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厂长助理
4-6千/月
厂长/主管1-3年大专内勤/后勤生产物料管理生产计划管理
岗位内容: 1. 协助厂长完成各类文书撰写工作 2. 跟进项目执行进展情况 任职要求: 1. 大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 3. 能够快速适应工作节奏,积极承担责任; 4. 具备高效的时间管理与多任务处理能力; 5. 熟练操作Office办公软件。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责仓库的日常运营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度。 2. 负责库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,进行仓位调整;负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 3. 根据瓷砖产品特性合理规划仓库的存放区域,设计合理的摆放方案,提高库容利用率。 4. 确保仓库运作顺畅、高效,协调部门与各职能部门之间的工作。 5. 监督仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等日常工作。 6. 负责库存的控制、管理和分析,及时提出补货计划,建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。 7. 确保库存数据的准确性,维护、操作ERP系统,确保及时、完整、正确地提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符。 8. 负责制定和完善仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 9. 建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先。 2. 5年以上瓷砖行业或建材行业同等岗位工作经验。 3. 3年以上仓储管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑。 4. 熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识。 5. 精通ERP管理软件者优先考虑。 6. 熟悉瓷砖产品的特性及仓储要求(如防潮、防碎、堆码规范等)。
主管1-3年大专AutoCAD
(一)任职要求: 专业知识: 具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先 综合技能: 1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力 2. 具备基础的文字表达能力,可完成生产记录、交接班记录等文档填写 3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理 职业态度: 1. 遵守职业道德,积极维护公司利益,工作认真负责 2. 责任心强,具备良好的服务意识 3. 善于团队协作,能积极配合团队完成各项工作 4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力 (二)岗位职责: 1. 负责日常生产安排及人员调度 2. 监控产品质量,发现问题及时上报并参与分析与处理 3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作 4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
厂长/主管5-10年大专包装机械维修3-5年经验
工作职责: 1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。 2、统筹设备相关技术事务,包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。 3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作,完善维护记录,保障设备安全稳定运行。 4、建立并完善设备管理制度,落实设备验证流程,管理设备档案与运行台账。 5、处理设备运行过程中突发故障及事故,提供及时有效的技术支持。 6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。 任职要求 1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业,年龄45周岁以下; 2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验; 3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理,能够快速判断并处理设备异常,熟练进行各类包装设备的维护与保养; 4、具备较强的抗压能力,工作积极主动,遵守管理规定。
主管5-10年高中板式家具厂工作管理经验熟悉板式家具安装熟悉全铝家具生产工艺有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求,会安装各种定制家具,熟悉铝合金家具更佳;2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求,简单的问题会排查维修;3、带领指挥安排车间生产,达到公司规定的产量和质量要求;4、本岗位需承担部分生产操作任务,尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决;5、凝聚团结车间员工,忠诚于职位要巧,向公司负责向老板负责! 特别要求(红线):1、只是想找个轻松活儿,混太平日子的请勿扰,拜托那里轻松那里去!本岗位就是累,主要是心累,要操心负责!2、无责任心,不负责任,得过且过的请勿扰!本岗位需要极强的责任心,要对老板负责,对公司和车间员工负责,要任劳任怨当老黄牛!想两手插兜,只动嘴巴不动手,空手空嘴指点江山的请勿扰!3、原则性要强,个性上要有所为有所不为,当缓则缓,当急则急,团结员工,凝聚心力,让公司安心放心,爱惜个人声誉!4、人品良好,存有个人私心和不可告人目的的请勿扰!喜欢建私群,拉小圈搞对抗搞个人目的,心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰!本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化,喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗!有上述等劣迹的人勿扰!!5、诚信不佳,做生意失败的人,被纳入失信黑名单的人请勿扰!!6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰!本岗位需要亲自动手,沉默的力量比无益的聒噪更强大!!7、意志消沉,得过且过,做一天和尚撞一天钟,无脚踏实地的目标和方向的请勿扰!8、不喜欢遵守公司规章制度,认为公司规定都是束缚自己的请勿扰!哪里自由自在请你联系哪里!无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性,抗压能力强,能吃苦耐劳;干不了就撂台子,试一试不行就溜,有这种想法的人勿扰,耽误公司时间!
