1、根据公司下达的销售目标，制定切实可行的销售计划与实施策略； 2、组织并带领销售团队达成既定目标，监督团队成员工作进度，提供指导与支持； 3、积极对接客户，保持良好沟通，提升客户满意度与长期合作关系； 4、负责团队人员招聘，开展员工培训，激发团队积极性与工作热情； 5、关注市场变化，掌握行业信息，持续推进新市场开拓与业务增长； 6、定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、注重实际能力，不拘学历背景 2、具备良好的统筹规划能力，能有效组织和管理团队成员 3、具有一年及以上团队管理经验 4、拥有客户资源或现成业务渠道者优先录用 享有充分的管理自主权，业务经理可在职责范围内独立决策。

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岗位职责： 1.负责公司车位的销售工作，以客户为需求为导向，提升车位使用率，完成销售目标。 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度。 3.通过走访、电话、线上线下多渠道获取信息，建立并维护客户档案。 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力。 5.协调物业合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行。 任职要求： 1.学历不限，具备销售、市场营销或相关领域学习背景者优先。 2.具备1-3年及以上房地产销售工作经验，家住江夏纸坊，熟悉片区市场。 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向思维。 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 5.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立开展市场拓展工作。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日及带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚绩效激励 6.新员工享有系统化岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（熟悉银行IPC模式或从事过信贷领域者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

1年以上中餐厅销售工作经验，年龄22到45岁，性格开朗

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-10 法律电商领域，欢迎有销售经验、踏实肯干、渴望增收的伙伴加入。 需具备团队意识，积极主动，乐于学习新知识。 公司正处于品牌快速成长期，急需优秀人才！ 有团队管理经验者优先考虑！ 公司提供完善的后台支持服务，专注市场拓展由你主导。 合作模式灵活，工作时间自由，可自主安排作息。 负责招商工作，面向全国发展加盟合作机会。

武汉鲜美味食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，在全国多个省会城市设有办事处，工厂直供火锅、烤肉等餐饮渠道，覆盖社区餐饮、肉类、海鲜及特色小吃类食材！ 工作内容：每日需外出开展地推、面销及陌生拜访，对接本地餐饮终端门店或出差至地级市拓展业务。无固定上下班时间，无需到公司打卡报到，工作进度通过水印相机拍照实时上传进行管理。销售工作强度较大，经常跑动至深夜属常态，抗压能力弱者请勿投递。薪资结构为8000元底薪+业绩提成，综合收入稳定在10000元以上，享有带薪年假及社保福利。 工作流程：业务人员先通过电商平台联系餐饮客户负责人，电话预约拜访时间后，携带产品手册与样品上门服务，组织试菜（如吃火锅）等形式推动客户体验并促成订单成交，后续由后勤团队及销售助理完成交付与维护支持。 工作地点：武汉市及湖北省内各地级市，湖南、江西、贵阳、上海、深圳、合肥等地办事处均可就近安排

薪资福利 (1)综合底薪5000元+提成+补贴+管理绩效奖金，入职后享受系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） (2)公司每年为表现优异的员工提供二次国内或海外旅游学习机会。（可携带家属，费用由公司承担） (3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 (4)办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，拥有独立宽松的办公环境 (5)正式录用者，公司免费安排住宿，并制定清晰的职业发展路径 职位职责 1、协助主管规划团队每周工作目标，并跟进执行进度，协同达成公司各项经营指标 2、带领小组维护现有客户资源，推进新市场的开拓与业务延伸 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的问题，提出可行性优化建议 任职要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者均可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） (1)年龄在26周岁以下 (2)具备良好的表达能力和组织协调能力 (3)责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 (4)擅长人际交往，具备团队合作意识 (5)晋升通道 见习主管----->运营主管----->副总经理----->总经理 我们提供宽广的成长舞台，拥有透明、公平、公开的晋升机制，以及平均年龄仅24岁的精英团队期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，正寻求突破自我，追求时间自主与财富自由，那就快来加入我们！

