青海物业招商招工

招商经理，年龄30-45，本科学历，五年以上招商经验，玩具行业优先，薪资6-10k

负责园区物业出租招商工作，早9晚6，周日休息，公司在石岩，有招商工作经验优先，会简单煮饭2、3个人吃工作餐，购买社保。待遇底薪加提成。

工作类容，维护网络端口，接待企业咨询客户，在外面租过房子吗，只是业主换成了开发商和资管方，租客换成了老板创始人或者机关单位的领导，为创业者或领导人提供办公室选址服务你可以理解为前期做的事情就是高端中介，后期做的就是企服对接资源整合和运营代理实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。转正后底薪增长至3000或者购买五险，绩效奖金增加至1000朝九晚六，周末双休

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑的就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！岗位职责：1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的办公选址服务；2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；任职资格：1、形象气质佳，沟通表达能力强；2、会基础电脑使用，执行力强！3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，用于挑战高薪，不怕困难！4、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队！5、有一定的数据分析能力，市场度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。薪资待遇：3500底薪，50%-95%提成，提成跳点阶段基数低，奖金1800-8000。我们的福利：1、完善的入职培训体系，一对一细心带教；2、90后轻松愉悦的团队氛围；3、月收入当月放提成；4、学习简单，提成高，开单容易，做写字楼租赁不需要专业知识，基本上毫无经验的新同事进来不到半个月就能开单，市场消息一手化，找客方法先进，打盘方向准，当月实收当月发放提成；5、每月各种奖金，年末发放优秀员工奖；6、公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次的新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展，一年一次国外旅游。晋升渠道：在公司入职工作半年以上，拥有4个人的团队即可升职经理职位即可享受团队利润分红；我们的优势：公司资源完善，开单易，客户转化高，高佣现佣，经理享受团队分红（不出任何资金）

岗位职责：1、负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分物业租赁等各项招商运营工作；2、负责公司招商加盟工作，依据公司整体战略要求，完成公司品牌加盟店的拓展计划；充分利用有效资源，寻找有意向加盟商，跟进洽谈并完成加盟店开发；3、负责为意向客户讲解加盟政策及资格审查，负责各阶段招商计划和策略；4、管理客户数据、加盟商日常维护沟通，及时发现并处理加盟店拓展过程中出现的各种问题；5、负责督办分管区域的合同签订及各种模式经营的商家入驻事项，并建立商户档案；6、完成上级交办的其它事宜。

工作内容1.带客户看厂房，促成交易;2.与客户建立业务协作关系;3公司提供免费平台开发客户;任职要求1.年龄20-40岁，男女不限，有无经验均可;2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力和谈判能力;3.热爱地产行业及销售类工作，有工作激情及进取精神;工作地点：佛山市南海区狮山镇桃园西路慧泉科技园3栋6楼伙伴地产联系人电话

年龄22一45岁，上班时间9点一6点，单双休，轮休，薪资待遇4000一8000奖金加提成，综合工资8000以上

招商选址要求：有招商和中介，选址开发等工作经验优先，工资：底薪5000元含绩效考核，别加提成和奖金

岗位要求：1、男女不限，年龄30至45岁，大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；2、具有龙湖集团或重庆区县招商相关工作经验，熟悉招商流程和技巧，能够独立开展招商工作；3、有管理项目招商工作的经验，能够带领团队突破招商难点，达成业绩目标；4、具备招商画图能力，能够熟练运用相关软件绘制招商图纸，为招商工作提供有力支持；5、有项目招调和筹开经验者优先，对商业项目运营管理有深入了解；6、涪陵当地人优先，对当地市场环境和资源有深入了解；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。岗位职责：1、负责制定并执行公司招商策略，完成整体招商目标；2、管理并带领招商团队，指导团队成员开展工作，提高团队整体业绩；3、负责项目的招商规划和执行，确保项目顺利招商；跟踪市场动态，分析竞争对手情况，为公司制定市场策略提供参考；4、与客户保持良好沟通，维护客户关系，提高客户满意度；5、完成领导交办的其他相关工作。福利待遇：1、提供具有竞争力的薪资待遇（年薪24-40W）；2、完善的社保福利，包括五险；3、良好的职业发展空间和晋升机会；4、舒适的办公环境，以及丰富的团队活动。

