岗位职责: 一、公共关系对接与维护职责 1、物业服务公司、业主委员会对接与关系维护； 2、市、区、街道和社区各级政府部门对接与关系维护（含市场监管部门、城管部门、住建部门、税务部门、商务部门、工商联、总工会、劳动人事部门、卫生部门等）。 3、各种商协会的对接与维护； 4、其他相关职责； 二、行政管理职责 1、日常事务 ·管理办公用品采购、分发及固定资产登记维护； ·公司电子设备及网络的维护； ·对接物业公司，协调办公营业环境维护（清洁、维修等）； 2、制度与流程及数字化 ·制定和优化行政人事制度（如考勤、报销流程）； ·保管公司证件、印章，文件归档及合同管理； ·钉钉等数字化系统的建设与维护，提升公司流程和沟通效率； 3、后勤支持 ·会议安排、接待来访、预订差旅等后勤保障工作； ·管理公司车辆、宿舍、食堂等后勤事务； 4、其他相关职责 三、人力资源管理职责 1、招聘与配置 ·根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试及跟进录用流程； ·办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工档案； 2、考勤与薪酬 ·统计员工考勤数据，核算工资、社保、公积金等； ·员工福利发放（节日礼品、补贴等）； 3、员工关系 ·组织员工活动（聚餐、培训、团建、年会等）； ·解答员工咨询，协调劳动纠纷； 4、其他相关职责； 四、公司安排的其他事宜 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1 驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： 试用期薪资将根据求职者综合能力评估划分三挡，并匹配对应保底绩效，具体如下：： 1、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 2、试用期：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计4800元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月，合计5800元/月； 3、试用期：基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。转正后：基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

岗位职责: 1.保障办公室日常运营有序进行。 2.负责员工入职、培训、考核及离职相关手续的办理与管理。 3.统筹办公用品的采购、登记与发放工作。 4.协助团队提升工作效率，优化工作流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力。 2.能够同时处理多项任务，并具备良好的问题解决能力。 3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。 4.适应性强，能应对工作中出现的各种变化与挑战。

岗位职责： 1. 薪资待遇6000-10000的永久无责保底，提成25-30。 2. 每月休息四天，支持自由调休。 3. 每天工作基础时长6小时，一年合同，非必播。 4. 提供化妆造型服务，无需收费。 5. 提供基本的宿舍设施。 任职要求： 1. 具备积极的工作态度。 2. 能够融入团队协作，拥有良好的沟通技巧。 3. 有责任心，能遵守公司各项规章制度。 4. 不限制学历与经验背景，我们更看重您的主动性和学习意愿。

【岗位职责】： 1.合同管理：负责公司各类合同的收集、整理与核对，确保内容准确、流程合规； 2.招聘协助：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，并跟进入职相关流程； 3.考勤管理：日常员工考勤数据核对与汇总，确保考勤信息准确误； 4.薪资支持：协助核对工资单、补贴及相关费用报表； 5.流程对接：跟进公司内部审批流程，确保各项行政事务高效流转； 6.来访接待：负责来访客户、合作方及面试人员的接待工作，维护公司良好形象； 7.物品采购与管理：负责办公用品、日常物资采购、领用及库存管理； 8.完成上级安排的其他行政与人事相关事务。 【岗位要求】： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力与细致的工作习惯； 3.熟练使用Office办公软件及基础表格处理； 4.具备较强的责任心与执行力，能高效推进事务进展。 【福利待遇】 1、核心团队来自美区TOP操盘团队，团队成熟氛围感好，老板很有料 2、结果导向，晋升通畅。晋升通道:普剪→中剪→高剪→运营组长（优秀者可直接晋升运营) 3、福利待遇：不定期下午茶、团建、聚餐、国家法定节假日带薪休假； 5、上班时间：大小周，9:30-12:0013:00-18:30【弹性半小时】，节假日正常放假

