本公司专业生产智能遮阳窗帘，防蚊纱窗。招聘生产车间主管，需要对相关工作有一定经验，同时有门窗生产工作经验者优

佛山市高明区网冠金属制品有限公司 本厂直招 一、喷涂厂长1名 要求:35－48岁，5年以上喷涂管理经验。做过空调喷涂的，熟悉多种喷涂工艺（如静电喷涂、粉末喷涂），能解决复杂质量问题（如涂层色差、附着力不足），且具备精益生产或降本增效案例优先。 综合工资待遇:10000－15000元（底薪+提成，水平高可面议） 以上岗位包吃包住购买社保。需要的朋友可以联系我! 上班地址:佛山市高明区三洲铁岗村对面（导航公司名字直达） 联系电话:谭小姐（微信同号）

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作； 3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄要求35至45周岁； 3、累计8年以上相关工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验； 5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

岗位职责： 1. 负责全国系统门窗品类的供应链管理，包括产品采购、合同谈判、供应商开发及汰换等； 2. 负责门窗品类的终端门店销售运营管理，包括新品上市后的产品知识培训、门店促销活动等； 【岗位要求】 1. 3年以上系统门窗行业采购管理、运营管理等工作经验，精通门窗产品知识，具有较强成本管控意识，具备一定的供应商开发、管理能力；具有OEM贴牌经验者优先； 2. 沟通协调能力强，能适应因工作需要的出差； 工作地点：重庆

要求丰富激光图绘制经验，优化图纸、排版、与现场施工人员沟通的能力，有激光机、刨槽机、折弯机操作经验，设备维护保养经验，做事细心负责，待遇电议

1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间日常管理，统筹风机、风阀、百叶、镀锌风管半成品及成品、镁质复合风管全品类生产排产，根据订单安排生产计划，把控交期，保证订单按时交付。 2. 懂生产工艺技术，能看懂通风加工图纸，熟悉镀锌板风管下料、折弯、咬口、拼接，熟悉镁质复合风管裁切、粘接、组装，熟悉风阀、百叶、风机装配工艺；能处理生产过程工艺问题，对产品质量进行管控，处理生产异常、返修问题。 3. 负责车间人员管理：班组排班、员工分工、技能指导、现场工作安排，员工绩效考核，维持车间生产秩序。 4. 管控物料损耗：板材、辅材合理领用，减少镀锌板、复合板材浪费，控制生产成本。 5. 落实车间 5S 管理，安全生产管理，设备日常维护点检（剪板机、折弯机、咬口机、共板法兰机等风管加工设备），杜绝安全事故。 6. 对接业务与仓库，跟进订单进度，做好生产台账，上报生产数据，协调解决车间各类问题。 【岗位要求】 1. 有通风暖通行业车间主管或生产主管实操经验，熟悉风机、风阀、百叶、镀锌风管、镁质复合风管整套加工工艺，不能只懂管理不懂技术。 2. 看得懂通风加工图纸，熟悉风管加工设备（剪板、折弯、共板法兰、咬口设备），懂半成品、成品加工全流程，能独立解决现场工艺、质量问题。 3. 有班组管理经验，会排产、管工人，能合理安排生产，把控交期与产品质量。 4. 懂生产现场 5S、安全生产，会管控物料损耗，控制生产成本。 5. 能抗压，能处理车间突发生产问题，有较强执行力；有工厂通风风管加工厂从业经历优先。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判：深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道，持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态，为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理：主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控，把控产品版型、工艺、舒适度及安全性，确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代：依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析，复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题，针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划：统筹童装整体产品线布局，搭建完善的产品矩阵，规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合：联动运营、采购、仓储等部门，同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数，配合运营制定新品推广方案，及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求：3年及以上服装行业产品开发经验，2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验，熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准，了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力：熟练运用各类数据分析工具，擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据，能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会，具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉：实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流，精准把控欧美儿童消费审美与需求，具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验，对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源，有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。 【工作时间】 1. 上班时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 2. 休息制度：大小周休息，小周周六提前一个小时下班。 3. 弹性机制：弹性半小时上班时间。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。

