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招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议,经审批后落实执行; •落实服务型招商计划的实施,并统筹相关团队管理工作。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等); •协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系; •建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。 经营管理: •负责步行街日常运营工作,指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; •具备2年以上商业地产招商领域工作经验; •拥有一定数量的品牌资源储备,具备良好的商务谈判能力; •熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
招商助理
2000-10000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理,要求;20-40岁之间,大专以上学历,会操作办公软件,积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成,工资月结。联系方式:李经理
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定,经审批后落实执行; •落实服务型招商计划的实施,并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等); •协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜; •建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理: •负责步行街日常运营工作的统筹,指导并监管团队成员开展运营管理工作。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; •具备2年以上商业地产招商领域工作经验; •拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力; •熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责: 团队管理: 制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现; 推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导; 提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。 招商管理: 依据商管总部下达的服务型招商目标,拟定具体执行计划,并按招商及开业节点推进实施; 持续拓展品牌合作资源,开发多元招商通路,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作; 承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。 商户管理: 动态掌握商铺交付使用情况,及时了解未售、已售铺位的最新状态; 联动开发单位与物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程; 组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。 经营管理: 全面负责第吾大道的日常经营事务,对接商管各职能板块及外部单位(如项目开发方、政府部门、物业公司)开展协同工作; 联合大商业企划团队,统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先; 5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级管理岗位经验; 熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验; 具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验; 精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
招商运营专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后组织实施; •落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括进场装修、证照申办等); •协助部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系; •建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理: •负责步行街日常运营工作的统筹,指导和监督相关人员开展运营管理工作。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; •具备2年以上商业地产招商领域工作经验; •拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力; •熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责: 1.负责开展招商相关工作,积极对接并建立与潜在合作方的联系 2.推动商业项目的宣传推广,提升投资者的关注度与参与意愿 3.维护客户资源关系,推动招商计划的顺利实施与目标达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断能力 3.具备良好的团队协作意识,能与团队共同协作完成各项工作任务
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案,经审批后落实执行; •落实服务型招商工作计划,并统筹相关团队的日常管理工作。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等); •建立并持续维护良好的商户合作关系; •完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。 任职要求: •具备1年以上招商或销售相关工作经验; •拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后落实执行; •落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等); •建立并持续维护良好的商户合作关系; •完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。 任职要求: •具备1年以上招商或销售相关工作经验; •拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定,经审批后落实执行; •落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等); •建立并持续维护良好的商户合作关系; •完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。 任职要求: •具备1年以上招商或销售相关工作经验; •拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求: 团队管理: •制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹协调资源保障部门目标顺利实现; •推进部门人才梯队搭建,涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施; •提升团队绩效水平,包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。 招商管理: •根据商管总部下达的服务型招商目标,编制具体执行计划,并在获批后按招商进度及开业节点推进落地; •持续积累优质品牌资源,拓展多元化招商渠道,主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作; •负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。 商户管理: •动态掌握商铺交付情况,及时了解已售与未售商铺的最新状态; •对接开发及物业单位,协助商户完成入驻及装修相关事宜; •组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先; •5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同级别岗位工作经验; •熟悉商品运营知识体系,拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验,具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力; •精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
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现招工厂保安岗位 青龙地区工厂保安,,60岁以上,身体健康,综合工资3500元/月左右(包含临时保洁补贴)每周休息一天,法定假休息,每天12小时,上班时间:5:30~17:30,需白班、夜班轮换,单位福利好。 (住青龙、朝阳、丽华、优先) 联系电话:
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西宁
1月19日 09:01拨打电话
物业招商管理交通补助3-5人5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解,低底薪高提成的方式, 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展,完成指标月薪在三万以上
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售回款提成TOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
1.根据项目招商策略及目标,负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质; 3.工作认真踏实,具备高度责任心和自我管理能力; 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力; 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000,五险一金,周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话:
房产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售社保保险年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成
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地产中介1-3年学历不限
岗位职责: 1.拓展并维护房地产中介相关业务,为客户提供建设性专业房产咨询服务; 2.汇总与整理房源数据,确保信息真实、全面且及时更新; 3.接待来访客户,分析客户需求,精准匹配并推荐合适房源; 4.协助客户办理房屋买卖及租赁全流程手续; 5.负责合同签署工作,并持续跟进履约进度,保障客户体验与满意度。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力与客户服务意识; 2.具备较强的市场开发及业务推进能力; 3.能够迅速掌握房地产领域专业知识及相关操作流程; 4.重视团队协作,具备良好的协调沟通能力; 5.工作积极主动,责任心强,执行力高。
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