主管
月薪到手8k-11k 1.要求有钣金加工、五金制品工厂车间管理经验 2.会看CAD图纸,懂激光开料,焊接工艺 3.安全生产培训,员工绩效考核
共享单车换电员包住20人以上月结
,共享电单车维修,首月5000,第三个月5800,第四个月起6000,半年后6200.有住宿宿舍。无餐补,出差有住宿费,,包住,年龄20-35左右,生手熟手都可以,有人带,要求能吃苦耐劳的,具体的详聊,工作态度好工作地址佛山顺德,
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7CB0003 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
佛山南海区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装
佛山市南海区招门窗安装/塞缝
佛山 南海区
10月10日 11:58拨打电话
组长主任经验不限本科
薪资:3000底薪+1500绩效 【福利待遇】 - 缴纳五险一金,节日福利,周末双休 【岗位职责】 - 配合厂区沟通管理 【职位说明】 - 1、要求本科应届生,机械、汽车、工业工程专业 2、岗位方向为质量过程管理、生产管理,晋升方向为班组长、车间副主任 【工作时间】 - 8小时,周末双休
生产制造主管
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责圆形不锈钢水箱生产厂的筹建工作,包括工艺布局、设备选型、产线搭建及验收交付 2.主导水箱制造全流程管理,涵盖材料采购、圆形不锈钢水箱滚筋成型、焊接组装、表面处理、压力测试及出厂检验 3.制定并优化生产计划、作业指导书及质量控制标准,确保产品符合国标及客户技术要求 4. 组建并管理生产团队,开展岗位培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率 5.协调供应链、工程、质检等部门,保障项目进度、成本控制与安全生产 任职要求: 1.3年以上圆形不锈钢水箱制造行业经验,熟悉圆形水箱结构设计、模具应用及自动化生产设备 2.具备生产厂筹建或新产线导入实战经验,能独立推动从0到1 3. 学历不限,持PMP、质量/安全类相关证书者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1、全面负责钣金车间的日常生产管理与人员调度,制定并执行生产计划,确保按时保质完成订单交付; 2、监督钣金加工工艺的执行情况,优化作业流程与技术标准,提升生产效率并严格控制生产成本; 3、主导产品质量管控体系,处理生产过程中的技术异常与质量事故,推动持续改进以提升产品合格率; 4、负责车间设备的安全运行维护管理及现场管理,落实安全生产责任制,消除安全隐患。 任职要求: 1、具备扎实的钣金专业知识,精通折弯、激光等核心工艺流程及设备操作规范; 2、拥有丰富的钣金团队管理经验,具备较强的计划组织、沟通协调及突发问题解决能力; 3、熟悉质量管理体系及精益生产理念,能够独立分析并解决复杂的技术与工艺难题; 4、工作责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力,能适应智能电气设备制造行业的快节奏工作环境。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
供应商质量工程师验货员(灯饰)
200-500元/天
供应商质量工程师学历不限
灯饰产品验货时间自由可按需调整,需要一定验货经验细心。有足够的判断力。时薪50-80元可长期合作。
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天
1,中专、大专及以上学历 2,excel,word等办公软件熟练操作 3,公司处于快速发展中,比较忙,上升和加薪机会也较多 4,18-40岁,应届和有一定工作经验均可 5,8小时,综合收入5000以上,入职购买社保,月休4天,绩效奖金 想做的可以直接根据定位前来面试,这个定位是准的,招牌是一手三鸟鲜鸡批发(佛山驼客食品有限公司旁边玻璃门)!
