西宁·城西区
职位详情
薪资模式：
无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600
两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿
9:00-12:00
14:00-18:00；周末实行大小周休息制度
社保类型：五险
提成方式：销售额提成+团队提成
奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶，日常不定期福利，正常缴纳社会保险
月收入：普通销售1.5万+，上手快的销售2-3万+，销冠保底10万起（依据2024-2025员工薪酬数据）
如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收
工作待遇：
1、收入可观：最高4000底薪+40%高比例提成+各类奖金+年终奖励，综合月收入可达50000-70000以上！
2、已为你设定无责4500底薪，公司提供精准优质客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有保障，必要时可安排客户对接，确保基本生活支持，目前团队平均薪资在3-4万区间，超60%员工月入过万
3、公司合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际回款收益
晋升发展：
销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通）
团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策）
工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦！每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体项目，设有月度荣誉晚宴及公费旅游等丰富安排
其他福利：
1. 晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快
2. 生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品与红包
3. 公费出行：包含郊游、聚餐、K歌等活动，不定期组织全员公费旅游
4. 假期安排：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等
5. 办公环境：全景式办公空间，配备每日下午茶、微波炉、冰箱等便利设施
6. 因业务持续扩张，欢迎零基础新人加入，内部提供管理岗晋升路径，应届毕业生亦可应聘（学历不设硬性门槛）
7. 年龄要求18-30岁，表达清晰流畅，具备良好服务意识
无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600
两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿
9:00-12:00
14:00-18:00；周末实行大小周休息制度
社保类型：五险
提成方式：销售额提成+团队提成
奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶，日常不定期福利，正常缴纳社会保险
月收入：普通销售1.5万+，上手快的销售2-3万+，销冠保底10万起（依据2024-2025员工薪酬数据）
如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收
工作待遇：
1、收入可观：最高4000底薪+40%高比例提成+各类奖金+年终奖励，综合月收入可达50000-70000以上！
2、已为你设定无责4500底薪，公司提供精准优质客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有保障，必要时可安排客户对接，确保基本生活支持，目前团队平均薪资在3-4万区间，超60%员工月入过万
3、公司合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际回款收益
晋升发展：
销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通）
团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策）
工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦！每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体项目，设有月度荣誉晚宴及公费旅游等丰富安排
其他福利：
1. 晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快
2. 生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品与红包
3. 公费出行：包含郊游、聚餐、K歌等活动，不定期组织全员公费旅游
4. 假期安排：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等
5. 办公环境：全景式办公空间，配备每日下午茶、微波炉、冰箱等便利设施
6. 因业务持续扩张，欢迎零基础新人加入，内部提供管理岗晋升路径，应届毕业生亦可应聘（学历不设硬性门槛）
7. 年龄要求18-30岁，表达清晰流畅，具备良好服务意识
2025-12-17 01:06
IP属地：青海西宁
职位福利
学历不限经验不限社保生日福利年终奖
南宁宁晟商务信息咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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