招工：招卸货分流俩名工资保底7500到8000包吃。有意的联系电话

小洞更合招聘20人，要求男性，年龄40岁以下。工作内容为钣金制作与焊接。薪资为24元一小时，两班倒，上夜班有20元补贴。包吃一餐。有意者可报名。

招聘1名临时工，工作地点在和桂恒泰源。有意者可报名。

找服务员一名

铝单板厂招聘焊接1名，50岁以下，工资面谈，月休两天，加班1：1地址，松夏工业园有意请联系电话

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1、开展皮革化工助剂、植物多酚、单宁酸及没食子酸衍生物的合成与应用技术研究； 2、依据新技术或新产品研发目标，查阅相关文献，制定实验计划并实施实验，推进新产品的开发进程； 3、承担新产品中试放大及生产工艺优化工作； 4、编写相关技术文档、专利文件等资料； 5、持续跟踪并分析行业内的技术发展动态； 6、落实实验室安全管理及5S规范执行。 任职资格： 有机化学、化学工程、应用化学、精细化工、高分子化学等相关专业； 硕士及以上学历，具备加脂剂、复鞣剂研发背景者优先； 性格特质：具备较强责任心，积极主动，勤奋踏实，学习能力强； 专业技术扎实，对研发工作有浓厚兴趣。 职位福利：五险一金、提供独立公寓、带薪年假、定期体检、年度旅游、高温补贴、节日福利等

岗位职责： 1、协助师傅完成零部件的加工制造； 2、做好生产现场物料整理，完成生产相关物料准备工作； 3、参与机械设备日常维护保养； 4、主动向师傅及技术人员学习机械制造工艺、设备操作技能以及质量控制相关知识。 岗位要求： 1、中专或以上学历，机械及数控类相关专业，可接受应届生； 2、懂基础机械制图，具备数控基础知识； 3、有较强的学习能力，不怕吃苦，愿意从事车间一线岗位工作，服从安排。

负责出货！负责打单、跟单！货物出货备货，开单，

任职要求： 1、具备5年以上同行业同岗位工作经验，有管理200人以上生产团队的实际经历； 2、精通铝合金汽车零部件CNC加工等相关制程工艺，具备持续学习与更新专业技术的能力； 3、具有较强的组织与规划能力，能制定详尽的生产方案与策略，合理统筹时间与资源； 4、具备优秀的沟通与协调能力，可高效整合公司内外部资源，实施跨部门协同管理，并与供应商及客户保持良好对接，推动合作落地； 5、具备风险识别与应对能力，能够评估潜在问题并采取有效措施防范和化解； 6、熟练运用PDCA循环推进改善提案，持续优化人员、设备、材料、方法、环境等生产核心要素。 岗位职责： 1、生产计划制定与执行：结合市场需求、库存状况及管理层指令，编制切实可行的生产计划；统筹生产队伍，细化任务分工，保障计划按时达成；实时监控生产进度，动态调整安排，确保产品交付准时准确； 2、生产设备管理：主导生产设备的选型、安装与调试，保障设备稳定运行；制定预防性维护计划，维持设备良好工况，减少故障对生产的干扰；组织开展操作培训，提升员工设备使用与保养水平； 3、生产效率提升：策划并推行效率改进措施，通过流程优化、资源配置升级等方式提升产出效能、降低制造成本；建立绩效考核机制，激发团队工作热情与创新意识； 4、质量管理：建立健全质量管理体系与作业流程，确保产品符合标准及客户要求；协同品质部门开展检验控制，快速响应并解决质量问题；完善质量追溯与反馈机制，持续提升产品品质与客户满意度； 5、团队管理与协作：带领生产团队，设定绩效目标并落实培训计划，提升员工专业能力与工作积极性；协调生产与其他职能部门的工作衔接，营造协作顺畅的工作氛围，增强跨部门协同效率； 6、安全生产管理：制定并推行安全管理制度，强化员工安全教育与技能培训；定期开展安全巡查与隐患排查，及时整改风险点，保障生产现场安全有序运行。 福利： 每月上班26天，月休4天（每周日休息）、购买五险一金、全勤奖、生日礼物、节日带薪假、提供食宿，扣水电费，宿舍配备空调、月底30号前发放上月工资，不拖欠不跨月