车间主任月结3-5年大专线束
1.主导线束生产车间的体系建设,统筹日常生产运作、员工培训、人员调配及人工成本与效率的管控工作; 2.持续优化生产管理流程,完善相关管理制度与作业规范,并推动有效落地执行; 3.结合公司各阶段发展战略目标,科学规划生产布局,改进工艺流程,调整人员结构,主动提出有助于提升生产效率与产品质量控制的可行性建议; 4.监督车间主管及各生产班组长按质、按量、按时完成生产任务,协调处理下级无法解决的突发异常,保障生产有序进行; 5.根据各车间实际运行状况,对生产过程、安全生产、人员配置、设备运行、现场管理及品质标准实施监督与持续改善; 6.负责工厂程序文件与管理制度的编制,组织落实并监督执行情况,定期开展修订与更新工作。 任职要求: 1.具备5年以上线束行业同岗位管理工作经历; 2.拥有团队管理经验,具备出色的组织协调能力,以及良好的计划制定与执行推进能力; 3.熟悉人员管理、生产运营、设备维护及质量管理体系; 4.具备较强的全局统筹、沟通协作及带领团队的能力; 5.品行端正,作风严谨,富有责任感与团队合作意识。
品检工包住包吃五险6-10人月结全职公司每月准时发工资有质检经验只上白班其他不需要出差
1.木工制程检验员-月薪6500-7500/月 2.板式家具熟手安装工-月薪6500-7500/月 3.来料检验员-月薪6500-7500/月 4.饭堂厨师-月薪7500-8500/月 5.包螺丝-月薪5000-6000/月 6.磨边修色-月薪7000-8500/月 7.洗板-月薪8000-8500/月 8.熟手包装-月薪7000-8000/月
其他生产营运人员包住月结3-5年学历不限西门子
广东佛山库卡项目 西门子1200/1500编程工程师 工价:110元/小时 西门子调试工程师 工价:38元/小时 工期:五个月,含春节假期 提供住宿安排 采用线上面试方式
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡均匀性控制、表面粘性调整等) 关注全球运动用品材料发展方向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用) 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景:高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等) 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与工艺条件 •检测能力:熟练使用材料力学检测设备(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等) 熟悉ASTMD1894(摩擦性能)、EN1494(防滑特性)等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
生产设备管理员月结1-3年中专/中技化妆品烟包机机修
广州白云或佛山均可面试 确保烟包设备稳定运转 可根据产品类型选用匹配的烟包膜,并确定膜的具体规格尺寸 完成上级交办的其他相关任务 具备两年及以上烟包机管理经验,可独立进行设备操作与调试
LASD开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品汽车化工材料研发配方研发
【任职要求】 1、本科及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业; 2、具有3年以上丙烯酸体系研发经历,或具备原材料(乳液聚合)开发背景; 3、具备良好的问题分析、协调与解决能力。 【岗位职责】 1、依据客户需求或公司规划开展新产品研发工作; 2、负责新型原材料的开发,优化产品性能并降低配方成本; 3、处理产品在生产及应用过程中出现的技术问题; 4、全面管理技术部门工作,配合销售团队拓展新业务,提供客户技术支撑。 【工作地点】 佛山市南海狮山小塘三环西路 时利和工业园
生产经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
1. 根据销售目标制定工厂生产运营目标,并确保各目标有效达成; 2. 建立生产体系组织架构、各岗位职责、流程及考核机制,并确保有效实施; 3. 制定全员质量管控流程及制度,确保生产品质持续提升; 4. 引领工厂进行精益生产管理,持续6S及7大浪费改善; 5. 组织管理岗位培训及拓展,增加团队管理水平及凝聚力。 【优先条件】 1. 有办公椅管理工作经验优先考虑。
仓管负责人