宽席家宴大量招聘 以下岗位1.薪资待遇基本工资+全勤奖+提成+工龄(每半年100元、1000元封顶)2.福利待遇提供免费食宿、带薪培训、每月公休3天、带薪年假5天、法定节假日 。 岗位 基本工资 全勤 提成工龄前厅主管 5500+500＝6000+工龄服务员 4300+200 = 4500+工龄迎宾员 4300+200＝4500+工龄传菜员 3600+200 = 3800+工龄假期工（男）3000地址：西宁市青海生物科技产业园区经二路62号3号楼 入职专线：

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益丰大药房急招岗位：加盟招商经理地点:宿迁，盐城，常州，南通启东（本地）待遇：工资，5000-10000，五险一金，年假，年终奖，各种法定节假日，旅游津贴，平台自选生日礼物通通都有哦！欢迎各位推荐，联系人：（）

一、招商专员要求：年龄28-45岁；男女不限，早九晚五，周末双休，法定节假日也休息。薪资待遇：底薪2500+100话补+200全勤+300绩效+20%提成善于沟通，反应敏捷，表达能力强，谈判能力，有亲和力；有较好团队协作能力，较强的学习能力和执行力；具有一定抗压性，能接受工作中的挑战；有1年以上工作经验优先。二县、村镇服务老师上班地点：各村镇服务站．底薪1600--1800元+提成（按单盒）​联系电话：

有招商经验，会开车，有小车更好

湖州际周云昇科技创业服务有限公司招聘：招商专员岗位职责：1.完成公司的企业招商任务，包括企业入驻事宜及后续目跟进；2.维护招商渠道，主动跟进目标客户；3.招商数据统计分析，定期提供数据报表；4.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，2、从事过5G产业招商、政府招商办、众创空间、孵化器、写字楼或产业园招商等相关工作经验优先；3、具有很强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力；薪资结构：固定底薪4-6k+招商提成，具体面议工作地点：孝源街道中德路椅艺孵化园黄女士：

物业公司诚聘✨商业物业总经理 1名 主要负责公司外联工作、制定公司各项计划、对各部门工作进行监督等。薪资面议✨招商专员2名 底薪+提成，有1-3年的房产，保险等销售行业的工作经验，拓展招商渠道，发展新客户工作地点:基泰大厦欢迎大家推荐介绍 联系电话：

1.负责客户的接待，咨询2.识别客户需求，提供合适房源，进行价格谈判3.负责业务跟进，客户信息登记和客户关系维护及后续工作

招募优秀人才，提供丰厚待遇，携手共进，共创美好未来1、置业顾问：10人（薪资4500+提成）提成6‰-8‰+认购奖励2、房地产经纪人：10人（薪资3000）提成30%-40%公司福利:五险、定期团建、生日福利、工龄工资、年度旅游、带薪年假，提供住宿、销售奖励、团队奖励联系方式:()地址:西宁市城中区香格里拉

房屋出租工资底薪4000加提成上不封顶公司给你平台拿多少自己说了算

踏实干，工资基本每月1万以上，上不封顶，我们只招有野心，有欲望，有上进心的人，本公司目前运营二手房交易，我们有着超强的创业发展平台，摆脱了以往打工的模式。只要你踏入中盟，就开始自己创业的第一天，无上限发展空间，无上限工资，全靠自己本事是，心有多大，舞台就有多大！本公司每个中盟的人都是靠着内心想当老板的欲望干，一年当店长，月月拿分红！不管你是男孩女孩，不分年龄，不管学历，人人平等，都有机会当老板！房产的红利口，是猪都能飞起来！年轻人就要干有挑战，能赚钱的工作！！志不励，天下无可成之事！！！我们团队大多95后，有活力，工作氛围轻松！！不跟你说天花乱坠，你自己不干，我说多了没用，来了也不挣钱，别打电话。你要是有上进心，联系我，我培养你做自己的老板，开自己的门店！！！

工作内容：通过线上线下结合的方式，为公司寻找新客户并邀请客户到店薪资：保底3000+绩效1000+提成为你提供广阔的职业发展空间和晋升机会完善的培训体系和学习机会，提升个人专业能力轻松愉快的工作氛围和优秀的团队文化

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4500+提成，提成比例5000-9000，要求口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力。

工作内容：负责公司产品的销售渠道开发和维护，包括寻找与公司产品相关的行业代理公司并建立沟通和代理关系，以及维护新老客户关系网络。渠道专员需要提供持续的支持和配合执行渠道开发成本分析和控制方案等。

基本工资3500+提成，提成比例30%—45%,要求口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力。