【岗位职责】 1. 负责公司设施设备及公用工程管理。 2. 负责公司设施设备固定资产管理。 3. 负责公司特种设备管理。 4. 负责公司设施设备进厂验收。 5. 负责公司外包工程项目监督管理。 6. 负责审核中心备品备件采购计划。 7. 负责中心管辖消防、安全、环保设施管理。

成都华阳房建项目需要监理工程师2名。

负责监督和管理工程项目，确保其按照合同和规范进行。 工作内容： 1. 对工程计划、设计、施工进行全面监督； 2. 进行工程质量检查与验收，确保达标； 3. 协调施工方、设计方、业主之间的关系； 4. 对工程变更、索赔等事宜进行处理； 5. 负责工程文档的整理与归档。 有国监证书

任职基本要求： 1)我们寻求具备以下条件的个人：无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系； 2)应聘者需工作细致、认真负责，具备正直的品格和端正的行为，以及高度的责任感。 3)应具备优秀的沟通和协调能力，以及良好的语言表达能力，优先考虑普通话流利者； 4)对工作充满热情和责任感，能在岗位上实现个人价值，并感受到荣誉； 5)积极主动地工作，与人交往时展现出亲和力，具备良好的团队合作精神； 6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审，严禁提供虚假信息。 任职专业要求： 1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等，并做出正确应对； 2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件； 3)负责检查工程的施工质量，包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等，并做好记录； 4)负责分部分项工程质量评定，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收； 5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理，对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结； 6)负责项目各方之间沟通协调，处理好各方关系，独立组织专题会议； 7)及时向总监理工程师报告工作动态。 任职岗位职责： 1)统招专科及以上学历，计算机、网络技术及相关专业； 2)具有较强的保密意识，无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系； 3)工作积极主动、高度的责任心，具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神； 4)2年及以上信息化项目建设工作经验，计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实，具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先； 5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容，熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容，包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出； 6)具有较强的文书编写能力，能完成监理相关文档、报告的编写工作； 7)持信息系统监理师证书者优先考虑； 8)能接受公司项目出差。 薪酬福利： 1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。 2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。 3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。 4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假，确保员工的休息与福利。 5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利，以表达对员工的关怀。 6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围，以促进员工的个人成长和团队合作。

南充嘉陵区化工项目招聘1名管道焊接专监，薪资9000元，含五险。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理，包括质量、进度、投资控制及安全监督；​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更，参与图纸会审和技术交底；​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，签署监理意见；​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系，处理施工现场突发事件；​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档，建立完整的监理档案；​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施，确保合规施工。 ​ ​任职要求： ​1. 学历：水利水电工程相关专业大专及以上学历；​ 2. 资质：持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》；​ 3. 经验：8年以上水利工程监理工作经验，独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理；​

质量控制：核查被监理单位质量管理体系运行情况，复核原材料、中间产品及设备质量检测结果，确保满足技术规范与合同约定要求，参与各阶段工程验收工作。 进度与投资控制：跟踪工程实施进度与资金执行情况，监督计划落实，控制投资成本，审核已完成工程量及相应支付申请材料。 安全生产管理：监督检查施工现场安全管理工作，排查事故隐患，督促落实各项安全防护措施，防范安全事故发生。 环境保护监理：监督落实工程建设过程中的环保措施，管控废水、废气、噪声等污染物排放行为，确保符合环保规定。 协调与沟通：配合总监理工程师开展参建各方的协调工作，解决现场出现的相关问题，签发常规性监理文件。 信息管理与报告：系统收集、整理和归集监理过程中形成的技术资料，参与编制监理月报，记录监理日志，按规定及时上报重大事项和突发情况。

岗位职责: 1.负责水利施工项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规定标准。 2.与项目团队协作，解决施工过程中的技术问题。 3.定期向相关部门报告施工监理情况，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力。 3.拥有中级职称，对水利施工监理有一定的实践经验。

