职位描述 岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园与办公楼的招商方案，确保招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上招商领域相关工作经验； 2. 拥有较强的商务谈判能力与临场应变能力，可高效对接高层级客户； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件进行数据处理与方案呈现； 4. 具备良好的沟通协作能力、团队意识强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责仁寿顶流网红街区的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备各行各业工作经验均可

岗位职责：、 一、负责执行市场调研和商业信息收集工作； 二、负责配合招商经理及招商主管对商户的开发、拜访、接洽、谈判等具体事务； 三、负责执行签约商户的资质审核、进场、筹备、开业跟进； 四、负责跟进新商户开业之后的经营情况和销售数据； 五、负责拟订商户对接的合作条件、方案、协议、合约等资料； 六、负责部门的相关后勤、采购、资产等其他事项； 任职要求： 1、年龄22-30岁，对市场、商品、商业、新生事物有热情和兴趣； 2、有自学能力，掌握或能够自学CAD、SketchUp，及相关办公软件； 3、具备良好的沟通能力，能胜任与客户沟通、扫街、签约及与协助商户入驻等工作； 4、良好的执行力，性格乐观开朗。 工作时间：09:30-18:30 薪资：3500元（试用期80%，3个月） 其他福利：五险+工作餐+定期体检+带薪年假+生日福利+工龄工资……

岗位内容： 1. 制定并执行公司产业园及办公楼的招商方案，推动招商目标的实现； 2. 独立完成项目的市场调研、数据分析与可行性评估，编制调研报告并提供优化建议； 3. 负责客户对接，涵盖沟通协调、商务谈判及合同签署等环节； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上招商领域工作经验； 2. 拥有较强的谈判能力和灵活应对问题的能力，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟悉PPT、Excel、Word等常用办公软件的操作； 4. 具备良好的沟通协作意识，团队配合度高，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、负责项目全体保安日常管理事宜； 2、对接甲方单位，落实甲方工作指令，配合甲方服务考核监督，优化服务、提高客户满意度； 3、处置项目各类突发与日常问题，制定整改、预防方案并跟进落地； 4、摸排收集各项工作需求，编制落地执行方案并组织落实； 5、维系良好客情沟通，配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄 25-45 周岁； 具备 1 年及以上物业管理实操经验； 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作，可独立统筹各板块运营管理；沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出，能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇：8小时工作制周末双休，月薪5500元/月，购买五险，意外保险，每月15号准时发放工资。

负责门店租赁、写字楼销售及大客户维护

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责拟定区域市场拓展业务规划、工作总结及工作计划； 2、依据市场发展中心的经营方向与目标，及时推进区域年度、季度及月度工作的执行与落地； 3、定期收集有效市场信息，包括可跟进楼盘动态、行业趋势、政策法规等内容； 4、编制物业项目投标文件，整理并分析物业管理市场数据，撰写市场调研及楼盘分析报告； 5、在项目承接阶段配合部门负责人，开展客户日常沟通及公司内部相关协作对接工作； 6、协助部门负责人完成前期物业合同的商务洽谈与签约工作，协调相关部门完成项目交接，对已承接项目实施书面评估，并进行过程监督与管理复盘； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上物业管理或相关领域市场拓展工作经验； 3、具有较强的分析判断与学习能力，表达清晰，书面及口头沟通良好，具备一定的团队带领能力； 4、熟悉物业管理相关的各项法律法规； 5、擅长人际交往，具备良好的内外部关系协调与应对能力。 工作地点：福州、泉州均有招聘

岗位职责： 1、负责公司工业园区整体项目的招商推进工作； 2、协助完成招商流程的梳理，并执行落实相关招商任务； 3、与入驻商户保持良好互动，及时掌握其经营状况； 4、持续关注、收集并分析商业市场内部的运营动态信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备招商经验者优先考虑； 2、有工业园区或商业体招商背景者优先录用； 3、具备良好的招商谈判技巧及运营管理能力； 5、责任心强，善于沟通，具有较强的敬业精神； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金

