公司招人，管理业务团队，有一定的管理能力，和人脉资源

岗位职责: 1.根据分析师指令，做平台数据的分析和预判 2.会基本的电脑操作，学习产品指标，不含销售性 质 3.学习能力强，接受无经验，入职师傅带 工作时间: 1.朝九点半晚五，午休一个半小时小时，周末双休 （不加班) 2.国家法定节假日正常放假。 任职要求: 1.性格开朗; 2.工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3.较强的数据分析能力; 4.能熟练使用办公自动化软件； 薪资待遇: 1.底薪5000+提成 2.五险、良好的晋升机制 3.定期为提供系统化培训

1、负责区域市场的开拓与日常维护工作， 2、管理渠道关系，策划并执行促销活动，增强渠道销售效能与业务体量。

一、部门销售人员的招聘、试用期及离职管理工作 1.参与制定与调整销售人员的招聘需求。 2.参与制定并优化销售人员的任职资格标准。 3.编制销售人员招聘面试测评大纲及笔试测试大纲。 4.负责销售人员第二轮面试，并出具面试评估意见。 5.协助人事部门完成销售人员入职手续办理。 6.负责新入职销售人员的引导融入工作。 7.承担销售人员入门培训：负责编制、更新《销售人员入门指引》培训材料，并组织实施培训。（内容涵盖产品基础知识、行业基础信息、工作开展方式等） 8.负责办公系统操作培训：负责编制、更新《销售人员办公系统操作指南》，并组织相关培训。（内容聚焦销售人员日常工作中涉及的系统操作部分） 9.开展基础商务知识培训：负责编制、更新《销售人员基础商务指南》，并组织实施培训。（内容包括商务礼仪、销售常用话术、客户邀约技巧、常见商务往来规范等） 10.组织日常工作规范培训：负责编制、更新《销售人员日常工作规定要求》资料，并开展相应培训。（内容涵盖日常管理规定与执行要求两方面） 11.负责制定并更新《销售人员试用期考核大纲》，组织实施每批次试用期考核与跟踪评估。 12.落实试用期日常跟进，定期开展沟通交流，依据反馈分析情况，动态调整任务目标，协助客户分析，及时指导工作推进。 13.通过观察工作表现及了解个人生活状况，掌握销售人员思想状态变化。 14.配合人事部门完成销售人员离职面谈及工作交接流程。 二、部门销售人员的培养提升工作 15.负责半年度高阶提升培训：编制、更新《销售人员高阶提升》培训材料并组织实施。（内容包含销售心理学、谈判技巧、产品专业知识、狼性思维等，每半年一次） 16.组织策划市场营销资料的建设与完善，并向销售人员进行宣讲与培训。（资料包括商务PPT、技术交付文档等） 三、部门日常销售管理工作（纳入销售主管绩效考核指标） 17.负责《销售人员日常工作管理规定要求》的编制、优化与更新，依据制度对销售人员日常行为进行规范管理。 18.协同相关部门建立销售合规与风险控制标准，监督本部门销售活动中的合规性与风险点。 19.组织召开部门周销售会议，协助产品销售经理拟定议题，共同形成会议结论与决议，并跟踪决议执行情况。 20.对会议中分配或临时指派给销售人员的任务进行督办落实，必要时提供支持与协助。 21.对公司客户资源池中的客户实施动态化分配管理，协助分析销售人员客户情况并合理调配资源。 22.监控与统计销售人员季度销售数据，结合数据分析业务进展，协助制定阶段性业绩目标，帮助分解至执行层面，必要时制定个性化培养计划并跟踪落实。 23.负责部门团队文化建设，编制、更新激励方案，策划组织团队激励活动，增强团队凝聚力，激发销售斗志，营造积极工作氛围。 24.参与销售人员定期绩效考核及结果应用兑现。 要求全日制大专以上学历

工作内容： 1、开展售电业务的市场开发与推广，为用户提供综合用电解决方案，维护客户关系并协调日常事务； 2、落实公司电价销售政策与执行方案，拟定购售电合同谈判策略，确保完成团队业绩指标； 3、跟踪售电领域政策变化，开展市场竞价环境分析与行业趋势研判； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，熟悉工业企业电力管理运作模式； 2、具备良好的抗压性、沟通技巧及市场开拓实力； 3、符合以下任一条件者优先录用：具备1年以上售电企业从业经历、拥有政府项目合作背景、掌握潜在客户资源。 工作时间： 8:30-11:55，13:30-18:00，公司位于临空政务中心附近，公交4路直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，入职即缴社保，享受节日福利，定期组织团建活动。

