
公路、道路、桥梁、隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1. 全面负责路桥隧项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本及现场文明施工。
2. 对接建设、监理、设计等单位,协调各方资源,保障项目顺利推进。
3. 编制施工方案,组织现场施工,处理技术、安全、质量等问题。
4. 负责项目签证、结算、资料整理及竣工验收移交。
任职要求
1. 土木工程、道桥、交通等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级建造师(公路/市政)及安全B证,有完整项目管理经验。
3. 8年以上路桥隧项目经理经验,熟悉施工规范及行业流程。
4. 能驻场,具备较强统筹协调、抗压及执行力。
自建房主体经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年初中及以下
1、熟悉建筑主体施工流程,有丰富的乡村自建房施工管理经验;
2、有较高的施工图识图能力,做到一切按图施工;
3、有较强的安全管理意识,对施工现场做好安全排查、处理安全隐患;
4、有较高的服务意识,妥善处理与业主、业主邻居等施工环境下的复杂情况,有效保证项目按时按量进行;
5、盘州当地人、有木工材料及工具的优先。
【户用光伏】项目交付经理
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1、负责户用EPC项目的整体管理:涵盖施工进度、质量管控、成本控制、安全监督及工程资料归档,全面把控项目建设过程中的质量、进度与安全文明施工,协调与建设单位的相关对接工作,组织工程质量检查、竣工验收、项目移交及结算事宜;
2、承担户用电站售前技术支撑工作:包括产品讲解、可行性研究报告的编制与审核、技术规范沟通、工程项目招标文件中技术部分内容的撰写等;
3、统筹户用电站验收工作并推动整改执行:包含验收计划协调、行程安排、现场验收配合、问题反馈回复及整改措施落地等。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、自动化、电力电子、土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备3年以上项目管理工作经验,具有光伏行业经验者优先考虑;
3、持有一级注册建造师证书(机电工程专业)者优先;
4、具备良好的沟通协调能力;
5、能适应频繁出差;
6、熟练使用Office、CAD等常用办公及专业软件。
风电项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时保质交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别并管控项目风险,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备风电项目项目经理/主管相关工作经验
2. 最低学历:不限
3.熟悉项目管理流程与常用工具,具备较强的组织协调与沟通能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性出差或现场办公
5.有PMP、一级二级建造师等专业证书者优先
工程主管(盘州)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专小区
岗位职责:
1. 全面统筹工程维修班组的日常运作,实施监督、指导与绩效考核;
2. 制定维修人员的工作流程与管理制度,监督落实执行情况,并结合实际持续优化完善;
3. 负责维修所需物资、备品备件的申购、采购及调配管理;
4. 编制并落实小区各类设施设备(如配电系统、柴油发电机、给排水系统)的月度、季度维护保养计划;
5. 组织召开工程维修班组例会,及时协调解决工作中出现的问题;
6. 负责小区水、电、气使用量的管理,开展数据统计、分析与审核工作;
7. 主管住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
8. 安排维修人员快速响应业主报修需求,跟进并检查日常报事报修处理进度与质量;
9. 参与新交付物业项目的工程质量验收,牵头开展空置房定期巡检;
10. 负责工程类外包服务商的日常管理、监督及履约评估。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程等相关专业背景;
2. 5年以上房屋土建或水电维修工作经验,具备2年以上同等岗位管理经验,熟悉物业相关法律法规,掌握物业管理工程管理及成本预结算知识;
3. 掌握物业管理基础理论,具备消防常识、电工基础知识、设备运维管理、土建施工及突发事件应对等专业能力。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、年终奖、包住
项目交付经理(贵州)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目施工管理光伏技术支持分布式电站
【驻地贵州省内均可,能接受云贵川地区出差,不定点办公】
岗位职责:
1、负责所辖区域户用光伏渠道经销商的技术培训、现场安装指导及报装工单审核等日常管理工作;
2、落实公司管理制度与设计规范,督促代理商完善施工节点图集和施工作业指导文件;
3、推进公司质量管控目标的实施,开展辖区代理商技术巡检与监督,组织强化培训,推动电站质量整改与提升;
4、承担辖区内售后技术支持、非标订单处理、竞品信息收集等常规及临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、电力电子等相关专业优先;
2、具有项目管理或现场管理相关工作经验;
3、熟悉分布式光伏发电系统基础知识,掌握地方并网接入政策及相关技术标准;
4、性格积极乐观,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
5、熟练使用Office、CAD、PVsyst、SketchUp、天正等常用办公及设计软件。
遵义桐梓县市政地下排水管网招聘项目经理,需执市政二级建造师证,三年以上实际工作经验,
项目经理
市政地下排水管网招聘项目经理,需执市政二级建造师证,三年以上实际工作经验,
现场工程师/项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位内容:
1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动落地执行,保障项目按既定时间节点、质量标准和产出要求顺利完成;
2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破,及时处理实施过程中出现的技术障碍;
3. 组织跨部门协同工作,确保工程进度与交付周期的有效衔接与推进;
4. 统筹项目成本控制与效益管理,合理调配资源以提升资源配置效率,助力项目收益最优。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业方向;
2. 拥有2年以上相关领域工作经验,其中至少1年从事工程管理岗位;
3. 熟悉制造或设计行业运作模式,对技术流程、工艺规范及质量管理具备扎实理解;
4. 具备良好的团队组织与管理能力,出色的沟通协调及问题应对能力;
5. 具备国际视野、较强的市场敏感度和商业思维能力。
工程部经理(通信工程)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1、参与企业战略规划,主导生产交付体系的策略设计与目标设定,统筹经营计划实施,涵盖资源统筹、调配及协同管理,全面监管工程生产的质量、安全、进度、成本及回款环节,推动各利润单元负责人执行并实现既定目标,确保公司年度交付与回款任务达成,并有效防范运营风险。