找长期兼职地点限制：乾州，高新区（太远了跑过来划不来）工作时间：一天只需十分钟一个星期结一次工资工作地点：高新区木林坪联系电话：

明天大通找顶班司机一名，

缺人，能上班的联系。

同仁找一水工

青海北石料厂诚招岗位工2人，装载机司机4人。设备小，活不累。要干过的，耍滑的不要。临时连接设备的焊工要四个，工期15天左右。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘城东区湟光格林豪泰酒店维修师傅一名，月休3天，有意者请联系

酒店招聘以下人员：维修人员1名，身体健康，无不良嗜好，有责任心，会基本水电维修。有酒店维修工作经验优先，主要工作：负责酒店安保维修工作，上班时间8：30-18:00。客房服务员2名要求：身体健康，踏实认真，有责任心。上班时间8：30-17：00，月休4天，有员工餐。前台接待要求：年龄25至38岁，普通话标准，会基本电脑操作，长期稳定，细心认真有责任心，工作时间：上12小时休24小时，综合薪资:4000左右联系电话：

招聘物业主管虎台某小区现招聘物业主管2名任职要求：1. 年龄45周岁以下，身体健康；2. 熟练使用各类办公软件；3. 配合项目经理开展现场管理工作；4. 有相关物业工作经验者优先。薪资待遇：薪酬面议联系电话：丁先生

福禄巷招聘物管员

岗位职责: 1. 负责房产项目的咨询与销售服务，协助客户完成租赁及买卖流程 2. 开拓潜在客户资源，维护客户关系，提供专业的房产配置建议 3. 协助进行房源信息整理与发布，参与市场调研与项目推广 4. 配合开发商或业主完成驻场销售、带看讲解及交易跟进工作 5. 熟练运用基础办公软件处理日常业务数据与客户资料 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对客户需求 2. 有较强的目标感和抗压能力，适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，具备良好的职业道德和团队协作意识 4. 学习能力强，愿意持续提升专业素养和销售技巧 5. 掌握基本的电脑操作技能，能熟练使用常用办公软件

急聘岗位: 1、招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2、有工作经验优先； 3、具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4、性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5、愿意长期从事市场管理工作，能服从公司管理，协助处理办公室内勤事务。 6、上班时间：7：00-13：30 7、不管吃住，吃住自理。 可电话咨询： （非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，认同行业规范与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，具备基础政策解读能力者更佳 5.持有房地产经纪人协理/经纪人资格证者优先

急聘房产销售｜高薪无压力，小白可冲 不内卷、高回报，诚邀想搞钱的你！ 岗位：房产销售 薪资待遇（多劳多得，上不封顶） - 基础保障：无责任底薪，无零收入焦虑 - 核心激励：高额提成，收入无上限 - 额外补贴：话费+西宁无住房租房补贴，省日常开销 - 固定福利：全勤奖500元+社保+免费工龄工装 入职要求（门槛低，小白友好） - 年龄：18-40岁，男女不限 - 经验：无要求，应届生、小白均可 - 帮扶：手把手带教，快速上手出业绩 工作细节（人性化，不内卷） - 工作时间：9:00-18:00，规律不加班 - 午休：12:00-14:00，充足休息2小时 - 休假薪资：月休4天，15号准时发薪不拖欠 - 团队氛围：每月团建，工作玩耍两不误 工作地址 西宁市城中区万科城星光 应聘热线 想靠实力赚高薪，赶紧报名，下一个销冠就是你！给想搞钱的朋友～

招聘维修工2名。性别不限。。年龄要求50周岁以下。学历要求初中及以上。机电一体化相关专业，或具备水电维修实操经验，可持证上岗者优先。薪资为3650元每月。

工作内容 1、推进并落实餐饮招商项目的各项执行工作 2、开拓潜在合作资源，推动合作意向达成并签署协议 3、持续跟进现有客户，保障合作关系稳定与项目顺利运作 任职要求： 1、具有较强的市场敏感度和业务拓展能力 2、具备出色的沟通协调能力，能与客户高效对接 3、熟悉餐饮领域，对行业发展有热情并能迅速适应变化