
搬运工分拣
急寻物流员!地点青海省西宁市,手脚麻利,能吃苦,有力气,手脚麻利。负责货物分拣和搬运,多劳多得。收入4900-8800元左右,月休2天,年终奖,工资周结。
青海海东()招搬运工,负责货物分拣和搬运,能吃苦,有力气,工资4600-5500元。
搬运工分拣
海东(青海)招搬运工,负责货物分拣和搬运,能吃苦,有力气,工资4600-5500元。
分拣日结
兼职不怕螃蟹,会分选螃蟹。快递面单打印、发货、分选螃蟹、人员安排薪资福利:日薪150元,超时加班每小时20元上班:早8点‑晚6点工作地址:欧博汽车城(一路公交终点站,交通便利)
理货员
7-9千/月
分拣理货员6-10人月结全职
"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】:海东万维物流园(青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园)\n【岗位】:装卸,分拣\n【薪资待遇】:底薪1800(综合到手6000-8000)\n【上班时间】:夜班\n【性别】:\n【岗位要求】年龄25-50周岁,无不良记录\n【工作职责】:快递装卸、分拣\n【工作优势】:\n①稳定;稳定;稳定\n②部门领导们都很好,人性化管理,高效工作快乐生活"
理货员
6-8千/月
分拣理货员月结
"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】:海东万维物流园(青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园)\n【岗位】:装卸,分拣\n【薪资待遇】:底薪1800(综合到手6000-8000)\n【上班时间】:夜班\n【性别】:\n【岗位要求】年龄25-50周岁,无重大疾病或做过重大手术,无不良记录\n【工作职责】:快递装卸、分拣\n【工作优势】:\n①稳定;稳定;稳定\n②部门领导们都很好,人性化管理,高效工作快乐生活"
青海西宁招聘小工,工期四个月,工作内容为小区改造。薪资为每天200元,工资按月发放。
200元/天
小工3-6个月月结
招聘小工,工期四个月,工作内容为小区改造。薪资为每天200元,工资按月发放。
青海玉树招聘带破碎的工人,工作地点在州上,工期约五六天,薪资为150元。
150元/天
挖机司机5-14天
招聘带破碎的工人,工作地点在州上,工期约五六天,薪资为150元。
分拣月结
招聘:分拣员(电话联系)薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责货物准确分拣、归类,确保无错漏2.高效完成货物的扫码、贴标等操作任职要求1.具备良好的责任心和细心程度2.熟悉货物分拣流程,有相关经验者
打包1-2人月结
库房打包工身体健康,干活利索,能长期干,对药材熟悉的优先录用。打包快递小包裹薪资福利:月薪2800-3500元招工人数:1名工作地址:升级工程
打包分拣美团优选安检员
招聘:燃气安检员赣州薪资:4000-8000元公司:深圳美团优选科技有限公司招聘人数:10人工作经验:1年以上学历要求:不限工作时间:09:00-21:00(一班制)职位描述:1、17元一个小时,做打包分拣的工作;手头活,不累2、人走账期,做到11/20左右;3、包住不包吃;4、一定要满18岁;工作地址:地址:赣州市经开区顺丰丰泰产业园3号、4号仓库
房产置业顾问
5千-1万/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助客户办理房产交易事宜,提供专业的置业咨询服务;
2. 对意向房源进行价值评估,涵盖市场行情、投资潜力等方面分析;
3. 推动买卖双方达成交易,保障交易各环节有序开展。
任职要求:
1. 热爱房地产行业,具备出色的沟通协调与谈判能力;
2. 能独立开展房产估值工作,拥有较强的市场研判能力;
3. 工作积极主动,富有责任感和团队协作意识,能适应一定工作强度。
万元选房师+5W无责底薪+高额提成
1-1.5万/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为客户提供建议及专业化的选房咨询支持
2. 结合客户具体需求,精准匹配合适房源,并介绍相关详细信息
3. 维护与客户的顺畅交流,保障选房流程高效推进
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能准确把握客户需求并给予有效回应
2. 具有良好的协作能力,能够与团队成员密切配合,共同达成工作目标
房产顾问/置业专员
8千-1.3万/月
地产中介经验不限大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的房产购置及交易咨询服务;
2. 深入掌握市场行情,及时传递准确的市场信息;
3. 维护客户关系,建立长期信任,提升服务满意度;
4. 结合客户需求,精准推荐合适的房源方案;
5. 全程跟进交易进程,保障流程高效有序推进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与客户顺畅交流并理解需求;
2. 具备团队协作意识,积极参与团队配合与协作;
3. 对市场动向敏感,能够快速捕捉并解读行业变化;
4. 工作责任心强,具备主动进取的工作态度;
5. 适应快节奏工作环境,按时高质量完成各项任务。
新房置业顾问+58同城代理+五险保障
4-9千/月
销售专员社保1-3年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责
1. 客户开拓与维护:利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户,建立并完善客户信息档案;定期进行客户回访,增强客户粘性,提高满意度与成交转化率。
2. 项目推介与销售:全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情,针对客户需求精准推荐新房项目;安排客户实地看房,解答相关问题,推动签约达成。
3. 销售进程跟进:协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程;持续跟踪交易进展,联动开发商、金融机构等多方协作,保障各环节顺畅推进。
4. 市场动态收集:密切关注房地产市场变化及竞争对手情况,及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势,为团队决策提供支持。
任职要求
