
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队供应商管理活动/会议组织
岗位职责:
1. 整理汇总各类金融经济类信息、数据及行业动态,为管理层决策提供有效支持与建议;
2. 配合总经理推进外部联络事务,协助处理日常运营相关事宜;
3. 在授权范围内参与商务接洽,负责相关汇报与内外部沟通协调工作;
4. 协助统筹安排总经理在金融业务方向的工作日程与行程规划;
5. 快速学习并掌握与公司金融业务相关的专业知识与政策法规;
6. 高效、精准、优质地完成本岗位职责及上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 年龄24-45岁,特别优秀者可适当放宽条件,形象良好,气质出众,具备1年以上同岗工作经验;
2. 本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理、市场营销、金融学等相关专业优先;
3. 具备出色的沟通表达能力,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的综合分析、协调组织能力,能适应高强度工作节奏,心理素质良好,熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字撰写能力;
4. 为人诚信踏实,积极进取,具备较强的学习意识和抗压能力
门窗业务接单员
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1年以下本科及以上铝合金门窗接单门窗接单CAD草图大师
事先声明:招聘由人事统一管理,老板不直接参与招人
接受应届毕业生,提供带教培训
工作时间:上六休一,周一休息,上午9点至下午6点
1.负责经销商图纸的审核工作;
2.负责图纸制作及报价编制;
3.负责玻璃订单的下达;
4.负责订单跟进与协调;
5.做好相关数据整理及系统信息录入;
6.完成上级安排的其他工作任务
厂区距离市区较近,车程约30分钟
面试地点:贵阳城市方舟B栋8楼拜兹门窗(总运营中心)
工作地点:黔南布依族苗族自治州龙里继望路与迅达路交叉口东拜兹门窗
明白数科传媒人事综合岗
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
一、岗位名称
岗位名称:人事综合岗(主管1名、普通岗2名、实习1名)
所属部门:人事部
工作地点:贵阳国际中心1号3024
联系电话:***********
二、工资福利
基本工资(行业平均水平) + 绩效工资 + 奖金 + 长期激励 + 五险一金 + 其他福利(相关持证津贴、优秀员工及核心成员福利等)
三、岗位要求
学历与专业限制:高等教育毕业3年内,专业不限(财务、电商、传媒等相关专业优先)
其他要求:持有专业技能证书者优先,具备良好沟通能力、抗压能力、镜头表现力,性格外向,具有服务意识,热爱家乡、孝敬父母。
四、职责范围
人力资源规划
招聘与人员配置
培训体系建设与实施
绩效考核执行与优化
薪酬福利事务管理
员工关系维护
人事档案规范化管理
直播及短视频项目支持(涵盖视频剪辑、出镜呈现、文案撰写、客户服务、运营协调等内容的统筹安排)
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责
1.制定并实施企业行政管理战略,优化组织架构与审批流程体系,提升整体运营效率。
2.带领行政团队,全面统筹行政、人力资源及后勤保障三大职能模块工作。
3.建立健全行政与人事管理制度,监督制度落地执行,并持续优化改进,确保合法合规。
4.编制年度行政预算,管控各项费用支出,合理配置资源以提高使用效能。
5.负责企业对外公共关系维护,参与重大商务谈判与接待任务,协调政府机构、行业协会等外部单位关系。
6.统筹调配内外部资源,保障办公环境、设施运行、安全管理及员工日常服务需求。
7.承担公文撰写、资质材料申报、政策补贴申请、印章证照管理及其合规使用的监督工作。
8.策划并组织实施大型活动(如年会、庆典、分支机构开业仪式),主导分支机构选址、搬迁及筹建等专项事务。
9.推动企业文化建设、品牌宣传、微信公众号运营以及官网的搭建与日常管理。
10.处理办公室突发状况,并完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理、法学、汉语言文学等相关专业,211、985院校毕业或具备MBA背景者优先考虑。
2.具备8年以上行政管理工作经历,其中至少3年在大型企业担任同岗管理职务,有国企、央企或政府机关办公室工作经验者优先。
3.文字表达能力强,口头沟通出色,具备良好的应变能力,年龄32-45岁,形象端正、气质良好。
4.精通行政管理体系构建,熟悉相关法律法规及政府事务对接流程。
5.擅长行政预算编制、成本控制及供应商统筹管理。
6.具备出色的统筹规划能力、执行力、沟通协调技巧和服务意识。
7.拥有商务接待及政务接待经验,具备风险预判和突发事件应对处理能力。
8.思维条理清晰,责任心强,能够适应高强度工作压力;
三、福利待遇:
薪资结构:底薪+绩效考核,综合月薪7-10K(能力突出者可面议)。
福利:五险一金、带薪休假、节日福利、广阔晋升空间、股权激励、培训发展机会等。
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上年龆在24--30岁之间文字功底扎实流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、在行政部副总的指导下,全面开展行政部各项日常工作;
2、负责客户及供应商的接待工作,态度亲和,合理调配行政资源支持服务需求,以提升客户满意度作为核心工作目标;
3、落实行政事务的具体执行,涵盖文件(电子与纸质)的起草、制作、打印、收发及档案归档管理,传达公司各类行文指令;组织实施全员考勤、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设,并建立相应台账;配合人事HR相关工作的推进与人员信息建档;统筹管理公司固定资产、办公用品及无形资产的配置与责任划分;组织公司晨会、定期或临时会议,负责会务安排、记录及会场纪律维护,协助开展团队建设活动,推动企业文化与品牌落地;落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与分工。
4、完成总经理及管理层交办的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、行政管理、商务文秘等相关专业,性别不限,形象良好、气质端正;
2、具备责任心,注重细节管理,强调组织协调效率,坚信责任驱动个人成长;
3、性格友善,谦逊有礼,坚持原则,积极乐观,富有团队精神;
4、勤奋踏实,在职责范围内做到不推诿、不找借口,热爱本职工作;
