岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

长期招聘，不接受短期工作，短期勿扰谢谢 岗位要求：1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，每周单休，法定节假日正常休假

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、协助开展招聘工作，包含简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理； 3、协调处理员工关系事务，维护良好的工作氛围与团队凝聚力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关理论知识与实操技能； 2、能独立承担人力资源各项基础事务性工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位优势： 1：非销售岗，无业绩考核，工作轻松，到点即可下班 2：提供一对一专业带薪培训，办公地点为写字楼，全天候空调环境，无需外勤 薪资福利： 1：工作氛围愉悦！不强制加班！！ 2：无责任底薪4000+提成（200-800）+ 日奖金 + 月度奖励500-1000！！综合收入5k-8k 3：工作时间：上午9点20至下午6点30，午休一个半小时 4：每周安排下午茶，每月组织团建活动，设有小组激励，节假日发放礼品/包餐食！！伙食条件优良 团队成员均为95后与00后的单身青年，职场年轻化，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快，压力小！

岗位要求： 1. 本科及以上学历，工商管理、公共管理、文秘等相关专业优先 2. 身高需达到165cm或以上 3. 具备良好亲和力，形象气质出众，充满青春活力 岗位职责： 1. 接听与转接来电，接待来访人员； 2. 承担办公室的文秘事务、信息管理、机要及保密工作； 3. 维护总经理办公室的清洁与整洁； 4. 负责公司公文、信函、邮件、报刊杂志的分发与传递； 5. 办理传真文件的收发处理； 6. 管理办公室仓库物资的保管与登记； 7. 后期参与专业培训并具备晋升发展机会。 薪资待遇： 3500+提成 表现优异者享国内外旅游福利，内部享有租房、购房优惠，工作地点就近安排；配备专人指导，实行一带一培养模式。

行政前台地推销售符合以上条件联系电话

岗位要求： 1、年龄18周岁以上 2、具备相关工作经历者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事有担当，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧，注重团队协作 职位描述： 主要负责信息回复、文案撰写，偶尔需联系法院了解案件进展，工作内容清晰易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k，工作时间9:00-19:00，每月休息四天，调休灵活，试用期1-2个月

【福利待遇】 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间； 3、表现优异者享有年度调薪及评优资格； 4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 岗位职责： 1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排； 2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版； 3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交； 4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报； 5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集； 6、落实上级交办的其他临时行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力； 4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力； 5、有文旅行业从业经历者优先录用。

招聘岗位：人事助理 招聘数量：2人 岗位职责：协助处理员工招聘，员工入职，确保人力资源流程顺畅运行 工作内容： 一，发布招聘信息，初步筛选候选人并安排面试。‌‌ 二‌，协助面试流程‌，接待候选人，引导候选人填写资料，协调面试时间，记录面试反馈。 三，‌维护招聘渠道‌，拓展合作平台，确保招聘数据真实有效。‌‌ 四，协助经理完成其他事务 薪资待遇：无责底薪2000，成功入职每人400~600，绩效奖金，综合月薪3500-8000 工作时间：8：30-10：30，16：30-17：30，上六休一 工作地址：邵阳双清区建设南路绿城水郡中国人寿支公司（步步高新天地前50米） 联系人：傅经理

福利待遇 1、提供住宿 2、底薪5000元，每成功招聘1人奖励1000元，另加提成1-2个百分点 工作内容： 1、主要从事人员招聘相关工作 2、负责应聘者接待，安排面试及入职事宜 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，勤奋踏实，态度积极向上 2、抗压能力佳，富有责任心

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

广东省有个学校！招木工木模班组！建筑面职4万多平！单价27展开！框架不复杂！楼层4米左右！有想法加ⅴ信看图！

汉寿新开的农庄，招主厨一名，工资自己谈。

司机常德市内配送，上夜班需要上下货，司机工资5000-5500，普工工资面议，能吃苦耐劳 原标题：《司机和普工》

包吃住高薪急招二保焊 三十五块钱一小时包吃住，会平焊多层多道（五十五岁以内都可以）

【职位要求】：19－21岁，服从管理安排，工作踏实认真，有半年以上相关岗位工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司招聘工作及人员日常管理； 2、在线筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其工作适应情况，及时向主管反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的档案与事务； 5、具备良好职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有出色的沟通技巧和学习能力，抗压性强，具备协调能力与团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基础网络应用知识； 【职位亮点】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，收入随能力增长提升； 2、成功邀约并转正享有奖金激励； 3、连续出勤可获得额外满勤奖励； 4、试岗及面试推荐享有人头奖励； 5、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即是地铁站，通勤无忧； 6、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励奖金等…… 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终年会、部门团建等活动…… 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验……

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 协助开展月度报表编制、年度结账等相关财务支持工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，掌握财务会计基础知识，持有会计从业资格证书。 2. 熟悉各类票据操作流程及银行系统应用，了解相关税务政策与规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。 公司福利待遇： 提供五险，员工体检，餐补等福利 工作时间： 8:30-12:00；13:00-17:30 工作地址： 福州市晋安区福飞路义井工业区安蒲特电气有限公司