A级写字楼办公环境，年轻活力团队，晋升通道广阔，工作氛围和谐融洽，诚邀您的加入！ 工作内容： 1、核实客户资料的真实性与完整性； 2、通知审核通过的客户前来公司办理相关事宜； 3、积极参与团队协作，高效完成上级安排的各项任务； 4、工作认真负责，学习能力强，具备良好的职业操守； 5、具备较强的团队合作意识，责任感强； 6、严格遵守公司各项规章制度。 任职资格： 1、年龄：20-35岁（欢迎无经验者加入） 2、学历：不限 3、经验：不限 上班时间： 9:00—18:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、每周不定时提供下午茶，福利丰富，惊喜不断； 2、综合收入5k-7w，业绩优异者薪酬上不封顶 团队氛围： 90后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，无需职场套路，实力决定发展； 发展平台： 提供多路径管理晋升机会及内部创业支持，助力实现物质与精神双重成长； 学习机会： 提供免费带薪培训，并由资深员工一对一指导工作，快速提升能力

岗位概述： 我们正在寻找热爱服务行业、积极进取且具备管理潜力的优秀应届毕业生。作为客户服务管理培训生，您将深入集团客户服务一线，全面参与大型制造企业服务体系的运作与管理。本岗位通过系统轮岗与实践培养，帮助您夯实业务根基，逐步成长为物业、商务接待、酒店运营或安保支持等中后台管理方向的核心人才。 岗位职责： 1. 参与酒店、物业、安保、商务接待及车队五大服务模块的轮岗学习，全面了解各板块核心流程、执行标准与运营机制，掌握基础操作技能，构建完整的业务认知体系 2. 学习并实践各模块的管理方式，协助开展日常运营、问题处理与协调工作，主动提出改进建议，助力提升服务效率与流程优化 3. 结合多岗位实践经验，分析各业务模块间的协同关系，强化整体统筹与问题应对能力，为后续管理角色做好准备 注：所有模块均需从基层实操起步，扎实掌握基础工作内容 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理、酒店管理、旅游管理、公安管理学等相关专业优先考虑 2. 性格外向阳光，乐观向上，具备良好的学习能力、抗压能力，拥有出色的沟通技巧与服务意识 3. 认同服务类岗位价值，愿意从一线成长，有志于向管理方向长期发展；熟练使用计算机及各类办公软件 我们提供： 行业领军企业的广阔发展平台与完善的培训机制 清晰的职业晋升路径与多元化的定岗机会 富有竞争力的应届生薪酬待遇与全面关怀方案

工作内容： 1、负责老客户信息的整理，完成资料核对、归档及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待工作，收集并核实客户资料，及时通知客户参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的辅导任务，高效执行主管安排的各项工作，具备良好的职业操守与责任心 岗位零基础可入门，操作简便流程清晰，团队氛围融洽轻松 任职要求： 1、无需工作经验，上手快，全程有人指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法犯罪记录，有相关从业经历者条件可适当放宽 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休假 法定节假日正常休息 薪资待遇：保底工资3000元+绩效奖金，综合收入5000＋

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营维护，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2. 协助团队开展行政支持工作，如资料归档、会议筹备与协调等； 3. 落实公司相关制度，监督办公场所的卫生状况与安全管理规范； 4. 应对突发行政事件，及时妥善处理各类紧急事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成各项行政工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具； 4. 掌握基础行政管理常识，熟悉常规行政工作流程。

会开车，能熟练操作电脑 人品好，性格开朗活波， 沟通能力强

常德市汉寿县招装修木工

《石门县一笼香小吃店》[烟花]收银员1名[玫瑰]岗位要求：35~40岁，，吃苦耐劳，手脚麻利，身体健康，表达清晰。[玫瑰]薪资待遇：综合3500~4000元/月+包吃。[烟花]面点师傅1名[玫瑰]岗位要求：三年以上工作经验，身体健康。[玫瑰]薪资待遇：综合6000~7500元/月+包吃。[烟花]服务员1名岗位要求：做事认真负责。[玫瑰]薪资待遇：综合3000元/月+包吃。[玫瑰]公司地址：石门县宝峰街道。[庆祝]联系方式：康慧

