，底薪+高提成+绩效奖金，收入上不封顶 外勤打卡，时间自由（公司直营招聘） 武汉三镇，各区就近安排， 市场调研，+地推，渠道客户， 固定薪资+销售提成+补贴 综合月薪:7500-16000元 上班时间，自行安排， （岗位亮点如下） 1，来了就有师傅带，专业培训！ 2，不用行业熬着，辛苦一点，但是能快速赚钱， 3，有专业渠道，资源，能轻松胜任， 4，农产品，大宗商品，单价低，开单快， 5，学历不限，只要肯沟通，客户不愁！ 6，五险，节日福利，团建，带薪培训，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 参与团队协作，配合完成区域/行业专项营销活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队合作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5. 高中以上学历，有销售经验者优先

匹配公司开发客户，有内心，主动沟通，完成一个，提成5000+，乐观积极，思维敏捷，有新的创意各平台引流开发客户。

【长虹电视高薪诚聘】寻找优秀的你！工作地点：南阳市区大店招聘岗位：电视销售顾问（2名）年龄要求：40岁以内（有销售经验者优先）薪资待遇：底薪+高额提成（上不封顶），+过节福利。综合月薪5000+，能力越强赚得越多！福利保障：入职即交五险，每月固定休息4天！诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们，共耀征程！联系方式：]

薪资待遇： 无责底薪4K＋500全勤奖＋高额提成+各项补贴（试用期综合收入6-8K，转正综合收入1W+） 工作时间： 8:30-11:30，14:00-18:00，单休（法定节假日正常休） 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.员工及直系亲属大病补助支持； 3.月度团建活动，节日礼品、生日福利等多样关怀； 4.月度、季度、年度多重奖金激励，享有汽车、电子产品等实物奖励； 5.公平透明的晋升通道，管理岗位优先内部选拔，发展空间广阔，每三个月评估晋升机会，晋升路径为员工-主管-经理-店长-总监-总助； 6.稳定的直营体系，在职人员平均司龄5年以上（最长17年），入职配备带教师傅，一对一辅导，助力快速融入工作。 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及答疑服务； 2.熟悉掌握产品信息，提供专业的销售支持与客户服务； 3.参与门店社群运营，推动客户裂变与持续维护。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验人员及优秀应届毕业生应聘； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，可作为储备干部重点培养。

面向所有的消费者招聘代言人。包吃住，待遇高

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3.维护现有客户关系，跟进订单执行及售后服务，提升客户满意度 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息 5. 客户档案及工作计划，配合团队协作推进项目 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责办公楼租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘销售工作人员 需要有销售经验 有面销经验最好 要求：持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 工作时间：早9:00—17:30，不加班。 试用期两个月单休，转正双休 福利：入职即缴纳五险，法定节假日休息 工作简单轻松，环境良好

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务会议，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3.积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.认同公司文化，愿意在销售岗位长期发展并接受绩效考核

职位描述： 1、 开拓昆山区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护良好的合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间解决方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 为客户提供高效优质的服务，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件； 2、 具备TOB端销售经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全快速的晋升发展通道： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 按国家规定缴纳社保与公积金； 2、 享受国家规定的各类带薪休假； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖金+团队分红，综合年薪可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 四:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1. 制定电话销售工作规划与策略方案，确保销售目标达成； 2. 组建并管理电话销售团队，开展业务培训与日常指导，提升整体业绩水平； 3. 维护现有客户关系，开发潜在客户资源，促进长期合作关系建立； 4. 研判市场动态与同业竞争状况，优化销售策略并提出可行性改进措施； 5. 整合协调内部支持资源，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有2年以上电话销售团队管理经验，精通电销流程与实战技巧； 3. 具备优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力； 4. 具备扎实的市场洞察力与销售战略策划能力； 5. 具备较强的客户导向思维与专业销售技能； 6. 能承受一定工作压力，富有团队协作意识与进取精神。

认真完成公司布置的任务，能独立开展销售业务，能吃苦耐劳，思维活跃。

招电话销售20名，要求年龄25到38岁，有销售经验者优先，不用自己跑客户，有客户名单直接打电话就行，工作环境舒适，工资3000底薪+500全勤+提成，工作时间上午9点到下午5点半，中午休息一个小时，上6休1，工作地点，丰县县城，电话

1高中及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 5、随车送货，江苏省内五金建材市场配送，随车带货给有需要的客户，两个人一起，每次出差一周左右时间，具备c1驾照，能熟练开蓝牌货车，能长期出差 6、诚实守信，能吃苦耐劳，能长期合作，短期勿扰，能长期40岁以下

朝九晚六办公室办公新手小白有人带 每天上班8小时环境好福利多基本不加班！ 不打白名单都是意向客户 一、工作时间 9.00-12.0013.30-18.00 二、工作内容 1.制定和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.分析客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 3.定期与客户沟通，了解客户反馈与建议，及时处理客户的问题。 4.跟踪客户合同条款，确保服务的质量和效率。 三、任职要求 1.年龄18-35岁 2.有上进心，有赚钱欲望，沟通能力强 3.有销售经验优先（可接受小白） 公司致力于为客户提供全面、专业、高效的咨询和服务，有精准的客户资源，需外出，写字楼办公，年轻化团队

岗位职责: 1、负责达成公司年度任务目标，实施任务分解与执行进度跟踪，根据市场动态及时优化市场策略，保障各项计划顺利推进； 2、组织开展市场调研工作，进行经营数据剖析，为公司提供精准的行业定位建议，优化市场区域布局，明确业务运作模式，拟定推广宣传及各类市场活动方案； 3、主导目标市场的商务接洽，确定合作模式，完成合同及相关协议的签订工作； 4、统筹重点项目的策划与实施，制定项目方案，组建项目团队，并负责全过程项目管理； 5、在区域市场内与政府部门、大型客户及新能源产业链上下游企业建立并维护良好的合作关系； 6、落实部门安全管理职责，对突发事件做到快速响应、协调处理、督促落实，并及时向上级汇报情况； 职位要求: 1、具备诚信品质、职业精神、团队意识、创新思维和高效沟通能力，能适应一定工作压力； 2、了解新能源行业的运营机制，具备独立开发客户资源的能力； 3、能够自主识别和分析问题，善于通过多种信息渠道获取有效信息，并据此制定可行的操作方案； 4、具备良好的内外部沟通协调能力，通过清晰表达、积极倾听与有效说服等手段，建立并维系良好工作关系； 5、具有新能源领域相关从业经历者优先考虑。