5、具备良好的文化素养,拥有一定的文字表达能力、专业技能特长,善于统筹协调,待人得体大方;
6、有行政管理相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
1、基础薪资+级别薪资+工龄工资+工作补贴+部门绩效+年终奖金+职业晋升通道及公司期权激励;
2、保底收入4000—7000元起
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师互联网预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理工作,保证会计核算的准确性与合规性;
2、建立并持续优化财务流程,提高财务管理运作效率;
3、带领团队按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为经营决策提供有力支持;
4、对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务操作合法透明;
5、跟踪管理现金流状况,合理规划资金使用,维护公司财务稳健运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有团队管理经验者优先考虑;
3、熟悉国家会计准则、税收政策及相关财经法规,熟练操作各类财务软件;
4、具有良好的领导能力、数据分析能力和跨部门沟通协调能力;
5、能有效应对复杂财务挑战,具备较强的风险预判意识和问题解决水平。
高薪诚聘人事主管
1-1.2万元/月
人力资源经理/主管3-5年高中及以上
1、主要负责人事招聘、团队管理,经理主管岗位,考勤打卡及保单售后相关服务工作。
2、上班时间:早上9:00前完成打卡上岗。
3、下班时间:下午4:30结束工作,有子女在读的可申请提前离岗,不作硬性要求。
4、日常工作以手机操作为主,支持全职或兼职形式参与。
5、薪资待遇面议,需配合部门统一管理,每月出勤22天,休息8天,实行周末双休,法定节假日正常休假。
6、应聘者年龄要求25至55周岁之间,学历需高中及以上或大专以上,能力突出者条件可适度放宽。
7、HWP健康财富规划师岗位:要求大专或本科及以上学历,学信网可查询验证。
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售中级会计师财务综合管理
1、负责资金结算、税务申报、账务核算及费用系统数据维护等财务相关工作;
2、掌握扎实的会计专业知识;熟练操作办公软件;具备良好的文字表达、时间规划、应急处理及计算机应用能力;
3、经营分析与管理:监控省区各项收支情况,开展日常经营核算管理;识别省区运营中的潜在风险,评估资金安全及持续经营能力;
4、后续推进直营分公司的财务体系建设与执行落地。
会计、财务管理等相关专业优先考虑
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
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✅岗位
【纯打字】招聘
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-9000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
报税做账
4000-6000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公
,24-30岁会简单的电脑操作,会制作表格,收纳公司数据,修改公司合同等,有驾照,偶尔会出差,
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析集团公司固定资产核算总账资金管理结算税务
岗位职责:
1. 负责企业固定资产的账务核算,保障资产数据的真实与合规。
2. 统筹公司资金运作,涵盖日常收付款核算及资金的优化调配。
3. 承担税务管理工作,包括按时完成纳税申报及合理税务安排,确保符合相关法规要求。
任职要求:
1. 具有较强的财务分析基础,能对财务信息进行系统性剖析与解读。
2. 精通成本核算流程与管控方法,可为成本优化提供有力支持与建议。
3. 具备独立应对和处理各类财务事务的能力,拥有良好的判断与决策水平。
招聘审计助理人员
2000-5000元/月
审计助理经验不限中专及以上
岗位职责:
1、协助项目经理开展审计工作;
2、负责信息收集、整理和文件存档;
3、协助出具相关报告。
任职资格:
1、审计、财会专业,有工作经验者优先;2、良好的沟通能力、学习能力、敬业精神和团队协作意识;
3、具备良好的职业道德,诚实守信。
工资待遇:
基本工资+提成;
会计经验不限大专及以上混合办公
安顺东泰贸易有限公司属于商品销售行业,我们主要是做季节性产品的,一年就三个季节嘛,过年、端午、八月十五。我们家要招一名坐班会计,我们的会计的要求专业性不是很高,最主要人要勤快,要有责任心,要热爱工作,年龄40岁以下,已婚的!!我们的工资是月薪制3500到4千元,公司买社保的。我们是一周休息一天,周日休息。我的电话:。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员
.负责协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
2.负责统筹管理公司的商务接待工作,指导并协调各部门接待人员有序开展商务接待工作;
3.负责政府各类补贴的申报递交资料工作;跟政府打好关系等
4.负责统筹公司固定资产管理工作,定期组织固定资产盘点,及时解决问题;
5.负责公司日常办公物资物品的采办及台账管理;
6.负责行政文件管理,督促相关人员完成台账录入
7负责上下级公司行政事务的对接,做好上传下达工作
8.协助部门经理做好行政后勤保障事务管理工作
前台客户经理
3000-4000元/月
前台1年以下高中及以上服务业前台公司/写字楼19-22点下班月休四天有服务业经验销售/导购经验五险
岗位职责:
1. 负责来访接待及客户需求对接,提供专业解答与针对性服务方案
2. 维护客户关系,提升客户满意水平,促进长期合作关系建立
3. 联动内部各部门,保障客户服务各环节高效有序运转
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识
2. 能够快速响应客户咨询,具备较强的客户关系维护能力
3. 拥有良好的协作态度,能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上人力经验财务经验文案撰写后勤管理秘书10人-50人团队
负责门店三大模块工作,包括财务事务、人事事务及行政事务!
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