武汉新高高桥是快消品B2b供应链平台，主要为武汉地区便利店、个人超市、副食店等提供商品一站式采购服务。因业务发展需要，武汉三镇（大汉口、大武昌、汉阳&蔡甸）招募区域销售主管（BDM）三名。 岗位职责 1. 拆解并落实所辖区域各项市场目标，确保执行到位； 2. 统筹管理区域内BD团队的招聘、甄选、留存、培养、激励与绩效评估，带领团队实现业绩产出； 3. 推动区域地面推广计划实施，对辖区客户覆盖广度、活跃程度及销售目标达成全面负责； 4. 定期收集并上报竞品市场动态，协同商品团队策划并优化促销策略； 5. 协同物流团队保障订单履约效率与服务质量 岗位基本需求 1. 具备两年以上销售团队管理经验； 2. 关注长期职业成长路径，具备明确的晋升意愿； 3. 学习适应能力强，踏实肯干，抗压性强，执行果断，富有进取意识； 4. 精神饱满，能在高强度工作环境下稳定高效完成任务； 5. 年龄30-40岁 有快消行业或TOB平台同类型岗位工作经验者优先考虑

#助贷谈单经理招聘 ##职位概述 我们正在寻找一位经验丰富的助贷谈单经理，负责客户谈判、资质评估及产品匹配工作。该职位需要您深入理解市场需求，设计并执行有效的营销策略，同时以专业的知识和服务推动业务目标的达成。 ##核心职责 -负责与客户进行谈判，评估客户资质并精准匹配相应的金融产品。 -基于市场动态的分析与判断，设计并实施高效的营销方案。 -熟练掌握公司产品知识，确保为客户提供准确的信息与建议。 -根据公司月度业务目标，制定个人业务计划并积极落实达成。 -高效完成上级交办的各项基础工作事项。 ##薪酬福利 -**工作时间**：9:00-18:00（午休12:00-14:00），大小周休息制，法定节假日正常休假； -**薪资待遇**：无责底薪4000-6000元+高额提成+绩效奖金，综合月薪可达20000元以上； -**节日福利**：享有节假日及生日等多项贴心福利； -**员工关怀**：每日下午茶、每月激励奖金及定期团队建设活动。 ##任职要求 -年龄25-38岁，同行业经验丰富者可适当放宽； -具备贷款行业相关经验，拥有出色的沟通与谈判能力； -具备强烈的客户服务意识，社会资源丰富者优先； -能熟练掌握并严格遵守公司各项规章制度； -负责来访客户申请表的交接与管理； -接收并妥善处理客户业务咨询与投诉建议，提升客户满意度； -具备优秀的商务洽谈技巧，能识别业务拓展关键节点并解决常规性问题。 ##工作地点 楚河汉街总部国际F座2410。

 招熟手配货打包5-8个现结，20一小时，地址昆阳，联系电话

竹山县职教集团学校食堂招聘卖饭大姐2名，月休6至8天，年龄52岁以下，工资面议！电话：

招聘启示: 某小区招聘保洁工一名，年龄63岁以下，身体健康。月薪保底2000元，月休4天。联系人:陈经理。电话:.

湖北招聘焊工二把刀10000-12000/月包吃包住，要求简单会焊就可以，生产的储能柜，欢迎资讯了解

长白班为主，武汉美威初五招聘： 缺口50人，汉南空调铜管厂！ ✅工作岗位：少量夜班，可站可坐，男女不限，18～53岁以内，精神面貌佳，有相关工作经验者，可以适当放宽； ✅工作内容：做空调铜管生产打包，弯管，焊接，工作简单；有人带； 薪资待遇：计件工资，保底15元/小时，月薪平均5000～8000，包住宿，包吃三餐； ✅工厂地址：汉南区幸福园路 面试时间:上午10点一场，下午13点一场；入职需要常规体检。 ☎☎【报名热线】： 【报名地址】:永兴人才就业中心（阳新枢纽站店）