2、完善项目交付相关的制度体系、流程框架、操作规范与执行标准,并推进其落地实施与持续优化。
3、协调处理项目执行过程中的技术难题,组织对项目团队成员的专业知识与实操技能进行培训与能力提升。
4、搭建并维护下游施工班组资源库,实施规范化管理。
5、统筹项目文档资料及业务数据的归集、整理与分析工作。
6、规划设计后台支持部门的组织结构与人员配置方案,建立绩效分配与考核评估机制。
7、负责后台支撑团队的组建与发展,协同利润中心管理者推进项目交付团队的人才梯队建设。
8、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备8年以上通信领域(有管线施工类管理经验者优先)管理工作背景,本科及以上学历;
2、熟练掌握通信工程项目的技术标准、运行流程、行业规范及相关法律法规;对行业政策变化具有较强的敏感度与解读能力;
3、具备战略性与系统性思维;拥有扎实的项目交付管理理论基础和丰富的实战成果;熟悉企业运营、财务管控、人力资源管理等多维度管理知识;
4、具有制度流程体系建设、优化实践及团队效能提升的实际操作经验;
5、具备良好的文字表达、沟通协调及办公软件应用能力;
6、具备卓越的领导才能、组织管理能力以及人才培养推动力;
7、持有驾驶证且驾驶熟练(自有车辆者优先),可接受省内频繁出差安排。
福利待遇:
1、弹性上班时间、依法享受法定假期;
2、缴纳五险一金;提供多项补贴、津贴及节日慰问金等福利。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控
3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作,确保运营高效有序
4.对接政府职能部门及外部合作单位,处理工商、社保、资质等相关事务
5.指导行政团队建设,制定并落实培训计划,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,互联网/制造业/服务业背景优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备跨部门协作与突发事件应对能力
4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
北京急招高薪主管、行政助理,高端家务师、收纳
1-2.6万元/月
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能
5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先
3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限大专周末双休,节假日休,包吃住,交社保
岗位职责:
1. 对接内外部部门,协助物流人员完成相应工作并跟进任务落实情况
2. 管理办公用品及基础行政事务,保障办公环境正常运转
3. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力
3. 具备较强的服务意识和应变能力,能适应多任务协同节奏
4. 有物流行业工作经验者优先
5. 大专及以上,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
水电工
招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历,年龄45岁以下,懂水电基础维修,有维修实操经验,服从安排,责任心强,持证者优先。工作内容为酒店设备、水电、日常设施巡检维修,故障及时处理。薪资福利为3500元/月,工作时间早九晚五,月休4天,包吃。
工程检测资料管理
2000-3000元/月
档案管理1-3年大专
工程检测有限公司招聘岗位档案管理。有档案管理经验优先,从事过工程领域优先。能吃苦耐劳,踏实肯干,服从公司管理,可加班。学习勤快,肯学习肯上进。工资3000元。试用期一个月。试用期间和转正后含国家规定社保。每月轮休
水电工
招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历,年龄45岁以下,懂水电基础维修,有维修实操经验,服从安排,责任心强,持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修,故障及时处理。薪资为3500元/月,工作时间早九晚五,月休4天,包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城(安顺南站旁)。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专后勤管理
1. 协助制定并完善行政后勤管理相关制度体系,负责制度的落实、监督及执行情况跟踪;
2. 统筹公司商务接待工作的整体安排,指导并协调各部门接待人员有序开展接待任务;
3. 负责政府各类补贴申报材料的准备与提交,维护良好的政企沟通关系;
4. 统管公司固定资产管理工作,定期组织盘点工作,及时发现并处理存在问题;
5. 负责日常办公物资的采购及台账登记管理,确保物资管理规范有序;
6. 负责行政类文件的归档与管理,督促相关人员完成台账信息录入;
7. 承担上下级公司间行政事务的对接工作,确保信息传达及时准确;
8. 协助部门经理推进行政后勤保障工作的组织实施与日常管理
安顺西秀区招聘万能工5名。要求身体健康,有经验者优先,对工作积极热情,吃苦耐劳。薪资为25
2500-3000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘万能工5名。要求身体健康,有经验者优先,对工作积极热情,吃苦耐劳。薪资为2500-3000元/月,试用期为1-3个月,公司各岗位晋升机制灵活。工作地址位于贵州省安顺市西秀区、普定县城区。
水电工
招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历,年龄45岁以下,懂水电基础维修,有维修实操经验,服从安排,责任心强,持证者优先。工作内容包括酒店设备、水电、日常设施巡检维修,故障及时处理。薪资为3500元/月,工作时间早九晚五,月休4天,包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城(安顺南站旁)。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利年终奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
底薪3k
转正之后享节假日福利
形象气质佳
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,维护前台良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 维护前台区域整洁有序,营造专业友好的办公环境
5.配合完成节假日福利发放及其他临时性协助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.具备基本办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
3.性别不限,无经验要求,欢迎应届毕业生应聘
4.学历不限,有相关实习或工作经验者优先
5. 遵守职业规范,具备团队协作精神和抗压能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘安顺建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。