【最新招聘】湖南雄福纺织有限公司招聘1、细纱挡车工5名，年龄50岁以下，薪资4000-6000，熟练工优先，上运转班。2、倍捻挡车工8名，年龄：50岁以下，薪资4000-5000，熟练工优先，上运转班。联系方式：吴小平工作地址：澧县高新区工业大道3号

自己联系不收费不收费丁玲公园东大门湘红茶场招洗碗阿姨一名，有意者联系

【最新招聘】湖南泰艺包装股份有限公司招聘 岗位：纸箱包装印刷普工 要求：18—45岁普工，身体健康，服从管理。勤劳踏实 薪资待遇：4000—7000元每月，（计件工资制）包吃包住。 工作时间：长白班，月休2天。。 工作地址：澧县澧县涔南镇崔家岗村九组 联系点话：陈生

1. 本科及以上学历，行政管理、财务、法律等相关专业优先考虑； 2. 有行政内勤或董办/证券部助理相关经验者，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉上市公司基本合规要求及三会运作流程，工作细心、条理分明，具备较强保密意识； 4. 熟练掌握Office办公软件，具有良好的公文处理能力、沟通协调能力和执行能力； 5. 态度踏实稳重，责任心强，富有耐心，具备优秀的服务意识和团队合作精神； 6. 普通话流利标准，精通英语或其他小语种者优先录用。

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的执行与落实，确保行政工作有序开展。 2. 根据需求完成接待、人员接送等出车任务。 3. 协助组织并保障公司各类会议及活动的顺利进行。 4. 负责办公设备、固定资产及办公用品的采购、登记、发放及台账维护。 5. 承担办公网络和常用设备的基础运维工作，及时处理常见软硬件问题。 6. 定期巡查消防设施，做好检查记录，发现异常及时上报处理。 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，计算机或信息技术类专业优先考虑。 2. 具备一年以上相关工作经验，有行政综合支持或基础IT运维经验者优先。 3. 熟悉常用办公设备及网络环境操作，具备基本故障排查能力。 4. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，具备较强的责任意识。

工作职责 1. 负责公司重要文档从创建到归档的全流程管理，实施统一分类标准、高效检索机制及保密文件的安全管控，确保信息传递规范有序。 2. 全面支持总经理办公会及其他关键会议的组织协调，涵盖会前准备、现场保障、会议记录整理及后续任务跟进，推动决议事项有效执行。 3. 负责重要客户及高层来宾的接待工作，依循商务礼仪标准提供专业化服务，展现企业良好形象，优化对外交流合作体验。 4. 配合完成总经理安排的专项事务，协调内外信息流转与跨部门协作事项，保障管理指令及时传达并落实到位。 5. 统筹总经理办公室设备维护与日常物资配备，建立实时库存台账，确保办公资源供应持续稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，具备系统的行政管理知识基础。 2. 1-3年行政岗位工作经验，精通Office办公软件（擅长PPT设计、Excel数据分析及Word文档编辑），可独立撰写各类行政材料。 3. 持有合法驾驶证件并能熟练驾驶，满足临时性外出办事及商务接送等灵活需求。 4. 具备出色的沟通组织能力，能够妥善应对复杂行政事务，促进跨团队协同高效推进。 5. 做事认真细致，责任感强，具有较强的主动服务意识和多任务处理能力，适应高强度工作节奏。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待相关事务。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，责任心强

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的时效性； 4、负责档案资料的收集整理、存储备查、借阅登记及档案室的日常管理，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产的台账管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用管理，监督使用情况，提升资源利用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与维护，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂日常运营协调，报送用餐数据，协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的审核与报销，确保费用处理及时准确； 11、负责饮用水的计划调度与发放管理，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