任职要求： 资质硬性条件： 1. 持有有效的水利工程专业监理工程师证书（需经水利主管部门认可） 2. 具备水利相关专业高级工程师职称证书，能够核验原件 3. 熟悉水利行业规范：包括水利水电工程施工监理规范、SL/DL系列标准、水利工程验收规程、安全生产管理规定以及水土保持与防洪相关要求 4. 专业背景为水利水电工程、水文水资源、农业水利、水工建筑等相关方向 5. 具有3年及以上水利项目现场监理工作经验（优先考虑参与过水库、河道治理、灌区改造、防洪堤、水生态修复、引水工程等项目），能独立完成监理规划、监理细则、监理日志、月报及验收资料的编制，有效控制工程进度、质量、安全、造价及变更签证管理 6. 能力要求：掌握水利资料报验流程，熟悉隐蔽工程验收、旁站监理、质量抽检、隐患排查与整改闭环管理；具备与业主、施工单位、设计单位及水利主管部门沟通协调的能力；具有较强的现场管控和内业资料整理能力；熟练操作办公软件及水利监理资料管理系统 7. 其他要求：身体健康，可长期驻守项目现场；服从公司项目安排；无重大监理责任事故记录，诚信良好，无不良执业行为；加分项：具备大型重点水利工程或EPC模式水利项目监理经验 岗位职责： 负责水利工程项目现场日常监理工作，包括质量巡检、旁站监督、工序验收、原材料核查、隐蔽工程验收及安全巡查 审核施工方案、进度计划、报验资料、计量支付、工程变更与签证内容，建立并维护监理台账，按时完成监理日志、周报、月报及全过程档案资料整理 督促落实工程质量、安全生产、防汛度汛、水土保持和环境保护措施，开展隐患排查并跟踪整改闭环，组织专题会议，协调解决施工现场各类问题 配合业主单位及质监/水利主管部门开展监督检查、阶段性验收、完工验收、竣工验收及相关审计工作 严格执行监理单位管理制度，及时上报质量安全风险、进度偏差及重大异常情况，完成总监理工程师交办的其他工作任务 工作地点：成都 薪资待遇： 月薪：8000元/月 福利：缴纳社保、包食宿、带薪年假等 用工形式：全职驻场

德阳市绵竹市招光伏安装施工队

德阳市绵竹市招光伏安装施工队

月嫂单，单在德阳，宝妈已经生了明天要人，客户要求必须会通乳，现在宝妈大堵奶，到手价10500元，能接到姐妹们请联系赖老师

德阳市什邡市招挖机/钩机司机

德阳广汉招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责房地产项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底，监督落实执行情况 3. 组织并参与各阶段验收（隐蔽工程、分部分项、竣工等），签署监理意见 4. 协调建设单位、施工单位、设计单位等多方关系，及时解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理资料，确保过程可追溯、资料完整合规 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备房建类项目监理经验 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

洛化集团招聘电气、安全、焊接专业监理人员，工作地点在宁夏。要求有石化岗位的监理工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，具备中级职称以上或持有国监证者优先考虑。年龄要求55岁以下。工资待遇面议，面试通过后一周内安排上岗。有意向者可投递简历或电话联系，欢迎内推或推荐，非诚勿扰。

项目预计2027年2月底开工，有意向者可留联系方式！！！ 任职要求 1. 学历专业：工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 2. 证书经验：优先持有注册监理工程师证书；有房建土建现场监理经验，熟悉GB/T50319监理规范、土建验收规范。 3. 能力要求：看得懂图纸，熟悉土建施工工艺；能独立旁站、验收、写监理资料；沟通协调良好，原则性强，能常驻工地。 4. 其他：能接受工地驻场，责任心强，严守职业底线。

持证上岗

年龄30-50岁，大专及以上学历，专业对口，有相关监理公司机电监理三年以上经验。待遇面议。

人事负责人岗位职责： 1、（最重要的）掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规；精通人力资源管理各模块的实务操作流程，通晓国家各项劳动人事法规政策，并具备实际应用能力；（会考察） 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与变更手续； 3、负责组织制定、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程； 4、结合行业动态及公司发展需求，协助构建公司薪酬体系与激励机制，并推动落地执行； 5、按照招聘流程开展招聘工作，保障公司人才供给；办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等人事手续； 6、熟练操作各类办公软件，具备基础的网络应用能力； 7、搭建企业人才库，实施人才储备计划； 8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务； 9、牵头组织编写各部门岗位职责说明书； 10、协助监督和优化各部门绩效考核执行过程，持续完善绩效管理体系； 11、严格依照公司规章制度开展各项工作； 12、定期开展人力资源数据统计分析，提交人力资源分析报告； 工作时间：每周6天；每天8小时；早上8:00上班，中午12:00下班，夏季下午14:00-18:00，冬季下午13:30-17:30

岗位内容： 1. 协助总裁拟定企业战略规划及发展蓝图，落实并推动重点项目实施； 2. 推进公司重大事项的决策执行，并依据实际需求进行动态优化与调整； 3. 统筹跨部门协作机制，提升整体运营效能与业务拓展速度； 4. 参与公司内外部重要商务谈判与战略合作事宜。 任职要求： 1. 拥有扎实的企业管理背景，能从全局视角把控公司战略方向与业务演进； 2. 具备出色的分析判断力与决策水平，可快速精准识别问题并提出解决方案； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，擅长领导多部门协同作业； 4. 精通商务谈判策略，具备良好的对外关系处理能力与合作推动力。