1【上班时间】: 1.8天休，双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3.9:30--18:30中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，眼部及面部护理赛道） 2.公司提供免费付费资源支持（全国范围均可拓展客户） 3.通过微信沟通完成业务，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.每月固定组织团建活动（不计入请假考勤） 5.分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设写字楼办公点，可就近入职 【岗位要求】 1.欢迎零基础人员，但需性格外向，具备一定抗压性 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，所有成交流程可套用现成模板 4.接受应届毕业生及实习生，大专及以上学历，学历非硬性门槛，关键能吃苦耐劳，不甘平庸 5.性格稳重、有耐心、积极主动，品行端正，诚实守信，工作细致认真；能力不限，只要脾气不盖过实力 外貌不限，只要常带笑容 性格多样，只要内心阳光向上 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2.等你来突破高薪 3.管理氛围宽松，团队关系和谐，晋升通道广阔，唯才是举，环境优越，办公氛围轻松自在 4.公司定期安排团建活动，不拘经验背景，只要你勇于突破自我，追求高收入，我们诚挚欢迎你的加入每周准时发放下午茶 工作地址：武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责： 1、负责开发国内动力电池领域的客户资源，涵盖乘用车、商用车、小动力、船舶等相关应用方向； 2、深度挖掘客户实际需求，结合需求制定匹配的动力电池系统解决方案，推动销售目标实现； 3、依据公司及团队的销售计划推进业务开展，确保各项销售任务指标顺利完成； 4、主导与客户的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制，提升合作稳定性； 5、积极拓展外部销售渠道，构建长期稳定的商业合作网络； 6、定期向上级及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。 任职要求： 1.具备高度的责任意识、良好的抗压能力、主动的工作态度以及出色的执行能力； 2.拥有得体的职业形象，思维条理清晰，表达逻辑性强； 3.优先考虑具备3年以上汽车或两轮车行业大客户销售经验者； 4.跨行业应聘者需本科及以上学历，若有新能源、汽车、小动力等相关从业背景，学历可放宽至大专。

岗位职责： 1、开展数字孪生类产品的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、负责光伏、风电场领域新能源一次调频及快速频率响应控制设备的销售与市场维护，确保销售任务完成。 3、保持与客户的日常联络，推进订单确认、生产对接及回款跟踪等全流程工作。 4、持续维护现有渠道并开发新销售渠道与客户资源，积极挖掘上下游合作机会； 5、汇总市场一线反馈和客户需求，为公司在营销方案、服务优化等方面提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机科学与技术、电气、自动化等相关专业优先； 2、可接受长期出差安排，具备良好的学习能力、自我驱动能力和沟通协调能力； 3、具有数字孪生、物联网、人工智能或电力设备工程项目类产品销售经验者优先考虑。 薪资：底薪5000~10000元+销售额提成

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项销售任务按时达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）／办公用品／猎头／咨询／体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万元； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。

【招聘】盛世凤凰酒（襄阳办事处）招聘销售经理10名，店长5名，讲师5名，负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗，善于沟通，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧，抗压能力强，适应高频次客户拜访，专兼职均可，待遇优厚。 联系电话：（）

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仙桃吾悦广场二楼中庭绳网天空儿童乐园急招店长 薪资待遇：4000底薪+提成+节假日奖励，月休四天， 工作地点：仙桃吾悦广场二楼绳网天空儿童乐园 工作内容：服务人群2至15岁小朋友，负责门店销售促单和带教小朋友闯关及安全。 工作时间：周一至周五两班倒，每班6小时，周六周日12小时 10点到下午4点 下午4点到10点 招聘人数：1名 招聘要求：年龄38岁内，有销售经验优先，性格开朗，有耐心，语言表达能力强！ 电话：

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湖北万头育肥代养场 诚聘: 招育肥饲养员一名，，55岁以下，要求有规模化多年育肥经验，基本工资、绩效、集体奖，综合月工资7000元左右.（云贵川已满） 有意者请联系:

岗位职责： 1、负责移动业务的市场开拓与推广工作，拟定并落实业务发展计划； 2、跟踪行业市场变化，挖掘潜在客户资源，构建并维护长期稳定的客户关系； 3、整合内部协作资源，推动业务目标实现，扩大市场份额； 4、评估业务运行成效，根据市场反馈快速优化调整运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、通信类或相关专业优先考虑； 2、具备移动业务领域或相关行业从业经历，拥有成功项目经验者优先； 3、具备较强的市场研判、营销规划及客户运营能力； 4、良好的沟通协调与团队管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（5K-2W上不封顶） 工作地址：桂林站与临桂吾悦广场任选

