1. 负责婚恋客户开发、线上线下引流与咨询接待； 2. 了解客户需求，讲解服务套餐，完成签约成交； 3. 维护客户关系，跟进服务进度，促成转介绍； 4. 参与相亲活动邀约、现场执行与客户跟进； 5. 完成公司下达的业绩指标与日常工作安排；

工作内容： 负责人事相关事务的统筹与落实，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块工作。 主要职责： - 组织并推进公司招聘全流程，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进； - 统筹员工培训工作，制定培训计划、整理培训材料、跟踪培训成效并开展评估； - 落实绩效考核机制，参与考核方案设计，汇总与分析员工绩效数据； - 执行薪酬福利体系，协助优化薪酬结构，推动各项福利政策落地实施； - 配合部门主管完成日常行政支持类事务。 职位要求： - 具备人力资源相关专业基础，拥有行政或人事岗位经验者优先考虑； - 了解人力资源相关法律法规，具备良好的沟通能力与组织协调能力； - 熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； - 工作认真负责，具有团队协作精神及较强的抗压能力；

点进来不会让你失望！ 1、无责任保底6000-10000，包住宿，每月享有4天灵活调休，自主安排，提前一天报备即可。 2、主要工作是协助主持，营造并带动直播间的氛围。工作模式轻松有趣，以综艺形式出镜，有相关经验者优先考虑；若无经验，公司提供免费系统培训。 3、薪资构成：保底工资+业绩提成+每日奖励。目前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期组织团建活动，公司每年安排集体旅游、泡温泉等福利项目。现设有多种娱乐设施，包括乒乓球、羽毛球、电玩设备、KTV、舞蹈室等，丰富业余生活。 5、在挑战高薪的同时，还能掌握自媒体运营、网络营销、流量管理与变现技能。长期发展，不仅表达能力不断提升，个人形象气质也会日益提升。

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入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会及团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金与年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，公司设立多元晋升机制，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%的管理层均从内部员工提拔。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于人际交往，拥有良好的交流技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职安排带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 薪资结构：底薪+提成+岗位津贴+月奖+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。

办公室后台岗位 9:30-18:30，午休1小时 周末单双休交替，法定节假日正常休息 新人无责任底薪3500，综合收入4000-10000+ 缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作经验不限，有行政、文员类实习或从业经历者优先 3.性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.遵守职业规范，服从安排，适应快节奏、多任务的办公环境

职位描述： 1、负责来访人员的登记与接待事宜。 2、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 3、配合领导完成行政相关的对外事务处理。 4、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真负责，具有良好的责任心

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1、文件与资料整理 ：负责公司各类文件、合同、招投标资料的整理、复印、装订、归档，保持公司档案有序可查。 2、日常行政事务：负责办公用品采购与管理、快递收发、来访接待、会议准备等日常后勤保障工作。 3、招投标辅助：在有招标代理或标书代写业务时，协助项目经理完成投标文件的打印、装订、密封等基础辅助工作。 4、外勤事务：根据工作需要，偶尔前往政府部门、客户单位或开标现场递送资料。 5、其他交办事项：完成领导交办的其他临时性任务。

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任职要求：大专及以上学历 岗位内容：行政后勤处理 工作时间：早十晚七 绝不加班 工作福利：节假日福利 生日福利 双休 五险一金 下午茶 接受新手

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

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岗位职责： 1.负责保险业务档案的接收、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.配合内外部审计、合规检查及业务调阅需求，及时提供档案查询与调取服务 4.定期开展档案库房巡检与温湿度管理，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施 5.参与档案管理流程优化及信息化系统应用支持，提升档案管理标准化与智能化水平 任职要求： 1. 学历不限，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3. 熟悉《中华人民共和国档案法》及企业档案管理规范 4.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 5. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 在户外场景中进行直播，展示真实环境与互动内容，保持高活跃度和观众粘性 2. 策划并执行直播脚本，灵活应对突发状况，提升直播趣味性与专业性 3. 与粉丝实时互动，解答问题、引导点赞关注及打赏，营造积极直播氛围 4. 配合运营完成短视频素材拍摄及内容分发，助力账号涨粉与曝光 5. 遵守平台规范及公司要求，维护良好主播形象与合规直播行为 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备良好的镜头表现力与语言表达能力 2. 性格外向，应变能力强，能适应户外多变环境及长时间出镜 3. 具备基础设备操作能力（手机/补光灯/麦克风等） 4. 有户外直播、旅游、探店、才艺类经验者优先 5. 学历不限，有责任心、团队意识强，能接受合理排班

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务指标。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞福利、妇女节关怀、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖励金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制，持续赋能成长，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维学习体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎各位求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

岗位职责： 1、从事女装类目直播销售（抖音电商核心热门类目，流量优势显著） 2、欢迎零基础新人加入（提供系统化培训，全程带教从入门到精通） 3、无需出镜露脸（不依赖外形条件，普通人也能胜任并做好带货） 4、每日直播时长仅需4小时（平衡事业与生活，时间更自由灵活） 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、性格开朗，善于沟通表达 3、学习意愿强，踏实耐心，具备自我推动力 4、目标感明确，渴望通过努力实现收入增长，追求个人事业发展 薪资待遇： 底薪+提成（阶梯式提成机制，销量越高提成比例越高！上不封顶！）；每月可休4天 公司简介： 毅播是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一获认证的金牌服饰服务商 公司优势： 1、【抖音官方选品中心】：专注女装赛道，拥有抖音平台唯一官方选品中心资质；与全国头部女装供应链深度合作，主播无需承担库存风险；强大货源支持，每日上新百余款样衣，保障直播间持续上新爆款不断 2、【抖音官方讲师培训】：由抖音认证讲师亲自授课，成功孵化众多无经验主播；培训体系成熟，采用一对一辅导模式，针对性提升直播能力；运营团队深耕抖音电商多年，曾服务大量中腰部及头部达人 3、【弹性制工作】：工作时间灵活可选，支持自由安排早、中、晚班次直播，无需固定坐班 期待优秀的你加入我们，共同成长！

公司前台接待和公司行政管理

岗位职责: 1. 按计划开展直播活动，通过演唱、互动交流等形式提升观众参与度与留存率； 2. 主动参与直播方案的规划与实施，助力个人及团队影响力提升； 3. 与团队成员保持顺畅协作，持续优化直播内容与表现形式； 4. 保持对直播领域的热忱，积极学习并掌握新兴直播技能与趋势。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 热爱直播行业，具备主动学习与长期发展的意愿； 3. 能适应弹性工作安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4. 具有团队协作意识，能与同事及管理层面高效沟通配合。 5. 周末双休，工作时间（9:00-18:00，午休90分钟休息）