德宏人事经理招聘

瑞丽招聘翻译，人力资源主管一名，经理三名，翻译四名名，男女不限有工作经验者优先，（公司交社保）薪资待遇面议

瑞丽招聘翻译，人力资源管理三名，翻译两名，男女不限有工作经验者优先，（公司交社保）薪资待遇面议

团队致力于劳务派遣，职业介绍，现招聘能力卓越者加入团队。

用工企业对接，人设部门对接工作，合同协议整理归档

公司主要从事智能教育板块，目前招聘人事经理，专员，销售岗位，负责线上线下邀约学生及家长到店听试听课，讲解产品促进成交，公司提供资源，发展前景好，底薪四千，提成面议。

公司主要从事智能教育板块，目前招聘人事经理，专员，销售岗位，负责线上线下邀约学生及家长到店听试听课，讲解产品促进成交，公司提供资源，发展前景好，底薪四千，提成面议。

月薪3000一5000

1、负责组织企业文化的宣传及建设工作，包括公司会议、员工活动的组织以及宣传:2、负责监督与执行公司各项管理制度，并做好推行、落实、监督、奖惩办理工作；3、编制每月费用预算表，按时做好办公室各项行政费用的支付、费用报销办理流程。4、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续式。

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作任职要求:年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件薪资待遇:试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

“优+计划”是中国人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识.敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“国寿企业家”。3、工作职责：1）依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。2）组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。4、职业亮点：1）灵活支配时间，做时间的主人。2）晨会时间8:30-10:30，其余时间自由安排。3）收入制度明确：入司即享受初佣、季度奖、新人津贴等多20项收入，多劳多得。5）完善的专业人才培养通道：带你快速启航；“专业铸就成功”，提供“财务策划师”“健康管理师”、“养老规划师”的培训。6）共赢的团队氛围：同事间互利共赢，团队氛围积极向上。5、职业要求；1）25周岁以上2）高中及以上学历，有销售经验者优先3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4）良好的心理素质及沟通能力5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企困心。4）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励。

德宏招聘项目经理一名，要求有二建，人证合一，具体联系许总

德宏芒市瑞孟高速招测量实习生一名

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招玻璃打胶点工

找两个单独贴卫生间的，算实际面积，300*600的砖，40块一平米，勾缝，能来的联系杨，啰嗦的，饶子二把不要联系了

找两个贴楼梯的在芒市，来的联系杨

招聘：人力资源经理薪资：3000元以上/月有工作经验的优先

招聘：行政人事主管6薪资：6000元以上/月本科学历，人力资源相关专业3年以上人事工作经验

招聘：人力资源经理薪资：3000元以上/月有工作经验的优先，主要负责公司的人员的培训

急招人事主管一名，男女不限，联系（罗凤沙读工业区）

德玻公司现诚聘以下岗位人员：磨边1人 4-7k夜班品质1人 4-7k品质主管1人 8-10K 销售经理1人 薪资面议人事主管 1人 5-8K敬请各位大咖推荐哦联系人：王小姐

应届毕业生，男女不限，曲靖师宗本地人，能长期生活在师宗。艺术及绘画，汉语言文学专业优先，大学本科学历。能吃苦耐劳。工资待遇面谈。工作地点曲靖师宗。

公司总经理底薪15000+补助+提成+奖金+分红公司副总：底薪12000+补助+提成+奖金+分红人事总监：底薪7000+补助+提成+奖金+分红部门总经理：底薪7000+补助+提成+奖金人事经理：底薪5000+补助+提成+奖金+分红人事主管：底薪4000+补助+提成+奖金人事组长：底薪3000+补助+提成+奖金人事专员：底薪2000+补助+提成+奖金公司还有不间断活动聚餐旅游等，晋升公平欢迎明年来一起奋斗，拼命的一年三十个打底，努力的一年二十个起，加油的正常上班一年十个左右，摸鱼的一天八个小时都不上满的月收入5k左右，混日子的别来了。[烟花]提成分红超高[烟花][烟花]新年新气象，新的起点，终点自己给自己。欢迎加入搞钱大队。服从安排，有责任心即可。！联系方式：（微信同号）地址：西山区云纺国际商厦B座

月薪3000一5000

工资6500一个月5个交接任务

负责人事管理，岗位安排，沟通政府部门

1、助教（60名）薪 资：10000+以上1月，，形象气质佳，身高160以上，年龄18-28岁，热爱运动，追求快乐工作环境，有相关场所管理运营经验，形象谈吐气质佳，有客户资源的优先。2、销售副总（2名）待 遇：面议，男女不限，要求：有相关行业销售经验，形象谈吐气质佳，有客户资源的优先。3、人事部主管（2名）待 遇：面议，男女不限，要求：形象谈吐，气质佳，有人事管理经验者优先。4、服务部主管（2名）待 遇：面议，男女不限，要求；有相关行业部门管理经验，形象谈吐气质佳，有客户资源者优先。5、招聘专员（15名）薪 资：3500+/月+提成，要求：性格外向，善于沟通，有较强的市场拓展能力。6、服务生（20名）薪 资：4000+/月，男女不限，要求：年龄18-28岁，五官端正，吃苦耐劳，热爱运动，性格并朗活泼可爱。7、吧台主管（1名）待 遇：面议，，要求有相关行业部门管理经验。8、收银员 （3名）薪 资：3500+/月，，要求20-30岁，认真负责。9、吧 员 （3名）月 薪：4000+提成，要求吃苦耐劳，服从安排，爱岗敬业。10、冷饮特调师（2名）薪 资：4500+/月+提成，要求会制作奶茶咖啡，调酒11、保洁员（2名）月 薪：2800，男女不限，要求吃苦耐劳。联系电话： （）面试地址：新亚洲体育城悦城商业广场三楼（YY桌球俱乐部）（6.30）

月薪3000一5000

招聘：人事主管薪资：4-7K元/月1、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。2、建立并完善公司的培训体系，负责公司培训需求的调查，培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估并进行改进，担任部分培训课程的内部讲师。3、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。4、负责员工考勤、员工入、离职的办理及员工劳动关系、社保的增减购买。5.、调解、维护员工关系、组织员工活动及员工福利的发放。6.、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、参加过人力资源管理及大型内外部培训等方面的培训工作； 4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人资管理流程和相关政策； 5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平； 6、工作认真、负责，具备高度的工作热情及扎实的人资实务基础。

主要负责招聘

有招聘经验，管理经验，HR专业优先