岗位职责： 1.负责区域保险产品销售策略制定与执行，完成公司下达的业绩目标； 2. 开拓并维护高净值客户及企业客户资源，提供专业保险配置方案； 3. 带队开展团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体销售能力； 4. 协同总部产品、合规及运营部门，确保销售流程合法合规、服务高效； 5.定期分析市场动态与竞品情况，反馈客户需求，助力产品优化与渠道拓展。 任职要求： 1. 具备保险、金融、市场营销等相关行业3-5年销售管理经验，有团队带教经历者优先； 2.持有保险从业资格证，熟悉监管政策及主流保险产品逻辑； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力及抗压能力； 4.学历不限，认同长期主义价值观，愿深耕保险经纪事业；

1、销售能力强，懂家具销售者优先 2、服从领导安排，可直播讲解产品 3、薪资：7000元-15000元 4、非诚勿扰！

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1.负责中央空调的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入对接装修公司、工长、设计师及终端业主，建立长期稳定合作关系 3. 参与项目投标、方案推荐、样品配送及售后协调，提供专业方案与落地支持 4. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈销售一线情况 5.协同仓储、物流部门确保订单准确交付，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备中央空调、建材、装饰、工程类相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备较强的客户洞察力与谈判能力 3.熟悉本地装修市场或有工长/设计师资源者优先 4. 自备交通工具，能适应高频次外出拜访与灵活工作时间 5.诚信务实，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神

我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，面向万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，打通从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力与挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作地址:仙桃区域 150-160每天

明天架玛吐去保康一个人要求8点半到保康

招聘：销售经理/主任 薪资：4000-5000元/月 熟悉酒店方面知识-拥有1年以上酒店市场销售工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

岗位职责: 1.负责全屋整装项目的整体规划与落地实施 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业解决方案 3.统筹团队协作，保障项目按计划高效推进 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够自主开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.热爱全屋整装行业，具备持续学习与自我提升的意愿

招聘:销售经理 岗位职责: 1愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债的还款压力，不安于现状者！ 2学历不限一经录用，公司免费提供住宿，培训， 3上班时间不限，月休4天 4收入按照提成+底薪， 无上限 5公司提供住宿，交通补贴 6公司地址:雄楚大道38号井岗农产品批发市场 有兴趣的＋V或者电话联系我

【关于我们】 品诺福利总部位于北京，深耕工会福利领域十余年，已成长为行业领先的数字化平台，专注于为企业提供一站式跨品类定制化福利服务。 公司始终践行“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，率先提出创新性福利理念，在业内形成独特优势。目前拥有800余名员工，在北上广深、武汉、长沙、杭州、南京等19个城市设立分支机构，业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福，已与超4万家企事业单位建立合作，服务网络遍及500城，惠及人群逾2500万，广受客户信赖与行业认可。 多年来，品诺持续聚焦智慧化福利平台建设，同时将“履行社会责任、积极回馈社会”融入企业价值观，致力于打造有温度、有担当的优质企业。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等形式，开发并维护武汉地区企事业机关单位的人事、行政、工会等相关福利对接部门； 2、结合客户需求，围绕员工日常福利及节庆福利场景，提供专业化的福利解决方案，完成公司产品销售任务； 3、传递公司产品价值、服务体系与品牌理念，保持与客户的高效互动，定期进行客户回访，体现公司对客户的重视与关怀； 4、及时收集并整理客户反馈，协调内外部资源响应需求，提升整体服务体验与客户满意度； 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备1年以上ToB大客户销售工作经验； 3、有员工福利行业背景（如商超卡券、消费卡、礼品发放、企业活动、办公采购、管理咨询、健康体检等）者优先考虑； 4、具备较强的谈判技巧与语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 5、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程，掌握营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 【福利待遇】 1、薪酬极具竞争力：高底薪（4-8k）、高提成、多重奖励（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖金），人均年收入20-30万； 2、企业福利全面：五险一金齐全、定期组织团建、生日节日礼遇、年度带薪旅游等； 3、工作生活平衡：标准8小时工作制（8:30-12:30, 14:00-18:00），无加班压力，客户以国及机关单位为主，下班准时，无需晚间联络客户； 假期丰富：双休、法定节假日照常休息，并享有产假、婚假、育儿假、带薪年休假等多项假期； 4、培训体系完善：涵盖沟通艺术、销售心理学、实战技巧、职业发展、业务知识等多维度带薪培训； 5、高端人脉沉淀：主要服务政企类客户，从业过程中可积累优质人脉资源； 6、办公环境优越：自有5A级写字楼整层空间，硬件配套齐全，管理扁平高效，团队年轻活力，管理者为90后，沟通顺畅，氛围轻松融洽，无内卷无加班文化，专注结果导向