岗位福利： 底薪6k+高额提成（具体面议），五险一金，油费报销 任职要求： 大专及以上学历，3年以上光伏行业或ToB销售经验，掌握工商业客户开发流程；具备光伏系统基础认知，能够准确对接客户实际需求；抗压能力突出，擅长商务沟通与客户关系管理，拥有工商业渠道资源或项目成功经验者优先考虑 岗位职责： 负责工商业光伏客户的开拓，完成客户拜访、需求交流及项目初步接洽；根据客户需求，协同技术部门设计定制化光伏解决方案；推动项目落地签约，主导商务谈判、合同签署及回款进度跟踪；持续维护客户关系，协调处理售后事宜，促进二次合作或推荐新客户

工作职责： 1、拟定并督导实施年度、季度及月度营销方案；将目标细化分解，确保达成公司设定的经营指标； 2、开展市场调研（含价格、满意度、产品动向等），增强市场感知力，为企业发展规划提供决策依据； 3、主导新客户开发工作，推动销售增长与品牌影响力的提升。 4、定期汇总市场动态，采集相关信息，研判市场走向，适时优化营销主攻方向与应对策略。 5、牵头组织客户合同的审核与评估工作。 6、统筹管理产品销售渠道、品类结构、定价机制、客户需求、订单执行及项目推进。 7、实时跟踪客户的服务需求、投诉建议及处理进展，深入分析核心问题，提出改善措施并推动落地。 8、负责客户关系维护，协调内外部资源对接。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉化妆品行业运作模式及市场特点； 3、具备3年以上化妆品OEM/ODM/OBM领域销售管理经验，掌握订单全流程及客户投诉处理机制，拥有客户资源者优先考虑； 4、具有销售团队管理经验，具备一定的销售培训指导能力； 5、沟通表达清晰，服务意识强，理解力佳；能承受工作压力，具备优秀的组织协调、商务谈判能力及职业素养。

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我们的工作： 1.开发潜在客户，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各部门协作，提升客户整体服务体验； 3.管理客户信息数据：客户关系归档、及时更新用户资料； 4.严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年相关经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1.底薪4k 2.提成比例50% 3.双休，法定节假日正常休息

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工作区域湖北省内，你熟悉的地方。 搞事业吗？靠谱的那种！少儿艺术赛道区域城市经理，就差你了！别划走！ 如果你正在找一个： 投入低、有前景、总部超给力的事业机会…这篇就是为你写的！ ---我们是谁？ 少儿艺术圈的“顶级资源连接器”！ 把湖北电视台、央视中学生频道、985大学的舞台，都为你和孩子们准备好了： ·春晚直通车：从省台到央视，给孩子C位光环。 ·才艺大赛：华师音乐厅办比赛，格调拉满。 ·名校研学：带娃走进武大、湖美，种下梦想种子。 ·电视综艺：和地方台一起，打造小童星。 ---跟你有什么关系？ 我们负责“高大上”，你负责“接地气”！ 1.【地盘你做主】：一个区域，一个区域城市经理，你就是“区长”！签约就送现成客户，让你开局就有钱赚，不白干！ 2.【总部当靠山】：怕不会谈？我们派老师手把手教，线上随时问，线下还能飞去帮你谈！永久陪跑，绝不放养！ 3.【花钱？不存在的】：免费加盟！诚意满满，只为找到对的人。 ---我们需要这样的搭子： ·喜欢跟人聊天，特别是能和艺术机构校长处成朋友。 ·不追求快钱，愿意踏实做服务，维护长期关系。 ·有点人脉资源或者销售经验就更好啦！ ---别再观望了！把刷视频的时间，用来开启一份真正属于自己的事业。 你的城市，这个位置我们为你空着！ 赶紧撩我，聊聊怎么一起搞钱搞事业！

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12.1/1日四天夜班 四天工资没结算 8⃣范成霖

湖北汉川招一名自己拿红脏带开胸熟手一名，目前杀五百左右，上班时间八点点到一点，长期活没有杂活这两天能来的联系杨

明天佳海招聘湖北武汉杂工尾段一名临工。

地推，共享充电宝设备铺设业务经理

公立医院医学信息沟通专员 1.学历要求：全日制本科及以上学历；2.经验要求：3年以上医药相关经验；3.核心能力：优秀的市场洞察力与资源整合能力，出色的商务谈判技巧及客户管理能力，快速学习能力与复杂问题解決能力，高度自我驱动力。1.负责辖区公立医院医疗美容业务推广；2.执行区域策略、达成目标；3.建立并深化与关键客户的合作关系；4.提供专业化业务解决方案及赋能支持 核心产品：保妥适、乔雅登 工作地址:宜昌

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成+社保+提供住宿 销售产品： 我司为全国连锁食品零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食及高端食品等七大品类，涵盖近300种自有品牌产品，集零售与批发于一体

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