职位详情： 1. 全职负责极狐品牌新能源汽车产品的直播讲解，具备汽车类直播经验者优先； 参与短视频拍摄，出镜配合运营团队完成内容制作。 2. 深入掌握新能源汽车产品核心卖点，结合用户关注点，撰写并优化直播话术； 3. 精准捕捉直播间观众需求，具备较强的用户心理洞察力； 4. 每日对直播相关数据进行汇总与分析，提出优化建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱直播行业，热爱生活、具备丰富生活阅历者优先； 2. 对流量有敏锐感知，能实现精准流量的高效转化，有新能源汽车领域从业背景者优先； 3. 具备良好亲和力与互动技巧，表达流畅，学习能力突出，性格积极乐观； 4. 每日直播时长2-3小时，需参与短视频出镜，可接受夜间班次安排。

岗位职责: 1. 负责常德晏子汽车贸易的直播工作，全面展示汽车产品并实时与观众互动交流 2. 快速回应观众咨询，提供专业、准确的汽车相关知识与选购建议 3. 持续优化直播内容，保持趣味性与专业性，定期调整和提升直播运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，善于与观众沟通，营造积极互动氛围 2. 能自主完成直播全流程操作，具备较强的时间规划与执行能力 3. 具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进工作目标达成

岗位职责： 1、从事女装类目直播销售（抖音电商核心热门类目，流量优势显著） 2、欢迎零基础新人加入（提供系统化培训，全程带教从入门到精通） 3、无需出镜露脸（不依赖外形条件，普通人也能胜任并做好带货） 4、每日直播时长仅需4小时（平衡事业与生活，时间更自由灵活） 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、性格开朗，善于沟通表达 3、学习意愿强，踏实耐心，具备自我推动力 4、目标感明确，渴望通过努力实现收入增长，追求个人事业发展 薪资待遇： 底薪+提成（阶梯式提成机制，销量越高提成比例越高！上不封顶！）；每月可休4天 公司简介： 毅播是抖音全国产业带服务商排名第一，华南地区唯一获认证的金牌服饰服务商 公司优势： 1、【抖音官方选品中心】：专注女装赛道，拥有抖音平台唯一官方选品中心资质；与全国头部女装供应链深度合作，主播无需承担库存风险；强大货源支持，每日上新百余款样衣，保障直播间持续上新爆款不断 2、【抖音官方讲师培训】：由抖音认证讲师亲自授课，成功孵化众多无经验主播；培训体系成熟，采用一对一辅导模式，针对性提升直播能力；运营团队深耕抖音电商多年，曾服务大量中腰部及头部达人 3、【弹性制工作】：工作时间灵活可选，支持自由安排早、中、晚班次直播，无需固定坐班 期待优秀的你加入我们，共同成长！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招募房产直播人员，兼职性质（需到公司出镜直播） 每日直播4小时（可按个人时间灵活安排） 提供全套直播脚本，无需露脸，有无经验均可，成熟模式支持快速上手 要求具备清晰的表达能力及良好的镜头表现力，能配合公司整体安排，办公灵活，责任心强，可自主规划直播时间与内容

我们是抖音平台！招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播。 2.年龄：18-40（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。

1、直播前的准备：检查直播设备，如摄像头、麦克风等，确保它们处于良好状态；准备直播所需的商品链接、价格等信息；与主播沟通，确认直播计划和内容。 2、直播中的技术支持：解决直播中出现的技术问题，如设备故障、网络不稳定等；监控直播画面和声音质量，确保观众获得良好的观看体验。 3、商品管理：在直播期间，负责商品的上下架、价格调整等操作；与主播配合，及时更新商品信息，处理顾客的购物咨询和问题。 4、互动与氛围营造：与主播互动，增强直播间的活跃气氛；回答观众的问题，解决他们在观看直播或购物过程中遇到的问题。 5、数据监控与分析：监控直播过程中的关键数据，如观看人数、互动率、转化率等；对直播数据进行分析，为优化直播策略提供依据。 6、异常情况处理：及时发现并处理直播间的异常情况，如违规言论、恶意刷屏等，维护直播间的秩序和形象。 7、直播后的总结与改进：对每场直播进行总结，记录直播中遇到的问题和值得改进的地方；与团队成员分享直播经验，共同提升直播效果。