日常机械设备安装，装配自动化设备，自动化电箱接线等日常工作

焊工熟汽车车厢，焊车架焊接，熟手。焊车架焊接薪资福利:工资详谈招工人数:1名工作地址:龙江镇集北工业区

诚聘跟单文员一名，懂财税，善于沟通，责任心强，办公地点，龙江旺岗工业区/

【德方纳米·佛山基地一线招聘｜11月限招7人】1、综合薪资6000-7000元2、在招岗位：叉车工2人（需持证）3、福利：五险一金·包吃住·技能补贴·师徒带教·节日福利·规范管理4、班制：8:00-20:00两班倒，月休4天（排班制）5、内容：车间物料周转、打包，简单易上手6、要求：会写26个字母·能接受两班倒和车间环境·想稳定、不频繁换工佛山市高明区明城镇明富路38号（公司东门）江小姐（），现场面试请提前电话预约11月1日—11月30日有效，给身边的朋友

【岗位职责】 1. 负责车间焊接散单、小批量订单、加急单、返修补单的整体生产统筹与现场管理，根据订单交期、工艺差异合理排班、调度人员，保障订单高效按期交付。 2. 把控散单焊接全流程品质，落实工艺标准与首件确认，巡检生产过程，整改质量问题，统计质量异常并复盘优化，降低返工率与不良率。 3. 负责焊接班组日常管理，包含人员排班、考勤、现场纪律、技能带教与人事评价，搭建稳定高效的生产班组，提升团队作业效率与熟练度。 4. 管控生产现场设备、工装、焊材辅料及物料使用，做好设备日常保养、物料管控与成本管控，减少物料浪费与设备故障停机，提升生产利用率。 5. 落实车间安全生产及5S现场管理，排查现场安全隐患，规范作业标准，杜绝安全事故，维持整洁规范的生产现场。 6. 对接计划、品质、技术、仓库等部门，及时处理订单变更、物料异常、质量问题、进度延误等突发情况，每日汇总生产数据、提交生产报表，完成上级交办的其他生产管理工作。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，机械制造自动化、数控、工商管理等相关专业优先。 2. 两年以上钣金/五金/电器等相关行业焊接车间现场管理经验，熟悉小批量、多品类散单生产模式，精通电器零部件焊接工艺与质量标准。 3. 能看懂焊接图纸与工艺文件，可独立解决散单生产过程中的焊接技术、品质及进度异常问题，具备灵活应对插单、改单、加急单的现场统筹能力。 4. 熟悉车间5S、安全生产、班组管理流程，具备良好的团队管理、沟通协调及数据统计能力，执行力强。 5. 责任心强、能抗压，服从公司管理，对生产交期、品质、安全有严格把控意识，有钣金行业同岗位经验者优先录用。