岗位职责: 1. 负责公司各类岗位的人才引进，完成候选人搜寻与初步评估； 2. 推动面试流程实施，组织协调面试时间并跟进反馈汇总； 3. 管理招聘渠道运营，持续更新人才库并做好资源沉淀； 4. 协助开展招聘数据统计分析，优化招聘成效与流程效率； 5. 配合人力资源部门完成招聘环节的各项辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动多方推进工作； 2. 工作积极主动，有较强的责任意识和任务落实能力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备一定的抗压韧性； 4. 熟练使用常用办公工具，掌握基本的数据处理技能； 5. 具备学习意愿，愿意不断提升专业水平与业务认知。

负责招聘符合公司应聘要求的人到公司面试 协助主管做一些内勤事情 周末双休节假日都休息 早上8：30-12点 下午2.30-5点

年龄要求： 25-50岁 薪资待遇： 3000-8000元，底薪+奖励+津贴 朝九晚五，周末双休，节假日休息 岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.宣传贯彻公司人力资源政策，提供基础咨询 3.协助新人办理入司签约、培训达标 4. 完成公司人力资源指标 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、销售等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 认同中国人寿企业文化，愿意在金融保险行业长期发展 4.大专及以上学历

岗位职责 1. 负责各事业部岗位的人才交付工作； 2. 结合用人需求与部门规划，及时发布并维护招聘信息； 3. 承担简历搜索、筛选、初试评估及技术面试协调任务，保障招聘流程顺畅高效； 4. 参与招聘相关数据的整理与分析，为优化招聘策略提供有效依据； 5. 配合完成人力资源相关支持工作，包括人员跟进、培训进度追踪等。 岗位要求 1. 具备1-3年制造业或人才寻访领域工作经验； 2. 熟悉常用招聘渠道的操作与应用； 3. 具备良好的沟通协调能力及候选人关系维护意识； 4. 性格外向积极，主动性强，具备进取心，反应迅速，能适应一定的绩效压力。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化符合教育行业特点的人力资源管理体系，支撑业务快速扩张 3. 主导校园招聘与师资人才引进，精准匹配K12及语言类上门指导师资需求 4. 设计实施员工成长路径与激励机制，提升1000+认证教师团队稳定性与专业度 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先 2.有团队管理经验者优先 3.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨部门协同能力 4.具备数据思维，能通过人力数据分析支持业务决策 5.认同教育初心，责任心强，沟通亲和力佳，适应灵活办公场景

净化间装修、施工工程师（电子行业） 岗位职责 1. 参与洁净车间方案设计，独立完成小型洁净室施工图绘制，具备BIM应用能力者优先；结合电子元器件生产工艺要求，审核空间布局、洁净等级、通风系统等核心参数，校验设计图纸与技术方案，确保满足ISO 14644标准及产线实际需求。 2. 负责洁净车间新建或改造项目的全流程实施管理，统筹协调各参建单位，解决现场技术难题与工程变更事项；把控施工质量、安全、进度与成本，组织隐蔽工程验收、分部分项验收、洁净性能测试及竣工交付，完成项目资料整理归档。 3. 支持车间交付后的运行维护，主导设备调试与性能标定；持续优化洁净环境控制策略，及时响应并处理洁净度波动、压差失衡、防静电异常等问题，确保生产环境稳定可靠。 4. 汇总项目建设全过程技术文档，协助开展体系审查、客户稽核等相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、洁净技术、电子科学与技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上电子行业洁净室设计审核或施工现场管理经验，有电子元器件制造工艺知识者优先；熟悉制冷主机、洁净空调系统工作原理及设备选型，掌握常用净化装修材料特性与施工工艺。 3. 深入理解洁净厂房设计规范及相关行业标准，能够独立完成图纸审查并处理现场技术问题；熟练操作CAD、天正暖通等设计软件，了解洁净度、风量、温湿度等检测方法与实测流程。 4. 具备较强的组织协调能力和问题分析解决能力，工作细致认真，责任心强，学习主动，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责石油采油机械零部件及成品的无损检测工作，执行UT（超声波检测）、MT（磁粉检测）、PT（渗透检测）等标准检测流程。 2. 依据行业规范（如API、NB/T等）编制检测方案，独立操作检测设备并分析检测数据，出具准确的检测报告。 3. 参与检测工艺优化与设备维护，协助解决生产过程中的质量问题，确保产品符合安全标准。 4. 建立并维护检测记录档案，配合质量体系审核与客户验厂工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无损检测、材料工程或机械相关专业。 2. 持有无损检测Ⅱ级及以上资格证书（UT/MT/PT至少2项），熟悉石油机械行业检测标准。 3. 具备2年以上无损检测实操经验，能独立完成复杂工件的检测与缺陷判定。 4. 掌握检测设备的操作与日常维护技能，具备良好的问题分析与报告撰写能力。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。