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.负责物料的存储、配送及生产配套服务,编制月度与年度工作计划,并组织实施,保障公司经营目标顺利实现。 2.建立健全仓库管理流程与制度体系,并持续优化改进,确保仓储作业规范高效运行。 3.根据生产排程、采购订单及到货计划,统筹安排收货、报检、入库及系统数据录入,及时反馈物料到货情况,协同相关部门完成衔接工作。 4.负责仓库布局规划与现场运营管控,提升仓储空间与资源利用效率。 5.落实仓储区域物料安全防护措施,定期开展员工安全培训,保障人员与资产安全。 6.统筹部门团队建设与成本控制,完善内部管理制度,增强组织运作效能。 7.具备优秀的规划能力、组织协调能力和沟通能力,掌握仓储管理基本流程,了解ISO质量管理体系要求。 8.拥有出色的沟通表达、计划落实、资源整合、团队引领及影响力。 9.具备良好的合作意识,性格稳重、诚信务实、待人友善,能独立承担工作任务。 10.有大型机械类仓储管理经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的策划、组织与协调能力,熟悉仓储作业流程,了解ISO质量管理体系。 2.具备卓越的沟通技巧、执行力、组织协调能力、领导力及团队影响力。 3.具有良好的团队合作意识,诚实守信、作风正派、亲和力强,具备较强的自主工作能力。 4.具备大型机械行业仓库管理经验者优先。 薪资福利: 1.薪资范围:8000-10000元。 2.公司提供食宿,住宿免费。 3.设有全勤奖励、生日礼金。
技术员
7-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限现场办公包住工业制图包吃五险有CAD绘图经验/技能
1、具备一年商用厨具灶具相关工作经验; 2、熟练掌握3D绘图软件操作; 3、精通CAD制图; 4、思维敏捷,反应快; 5、具备较强的业务能力; 6、执行力突出; 7、工作认真负责,有担当
佛山顺德区生产线拉长
6-7千/月
生产管理1-2人月结1-3年本科全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
生产线拉长
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 市场调研与趋势研判:深耕亚马逊欧美主流市场童装赛道,持续调研平台爆款、流行风格、面料趋势、消费者偏好及竞品动态,为产品线布局提供核心依据。 2. 新品全流程开发管理:主导童装新品从市场调研、款式规划、选品定款、面料辅料筛选、版型定版、打样改样到落地上架的全流程管控,把控产品版型、工艺、舒适度及安全性,确保产品符合海外童装市场需求、亚马逊平台规则及相关合规标准。 3. 数据驱动产品迭代:依托平台销售数据、流量数据、用户评价、竞品数据进行深度数据分析,复盘新品上架表现、爆款生命周期、滞销款问题,针对性优化产品款式、定价、细节设计。 4. 品类规划:统筹童装整体产品线布局,搭建完善的产品矩阵,规避同质化与侵权风险。 5. 跨部门协同配合:联动运营、采购、仓储等部门,同步新品开发进度、产品核心卖点、规格参数,配合运营制定新品推广方案,及时解决产品上架、销售过程中的各类问题。 【岗位要求】 1. 行业经验硬性要求:3年及以上服装行业产品开发经验,2年及以上亚马逊跨境童装品类开发主管/组长管理经验,熟悉童装全品类开发流程、服装工艺、面料特性、版型标准,了解欧美童装尺码体系与海外市场合规要求。 2. 数据分析能力:熟练运用各类数据分析工具,擅长拆解平台销售、流量、转化、差评等核心数据,能够通过数据精准定位市场需求、产品短板与增长机会,具备独立输出数据复盘与开发规划方案的能力。 3. 敏锐市场触觉:实时跟进全球童装流行趋势、风格元素、色彩面料潮流,精准把控欧美儿童消费审美与需求,具备独立挖掘潜力款、打造爆款的成功经验,对童装品类市场风向敏感度高。 4. 拥有童装成衣工厂、面辅料供应商资源,有亚马逊童装爆款打造成功案例者优先录用。 【工作时间】 1. 上班时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。 2. 休息制度:大小周休息,小周周六提前一个小时下班。 3. 弹性机制:弹性半小时上班时间。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金。
生产车间主管
主管
负责安排生产,配单,人员调度
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