因生产需要，现诚聘氩弧焊工一名，要求持有相关证件，短期工作，薪资以现金结算。另招打磨工一名。工作地点在上南。有意者可报名。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保大功率摇头灯、光束灯等核心产品按时、按质、按量完成生产任务。 2. 建立和完善生产管理制度、作业指导书和质量控制流程。管控生产成本，优化生产流程，减少物料损耗和工时浪费，提高生产良率和设备利用率。 3. 负责生产现场的 5S 管理、安全生产管理和设备维护保养工作，确保生产安全有序进行。 4. 协调与研发、采购、品质、仓储等部门的工作，及时解决生产过程中出现的技术问题、物料问题和质量问题。 5. 收集生产数据，进行生产统计分析，定期提交生产报表，持续改进生产绩效。 6. 参与新产品的试产和工艺验证工作，提出生产工艺改进建议。 【岗位要求】 1. 三年以上舞台灯具行业生产管理经验，必须有中大功率摇头灯的生产管理经验，熟悉摇头灯的结构原理、生产工艺和质量标准。 2. 熟悉舞台灯具的光学、电子、机械装配工艺，能够独立解决生产过程中的常见技术问题。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据统计和分析能力。 4. 具备较强的现场管理能力、问题解决能力和沟通协调能力。 5. 工作认真负责，严谨细致，有强烈的质量意识和安全意识。 6. 具备良好的团队管理能力和执行力，能够承受工作压力。 7. 有持续学习的意愿和能力，能够快速掌握新产品的生产工艺。 【薪资待遇】 8000-12000 元/月（根据经验和能力面议，优秀者可面议更高薪资） 【福利待遇】 1. 奖金制度：月度绩效奖金 + 年终奖金 + 生产达标奖。 2. 社保福利：购买五险。 3. 带薪假期：法定节假日 + 带薪年假 + 婚假 + 产假/陪产假。 4. 食宿福利：公司提供免费工作餐和员工宿舍（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间）。

【岗位职责】 1. 电子凸轮系统开发：负责飞剪、追剪、旋切、模切等电子凸轮应用的方案设计、凸轮曲线规划、主从轴同步控制及现场调试。 2. Simotion平台开发：使用 Simotion SCOUT/SCOUT TIA进行电子凸轮项目开发，配置凸轮表、挺杆、主从轴耦合，完成飞剪/追剪等典型应用的参数整定。 3. CODESYS平台开发：基于 CODESYS SoftMotion实现电子凸轮控制，使用 MC_CamIn / MC_CamOut / MC_CamTableSelect等功能块完成凸轮曲线设计与调试。 4. 凸轮曲线优化：根据工艺需求（刀宽、剪切长度、物料速度等）设计合理的凸轮曲线，优化同步区、加减速区、等待区的分配，消除扯膜、反转、冲击等问题。 5. 伺服系统调试：主导伺服驱动器（SINAMICS S120/S210或第三方伺服）的参数优化，完成增益整定、振动抑制、惯量比匹配，确保电子凸轮同步精度。 6. 现场问题攻关：快速响应产线调试中的同步偏差、抖动、过冲、节拍不足等问题，提供系统性解决方案。 7. 平台迁移与新技术导入：参与 Simotion向 SIMATIC T-CPU或 CODESYS平台的迁移；评估并引入新型电子凸轮算法、AI辅助调参等新技术。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。 2. 核心经验：2年以上电子凸轮调试经验，有飞剪、追剪、旋切等实际项目经验，能独立完成凸轮曲线设计到调试的全流程。 3. 平台技能（至少满足一项）： 3.1 Simotion：熟悉 SCOUT/SCOUT TIA，掌握电子凸轮配置、凸轮表设计、主从轴同步 3.2 CODESYS：熟悉 SoftMotion，掌握 MC_CamIn / MC_CamOut等功能块及凸轮表设计 4. 理论基础：理解电子凸轮的基本原理（主轴/从轴、同步区、加减速区、等待区），能根据工艺参数计算各段角度/距离。 5. 调试能力：具有扎实的现场调试经验，能独立完成伺服增益整定、凸轮曲线优化、同步精度提升。 6. 快速学习能力：能快速上手新的控制平台（如从 Simotion迁移到 T-CPU或 CODESYS），善于通过技术手册、厂家支持快速解决问题。 7. 接受新事物：对平台迁移、软PLC、AI辅助调参等新技术持开放态度，愿意主动学习并推动落地。 8. 软技能：动手能力强，能适应产线现场调试；沟通清晰，具备独立攻关复杂工程问题的能力。 【福利待遇】 六险一金，早上8:30-下午17:30，午休一小时，周末双休