岗位职责: 1. 按计划开展直播活动，通过演唱、互动交流等形式提升观众参与度与留存率； 2. 主动参与直播方案的制定与落地执行，助力个人影响力与团队品牌传播； 3. 与团队成员保持顺畅协作，持续优化直播内容表现形式与运营策略； 4. 保持对直播领域的热忱，积极学习并掌握新兴直播技能与表现方式。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众关注； 2. 热爱直播行业，具备主动学习与持续提升的意识； 3. 能适应弹性工作时间安排，保障直播过程的稳定与高质量输出； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事及管理层面高效配合。 周末双休

岗位职责： 1、了解汽车行业，能清晰传递汽车产品的特性、功能与核心优势，辅助观众做出购车决策； 2、通过直播形式与用户实时交流，回应关于车型的各类问题，提升用户的参与感和留存度； 3、负责直播内容的规划与实施，呈现试驾过程、性能解析等内容，强化观看体验； 4、配合短视频内容创作，助力品牌传播并扩大粉丝群体； 5、复盘直播数据表现，持续调整优化直播方案，提升转化效率与用户满意度。 任职要求： 1、热爱汽车领域，掌握基础汽车知识，能够通俗易懂地讲解产品亮点； 2、语言表达流畅，具备镜头表现力，能在摄像机前自然大方地展示自我； 3、擅长现场互动，能带动直播氛围，与观众建立稳定良好的沟通关系； 4、有直播实操经历者优先考虑，熟悉常用直播设备及平台操作流程； 5、具备团队协作精神，能与内容运营团队高效配合，共同推动直播质量提升。

抖音汽车直播专员 岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜与执行工作，通过直播方式向观众传递产品信息，并及时回应用户提问； 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升用户参与感； 3、在直播中清晰讲解产品特点，吸引用户关注并获取有效客户线索； 4、参与直播内容策划，编写直播脚本，助力提升直播及视频板块的转化与收益； 5、配合团队完成短视频拍摄及相关活动方案研讨，落实日常拍摄任务； 6、跟踪直播表现，定期复盘数据，分析效果并持续优化直播策略。 任职要求： 1、性格开朗，善于表达，具备良好的互动能力，能有效带动直播节奏； 2、形象良好，气质端正，普通话流利，语言表达清晰，反应迅速； 3、熟悉汽车基础知识，有直播从业经历者优先考虑； 4、无经验但愿意深耕汽车直播领域，期望与企业共同成长者亦可报名。

岗位职责: 1. 负责开展汽车类直播展示，为在线观众提供专业的车辆状况讲解与实时互动； 2. 在直播期间有效活跃现场气氛，与观众保持积极、顺畅的交流互动； 3. 确保直播内容遵守公司相关规定，配合团队完成各类活动安排及培训任务。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与镜头表现力，能吸引并持续维系观众关注； 2. 性格外向，擅长人际沟通，具备良好的直播氛围营造能力； 3. 对汽车领域具备一定认知，可在直播中输出专业见解与分析。

岗位职责: 1. 参与直播活动的前期准备及现场执行工作 2. 管理直播间秩序，保障直播内容合规、积极向上 3. 协同团队完成直播结束后的复盘与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的团队合作意识，能与主播及同事顺畅沟通协作 2. 熟悉直播行业基本特点，具备快速融入直播场景的能力 3. 工作认真负责，能确保直播流程顺利推进