岗位职责： 1、负责宿舍值班保洁人员的日常管理，保障公司员工宿舍及周边区域的清洁卫生。 2、办理员工宿舍的入住、调配及退宿手续，完善住宿人员信息与资产台账；负责每月宿舍水、电及其他相关费用的核算，并编制报表提交财务部门。 3、定期巡查员工宿舍区域的安全状况与环境卫生，发现问题立即整改，及时处理员工反映的各类住宿问题。 4、负责更衣区净化服、工作鞋的检查、更换及衣钩编号分配等相关事务。 5、统计员工用餐次数，协助开展食堂食材质量及设备运行情况的检查工作。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、工作认真负责，逻辑性强，具备良好的沟通协调能力 3、有同类岗位工作经验者可优先考虑

工作职责 招聘管理：负责岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选及面试协调，保障重点岗位高效匹配与及时入职。 日常运营：办理员工入离职流程、统计考勤信息、管理办公用品等基础行政事务。 协同支持：联动业务团队推进人员配置调整，协助组织文化活动实施，促进部门间协作效能提升。 任职要求 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 1年以上人事行政实际工作经验，掌握招聘全流程操作，熟练使用常用办公软件。

内勤岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全； 2. 高效完成公司内部文件传递工作，包括邮件处理、复印、扫描等事务； 3. 协助各部门间的工作衔接，跟进项目进度，确保团队信息顺畅传达； 4. 参与筹备公司内部会议及活动，做好会议记录并落实后续事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力与执行能力，能独立承担工作任务； 2. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档处理与归类技能； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够与同事及外部人员有效协作； 4. 工作认真细致，责任心强，具备保密意识，能在快节奏环境中稳定发挥。 工作时间：早9晚6，午休一个半小时，月休4天。

一、岗位职责： 1.统筹并指导招聘团队工作，提升团队成员的专业能力与招聘成效； 2.拆解月度招聘任务，依据项目进度需求，高效完成人员配置； 3.针对招聘执行中的难点，制定切实可行的优化策略与应对措施； 4.拓展并维护多元化的招聘渠道，确保资源的有效性与持续性； 5.落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上招聘或客服相关经验者优先； 2.性别不限，有乙方人力资源服务行业招聘背景者更受青睐； 3.具备较强的抗压能力，职业目标清晰明确； 4.拥有良好的沟通表达能力、协调能力，以及敏锐的洞察力与判断力。

岗位职责：负责部门人事考勤、员工关系处理、绩效考核等。 岗位要求：正规高校本科及以上，有人事行政（hrbp）经验三年以上。 工作时间：8:30-17:30（中间休息一个小时） 薪资福利：5-7K、双休、包吃住、六险一金、法定节假日、春节14天假 工作地点：湖南常德桃源工业园，迪文科技园区

通过线上及线下渠道发布招聘信息，对接求职人员并开展有效沟通，构建契合需求的就业服务平台

岗位职责 1、推动集团文化落地执行，提炼优秀与待改进案例，开展部门内管理培训，搭建文化传递与培训机制 2、落实人事信息化项目实施，确保劳动关系准确、考勤无误，入转调离流程顺畅，夯实人事信息化基础 3、跟进绩效考核执行过程，收集、整理并分析绩效结果数据 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、掌握人力资源六大模块基础知识，熟悉绩效管理、班组建设等至少三个模块的实务操作，具备独立解决复杂流程问题的能力 3、1-3年人力资源相关工作经验，了解人力资源相关法律法规，熟练操作常用办公软件 4、具备良好的沟通协调能力、语言表达与文书撰写能力，抗压性强 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升通道畅通、待遇优厚、经营稳定、成长空间广阔

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄25至40岁，中专及以上文化程度 2、具有较强的学习能力与沟通技巧，具备良好的团队合作意识 3、服从公司各项工作的统筹安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日按国家规定休假

中国人寿招聘2名人事助理，2名电话客服，2名售后，工作时间周一~周六8:30~12:00，下午时间自由，工资：底薪2500+提成，有意者详询（）

人力资源专员：1人 岗位要求： 1.具备扎实的人力资源管理经验， 2.熟悉劳动法律法规，能够有效处理员工关系及人事事务； 3.拥有出色的沟通协调能力与团队管理能力。 待遇：4000-5000 工作地点：常德市西洞庭工业园区， 联系方式：张女士，

1、接待来访客户 2、维护客户关系 3、定期回访客户

工作内容: 1、与房东进行沟通协调，完成房屋接收相关事宜 2、执行公司交办的其他工作任务 任职要求: 1、年龄在25至40周岁之间 2、具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识 3、服从公司各项任务安排 工作时间: 9点至18点，每周日休息，法定节假日正常休假

负责公司招聘 熟悉办公软件 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 4.管理公司通讯录、印章使用登记及日常邮件收发等基础内勤支持 5.协助组织内部活动、员工信息更新及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排