招募：客户服务专员 薪资：2500-10000元 年龄25一50岁，高中及以上，工作内容：客户服务，业务保全，售后管理，待遇：长达15个月的就业扶持津贴，收入稳定增长，岗位晋升制度透明。

招募：客户服务专员 薪资：3000-10000元 年龄25一50岁，高中及以上学历 工作内容：客户服务，业务保全，售后管理待遇：节假日休息，长达15个月的就业扶持津贴，收入稳定增长，岗位晋升制度透明。

处理天猫平台售后事宜 【如物流、退款等相关工作】不涉及销售内容 综合工资4000元 购买社保 年龄****** 高中及以上学历 可接受26届实习生

负责线下门店及网店售前售后在线咨询，订单处理，网店后台维护。熟练操作excle,沟通能力强，责任心强。22-30岁

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号（无关后期，无需销售）； 2.通过办公软件上报工作情况； 3.简单记录沟通情况，无需复杂报表。 4.客户数据由公司提供，无需自行寻客。 任职要求： 1.年龄18～45，男女不限； 2.普通话标准流利，性格外向，沟通表达自然； 3.工作认真负责，具有学习自驱力； 4.有电话客服/话务经验优先，无经验可带薪培训。 薪资待遇： 1.底薪2500，全勤300，补助500，绩效500，丰厚提成奖励。 2.灵活上班时间：9:00～9:30，灵活下班时间：17:30～18:00，午休1.5小时，月休6天，可自由排休，国家法定节假日正常休。 接受兼职！接受兼职！！接受兼职！！！

三、岗位职责 - 负责平台后台用户订单全流程处理，精准录入、核对订单信息，确保订单数据准确无误，保障订单流转高效顺畅。 - 重点跟进订单支付环节，及时排查支付异常情况，对出现支付问题的用户进行电话回访，耐心解答支付疑问、协助解决支付难题，确保订单支付正常运转，提升用户支付体验。 - 结合公益平台属性及相关管理规定，严格审核用户平台申请资质，核对用户提交的相关材料，对不符合资质要求的申请进行规范驳回，并做好记录说明，坚守平台合规底线与公益初心。 - 做好订单处理及资质审核相关记录，定期整理工作数据，及时反馈工作中出现的问题，协助优化订单处理流程与资质审核标准。 - 配合部门完成其他日常运营支持工作，遵守公司各项规章制度，践行平台“用科技助推普惠保险、助力公益帮扶”的理念。 四、任职要求 - 年龄18-35岁，高中及以上学历，专业不限，有订单处理、客服、资质审核相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，责任心强，能清晰、温和地与用户沟通，高效解决支付相关问题。 - 熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件，对数据敏感，具备基础的信息核对与整理能力。 - 认同公益平台理念，具备较强的合规意识和原则性，能严格按照平台规则开展资质审核工作，杜绝违规操作。 - 做事有条理，能独立完成日常订单处理及资质审核工作，具备良好的抗压能力和执行力，无不良从业记录。 五、工作时间 朝10晚19（含合理午休时间），无加班，法定节假日带薪全休，兼顾工作与个人生活。 六、薪资福利 - 薪资待遇：底薪3650元，熟悉岗位流程后综合薪资5000-8000元（根据工作效率、工作质量核算），多劳多得，薪资稳定提升。 - 基础保障：入职即缴纳五险一金，全方位保障员工权益，符合国家相关法规要求。 - 住宿福利：公司可提供住宿，也支持员工自行租房，灵活满足员工居住需求。 - 其他福利：节假日专属福利、定期团队建设、完善的岗前培训（小白可快速上手）

【工作内容】 1.负责对贷后风险客户进行账单提醒、处理逾期账单、催回款项； 2.与客户进行电话沟通，提醒客户及时还款； 3.其它临时性工作。 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月均薪资5-15k，上不封顶 2.丰富的员工活动，舒适的办公环境 3.第一批员工，储备干部，晋升潜力巨大氛围好，工作不压抑，领导不摆架子 【任职要求】 1.40周岁以内，有无经验均可，大专及以上学历；有相关工作经验者可放宽学历以及条件； 2.普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的语言交流能力。 3.具备良好的心理调节素质，抗压性强。 4.工作勤奋努力，进取积极，有良好的应变能力。 【工作时间】 9点30-18点

一、岗位职责： 1、【此岗位非电话销售，不打电话！！】 2、维护已签单客户，了解客户需求，做好售后指导和服务工作，解答客户各类财税问题（税务筹划、风险提示、利润管控等）； 2、续签代理记账合约（故有续费提成），开发其他增值业务； 3、指导或培训客户相关财税操作流程；； 4、定期拜访新老客户，上传申报信息、账本和票据收取。 二、任职资格： 1. 18-35岁，有亲和力和服务意识、善于沟通、交流，或者有挣钱欲望。 2.抗压能力强、团队协作力，服从上级安排。 3. 专科以上学历，财务会计相关专业优先。其他优秀者皆可放宽。 三、工作时间：周一至周五9:00-18:00 ，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日休息或者更长时间带薪休假~ 四、福利待遇： 每月浮动底薪（3000-6000）+10-30%高提成+丰厚奖金（高达888）+全勤奖+带薪休假+五险一金+超多带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、每年不低于2次7天长假）+月度免费培训+一群有趣的小伙伴同事，每月综合薪酬5000-7000 四、晋升空间： 客服管家——客服主管—客服经理—分公司总经理（发展潜力大，晋升快）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