岗位职责： 1、客户开发与拓展： 面向目标区域或行业领域（如造价协会、平台企业、造价咨询机构、房地产及施工企业成本部门）开展客户资源开拓，借助线上线索、行业展会、客户引荐等渠道建立有效沟通； 2、商务谈判与合同落地： 主导报价磋商环节，联动内部团队（如实施、售后服务）回应客户需求，化解合作障碍，推进合同签订； 持续跟进回款进展，保障销售流程完整闭环。 3、客户关系维护与复购推动： 定期开展老客户回访，收集产品使用意见，促进软件版本更新、功能模块追加采购或推荐新客户； 留意客户组织发展动态（如设立新分公司、布局新业务板块），识别二次合作商机。 4、市场与竞品信息收集： 关注所在区域造价行业发展趋势（如政策调整、数字化升级动向），按时提交竞争对手分析材料，助力公司优化产品方案与调整市场策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、造价工程、土木工程、计算机（软件方向）等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年To B类软件或IT解决方案销售背景，有造价咨询、工程设计、工程成本管控等领域销售经历者更佳； 3、了解工程造价核心工作流程（如工程量清单编制、预算/结算审核、全过程造价管理），可独立操作算量或计价类软件基础功能（如广联达GTJ、GBQ）。

FAD法商学院&大良造文化生活馆·2025年度事业共建计划 招募目的： 我们正在做一件比“开店”更大的事。 大良造不止是文化生活馆，更是一场将“瑞士模式”生态经济学思想落地的社会实验。我们致力于在全国建设100个理想生活样本，实现人的全面发展——这正是“生命六芒星”理念的生动实践。 为此，我们寻找的不只是店员或店长，而是： 1.认同“物质丰盈、精神充盈”生活观的理念同行者 2.愿意投身实体事业、参与城市文明建设的长期共建者 3.追求事业与生命价值同步成长的自我实现者 我们相信，真正的事业，始于共同的相信，成于扎实的行动。 如果你也渴望一份“有思想、有路径、有回报”的事业，欢迎成为我们的第一批共建者。 报名须知： 一、开放岗位 店长岗：需具备3年以上店面管理经验，一线城市年薪12-24万+提成 销售岗：有服务意识与学习热情，一线城市年薪8-12万+提成 二、成长路径 店长通道：店长→城市长→大区长→总部管理岗 销售通道：销售→店长（优秀者可跨级晋升） 三、培训保障 1.30天系统培训（线上理论+线下实战+模拟考核） 2.签订三方协议，明确“” 3.考核通过后直接签约上岗 四、工作地点 1.首期开放：北京、广东、湖北、山东 2.后续将持续拓展至全国百城 五、报名流程 我们等待的，是愿把时间投入价值的人。 百城蓝图，从你我的相遇开始。

招聘岗位 天鼎云律市场营销团队 1. 招募法律服务领域人才，接受兼职与全职，曾创业的经营者或有销售从业背景者优先 2. 岗位要求：具备销售经历，行动力强，学习能力突出，目标感明确，社交资源丰富，微信联系人数量多，渴望自我成长，勇于突破现状，乐于投入与付出。经验不限，提供带教指导，入门轻松，学历无限制 3. 工作时间：周一至周五，下午可灵活安排，周末时间自主支配，年龄需满25周岁 4. 薪酬福利：按个人能力定薪，具体详谈，收入与付出成正比，上不封顶，定期组织团队活动、培训学习，晋升通道透明，发展空间广阔 有意者请通过微信联系咨询 5. 公司地址：河南省南阳市卧龙区天鼎云律