沧州人事经理招聘

招聘：人力资源部经理薪资：3000元以上/月有经验者优先

沧州市运河区人力资源公司招聘：人力资源经理，负责招聘及社保办理，法定节假日休息，可缴纳社保

急招一名人事管理招聘面试只限非诚勿扰

薪资：面议招聘人事资源管理师3名，人力资源管理专业毕业，有人力资源师证，有无工作经验均可

中国人保是国家副部级央企单位，世界五百强，也是我国第一家保险公司。诚邀您的到来！岗位职责:1.负责所辖部门员工晋升，降级等手续的办理，选拔符合需求的人才，关注人才的成长及培养。2.负责公司政策解读，传达。执行监督。3.协助部门经理和主管做好对员工的管理和考核，负责所辖部门员工的心态建设及职业规划。4.负责所管辖部门的技能提升培训。新员工培训等。5.负责员工目标制定，督促日常目标，季度目标。6.负责日常员工问题解决。工作异议处理。以及人才梯队建设。任职要求：1、专科或以上学历，1年以上行政工作经验优先;2、熟悉OFFICE办公软件等熟练操作;3、良好的沟通协调能力及合作精神，能合理安排各项工作任务；4、沟通逻辑，语言表达能力尚可。工作时间及福利待遇:1、工作时间:8:30_12:002:00_5.302、法定节假日，年假节日福利。3补充医疗保险+意外险，定期体检。商业福利:公司额外给缴纳商业保险（住院医疗保险、意外伤害保险、意外医疗等)4、培训福利:不同阶段提供完善系统的培训，只要有一定学习能力，即使没有行业从业经验也无需担心。在这里不论是非，只谈发展，有些良好的工作氛围，积极正能量的文化制度。欢迎品格优秀、高度自律并有职业发展目标的优秀人才加入我们！

招聘：招聘：央企公司招聘人事助理，储备主管，要招聘央企公司招聘人事助理，储备主管，要求大专学历，年龄25到50周岁，优秀者可降低学历，

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

1、负责简历筛选、电话初步沟通及安排面试时间地点；2、负责管理招聘渠道，对各平台数据进行统计和监控；3、负责与用人部门进行沟通，跟进入职流程；4、负责上级交办的其他事项。任职资格：1、年龄要求21-28岁，大专及以上学历，有无人事招聘工作经验即可，有良好的学习能力；2、具备良好的表达能力和沟通能力；3、为人正直，工作认真仔细，性格开朗。

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

企业名称：融和集团招聘岗位1：销售经理、主管、置业顾问（若干名）薪资待遇:面议岗位要求：形象好，气质佳，35岁以内，有良好的沟通能力，有房地产销售经验者优先。薪资待遇:置业顾问4500+，管理岗面议。招聘岗位2:水吧接待员、礼宾员要求:身高男1.78米，女1.65米以上，薪资4000+。招聘岗位3:人力行政负责人要求从事5年以上房地产或者建筑公司负责人经验，。薪资面议。招聘岗位4:建筑材料生产调度要求:有商砼公司生产调度经验，工作认真负责。薪资面议。工作地点：滦平县联系电话：联系人：李女士

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招聘同程旅行招店长一名要求应届毕业生优先男女不限年龄18以上底薪1800+提成每月公休四天工作时间8小时联系电话:

有没有刮抗裂砂浆的。不铺网。墙面修补。电话

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杨官店一村用临时折弯1人，订好尺能折弯的1人，联系电话：

招聘：招聘主管薪资：3000元以上/月岗位职责：根据部门的需求计划，核实招聘计划的准确性，并与相关人员沟通确认无误

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月职位描述1、根据公司的发展，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；2、根据公司的情况，制定工作管理制度，落实考核指标并监督执行，不断完善招聘管理体系；3、完成招聘任务，督促团队人员完成绩效指标；4、组织开展团队员工业务培训；5、完成领导交代的其他事项。有猎头、rpo经验优先公司就在4号线人民公园地铁口，每周5天半工作，节假日正常休息。五险一金、三节福利、带薪年假。

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月要求专科及以上学历，人力资源专业优先，相关经验优先；13;主要负责公司人员招聘，公司薪酬、考核等核算；13;负责公司劳动合同管理，依法调配公司员工和管理；13;领导安

招聘：人事主管薪资：5000元以上/月1、熟悉人力资源六大模块理论知识与工作实务。2、熟悉劳动用工相关法律法规。3、较强的自我管理与团队管理能力。4、工作积极主动、目标感强。

招聘：人事行政主管薪资：3000元以上/月民鲜生超市现招聘人事行政主管

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12:00,下午时间13:30-18:00;

招聘：人事专员薪资待遇:月薪3600+2400提成+五险+周六日节假日双休工作内容:招聘公司所缺岗位岗位要求:20-30周岁，女，大专及以上学历，抗压能力强+灵活+认干+相关工作经验者优先录用。工作时间:9:00-18:00工作地点:金鼎大厦b座1701联系电话：

招聘：人力资源专员薪资：2500元以上/月有经验者优先

远辉诚聘1、外贸销售：5名，2、内贸销售：6名，3、人事专员：2名，4、会计：1名，要求：有工作经验，沟通能力强的优先。联系：

扫码识别查看职位信息诚聘丨人事(6千~6千5)经验不限 | 大专人事部6000+工作内容：招聘、解聘、社保、培训，相关制度的修订+人力资源战略规划、组织架构设计、岗位设置和调整、人力资源需求和供给预测等内容（招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；岗位要求：1.必须有卫生意识、服从管理、有大局意识、做事细致、独立执行、以结果为导向和杜绝出现混日子、纠结过程、不明事理、胡搅埋缠、是非说谎、自以为是、好高骛远、营私舞弊等影响名声、生产、销售、团结和正常运营及沟通、管理、试错成本高和累心现象。2.身体健康（不能有体味、没有慢性病和传染病等）。3.男女不限。年龄25—35周岁。4.学历大专以上文凭。5.退伍军人、军列家属、创业大学生、能自理的残疾人和有独立工作经验的优先和不限年龄及学历。6.消瘦、偏瘦和虚胖者不予聘用；工作时间：生产性岗位工作时间：门店（4点半—下午2点半），加工厂（7.30—5.30），或根据实际运营情况和岗位进行时间调整；后勤岗位工作时间：8.00—12.00，下午13.30—17.30（五一到十月一，下午2.00—18.00），或根据实际运营情况及岗位进行时间调整；完成公司交代的其他替补和临时性工作（特殊情况下必须服从公司安排的调岗和出差工作）；工作地点：黄骅城区帝鉴门店或加工厂（西胡庄等）应聘电话：

人事统计

招聘：1.人资2名，35岁以下，男女不限，女性要求，薪资4000-6000，每月6天公休，餐补200元，黄骅中捷居住上下班提供班车。有意者联系：（同）

人事专员

招聘：人事专员薪资待遇:月薪3600+2400提成+五险+周六日节假日双休工作内容:招聘公司所缺岗位岗位要求:20-30周岁，女，大专及以上学历，抗压能力强+灵活+认干+相关工作经验者优先录用。工作时间:9:00-18:00工作地点:金鼎大厦b座1701联系电话：

招聘❗️❗️❗️人事➕售后客服，男女均可，工作时间/上午：8:30–11:30下午2:30–5:30，双休，节假日休联系电话：（同）