明天河东隧道口，来一个灶上带班师傅，有空的师兄联系袁师：

吊车指挥，最好是Q1做天，包吃包住

遂宁市船山区招建筑木工

佛山，招聘， 售前整组5组 单个导购6名 给三手业绩 售后销售来一个 售后半销来一个 一天，啥事没有

入职缴纳五险一金，月入过万 主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍 [红包]收入可观： 收入稳定可观平均1.2W～1.8W，优秀者3W～5万，每月按时发工资 上班时间： 9-6点半，中午吃饭休息一个小时

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：准时。

在线处理大疆官网相关事宜， 不打电话，无任何销售性质 无经验要求，小白可入~ 26届实习生可来，适合短期过渡

快递客服（工单处理） 工作职责; 本岗位主要围绕快递工单展开工作，不仅要负责接打与工单相关的电话，还需对工单处理效能进行监控、把控质量、实施考核管理，同时与网点沟通协作提升效能，确保工单问题得到及时、有效的解决。具体可分为： 1.工单电话接听与拨打 耐心接听客户来电，详细记录客户反馈的问题和需求，跟进工单处理进度，向客户反馈处理结果，确保客户了解问题解决情况，提升客户满意度。 2.工单处理质量管控 按照既定标准，对即将关闭或已关闭的网点工单进行抽检，检查处理流程是否规范、处理结果是否准确。记录抽检过程中发现的问题，并及时反馈给相关处理人员，督促其改进，确保工单处理质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，统计、物流、通信等相关专业优先。 2.具备1-2年快递、物流行业客服或工单处理工作经验，有电话客服经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地与客户和同事进行交流。 上班时间：8:30-18：00 单休 薪资待遇4000-5000

该岗位无销售性质！内部直招！ 【工作内容】：主要负责平台后台相关事务，新员工入职享受带薪培训！操作简单，易于掌握！ 【工作时间】：每日工作八小时，午间休息一小时，每月安排6-8天休息，法定节假日正常带薪休假！ 【薪资】：平均薪资4k-7k，缴纳五险 【晋升】：每年提供4次晋升机会，机制公开透明、公平公正！ 团队氛围融洽，同事关系和谐～有意向者可直接到公司参加面试

遂宁佳乐润玺案场招聘 岗位名称：案场客服领班 薪资待遇：5750元/月，入职购买社保 岗位职责： 1.负责案场样板间值守管理工作； 2.负责案场水吧饮料调制、环境卫生管理工作； 3.参加案场组织的各项工作技能培训； 4.做好案场客服人员的管理培训； 5.负责地产营业活动的现场服务工作； 6.配合案场负责人结算地产的服务； 7.配合案场负责人做好案场管理； 岗位要求：年龄35岁以下，有相关工作经验者优先。 项目优势：项目开发周期长，岗位稳定性强，晋升空间大. 联系人：刘女士，（）

店员/客服（兼职/周末可排班） 【岗位职责】 1. 线上客服：通过社交平台或后台系统，快速回应顾客咨询，准确解答产品疑问，保持良好客户互动。 2. 订单处理：每日核对并完成系统订单的整理与执行。 3. 门店协助：协助店长推进日常门店运营事务。 【工作时间】 每周安排3-4天班次，时间灵活，优先考虑学生及上班族的课余或休息日时间。 【薪资待遇】 1. 每小时20元+业绩提成，收入与付出成正比，当日结算。 2. 提供工作餐食及下午茶点，解决用餐困扰。 3. 工作氛围轻松，团队成员年轻，充满活力。 无需相关经验，不限学历 【工作地点】 易上·OCG国际金融中心

纯坐班，不外出，朝九晚六，周末双休，国假正常休息

客户专员 包住单人单间 有厨房可以做饭

职位描述 岗位职责： 1、开展日常客户服务工作，如解答咨询、业务办理、受理业主报事、费用催缴等； 2、落实项目经营类业务的推广与执行工作； 3、办理住户入住及装修相关手续； 4、每日巡查项目设施设备、环境状况、外立面及装修情况，发现问题及时上报并跟进相关部门整改； 5、建立、整理、更新并分类归档业主档案及相关资料； 6、对接所辖区域客户，跟踪处理客户投诉及报事事项，做好沟通协调，有效控制投诉升级； 7、组织开展客户满意度调查，收集客户需求，提出服务优化与创新建议； 8、配合工程管理部开展装修管理工作，实施监管；定期拜访业主，了解服务期望，持续提升服务质量，策划并组织社区文化活动。 任职要求： 1、2023-2026届统招专科及以上学历，物业管理专业或具有相关岗位经验者优先； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力及自我驱动力； 3、熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的文书撰写能力。

对接客户，入户签单，拍摄短视频。 吃苦耐劳。

对接客户，聊电话。入户签单。有团队精神。吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手投入工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行周六日单双轮休，每月休息5-8天。 2、享受国家法定节假日休假待遇，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享有带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定后月收入5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞关怀、三八妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励，并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖入职培训、在职提升、外部进修及拓展训练，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情，预约面试机会。

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