1. 年龄18-45岁,高中及以上学历,形象端正,具备良好的语言表达与沟通技巧。
2. 有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑,同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。
3. 具备较强的抗压能力,能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。
4. 持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。
薪资福利
底薪 + 提成 + 五险 + 带薪培训 + 晋升机会
单套提成不低于5000元
入职即办理五险缴纳
青海58新房唯一运营商
房产中介/就近安排/早九晚六
4-6千/月
房产销售交通补助6-10人经验不限高中较多外勤新房二手房二者兼具
【岗位职责】
1.负责为客户提供咨询答疑,匹配合适房源;
2.负责线下为客户提供优质的看房体验;
3.保持与客户沟通联系,挖掘客户需求,以客户认同的方式与其联系;
4.负责挖掘新客户,开拓产品销售市场,定期拜访老客户,维持长期合作关系。
【任职资格】
1、年龄20-45周岁
2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;
3、具备很强的人格魅力,意志坚定,不惧挫折;
4、有进取心,有成功的目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;
5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑。
【薪资福利】
1.无责底薪+高额提成,只要你肯干,月入过万不是梦;
2.新人一对一带教,只要你肯学,我们愿助你成长;
3.完善的职业晋升计划及空间,成功不再是空想;
4.就近上班,不用担心交通问题。
售楼处房产顾问
5千-1万/月
置业顾问经验不限大专
工作性质与地产渠道类似,主要负责客户拓展、电话邀约,将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。同时可兼顾二手房客户资源,实现一二手联动,充分盘活客户价值,避免资源浪费。房地产行业相较于其他低客单价领域更具盈利优势,属于大宗商品交易。相比之下,部分行业产品单价仅数百或数千元,提成金额有限。而房产交易金额普遍高达百万以上,单套新房佣金可达万元以上,收益空间可观。
销售专员
4-8千/月
销售专员年终奖1-2人经验不限中专/中技门店销售按单提成销售额提成批发/零售
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 挖掘潜在客户,通过面访沟通方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略
5. 配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升业务能力
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基本办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.有销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.学历不限,初中及以上学历优先
房产销售
6千-1.1万/月
地产中介经验不限学历不限房产销售销售专员二手房销售一手房销售电话销售网络销售门店销售面销
富利地产青海最大的房产经纪公司,富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。
富利地产每一位员工心怀感恩,善良,诚实,守信,大家齐心协力,相互团结,并肩作战。
富利地产有爱心基金会,对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。
富利地产入职一年以上员工月均收入16700元,一年以下月收入9300元,个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。
还在犹豫什么,想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来!!!!
2021我们扬帆起航,携手富利,共创辉煌!
【一】岗位职责:
1、负责公司房源与客户信息的整合维护,并推动客户成交;
2、负责接待来访客户,依据客户需求匹配房屋买卖或租赁方案;
3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程交易支持;
4、持续跟进老客户,维系良好关系,促进二次合作与口碑推荐;
【二】任职资格:
1、*******,高中及以上学历,普通话流利。
2、仪容整洁,着装规范,具备良好外在形象与职业气质。
3、态度积极,品行端正,工作主动勤勉,具备较强的协作意识。
4、富有爱心、善心与孝心,待人真诚,懂得尊重与关怀他人。
5、欢迎应届毕业生投递应聘。
6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:涵盖从入职到晋升全过程,包含销售技巧、管理运营等系统化课程;
【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】
3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理
4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金
【四】其他标配
1、团队活动:每周组织户外运动,如篮球、羽毛球等;
2、季度旅游:每半年一次国内五日游,费用由公司全额承担;
4、节日关怀:中秋发放月饼、年终举办年会、司庆开展活动、团队定期聚餐出游,所有你能期待的,富利全部都有!
5、生日祝福:铭记每位员工的生日,全公司伙伴共同为你庆祝;
客户经理社保6-10人高中
客户服务专员
年龄25—50周岁,高中及以上学历,有较好的亲和力和沟通能力
薪资福利:周末双休,缴纳保险,底薪+奖励+提成,综合收入3000+
招工人数:5—10名
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工作地址:民和
栏目概述
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