
可小白-HR招聘
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
招(HR)要寒假生
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员/人事助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公精通人力相关法规政策招聘与配置考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理制度制定及落地优化运输/物流
岗位职责:
1.配合部门负责人制定与完善公司人事行政类管理制度,并跟进落实执行情况。
2.汇总并维护员工基础信息,统筹管理员工人事档案,涵盖入职、离职、培训及绩效考核等相关资料。
3.负责员工日常事务管理,如劳动合同的签署与续签工作,以及社会保险相关手续的办理。
4.统筹公司日常办公支出,包括办公用品的采购、登记发放及库存管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理人事与行政相关工作事项。
2.熟悉常用办公软件操作,具备文档编辑与数据表格处理能力。
3.工作责任心强,遵守职业规范,态度严谨细致。
4.具备独立解决问题的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
人力实习生
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.承担现场RTK测量作业,保障测量数据的精准与可信
2.配合团队共同推进测量工作,按时完成并提交成果报告
3.跟进行业技术发展,持续改进测量手段与作业效率
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与团队成员顺畅配合
2.可按时间节点完成上级安排的测量任务
3.拥有较强的学习意识,善于优化工作流程与方法
招(HR)无需坐班
100-600元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人力行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理不接受居家办公只要肯学,我们愿意教遇事灵
岗位职责
1.人事管理
-负责护工团队的招聘组织、面试协调及入职手续办理,包含各类资质审查(如健康证、职业资格证等)。
-管理护工个人档案、排班计划与考勤数据,统筹轮岗、调休及临时替班安排。
-办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程,保障操作符合规范要求。
2.行政支持
-与医院护理部、后勤单位保持对接,落实护工岗位调配、物资申领(如工作服、清洁用品等)。
-组织开展护工岗前及在岗培训,负责会议组织并完成纪要整理。
-处理护工日常行政事务(如工牌制作、值班区域协调、意见投诉响应)。
3.沟通协调
-在护工、护士长与患者家属之间传递信息,推动服务需求落地,收集护理服务质量反馈。
-协助应对突发状况,包括人员临时调整、紧急替岗安排及个别纠纷处理(发生频率较低)
【岗位发展规划】
公司处于成长阶段,岗位发展路径:人力行政专员--办公室主任
【任职要求】
1.基本条件
-大专及以上学历,人力资源、行政管理或护理类相关专业优先考虑。
-具备1年以上人事行政类工作经验,有医院、养老机构或护理服务从业背景者更佳。
-熟悉Office办公软件(掌握Excel基础操作、Word撰写通知),了解钉钉/企业微信等协同工具使用。
2.综合素质
-具备医疗行业基本认知:熟悉护工日常工作内容(如协助翻身、卧床照护)者优先,能理解常见医护表达。
-具备应急响应能力:面对人力紧缺或客户反馈时,可迅速调配资源解决问题。
-工作积极主动,具备较强的责任意识和执行力。
只要你愿意投入学习,我们将全力支持你的职业成长。
小工1-2人日结
潮安区金石大道、星光水果店旁、店铺装修、需要小工1人、现场转运材料、附近师傅联系(250元、8小时自己吃)
保洁其他陶瓷类
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钟厂长
门卫
本厂招工
1.仓库杂工,配货理货员(3名)
2.门卫 (1名)
年龄: 55-65岁
工作地址: 古二工业区
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服装纺织人员包住包吃1-2人
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人事专员
5000-7000元/月
招聘专员人事专员1年以下中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试组织及候选人评估,优化招聘渠道以提升人才引进效率。
2.办理员工入职、转正、调动及离职等手续,确保人事流程规范、高效执行。
3.管理员工考勤数据,定期核对并生成报表,保障考勤信息的准确性与及时性。
4.协助完善人力资源相关制度与流程,推动人力资源工作标准化和合规化。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作,服务意识强。
2.工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力。
3.熟悉人力资源管理基本模块,有招聘或人事助理相关经验者优先。
4.能够独立完成岗位职责内的各项工作任务,具备较强的学习能力和团队合作精神。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进;
2.开拓和维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率;
3.协助完成人才库的建立与维护,确保人才储备满足公司需求;
4.对接部门招聘需求,提供专业的人力资源支持;
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、招聘管理等相关专业优先;
2.1年以上招聘相关工作经验,熟悉招聘流程及渠道;
3.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神;
4.对人力资源工作有热情,责任心强,结果导向。
薪资福利:
1.薪资结构:基本工资3000+全勤200+绩效考核300+提成综合5000-8000
2.福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、定期团建、职业发展培训;
3.晋升空间:完善的晋升机制,表现优异者可晋升为招聘主管或团队负责人。
工作时间:
周一至周六8.30:00-18:00(午休1.5小时),周日固定休息。
工作地点:
郑州市金水区中州大道晨旭路瑞银大厦
应聘方式:
联系电话:
联系人:孟经理
河南郑州1.大专以上学历,1年以上相关工作经验,男女不限。2.负责公司人才招聘,发布招聘岗
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
1.大专以上学历,1年以上相关工作经验,男女不限。
2.负责公司人才招聘,发布招聘岗位,遴选候选人简历,沟通面试和考核。
3.甲方及时沟通做好岗位服务工作
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3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服金融招聘与配置人事档案管理
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栏目概述
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